دانلود ترجمه مقاله نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها

دانلود ترجمه مقاله نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها

دانلود ترجمه مقاله نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:30
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :The Caribbean Medical Center case: Marketing decision-making for hospitals facing
customer attrition
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نمونه موردی مرکز پزشکی کارائیب تصمیم گیری در مورد بازاریابی برای بیمارستان ها  
چکیده انگلیسی:Within today's cut throat business environment, hospitals, like any other business,must apply strategicmanagerial
practices aswell asmodernmarketing principles in order to remain competitive. Thanks to globalization, this
perspective applies nowfor all private hospitals, from large high-end hospitals in developed countries, to lowincome
small to medium sized hospitals in the developing world. This case study offers instructors and readers
alike a chance to think critically about a real life dilemma in hospital management, inwhich the general manager
of a private medical center in Panamamust decidewhere to focus the center's limited resources after losing their
biggest client. To solve this problem, the general manager must apply sound marketing strategies in order to
determine the best course of action. Through the analysis of this case study, readers can conduct a segmentation
exercise, establish the medical center's value proposition, conduct a competitive analysis, and define the
hospital's strategic positioning. This case study uses information primarily acquired through in-depth interviews
with the hospital's senior management, staff, members of their executive committee, and members of the medical
community in Panama; an on-site visit was also performed
چکیده فارسی:در محیط تجاری بیرحم امروز، بیمارستان ها، همچون سایر تجارت ها، به منظور بقا در صحنه رقابتی باید مدیریت استراتژیک و اصول بازاریابی مدرن را اعمال نمایند. به دلیل جهانی شدن، این دیدگاه هم اکنون برای تمام بیمارستان های خصوصی، از بیمارستان بزرگ برجسته در کشورهای توسعه یافته گرفته تا بیمارستان های کوچک تا متوسط کم درآمد ​​در کشور های در حال توسعه قابل اجرا است. این نمونه موردی اجازه تامل انتقادی در مورد یک معضل واقعی زندگی در مدیریت بیمارستان را به طور یکسان برای مدرسان و خوانندگان فراهم می کند؛ مدیر یک مرکز درمانی خصوصی در پاناما پس از دست دادن بزرگترین مشتری خود باید تصمیم بگیرد که منابع محدود این مرکز را صرف چه امری نماید. برای حل این مشکل، مدیر کل استراتژی های بازاریابی مناسبی را برای تعیین بهترین راه باید بکار بندد. از طریق تجزیه و تحلیل این نمونه موردی، خوانندگان می توانند یک تمرین بخش بندی را به انجام رسانند، موقعیت ارزشی مرکز پزشکی را تبیین نمایند، یک تجزیه و تحلیل رقابتی را تکمیل کنند، و موقعیت استراتژیک بیمارستان را تشریح کنند. این نمونه موردی از اطلاعات بدست آمده از طریق مصاحبه های طولانی و با ارزش با مدیریت ارشد بیمارستان، کارکنان، اعضای کمیته اجرایی، و اعضای جامعه پزشکی در پاناما استفاده نمود؛ یک ملاقات حضوری در سایت نیز انجام پذیرفت.  

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:33
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Attitude Toward the Viral Ad: Expanding Traditional Advertising Models to
Interactive Advertising
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی
چکیده انگلیسی:As a form of advertising, viral video (VV) advertising is distinct in that its communication medium is the social connections between
individuals instead of formal media. After viewing VV advertising, people are engaged in two independent but interrelated processes, i.e., video
sharing and embedded brand information processing. Previous research has not examined the interaction between the two processes. This study
expands on the mediation of attitude toward the advertisement model proposed by MacKenzie, Lutz, and Belch (1986). Experimental results from
three viral video advertisements show that attitude toward the VV advertisement is the major factor affecting video sharing, but attitude toward the
brand also has a significant impact on sharing activity. Affect transfer hypothesis (ATH) and its extended models are optimal in explaining viral
video advertising, which is different from prior research on non-viral advertising that suggests dual mediation hypothesis as the optimal
explanatory theory.
© 2012 Direct Marketing Educational Foundation, Inc. Published by Elsevier Inc. All rights reserved
چکیده فارسی:به عنوان یک شکل از تبلیغات، تبلیغات ویدیو های ویروسی (VV) از آن جهت متمایز است که رسانه ارتباطی آن، به جای رسانه های رسمی ارتباطات اجتماعی بین افراد است. پس از مشاهده تبلیغات  VV، مردم در دو فرایند مستقل اما مرتبط قرار می گیرند، یعنی، به اشتراک گذاری ویدیو و پردازش اطلاعات نام تجاری جاسازی شده. تحقیقات قبلی تعامل بین این دو فرایند را درنظر نگرفته است. این مطالعه، به واسطه نگرش نسبت به مدل تبلیغات ارائه شده توسط MacKenzie، Lutz، و Belch (1986) توسعه می یابد. نتایج تجربی از سه تبلیغات ویروسی ویدیو نشان می دهد که نگرش نسبت به تبلیغات VV عامل اصلی مؤثر بر به اشتراک گذاری ویدیو است، اما نگرش نسبت به نام تجاری تاثیر قابل توجهی بر روی فعالیت های به اشتراک گذاری دارد. فرضیه انتقال تاثیر (ATH) و مدل های توسعه یافته آن، در تبیین تبلیغاتی ویدئو ویروسی مطلوب هستند، که با تحقیقات قبلی در مورد تبلیغات غیر ویروسی که فرضیه میانجیگری دوگانه را به عنوان نظریه تبیینی بهینه پیشنهاد می کنند متفاوت هستند.

دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان

دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان

دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Consumer attitudestowardsambushmarketing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان
چکیده انگلیسی:Studiesofconsumerattitudestowardsambushmarketingareinconclusiveandhavenot
investigatedwhetherthoseattitudesareindustryspecific.Ratherthanjustreferto‘an
organisation’(i.e.non-industryspecific),anindustry-specificapproachspecifiesthe
organisation’scorebusinessactivity.Weproposethatindividualsexpectahigherstandard
of advertisingfrombanksascomparedtobeercompaniesandthatthiswouldbereflected
in morenegativeattitudestowardsbanksthatengageinquestionablepromotional
practices.AdemographicallyandgeographicallyrepresentativesampleofNewZealanders
(n = 514)wassurveyedoneweekfollowingthefinalmatchofthe2011RugbyWorldCup.
Threeitemsmeasuringconsumerattitudestowardsambushmarketingwereadapted
from theworkof PortlockandRose(2009). Thesethreeitemswerefurtheradaptedto
specifybankorbeercompanies.Theresultsindicatethatmostindividualsperceive
ambushmarketingasunethicalandapracticethatorganisationsshouldnotutilise.
However,noevidencewasfoundtosupportthepropositionthatindividualsholdbanksto
a higherstandardthanbeercompaniesintermsofambushmarketing.Demographic
variables–age,genderandlocation–werenotsignificantlyassociatedwithdiffering
attitudes.
چکیده فارسی:مطالعات درباره ی نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهانی مختوم می باشد و این نکته را مورد بررسی قرار نداده اند که آیا این رفتارها و نگرش ها ارتباطی با نوع صنعت دارند یا خیر. در عوض تنها از " یک سازمان" نام می برند ( بدون ذکر نام صنعت مورد نظر )¸ روشی بر اساس نوع صنعت¸ هسته ی فعالیت های تجاری آن سازمان را مشخص می کند. نظر ما این است که افراد¸ انتظار سطح بالاتری از تبلیغات را به عنوان مثال¸ از بانک ها دارند در مقایسه با کمپانی های تولید آب جو و این مسئله به صورت بازخوردی منفی تر نسبت به بانک ها بروز می کند. یک نمونه آماری و جغرافیایی از نیوزیلندی ها ( تعداد نفرات مورد برسی = 215) یک هفته پس ازفینال  مسابقات جام جهانی راگبی سال 2011 مورد بررسی قرار گرفت. سه آیتم که رفتار مصرف کننده ها را نسبت به بازاریابی فشرده اندازه گیری می کردند بر اساس تحقیقاتPortlock and Rose (2009) مورد استفاده قرار گرفت. این آیتم ها بعدا برای مشخص کردن بانک یا کمپانی آبجو تطبیق داده شدند. نتایج مشخص می کنند که اکثر افراد بازاریابی فشرده را غیر اخلاقی قلمداد کرده و آن را عملی می دانند که سازمان ها نباید به کار گیرند. هر چند¸ هیچ مدرکی برای اثبات این فرضیه که افراد بانک ها را از نظر بازاریابی فشرده در استانداردی بالاتر از کمپانی های آبجو قرار می دهند یافت نشد. متغییرهای آماری - سن¸ جنسیت و مکان-  تاثیر چندانی در تغییر بازخوردها و رفتار افراد نداشتند.

دانلود ترجمه مقاله نوآوری فرآورده و محصول در چرخهی حیات یک صنعت

دانلود ترجمه مقاله نوآوری فرآورده و محصول در چرخهی حیات یک صنعت

دانلود ترجمه مقاله نوآوری فرآورده و محصول در چرخهی حیات یک صنعت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2002
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:16

 موضوع انگلیسی :Product and process innovations in the life
cycle of an industry
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نوآوری فرآورده و محصول در چرخهی حیات یک صنعت
چکیده انگلیسی:Filson [Rev. Econ. Dyn. 4 (2001)] uses industry-level data on firm numbers, price, quantity and
quality along with an equilibrium model of industry evolution to estimate the nature and effects of
quality and cost improvements in the personal computer industry and four other newindustries. This
paper studies the personal computer industry in more detail and shows that the model explains some
peculiar patterns that cannot be explained by previous life-cycle models. The model’s estimates are
evaluated using historical studies of the evolution of the personal computer industry and patterns that
require further model development are described. © 2002 Elsevier Science B.V. All rights reserved.
چکیده فارسی:فیلسون از اطلاعات در سطح صنعتی تعداد شرکت‍ها، قیمت، کمیت و کیفیت همراه با یک مدل تعادلی از توسعه‍ی صنعتی برای ارزیابی نمودن ماهیت و اثرات بهبود کیفیت و هزینه در صنعت کامپیوترهای شخصی و چهار صنعت جدید دیگر بهره می‍برد. این مقاله به تفصیل بیشتری به مطالعه پیرامون صنعت کامپیوترهای شخصی می‍پردازد و نشان می‍دهد که این مدل درصدد توضیح دادن برخی مدل‍های منحصر به فرد که امکان تشریح آنها توسط مدل‍های چرخه‍ی حیات پیشین وجود ندارد است. برآوردهای این مدل با بهره‍گیری از مطالعات واقعی در مورد توسعه‍ی صنعت کامپیوترهای شخصی مورد ارزیابی قرار گرفته شده‍اند و الگوهایی که مستلزم پیشرفت بیشتر مدل هستند شرح داده شده‍اند.

دانلود ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری معرفی چارچوب پیشنهادی

دانلود ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری معرفی چارچوب پیشنهادی

دانلود ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری معرفی چارچوب پیشنهادی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Innovation In Market Management By Utilizing Business
Intelligence: Introducing Proposed Framework
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نوآوری در مدیریت بازار با بکارگیری هوش تجاری معرفی چارچوب پیشنهادی
چکیده انگلیسی:Nowadays, business organization needs to analyze market so that be able to stay stable in facing market variant
changes and eventually to be able to handle market management. For this purpose, organization should update their
business processes by utilizing modern technologies which this is called business intelligence (BI) . In this paper
while introducing market management processes, significant necessity of innovation and creativity in these processes
for competing in current global trading is discussed. Furthermore, BI definitions from different authors’ point of view
and BI principles and characteristics is addressed. Then the proposed framework is introduced with consideration to
variant dimensions and functions of BI to furnish organization characteristics toward acquiring BI approach and
derived benefits from it in business trend. Business area development, progressive and goal-based presence in
international environment, and organization efficiency increase are some of few key functions that is argued in
continue. Purpose of this paper is introducing practical framework to help organizations in direction of their goals
toward BI, which it caused they acquire correct and well-timed understanding from market condition.
چکیده فارسی:امروزه، سازمان تجاری برای اینکه قادر باشد در مواجهه با تغییرات متنوع بازار پایدار بماند و در نهایت قادر به مدیریت بازار باشد، نیاز به تجزیه و تحلیل بازار دارد. برای این منظور، سازمان باید فرآیندهای کسب و کار خود را با استفاده از فن آوری های مدرن که هوش تجاری(BI)  نامیده می شود، بروز رسانی نماید. در این مقاله در کنار معرفی فرایندهای مدیریت بازار، ضرورت قابل توجه نوآوری و خلاقیت در این فرایندها برای رقابت در تجارت جهانی مورد بحث قرار گرفته است. علاوه بر این، تعاریف هوش تجاری از نکته نظر نویسندگان مختلف و اصول و ویژگی های هوش تجاری بیان می شود. سپس چارچوب پیشنهادی با توجه به ابعاد متنوع و کارکردهای هوش تجاری برای تقویت ویژگی های سازمان در جهت دستیابی به رویکرد هوش تجاری و دستیابی به منافع آن در روند کسب و کار معرفی می شود. افزایش توسعه حوزه تجاری، حضور مترقی و مبتنی بر هدف در محیط بین المللی و کارایی سازمان؛ برخی از کارکردهای کلیدی هستند که در ادامه مورد بحث قرار می گیرند. هدف از این مقاله معرفی چارچوب عملی برای کمک به سازمانها در جهت هدایت اهداف خود نسبت به هوش می باشد، که آن باعث میشود سازمانها درک صحیح و به موقعی از وضعیت بازار به دست آورند.

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی

دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نمونه های بصری الهام شدن زیستی فعال در کاربردهای نظارتی
 
چکیده فارسی:مشاهدات بصری توسط مار (1982) به عنوان پرورش دادن محرک های بصری از طریق سه سطح سلسله وار از محاسبات توصیف شد. در سطح اول یا کمترین سطح بصری، آن از طریق استخراج از اجزای اساسی چشم انداز مشاهده شده مانند لبه ها، گوشه ها، بردارهای جریان و ناهمخوانی دوربین دو چشمی اجرا می گردد. در سطح دوم یا ثانویه یا سطح متوسط بصیرت، براساس تشخیص اهداف شکل می گیرد (برای مثال مدل جور شده و ردیابی شده). سراجام در سطح سوم یا بالاترین دیدگاه بصیرت، تفسیر کردن چشم انداز انجام می گردد. یک بینش کامل برخلاف آماده سازی محرک بصری نشان داده شده است که تحت چشم انداز توسعه یافته توسط مار (1982) آنالیز می گردد اما تاکید کردن بر مقدار داده ها تبدیل به فرایندی می گردد و چگونگی مربوط به پیچیدگی های اپراتورها در هر سطحی مورد استفاده قرار می گیرد. بنابراین بینش در سطح کم به وسیله مقدار زیادی از داده ها، ارزیابی داده ها با مجاورت کم و اپراتورهای ساده مشخص می گردد، بصیرت و بینش در سطح متوسط به وسیله داده ها در دسترس با مجاورت کم، مقادیر کاهش یافته از داده ها و اپراتورهای پیچیده مشخص می گردند وبصیرت در سطوح بالا به وسیله ارزیابی های مربوط به داده های غیر محلی، مقادیر کوچکی از داده ها و ترکیبی از روابط الگوریتم تعریف می گردد. تاثیر گذاری و تاثیر داشتن بر ذهن در فرایندها در سطوح مختلف و مشخصه های خاص آن ها برای توصیف کردن سیستم بصری کامپیوتر به عنوان یک چارچوب کاری باور کردنی نمی باشد که فرایندهای بصری در سطح کم می توانند توسط استفاده کردن از موتورهای فرایند ساز موازی مانند GPUها و FPGها برای استفاده کردن مکانی از داده ها و فرایندهای الگوریتم اجرایی کننده مدل ها اجرا گردد و در فرایندهای بصری در سطح متوسط و بالا، می تواند با استفاده از CPUها به منظور دریافت کردن تمام مزیت های مستقیم برنامه ریزی کردن این نوع از ابزارها اجرایی گردد

دانلود ترجمه مقاله نیروی قدرت در بازاریابی بین المللی در داخل شرکت و چگونه آنها عملکرد بین المللی

دانلود ترجمه مقاله نیروی قدرت در بازاریابی بین المللی در داخل شرکت و چگونه آنها عملکرد بین المللی

دانلود ترجمه مقاله نیروی قدرت در بازاریابی بین المللی در داخل شرکت و چگونه آنها عملکرد بین المللی   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Power dynamics of the international marketing within firms and how they shape
international performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نیروی قدرت در بازاریابی بین المللی در داخل شرکت و چگونه آنها عملکرد بین المللی  
چکیده انگلیسی:The status of marketing within the firm and its cross-functional interactions continue to draw academics and
practitioners' attention. Using power, rather than influence, and power asymmetry concepts in an industrial international
marketing (IM) context for the first time, the study examines the interface between IM and non-IM
functions and investigates whether powerful IM functions benefit international performance. Findings show
that IMs are powerful and enhance performance, however to some extent. Power asymmetry between IM and
non-marketing functions is related negatively with performance while power asymmetry between IM and
non-international marketing function is not related to performance. However, in the presence of international
market orientation (IMO) the negative effect of differences between IM and non-marketing functions powers
on performance is weaker. Thus, a strategic decision to adopt an IMO, perceived as a power mechanism, potentially
has a reviving effect on the IMfunction, and IMO and the power distribution activity should not be isolated
domains ofmanagerial decision-making. The study accounts simultaneously for IM as a distinct function and as an
activity-based process and allows refined observation into the marketing functions' interaction
چکیده فارسی:وضعیت بازاریابی در داخل شرکت و تعاملات متقابل کارکردی آن به منظور جلب توجه دانشگاهیان و شاغلان  ادامه پیدا می کند. استفاده از قدرت، به جای نفوذ، و مفاهیم عدم تقارن قدرت در زمینه بازاریابی بین المللی صنعتی (IM) برای اولین بار، این پژوهش رابطه بین عملکردها IM و غیر IM را بررسی می کند و اینکه آیا عملکردهایIM  قدرتمند برای عملکرد بین المللی مفید می باشد را مورد بازبینی قرار می دهد. این حال یافته ها تا حدی نشان می دهند که IM قدرتمند هستند و عملکرد را افزایش می دهند. عدم تقارن قدرت بین عملکردهای IM و بازاریابی غیر بین المللی بطور منفی با عملکرد مرتبط می باشد در حالی که عدم تقارن قدرت بین  IM و کارکرد بازاریابی غیر بین المللی با عملکرد مرتبط نمی باشد. با این حال، در حضور جهت گیری بازار بین المللی (IMO) اثر منفی تفاوت های بین IM و قدرت های عملکردهای غیر بازاریابی بر عملکرد ضعیف تر می باشد. بنابراین، یک تصمیم استراتژیک برای اتخاذ IMO ، به عنوان یک مکانیسم قدرت درک می شود، به طور بالقوه دارای اثر احیا بر عملکرد IM می باشد، و IMO و فعالیت توزیع قدرت نباید حوزه های مجزا تصمیم گیری مدیریتی باشد. مطالعه به طور همزمان IM را به عنوان یک عملکرد مشخص و به عنوان یک فرایند بر مبنای فعالیت توضیح می دهد و اجازه می دهد مشاهده دقیق در تعامل عملکردهای بازاریابی را ممکن می سازد.

دانلود ترجمه مقاله نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی قبرس و کوروواسی

دانلود ترجمه مقاله نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی قبرس و کوروواسی

دانلود ترجمه مقاله نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی قبرس و کوروواسی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :Exchange Rate Volatility and Foreign Trade: The case for
Cyprus and Croatia
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نوسانات نرخ ارز و تجارت خارجی قبرس و کوروواسی
چکیده انگلیسی:This paper examines the effect of exchange rate volatility for a set of two countries, Croatia and Cyprus on
sectoral exports during the period of 1990: q1-2012:q1. It is claimed by some researchers that exchange rate
volatility causes a reduction on the overall level of trade. Empirical researchers often utilize the standard
deviation of the moving average of the logarithm of the exchange rate as a measure of exchange rate
fluctuation. In this study we propose a new measure for volatility. Overall our results have suggested
significant negative effects from volatility on exports for one country in our sample
چکیده فارسی:

 این مقاله به بررسی تأثیر نوسانات نرخ ارز دو کشور کرواسی وقبرس بر روی صادرات منطقه ای در طول دوره ی 1990می پردازد: .ql-2012:q1بعضی از محققان مدعی شده اند که نوسانات نرخ ارز در کل  باعث کاهش تجارت می شود.محققان تجربی غالبا از انحراف معیار میانگین متغییر الگوریتم نرخ ارز به عنوان مقیاسی از نوسانات نرخ ارز بهره می گیرند.در این مطالعه،مقیاس جدیدی را برای اندازه گیری نوسانات پیشنهاد میکنیم.به طور کلی نتایج تحقیق ما حاکی از  اثرات منفی قابل توجه نوسانات بر صادرات یک کشور در نمونه بررسی شده است.

مقدمه:

مقاله های نظری و تجربی زیادی به بررسی رابطه ی بین نوسانات نرخ ارز و جریان صادرات پرداخته اند.مفهوم اصلی که برخی الگوهای نظری بیان میکند این است که افزایش در نوسانات نرخ ارز باعث افزایش عدم اطمینان از سود قراردادهایی است که به ارز خارجی تخصیص می یابد وعوامل مخالف نیروی خطر،فعالیت خود را به بازار داخلی کم خطر متمایل میکنند.سایر مدل ها نشان میدهند که نوسانات بیشتر نرخ ارز ، فرصت بیشتر برای دریافت سود است و بنابراین منجر به افزایش صادرات میشود.روی هم رفته برخی از محققان عنوان کرده اند که با سرمایه گذاری در بازار رو به جلو (آتی)که باعث میشود سرمایه گذاران تحت تأثیر نوسانات نرخ ارز قرار نگیرند میتوان نوسانات غیر منتظره ی بالقوه ی بازار ارز را جبران کرد.این طیف متغیرنتایج که در مجموعه ی متنوعی از مطالعات تجربی تأیید شده است باعث شده است که تأثیر نوسانات نرخ ارز بر صادرات تبدیل به یکی از بحث انگیزترین موضوعات تجارت بین الملل شود. مقاله ی حاضر بر آن است که الگوی تأثیر نوسانات نرخ ارز را برای 2کشور نشان دهد که شواهد تجربی آنها هم محدود وهم مبهم است و از یک مقیاس جدید نوسان استفاده کند که نوسانات غیر منتظره ی نرخ ارز را در بر می گیرد. ادامه ی مقاله به شرح زیر است:

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده

دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Electric commercial vehicles: Practical perspectives and future
research directions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله وسایل تجاری برقی نگرش های عملی و مسیر های تحقیقاتی آینده
چکیده انگلیسی:The existence of an efficient, sustainable and environmentally friendly “green” freight transport system requires
several challenges to be addressed to reduce negative externalities. Over the last few years, the efforts for technological
improvements and innovation in transport have been intensified and fleets of vehicles using renewable
sources is the new trend for public authorities, non-profit organizations andmany private companies promoting
sustainable development. This paper studies the use of electric commercial vehicles within the spectrum of
“green” transport, provides a critique of their key technical specifications and identifies the main operating conditions
that influence their effectiveness. It is an attempt to exploit challenges and contemplate policy adjustments
for the wider take-up of electric commercial vehicles in daily transport operations within the EU area.
چکیده فارسی:وجود سیستم حمل و نقل و باربری "پاک"، دوست دار محیط زیست، ماندگار و کارامد نیاز به بررسی چالش های متعدد جهت کاهش عوامل منفی خارجی دارد. در چند سال اخیر تلاش های انجام شده برای پیش رفت فن آوری و نوآوری در حمل و نقل بیش تر شده و ناوگان وسایل با استفاده از منابع تجدیدپذیر، روند جدید عوامل اجرایی عمومی، سازمان های غیرخصوصی و بسیاری از شرکت هایی خصوصی است که در صدد ارتقای ماندگار هستند. این مقاله به مطالعه استفاده از وسایل تجاری در طیف حمل و نقل "پاک" پرداخته، معیاری از مشخصات کلیدی و فنی آن ها ارایه داده و شرایط کاری اصلی موثر بر بازده آن ها را شناسایی می کند. این مقاله تلاشی است برای استفاده از چالش ها و تفکر درباره تنظیماتی سیاسی برای مدیریت و استفاده گسترده تر از وسایل تجاری برقی در حمل و نقل روزانه در منطقه EU .

دانلود ترجمه مقاله وضعیت فعلی و مفهوم آینده قدرت در بازارهای صنعتی

دانلود ترجمه مقاله وضعیت فعلی و مفهوم آینده قدرت در بازارهای صنعتی

دانلود ترجمه مقاله وضعیت فعلی و مفهوم آینده قدرت در بازارهای صنعتی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:5

 موضوع انگلیسی :The current situation and future conceptualization of power in industrial markets
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله وضعیت فعلی و مفهوم آینده قدرت در بازارهای صنعتی
چکیده انگلیسی:This article offers overview of research on power in industrial and business markets, conducted through the 10
articles in the special issue. These contributions are catalysts for defining the history, context, current situations,
and future developments and prospects for power in the business world. Therefore, this article presents a
conceptualization and understanding of power, using the special issue as a lens through which to view past
antecedents, present understanding, and future directions. In addition to studies that mine past and present
academic and practical rationales for power, the empirically based contributions test and explore power. This
article identifies and thematically draws out and labels the principal manifestations across these contributions,
to link origins with current principal foci and identify the most likely emphases of theory and practice for the
future business-to-business arena
چکیده فارسی:

این مقاله مروری بر پژوهش در مورد قدرت در بازارهای صنعتی و کسب و کارپیشنهاد می کند ، که از طریق 10 مقاله در این موضوع خاص انجام شده است. این کمک ها شامل واسطه ها برای تعریف تاریخ، زمینه، شرایط فعلی، و تحولات آینده و چشم انداز ها برای قدرت در دنیای کسب و کار می باشد. بنابراین، این مقاله با استفاده از موضوع خاص به عنوان یک لنز برای مشاهده سوابق گذشته، درک حاضر، و دستورالعمل های آینده یک مفهوم و درک از قدرت را ارائه می دهد. علاوه بر مطالعاتی که دلایل علمی و عملی مربوط به گذشته و حال برای قدرت استخراج می کنند، مشارکتهای بر مبنای تجربی قدرت را ازمایش و کشف می کنند. این مقاله نمودهای اصلی در این مشارکتها را شناسایی و استخراج و رده بندی می کند ،تا این ریشه ها را با کانون اصلی موجود پیوند دهند و مناسب ترین تاکیدات تئوری و عمل را برای عرصه کسب و کار آینده شناسایی می کند.

کلید واژه ها: انرژی، بازاریابی صنعتی، بازاریابی کسب و کار، نظریه، عمل

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Risk Management & Corporate Governance Characteristics in
the Malaysian Islamic Financial Institutions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – Aim to examine the association between board characteristics and risk management committee (RMC)
whether it is combined or separate with audit committee in the Malaysian Islamic financial institutions. This
study will give an in-depth overview to explore about the risk management and corporate governance practices
in the Islamic financial institutions especially on the oversight function and performance.
Design/methodology/approach – This study employs secondary data collected from the Islamic banks’ annual
reports for the period 2006 – 2009.
Findings – It was found that the existence of RMC is significantly associated with proper governance at the
board of directors’ level and thus, an effective and adequate Board member with larger size tends to have greater
oversight monitoring function towards the company’s activities. It is easier to establish a separate risk
management committee (RMC) and with greater levels of resources offered by larger boards, there would be less
pressure to establish a combined risk management and audit committee. Furthermore, the result shows that
company leverage has positive significant relationship with the existence of RMC and separate risk management
committee with audit committee (SRMC) where a large proportion of long-term liabilities entail greater financial
risk and firms with high leverage are more likely to have debt covenants and higher going concern risks.
Originality/value – Since there are lack of studies conducted in this area, specifically among the Islamic banks in
Malaysia, this study will broaden the scope by providing empirical evidence of the relationship between risk
management committee and board characteristics in the Islamic financial institutions.
Keywords: Risk Management, Corporate Governance, Islamic Financial Institutions
چکیده فارسی:

هدف – هدف این پژوهش، بررسی رابطه ی بین ویژگی های هیئت مدیره و کمیته ی مدیریت خطر (RMC) در موسسات مالی اسلامی مالزی است؛ این کمیته، می تواند در ترکیب با کمیته ی حسابرسی باشد یا جدا از آن به فعالیت بپردازد. پژوهش حاضر،  دیدگاهی عمیق برای کاوش در روش های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی به دست می دهد که نظارت خاصی بر عملکرد و کارهای اجرایی دارد.

طرح / روش شناسی /  رویکرد -  این پژوهش،  داده های ثانویه ی جمع آوری شده از گزارش سالیانه ی بانک های اسلامی در خلال سالهای 2006 تا 2009 را به کار می گیرد.

یافته ها -  در نهایت دریافتیم که وجود RMC،  به طور قابل توجهی با حاکمیت مناسب در سطح مدیران هیئت مدیره ارتباط دارد و به همین دلیل، هیئت مدیره ای موثر و دارای اعضای بیشتر، تمایل بیشتری به سمت نظارت بر عملکرد فعالیت های شرکت خواهد داشت. پایه گذاری یک کمیته ی مدیریت خطر (RMC) جداگانه ، آسان تر است. اگر منابع بیشتری توسط یک هیئت مدیره ی بزرگتر برای این کار در نظر گرفته شود، فشار کمتری  برای تاسیس کمیته ی ترکیبی مدیریت خطر و حسابرسی وجود خواهد داشت. علاوه بر این، در جایی که نسبت بزرگی از تعهدات شرکت، طولانی مدت باشد، خطرات مالی بیشتر شده  و شرکت هایی که نسبت بدهی به درآمد خالصشان بالاست، با احتمال بیشتری بدهی پیدا کرده و در معرض خطر بیشتری قرار دارند؛ در این موارد، نتایج نشان می دهند که نسبت بدهی به درآمد خالص شرکت، رابطه ی قابل توجه و مثبتی با وجود RMC  داشته و بهتر است کمیته های مدیریت خطر و حسابرسی (SRMC) به صورت جداگانه تشکیل شوند.

اصالت / ارزش – به دلیل فقدان پژوهش هایی که در این حوزه انجام شده باشد، به ویژه در میان بانکهای اسلامی مالزی، این پژوهش دامنه ی این مطالعات را با ارائه ی شواهد تجربی در مورد رابطه ی بین کمیته ی مدیریت خطر و ویژگی های هیئت مدیره  در موسسات مالی اسلامی ، گسترش می دهد.

کلیدواژه ها: مدیریت خطر،  اداره ی شرکت، موسسات مالی اسلامی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Job Characteristics as Predictors of Work Motivation and
Job Satisfaction of Bank Employees
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک
چکیده انگلیسی:Abstract
In this study an attempt have been made to study job characteristics as a predictor of work motivation and job
satisfaction. For achieving these objectives data is collected with the help of administration of questionnaire to
bank officer working in the both public and private sector banks in Andhra Pradesh. The principal tools for
analysis of data are carried out with the help of correlation and multiple regression analysis. The results reveal
that Skill variety identified as significant and positive predictor of the job satisfaction whereas task identity, task
significance, autonomy and feedback are negative predictor of job satisfaction. With regard to intrinsic
motivation is caused by Task significance, autonomy and feedback are significantly and positively predictor of
intrinsic motivation. Autonomy is only the dimension which is negatively predictor of extrinsic motivation.
چکیده فارسی:این مطالعه تلاش نموده تا مطالعه ای در مورد ویژگی های کار به عنوان پیش بینی کننده انگیزه کاری و رضایت شغلی نماید. داده ها برای دستیابی به این اهداف با کمک اجرای پرسشنامه ای برای کارمندان  بانک بخش خصوصی و عمومی در آندرا پرادش، جمع آوری شدند. ابزار اصلی تجزیه و تحلیل داده ها با کمک همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه انجام شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد که تنوع مهارت بعنوان پیش بینی کننده مهم و مثبتی در رضایت شغلی شناخته شده در حالی که هویت شغلی، هدفداری کاری، خودمختاری  و بازخورد، پیش بینی کنندة منفی رضایت شغلی هستند. هدفداری کاری ، خودمختاری  و بازخورد با توجه به انگیزه درونی، بطور معنادار و مثبتی پیش بینی کنندة انگیزه درونی هستند. خودمختاری تنها بُعدی می باشد که پیش بینی کننده منفی انگیزه بیرونی است.

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :Goal / target setting and performance assessment as tool for
talent management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
چکیده انگلیسی:With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to
investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. A case study of
best practices in talent management is followed using personal interviews and archival data as shared by the
organization. The case describes the talent management change initiative by a steel manufacturing firm. It discusses a
newly implemented goal setting, performance management and employee development practices of the firm. The
case analyses these initiatives, identifies the existing gaps in these systems and suggests a more integrated method for
the same
چکیده فارسی:مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و ادبیات تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. یک مورد مطالعه از بهترین کارکردها در مدیریت استعداد  با استفاده از بررسی های شخصی و بایگانی داده های مشترک سازمان دنبال شد. مواردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف میکند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. مورد تجزیه و تحلیل این طرح، شکاف های موجود در این سیستم ها را شناسایی میکند و به طور همزمان یک روش یکپارچه برای آن نشان می دهد

دانلود ترجمه مقاله هدف قرار دادن دانشجویان در فیس بوک (برای تبلیغات)

دانلود ترجمه مقاله هدف قرار دادن دانشجویان در فیس بوک (برای تبلیغات)

دانلود ترجمه مقاله هدف قرار دادن دانشجویان در فیس بوک (برای تبلیغات)  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Targeting college students on Facebook? How to
stop wasting your money
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هدف قرار دادن دانشجویان در فیس بوک (برای تبلیغات) 
چکیده انگلیسی:Abstract While Facebook usage has seen explosive growth, scant research has
explored returns on advertising dollars marketers invest in this emerging medium. Our
two-stage study of 18- to 25-year-old college students suggests that many of the
advertising dollars consumer goods firms spend on Facebook are likely wasted. This
study highlights that, in addition to staying in touch with friends and relatives,
Facebook users are primarily motivated by three desires: (1) to voyeuristically peer
into others’ lives, (2) to create a distinctive identity for themselves, and (3) to act on
their inner narcissistic tendencies. These motivations also make them poor prospects
for advertisers, as users seem disinterested in Facebook ads and disengaged from
marketers’ attempts to build brands. Herein, we discuss challenges for marketers, as
well as opportunities for building brands and driving sales via Facebook.
# 2012 Kelley School of Business, Indiana University. Published by Elsevier Inc. All
rights reserved
چکیده فارسی:در حالی که کاربرد فیس بوک رشد فزاینده ای داشته است، تحقیق اندکی در رابطه با بازاریاب هایی که بر بازدهی های دلارهای تبلیغاتی سرمایه گذاری کردند، در این رسانه ی در حال ظهور انجام شده است. تحقیق دو مرحله ای ما از دانشجویان 18 و 25 ساله نشان می دهد که بیشتر دلارهای تبلیغاتی مصرف کننده کالاهای شرکت هزینه شده در فیس بوک احتمالاً هدر رفته است. این تحقیق خاطر نشان می کند که غیر از در تماس بودن با دوستان و اقوام، کاربران فیس بوک در درجه اول توسطه سه تمایل برانگیخته می شوند: (1) در زندگی دیگران فضولی کنند، (2) یک هویت متمایز برای خود ایجاد کنند و (3) طبق تمایلات خودشیفتگی درونی خود عمل کنند. این انگیزه ها باعث می شوند انتظارات کمی از تبلیغ کنندگان داشته باشند، زیرا به نظر می رسد که کاربران از تبلیغات فیس بوک خوششان نمی آید و از تلاش های بازاریابان برای برندسازی سر باز می زنند. در اینجا، ما درباره چالش های بازاریابان و فرصت های برند سازی و فروش های وادارنده از طریق فیس بوک صحبت می کنیم.

دانلود ترجمه مقاله ویژگیهای کلیدی و شخصیتی مهندسین برای توسعه تکنولوژی و نوآوری

دانلود ترجمه مقاله ویژگیهای کلیدی و شخصیتی مهندسین برای توسعه تکنولوژی و نوآوری

دانلود ترجمه مقاله ویژگیهای کلیدی و شخصیتی مهندسین برای توسعه تکنولوژی و نوآوری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Key personality traits of engineers for innovation and
technology development
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگیهای کلیدی و شخصیتی مهندسین برای توسعه تکنولوژی و نوآوری
چکیده انگلیسی:Focusing on new roles of engineers for technological innovation and
internal entrepreneurship, we examined the personality traits of
4876 engineers versus 75,892 non-engineers. Engineers scored
higher on Tough-Mindedness and Intrinsic Motivation; but lower
on Assertiveness, Conscientiousness, Customer Service Orientation,
Emotional Stability, Extraversion, Image Management, Optimism,
Visionary Style, and Work Drive. All but four of these traits were
positively related to engineers’ career satisfaction. Overall, the
results are not encouraging for the new roles of engineers such as
intrapreneurship. Findings were discussed in terms of occupational
profiling of engineers as well as career planning, selection, training,
and professional development of engineers.
چکیده فارسی:در این تحقیق با تأکید به نقش های جدید مهندسین در نوآوری تکنولوژی و کارآفرینی داخلی اقدام به بررسی ویژگیهای شخصیتی 4867 مهندس در برابر 892 75 فرد غیرمهندس نمودیم. مهندسین امتیاز بیشتری در زمینه سرسختی و انگیزه های درونی داشته؛ ولی در مواردی مثل تأیید ادعا، خودآگاهی، سرویس رسانی به مشتری، ثبات عاطفی، برونگرائی، مدیریت تصویر، خوشبینی، سبک رویاپردازی و درایو کاری امتیاز کمتری کسب نمودند. تمامی این ویژگیها به غیر از چهار مورد ارتباط مثبتی با رضایت شغلی مهندسین داشته است. در کلّ، نتایج بدست آمده چندان در مورد نقش های جدید مهندسین مثل کارآفرینی امیدوار کننده نبوده اند. یافته ها در قالب پروفایل بندی شغلی مهندسین و نیز برنامه ریزی، انتخاب، تعلیم و توسعه حرفه ای شغل آنها مورد بحث و بررسی قرار گرفته است.

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:13
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

 موضوع انگلیسی :Supply chain coordination; A Game Theory approach
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هماهنگی در زنجیره تأمین با استفاده از تئوری بازی¬ها
چکیده انگلیسی:In a supply chain organized as a network of autonomous enterprises, the main objective of each partner is to optimize his production and supply policy with respect to his own economic criterion. Conflicts of interests and the distributed nature of the decision structure may induce a global loss of efficiency. Contracts can then be used to improve global performance and decrease risks. The purpose of the paper is to evaluate the efficiency of different types of contracts between the industrial partners of a supply chain. Such an evaluation is made on the basis of the relationship between a producer facing a random demand and a supplier with a random lead time. The model combines queuing theory for evaluation aspects and game theory for decisional purposes.
چکیده فارسی:چکیده: در زنجیره تأمین به عنوان شبکه­ای از تشکیلات مستقل، هدف اصلی هر یک از شرکا بهینه نمودن عرضه و تولید با مد نظر قرار دادن معیارهای اقتصادی است. تعداد منافع و ماهیت توزیع ساختار تصمیم گیری ممکن است سبب از دست رفتن بهره وری و کارایی گردد. ثبت قرارداد می­تواند به منظور بهبود عملکرد جهانی و کاهش ریسک مورد استفاده قرار گیرد. هدف اصلی این مقاله ارزیابی کارایی انواع مختلف قراردادهای منعقد شده میان شرکای صنعتی زنجیره تأمین می­باشد. این ارزیابی بر مبنای تولید کننده مواجه با تقاضای تصادفی و تولید کننده صورت می­پذیرد. این مدل از ترکیب نظریه صف بندی جهت ارزیابی جنبه­ها و تئوری بازی­ها جهت تصمیم گیری استفاده می­نماید.    

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد

دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Aligning operations, marketing, and competitive strategies to
enhance performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هماهنگی عملیات، بازاریابی، و استراتژی های رقابتی به منظور بالا بردن عملکرد
چکیده انگلیسی:The close linkage between competitive strategy and functional strategic activities is asserted to be a precondition to the
achievement of optimal business performance. This study explores how the relationship between (and among) operations,
marketing, and competitive strategies affects organizational performance in the banking industry. Our findings show that:
(a) competitive strategy moderates the relationship between operations and marketing strategic activities, and organizational
performance, (b) certain integrated strategic decisions of operations and marketing functions have a significant impact on
organizational performance, and (c) the performance of retail banks within a strategic group differs depending on the quality
of the strategic fit
چکیده فارسی:ارتباط نزدیک بین استراتژی های رقابتی و استراتژی های ساختاری به عنوان پیش شرطی برای موفقیت عملکردهای کسب و کار مطلوب به شمار می آید. این تحقیق نشان می دهد که چگونه ارتباط بین فعالیت ها و استراتژی های رقابتی بر روی عملکرد سازمانی را در صنعت بانکداری تاثیر گذار می باشد. یافته های ما نشان می دهد که a) استراتژی های رقابتی باعث اعتدال ارتباط بین عملکرد ها و فعالیت های استراتژیک بازاریابی و عملکردهای سازمانی می گردد، b) تصمیمات راهبردی یکپارچه خاص در مورد عملکردها و فعالیت بازاریابی دارای تاثیر قابل توجهی بر روی عملکرد سازمانی می باشد، و c) عملکرد بانک های محلی در میان گروه های استراتژیک متفاوت بوده که بستگی به کیفیت تناسب راهبردی دارد.

دانلود ترجمه مقاله هماهنگ سازی منابع در زمینه کسب و سلب منابع دانش. شواهد تجربی

دانلود ترجمه مقاله هماهنگ سازی منابع در زمینه کسب و سلب منابع دانش. شواهد تجربی

دانلود ترجمه مقاله هماهنگ سازی منابع در زمینه کسب و سلب منابع دانش. شواهد تجربی  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Resource orchestration in the context of knowledge resources
acquisition and divestment. The empirical evidence from the Italian
“Serie A” football
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هماهنگ سازی منابع در زمینه کسب و سلب منابع دانش. شواهد تجربی 
چکیده انگلیسی:We investigate how resource orchestration influences performance within the ‘knowledge resource
management’ approach by exploiting a novel database on the Italian Serie A top-professional football
league spanning from the 1960e61 up to the 1991e92 season. We find that the acquisition of experience
via newcomers has a U-shaped non-monotonic relationship with performance. Furthermore, we find
that releasing co-specialized employees has a positive moderating role within the relationship between
team experience and performance by suggesting that dismissing old routines positively influences the
relationship between current routines and team's performance.
چکیده فارسی:این تحقیق چگونگی تاثیر هماهنگ سازی منابع بر عملکرد را در رویکرد مدیریت منابع دانش و با بکارگیری یک پایگاه داده جدید درمورد لیگ فوتبال حرفه ای سری آ ایتالیا از فصل 61-1960 تا 92-1991 بررسی می کند. ما در می یابیم که کسب تجربه از طریق افراد تازه وارد یک رابطه U شکل غیر یکنواخت با عملکرد دارد. علاوه بر این، در می یابیم که پخش کارکنان تخصصی شده هماهنگ نقش تعدیلی مثبتی در رابطه بین تجربه تیم و عملکرد دارد که نشان دهنده این است که کنار گذاشتن برنامه روزمره قدیمی تاثیر مثبتی بر رابطه بین برنامه روزمره فعلی و عملکرد تیم دارد.

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه

دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:4

 موضوع انگلیسی :Collaboration costs and new product development performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هزینه های همکاری و عملکرد توسعه
چکیده انگلیسی:This study analyzes the relationships between governance in newproduct development collaboration, collaboration
costs, and new product development performance. Data from new technology-based firms indicate that
comprehensiveness in formal contractual governance has a stronger negative association with collaboration
costs than relational governance does. In addition, collaboration costs relate negatively to new product development
performance. This study contributes to understanding transaction costswithin collaborative arrangements
and the role of relational and formal governance in these arrangements
چکیده فارسی:این مطالعه ارتباط بین نظارت همکاری توسعه محصول جدید، هزینه های همکاری و عملکرد توسعه محصول جدید را تحلیل می نماید. داده های به دست آمده از شرکت های مبتنی بر فن آوری های جدید نشان می دهد که جامعیت در نظارت قراردادی رسمی نسبت به نظارت رابطه ای دارای یک ارتباط منفی قوی با هزینه های همکاری می باشد. علاوه بر این، هزینه های همکاری بطور منفی به عملکرد توسعه محصول جدید در ارتباط می باشد. این بررسی در درک هزینه های معاملاتی در تمهیدات مشارکتی و نقش نظارت رابطه ای و رسمی در این تمهیدات نقش دارد.

دانلود ترجمه مقاله هموارسازی سود چیست

دانلود ترجمه مقاله هموارسازی سود چیست

دانلود ترجمه مقاله هموارسازی سود چیست   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:3
تعداد صفحه فایل انگلیسی:23

 موضوع انگلیسی :Investors, arm yourself against smoothing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هموارسازی سود چیست  
چکیده انگلیسی:

In the zeal to satisfy consensus earnings estimates and project a smooth earnings path, wishful thinking may be winning the day over faithful representation... . Integrity may be losing out to illusion. Arthur Levitt, former Chairman, US S ecurities Exchange Commission.

ADMITTEDLY, companies use accounting flexibility to ensure a more consistent performance and better stock valuation. But what's wrong with it, you may ask?

Plenty. For one, the use of creative accounting to present a desired picture of earnings, destroys the very purpose of having a system of quarterly or yearly disclosure of the financial performance of companies.

Towards the end of last year, Mr Arthur Levitt, the then Chairman of the US Securities Exchange Commission, lashed out at what he called a "game of nods and winks" that had come to characterise the relationship between auditors and companies.

Mr Charles Neiemer, Chief Accountant, SEC, later pointed out three disastrous consequences of smoothing.

·  Once a company starts smoothing earnings, it is almost impossible to stop. The inflated earnings become the floor for measuring future performance, and the gap between reality and what is presented keeps widening until it is unbridgeable.

چکیده فارسی:

این مقاله به یکی از مباحث مهم مدیریت سود، یعنی هموارسازی سود می پردازد.به طور کلی هموارسازی سود عبارت است از اعمال نظر مدیریت شرکت در تقدم و تاخر ثبت حسابداری هزینه ها و درامدها و یا به حساب گرفتن هزینه ها یا انتقال انها به سال های بعد به طوری که باعث شود شرکت در طول چند سال مالی متوالی از روند سودبدون تغییرات عمده برخوردار باشد.هدف مدیریت این است که شرکت را در نظر سرمایه گذاران و بازار سرمایه با ثبات و پویا نشان دهد.در این مقاله به روش های هموارسازی سود از یک طرف و از طرف دیگر به سازوکارهایی از قبیل ویژگی های کیفی اطلاعات و افشاء بیشتر باعث می شود مدیریت شرکت در فرایند هموارسازی موفق نباشد می پردازد. اهمیت دادن به درآمد و سود حسابداری گزارش شده ، یک فرضیه ای وجود دارد که مدیران جستجو می کند که سود را در طی تمام دوره هموار نماید بطوریکه جریان سود ثابت بیشتر با واریانس سالانه کمتر منتهی به ارزش گذاری شرکت بالاتر می شود . در برخی موارد این بحث پیشنهاد می گردد که یک بازار سهام طبیعی نمی تواند داده های حسابداری را بطور صحیح شرح دهد . رونن و سادن به تناوب پیشنهاد می کنند که مدیران هموار سازی سود را برای پیشگوئی کردن بهینه (بوسیله افراد برون سازمانی) از جریانات نقدی که ارزش شرکتها بر آن مبنا قرار می گیرد ، تسهیل می کند .

 گسترش مرزهای اقتصادی با تداوم انقلاب صنعتی در قرن نوزدهم، ایجاد کارخانه های بزرگ ونیاز به  اجرای طرحهای عظیم صنعتی که نیازمند سرمایه های کلان بودسرعت گرفت . تامین چنین سرمایه هایی از امکانات مالی یک یا چند سرمایه گذار فراتر بود و از سوئی، یک یا چند سرمایه دار نیز آمادگی پذیرفتن خطر تجاری چنین فعالیتهای بزرگی را نداشتند.بنابراین  تنظیم نحوه اداره شرکتهای سهامی و روابط بین صاحبان سهام از طریق وضع قوانین و مقررات توسط دولتهاو نظم یــــافتن بخشی از معاملات اوراق بهاداردر چارچوب ایین نامه های بورسهای اوراق بهادارباعث فزونی  سرمایه گذارانی شد  که نه مستقیماً در اداره شرکتها مشارکت داشتند و نه دارای چنین تمایلی بودند.