مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران The extent of corporate governance disclosure and its influencing factors on Accepted companies of Tehran Stock Exchange فایل ترجمه به صورت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 11 برای دریافت رایگان اصل مقاله  اینجا کلیک کنید چکیده در این تحقیق به بررسی میزان افشای حاکمیت شرکتی و تاثیر مجموعه ای جامع از مولفه های حاکمیت شرکتی شامل ترکیب هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره، دوگانگی در موقعیت و  مالکیت سهامدار اصلی بر میزان افشای داوطلبانه حاکمیت شرکتی پرداخته شده است. اندازه گیری افشا براساس شاخص های افشا که از طریق اطلاعیه "کیفیت افشا و اطلاع رسانی مناسب"  توسط سازمان بورس و اوراق بهادار تهران منتشر شده، صورت پذیرفته است. برای تحلیل داده ها از نمونه مورد بررسی شامل 41 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 4 ساله 1387 تا 1390 استفاده شده است. روش مورد استفاده برای آزمون فرضیه ها، روش رگرسیون داده های ترکیبی است. نتایج تحقیق نشان د ...

مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران The extent of corporate governance disclosure and its influencing factors on Accepted companies of Tehran Stock Exchange فایل ترجمه به صورت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 11 برای دریافت رایگان اصل مقاله  اینجا کلیک کنید چکیده در این تحقیق به بررسی میزان افشای حاکمیت شرکتی و تاثیر مجموعه ای جامع از مولفه های حاکمیت شرکتی شامل ترکیب هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره، دوگانگی در موقعیت و  مالکیت سهامدار اصلی بر میزان افشای داوطلبانه حاکمیت شرکتی پرداخته شده است. اندازه گیری افشا براساس شاخص های افشا که از طریق اطلاعیه "کیفیت افشا و اطلاع رسانی مناسب"  توسط سازمان بورس و اوراق بهادار تهران منتشر شده، صورت پذیرفته است. برای تحلیل داده ها از نمونه مورد بررسی شامل 41 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 4 ساله 1387 تا 1390 استفاده شده است. روش مورد استفاده برای آزمون فرضیه ها، روش رگرسیون داده های ترکیبی است. نتایج تحقیق نشان د ...

مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران The extent of corporate governance disclosure and its influencing factors on Accepted companies of Tehran Stock Exchange فایل ترجمه به صورت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 11 برای دریافت رایگان اصل مقاله  اینجا کلیک کنید چکیده در این تحقیق به بررسی میزان افشای حاکمیت شرکتی و تاثیر مجموعه ای جامع از مولفه های حاکمیت شرکتی شامل ترکیب هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره، دوگانگی در موقعیت و  مالکیت سهامدار اصلی بر میزان افشای داوطلبانه حاکمیت شرکتی پرداخته شده است. اندازه گیری افشا براساس شاخص های افشا که از طریق اطلاعیه "کیفیت افشا و اطلاع رسانی مناسب"  توسط سازمان بورس و اوراق بهادار تهران منتشر شده، صورت پذیرفته است. برای تحلیل داده ها از نمونه مورد بررسی شامل 41 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 4 ساله 1387 تا 1390 استفاده شده است. روش مورد استفاده برای آزمون فرضیه ها، روش رگرسیون داده های ترکیبی است. نتایج تحقیق نشان د ...

فایل لایه باز لوح تقدیر شرکتی

فایل لایه باز لوح تقدیر شرکتی

توضیحات:

فایل لایه باز لوح تقدیر شرکتی.

چرا لوح تقدیر اینقدر خاطره انگیز است؟!

هر انسانی از اینکه از کارها و اقداماتش تقدیر شود احساس خوب و لذت بخشی خواهد داشت،
به همین خاطر داشتن انواع لوح تقدیرها احساسات خوب آن زمان را برای انسان تداعی می‌کند،

اگر شما هم می‌خواهید در خاطره کسانی که برای شما مهم هستند ماندگار شوید لوح تقدیر گزینه بسیار مناسبی است.

در ادامه علت اینکه چرا لوح تقدیر اینقدر خاطره ساز است را مرور می‌کنیم

• لوح تقدیر فضای کمی می‌گیرد
• لوح‌های تقدیر هرچند اندازه‌های مختلفی دارد اما بیشتر آن‌ها با فضای کمی که اشغال می‌کنند می‌توانند در بهترین نقاط محل کار یا خانه کسانی که شما می‌خواهید به آن‌ها لوح تقدیر اهدا کنید قرار بگیرند.
• در ویترین پذیرایی، در کتابخانه، روی طاقچه خانه، روی میز مطالعه، روی میز اداری، روی دیوار اتاق‌ها حتی انواع شکیل آن را می‌توان در اتاق پذیرایی قرار داد.
• انواع مدل‌های دیواری نیز کمترین فضای ممکن را می‌گیرند.
• لوح تقدیر ماندگاری بالایی دارد
• لوح‌های تقدیر به خاطر جنس و موادی که در آن‌ها استفاده می‌شود مقاوم هستند، انواع نمونه‌های فلزی آن هیچ وقت خراب نمی‌شوند و آسیب نمی‌بینند.
• برخی مدل‌های آن نیز با داشتن شیشه همیشگی و بادوام است. همه دوست دارند خاطره تقدیرهایی که از آن‌ها شده را مقابل چشم خود داشته باشند.
• چه چیزی بهتر از یک لوح تقدیر روی دیوار محل کار یا خانه؟! با لوح تقدیر می‌توان دیوار خاطره‌ها برای افراد ساخت
• نام اهدا کننده لوح تقدیر همیشه همراه فرد است
• شما وقتی هدیه‌ای به فردی می‌دهید، در ذهن مخاطب خود ثبت می‌شوید، اما خیلی‌ها فراموشکار هستند و به یاد نمی‌آورند که مثلا فلان عطر را از چه کسی گرفته‌اند! شما با ارائه یک لوح تقدیر به همراه هر هدیه‌ای برای تقدیم به کارمندان، معلم‌ها، دانش‌آموزان و غیره نام خود را همیشه همراه کسی می‌کنید که از شما لوح تقدیر گرفته است؛ در حقیقت شما اینگونه با یک تیر دونشان زده‌اید؛ چراکه علاوه بر تقدیر و تشکری شایسته از مخاطب خود، به اصول برندینگ هم پرداخته‌اید.

لوح تقدیر زمان و مکان را ثبت می‌کند
وقتی شما به فردی یک لوح تقدیر اهدا می‌کنید در حقیقت یک زمان و مکان را برای فرد به ثبت می‌رسانید، خیلی از افراد به خاطر نمی‌آورند که چه زمانی در چه شغل یا کاری چه تقدیر و تشکرهایی از عملکردشان صورت گرفته است. اما همین افراد با داشتن لوح تقدیری از آن مراسم، تاریخ دقیق آن روزها را هم در اختیار خواهد داشت. معمولا روی بسیاری از لوح‌های تقدیر بسته به سلیقه سفارش دهندگان می‌توان تاریخ، نام برند، شرکت، سازمان، موسسه و هر مورد دیگری را ثبت کرد، حتی شما می‌توانید جایی که این لوح به افراد ارائه می‌شود را هم ثبت کنید، با این کار فرد حتی با گذشت سال‌هایی طولانی می‌داند دقیقا برای چه کاری، در چه تاریخی و در کدام مراسمی مورد قدردانی قرار گرفته است.

متن ماندگار است!
از گذشته‌های خیلی دور دادن نامه شیرین بوده است، خاصیت متن و خط است که انسان برای چیزهای ارزشمند دوست دارد بارها آن را بخواند و مرور کند. نوشته‌ها یکی از بزرگترین مدارکی است که تا کنون به دست بشر رسیده تا تاریخ را درک کند و بشناسد. مثلا فرض کنید با نوشتن یک سنگ نوشته چه توسعه‌ای در تاریخ نگاری یک مقطع تاریخی به وجود آمده است، متن‌ها و تصاویر، گرچه ساکتند اما درون خود دریایی از صداها، احساسات، عواطف و غیره را در خود دارد. کافی است یک متن خوب برای کسانی که می‌خواهید به آن‌ها لوح تقدیر هدیه کنید بنویسید، لذت خواندن این متن تا مدت‌ها همراه مخاطب شما خواهد بود و بعید نیست با هر بار دیدن لوح تقدیری، متن آن خوانده شود.

لوح تقدیر در معرض دید دیگران قرار دار
انسان ذاتا دوست دارد دیده شود، یکی از تمایلات فطری بشر دیده شدن است، بسیاری از انسان‌ها از اینکه دیگران نیز بدانند آن‌ها در طول زندگی خود چه کارهایی کرده و چه خدماتی را به انجام رسانده‌اند؛ احساس خوشنودی می‌کنند




لوح تقدیر موجب بالا بردن اعتبار افراد می‌شود


بیشتر مواقع وقتی به دفتر یک مدیر، معلم، استاد دانشگاه، مطب پزشک و غیره وارد می‌شوید؛

اولین چیزی که جلب توجه می‌کند لوح‌های تقدیر است، لوح تقدیر در حقیقت به نوعی قدرت اعتباربخشی دارد،

وقتی یک لوح تقدیر روی دیوار مطب یک پزشک هست که مثلا به عنوان پزشک برتر سال 1397 انتخاب شده است،

خیلی‌ها تمایل پیدا خواهند کرد که به این پزشک مراجعه کنند.

خاطره ساختن را فراموش نکنید
انسان‌ها تمایل به دیده شدن و مورد تحسین و تقدیر قرار گرفتن دارند،

شاید ارزش مادی برخی چیزهایی که به افراد هدیه می‌دهید کم باشد

اما بی‌شک ارزش معنوی آن چیز بالاست چون به عمر و خاطرات یک فرد پیوند می‌خورد، داشتن لوح تقدیر از برهه‌های زمانی مختلف،

در سنین مختلف و در تجارب کاری متفاوت حس خوبی است

و هیچ کس حاضر نیست نوشته‌ای را که بابت قدردانی از او تولید شده را دور بریزد و آن را فراموش کند.

مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران

دانلود مقاله ی ترجمه شده ی مدیریت میزان افشای حاکمیت شرکتی و عوامل موثر بر آن در شرکت های پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران The extent of corporate governance disclosure and its influencing factors on Accepted companies of Tehran Stock Exchange فایل ترجمه به صورت ورد وقابل ویرایش تعدادصفحات 11 برای دریافت رایگان اصل مقاله  اینجا کلیک کنید چکیده در این تحقیق به بررسی میزان افشای حاکمیت شرکتی و تاثیر مجموعه ای جامع از مولفه های حاکمیت شرکتی شامل ترکیب هیئت مدیره، اندازه هیئت مدیره، دوگانگی در موقعیت و  مالکیت سهامدار اصلی بر میزان افشای داوطلبانه حاکمیت شرکتی پرداخته شده است. اندازه گیری افشا براساس شاخص های افشا که از طریق اطلاعیه "کیفیت افشا و اطلاع رسانی مناسب"  توسط سازمان بورس و اوراق بهادار تهران منتشر شده، صورت پذیرفته است. برای تحلیل داده ها از نمونه مورد بررسی شامل 41 شرکت پذیرفته شده در بورس اوراق بهادار تهران طی دوره زمانی 4 ساله 1387 تا 1390 استفاده شده است. روش مورد استفاده برای آزمون فرضیه ها، روش رگرسیون داده های ترکیبی است. نتایج تحقیق نشان د ...

فایل لایه باز لوح تقدیر شرکتی

فایل لایه باز لوح تقدیر شرکتی

توضیحات:

فایل لایه باز لوح تقدیر شرکتی.

چرا لوح تقدیر اینقدر خاطره انگیز است؟!

هر انسانی از اینکه از کارها و اقداماتش تقدیر شود احساس خوب و لذت بخشی خواهد داشت،
به همین خاطر داشتن انواع لوح تقدیرها احساسات خوب آن زمان را برای انسان تداعی می‌کند،

اگر شما هم می‌خواهید در خاطره کسانی که برای شما مهم هستند ماندگار شوید لوح تقدیر گزینه بسیار مناسبی است.

در ادامه علت اینکه چرا لوح تقدیر اینقدر خاطره ساز است را مرور می‌کنیم

• لوح تقدیر فضای کمی می‌گیرد
• لوح‌های تقدیر هرچند اندازه‌های مختلفی دارد اما بیشتر آن‌ها با فضای کمی که اشغال می‌کنند می‌توانند در بهترین نقاط محل کار یا خانه کسانی که شما می‌خواهید به آن‌ها لوح تقدیر اهدا کنید قرار بگیرند.
• در ویترین پذیرایی، در کتابخانه، روی طاقچه خانه، روی میز مطالعه، روی میز اداری، روی دیوار اتاق‌ها حتی انواع شکیل آن را می‌توان در اتاق پذیرایی قرار داد.
• انواع مدل‌های دیواری نیز کمترین فضای ممکن را می‌گیرند.
• لوح تقدیر ماندگاری بالایی دارد
• لوح‌های تقدیر به خاطر جنس و موادی که در آن‌ها استفاده می‌شود مقاوم هستند، انواع نمونه‌های فلزی آن هیچ وقت خراب نمی‌شوند و آسیب نمی‌بینند.
• برخی مدل‌های آن نیز با داشتن شیشه همیشگی و بادوام است. همه دوست دارند خاطره تقدیرهایی که از آن‌ها شده را مقابل چشم خود داشته باشند.
• چه چیزی بهتر از یک لوح تقدیر روی دیوار محل کار یا خانه؟! با لوح تقدیر می‌توان دیوار خاطره‌ها برای افراد ساخت
• نام اهدا کننده لوح تقدیر همیشه همراه فرد است
• شما وقتی هدیه‌ای به فردی می‌دهید، در ذهن مخاطب خود ثبت می‌شوید، اما خیلی‌ها فراموشکار هستند و به یاد نمی‌آورند که مثلا فلان عطر را از چه کسی گرفته‌اند! شما با ارائه یک لوح تقدیر به همراه هر هدیه‌ای برای تقدیم به کارمندان، معلم‌ها، دانش‌آموزان و غیره نام خود را همیشه همراه کسی می‌کنید که از شما لوح تقدیر گرفته است؛ در حقیقت شما اینگونه با یک تیر دونشان زده‌اید؛ چراکه علاوه بر تقدیر و تشکری شایسته از مخاطب خود، به اصول برندینگ هم پرداخته‌اید.

لوح تقدیر زمان و مکان را ثبت می‌کند
وقتی شما به فردی یک لوح تقدیر اهدا می‌کنید در حقیقت یک زمان و مکان را برای فرد به ثبت می‌رسانید، خیلی از افراد به خاطر نمی‌آورند که چه زمانی در چه شغل یا کاری چه تقدیر و تشکرهایی از عملکردشان صورت گرفته است. اما همین افراد با داشتن لوح تقدیری از آن مراسم، تاریخ دقیق آن روزها را هم در اختیار خواهد داشت. معمولا روی بسیاری از لوح‌های تقدیر بسته به سلیقه سفارش دهندگان می‌توان تاریخ، نام برند، شرکت، سازمان، موسسه و هر مورد دیگری را ثبت کرد، حتی شما می‌توانید جایی که این لوح به افراد ارائه می‌شود را هم ثبت کنید، با این کار فرد حتی با گذشت سال‌هایی طولانی می‌داند دقیقا برای چه کاری، در چه تاریخی و در کدام مراسمی مورد قدردانی قرار گرفته است.

متن ماندگار است!
از گذشته‌های خیلی دور دادن نامه شیرین بوده است، خاصیت متن و خط است که انسان برای چیزهای ارزشمند دوست دارد بارها آن را بخواند و مرور کند. نوشته‌ها یکی از بزرگترین مدارکی است که تا کنون به دست بشر رسیده تا تاریخ را درک کند و بشناسد. مثلا فرض کنید با نوشتن یک سنگ نوشته چه توسعه‌ای در تاریخ نگاری یک مقطع تاریخی به وجود آمده است، متن‌ها و تصاویر، گرچه ساکتند اما درون خود دریایی از صداها، احساسات، عواطف و غیره را در خود دارد. کافی است یک متن خوب برای کسانی که می‌خواهید به آن‌ها لوح تقدیر هدیه کنید بنویسید، لذت خواندن این متن تا مدت‌ها همراه مخاطب شما خواهد بود و بعید نیست با هر بار دیدن لوح تقدیری، متن آن خوانده شود.

لوح تقدیر در معرض دید دیگران قرار دار
انسان ذاتا دوست دارد دیده شود، یکی از تمایلات فطری بشر دیده شدن است، بسیاری از انسان‌ها از اینکه دیگران نیز بدانند آن‌ها در طول زندگی خود چه کارهایی کرده و چه خدماتی را به انجام رسانده‌اند؛ احساس خوشنودی می‌کنند




لوح تقدیر موجب بالا بردن اعتبار افراد می‌شود


بیشتر مواقع وقتی به دفتر یک مدیر، معلم، استاد دانشگاه، مطب پزشک و غیره وارد می‌شوید؛

اولین چیزی که جلب توجه می‌کند لوح‌های تقدیر است، لوح تقدیر در حقیقت به نوعی قدرت اعتباربخشی دارد،

وقتی یک لوح تقدیر روی دیوار مطب یک پزشک هست که مثلا به عنوان پزشک برتر سال 1397 انتخاب شده است،

خیلی‌ها تمایل پیدا خواهند کرد که به این پزشک مراجعه کنند.

خاطره ساختن را فراموش نکنید
انسان‌ها تمایل به دیده شدن و مورد تحسین و تقدیر قرار گرفتن دارند،

شاید ارزش مادی برخی چیزهایی که به افراد هدیه می‌دهید کم باشد

اما بی‌شک ارزش معنوی آن چیز بالاست چون به عمر و خاطرات یک فرد پیوند می‌خورد، داشتن لوح تقدیر از برهه‌های زمانی مختلف،

در سنین مختلف و در تجارب کاری متفاوت حس خوبی است

و هیچ کس حاضر نیست نوشته‌ای را که بابت قدردانی از او تولید شده را دور بریزد و آن را فراموش کند.

پروزه کامل Titunim - David Guetta Feat Sia اف ال استودیو در سبک Dance

با استفاده از این محصول شما میتوانید بهتر از قبل آهنگسازی کنید و با بسیاری از تکنیک های آهنگسازی آشنا شوید  ...

کارت ویزیت خلاقانه شماره 2

طرح آماده کارت ویزیت خلاقانه و زیبا که این کارت ویزیت در فرمت PSD لایه باز ساخته شده و شما می توانید تمامی المان های آن را در فتوشاپ به دلخواه خود ویرایش کنید.   مشخصات :   کارت ویزیت PSD لایه باز دارای گوشه های گرد یا صاف رزولوشن ۳۰۰dpi و رنگ های CMYK       ...

کارت ویزیت خلاقانه شماره 1

طرح آماده کارت ویزیت خلاقانه و زیبا که این کارت ویزیت در فرمت PSD لایه باز ساخته شده و شما می توانید تمامی المان های آن را در فتوشاپ به دلخواه خود ویرایش کنید. مشخصات : کارت ویزیت PSD لایه باز دارای گوشه های گرد یا صاف رزولوشن ۳۰۰dpi و رنگ های CMYK ...

دانلود پروژه آماده پریمیر تبلیغات شرکتی به سبک کلاژ Collage Clean Corporate Promo

Collage Clean Corporate Promo یک پروژه برتر پر طرفدار است... مناسب برای نمایش عکس ها یا فیلم های خود را در یک انیمیشن زیبا طراحی شده است... شامل 18 متغیرهایی متن... 10 متغیرهایی رسانه ای ... قابل اجرا بر روی پریمیر CC 2017 به بالا ...کیفیت عالی 1920X1080 (HD)...بدون نیاز به پلاگین... .... پیش نمایش ... ...

دانلود پروژه آماده افترافکت اسلایدشو شرکتی Minimal Corporate Slideshow

Minimal Corporate Slideshow ...1920X1080 (HD) ... پیش نمایش   ...

دانلود پروژه افترافکت شرکتی World Corporate Opener

یک قالب حرفه ای افترافکت با طراحی شیک، انیمیشن متن ساده و جلوه های انتقال صاف...استفاده از آن بسیار آسان است، به سادگی متن را تغییر دهید...مناسب برای نمایش های کسب و کار شما، نمایش اسلاید، پخش برنامه ها، خدمات، تبلیغات، رویدادهای آینده و فیلم های بازاریابی آنلاین...قابلیت اجرا بر روی افتر افکت CS6 به بالا ..کیفیت عالی 1920x1080 (HD) .... بدون نیاز به پلاگین ........خریداری شده از filenext.... پیش نمایش پروژه .... ...

طرح لایه باز لوح تقدیر شرکتی

چرا لوح تقدیر اینقدر خاطره انگیز است؟! هر انسانی از اینکه از کارها و اقداماتش تقدیر شود احساس خوب و لذت بخشی خواهد داشت، به همین خاطر داشتن انواع لوح تقدیرها احساسات خوب آن زمان را برای انسان تداعی می‌کند، اگر شما هم می‌خواهید در خاطره کسانی که برای شما مهم هستند ماندگار شوید لوح تقدیر گزینه بسیار مناسبی است. در ادامه علت اینکه چرا لوح تقدیر اینقدر خاطره ساز است را مرور می‌کنیم لوح تقدیر فضای کمی می‌گیردلوح‌های تقدیر هرچند اندازه‌های مختلفی دارد اما بیشتر آن‌ها با فضای کمی که اشغال می‌کنند می‌توانند در بهترین نقاط محل کار یا خانه کسانی که شما می‌خواهید به آن‌ها لوح تقدیر اهدا کنید قرار بگیرند. در ویترین پذیرایی، در کتابخانه، روی طاقچه خانه، روی میز مطالعه، روی میز اداری، روی دیوار اتاق‌ها حتی انواع شکیل آن را می‌توان در اتاق پذیرایی قرار داد. انواع مدل‌های دیواری نیز کمترین فضای ممکن را می‌گیرند. لوح تقدیر ماندگاری بالایی داردلوح‌های تقدیر به خاطر جنس و موادی که در آن‌ها استفاده می& ...

لوگو ترکیبی پولساز برای شرکتهای مختلف

...

طرح لایه باز لوح تقدیر شرکتی

چرا لوح تقدیر اینقدر خاطره انگیز است؟! هر انسانی از اینکه از کارها و اقداماتش تقدیر شود احساس خوب و لذت بخشی خواهد داشت، به همین خاطر داشتن انواع لوح تقدیرها احساسات خوب آن زمان را برای انسان تداعی می‌کند، اگر شما هم می‌خواهید در خاطره کسانی که برای شما مهم هستند ماندگار شوید لوح تقدیر گزینه بسیار مناسبی است. در ادامه علت اینکه چرا لوح تقدیر اینقدر خاطره ساز است را مرور می‌کنیم لوح تقدیر فضای کمی می‌گیردلوح‌های تقدیر هرچند اندازه‌های مختلفی دارد اما بیشتر آن‌ها با فضای کمی که اشغال می‌کنند می‌توانند در بهترین نقاط محل کار یا خانه کسانی که شما می‌خواهید به آن‌ها لوح تقدیر اهدا کنید قرار بگیرند. در ویترین پذیرایی، در کتابخانه، روی طاقچه خانه، روی میز مطالعه، روی میز اداری، روی دیوار اتاق‌ها حتی انواع شکیل آن را می‌توان در اتاق پذیرایی قرار داد. انواع مدل‌های دیواری نیز کمترین فضای ممکن را می‌گیرند. لوح تقدیر ماندگاری بالایی داردلوح‌های تقدیر به خاطر جنس و موادی که در آن‌ها استفاده می& ...

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Risk Management & Corporate Governance Characteristics in
the Malaysian Islamic Financial Institutions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – Aim to examine the association between board characteristics and risk management committee (RMC)
whether it is combined or separate with audit committee in the Malaysian Islamic financial institutions. This
study will give an in-depth overview to explore about the risk management and corporate governance practices
in the Islamic financial institutions especially on the oversight function and performance.
Design/methodology/approach – This study employs secondary data collected from the Islamic banks’ annual
reports for the period 2006 – 2009.
Findings – It was found that the existence of RMC is significantly associated with proper governance at the
board of directors’ level and thus, an effective and adequate Board member with larger size tends to have greater
oversight monitoring function towards the company’s activities. It is easier to establish a separate risk
management committee (RMC) and with greater levels of resources offered by larger boards, there would be less
pressure to establish a combined risk management and audit committee. Furthermore, the result shows that
company leverage has positive significant relationship with the existence of RMC and separate risk management
committee with audit committee (SRMC) where a large proportion of long-term liabilities entail greater financial
risk and firms with high leverage are more likely to have debt covenants and higher going concern risks.
Originality/value – Since there are lack of studies conducted in this area, specifically among the Islamic banks in
Malaysia, this study will broaden the scope by providing empirical evidence of the relationship between risk
management committee and board characteristics in the Islamic financial institutions.
Keywords: Risk Management, Corporate Governance, Islamic Financial Institutions
چکیده فارسی:

هدف – هدف این پژوهش، بررسی رابطه ی بین ویژگی های هیئت مدیره و کمیته ی مدیریت خطر (RMC) در موسسات مالی اسلامی مالزی است؛ این کمیته، می تواند در ترکیب با کمیته ی حسابرسی باشد یا جدا از آن به فعالیت بپردازد. پژوهش حاضر،  دیدگاهی عمیق برای کاوش در روش های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی به دست می دهد که نظارت خاصی بر عملکرد و کارهای اجرایی دارد.

طرح / روش شناسی /  رویکرد -  این پژوهش،  داده های ثانویه ی جمع آوری شده از گزارش سالیانه ی بانک های اسلامی در خلال سالهای 2006 تا 2009 را به کار می گیرد.

یافته ها -  در نهایت دریافتیم که وجود RMC،  به طور قابل توجهی با حاکمیت مناسب در سطح مدیران هیئت مدیره ارتباط دارد و به همین دلیل، هیئت مدیره ای موثر و دارای اعضای بیشتر، تمایل بیشتری به سمت نظارت بر عملکرد فعالیت های شرکت خواهد داشت. پایه گذاری یک کمیته ی مدیریت خطر (RMC) جداگانه ، آسان تر است. اگر منابع بیشتری توسط یک هیئت مدیره ی بزرگتر برای این کار در نظر گرفته شود، فشار کمتری  برای تاسیس کمیته ی ترکیبی مدیریت خطر و حسابرسی وجود خواهد داشت. علاوه بر این، در جایی که نسبت بزرگی از تعهدات شرکت، طولانی مدت باشد، خطرات مالی بیشتر شده  و شرکت هایی که نسبت بدهی به درآمد خالصشان بالاست، با احتمال بیشتری بدهی پیدا کرده و در معرض خطر بیشتری قرار دارند؛ در این موارد، نتایج نشان می دهند که نسبت بدهی به درآمد خالص شرکت، رابطه ی قابل توجه و مثبتی با وجود RMC  داشته و بهتر است کمیته های مدیریت خطر و حسابرسی (SRMC) به صورت جداگانه تشکیل شوند.

اصالت / ارزش – به دلیل فقدان پژوهش هایی که در این حوزه انجام شده باشد، به ویژه در میان بانکهای اسلامی مالزی، این پژوهش دامنه ی این مطالعات را با ارائه ی شواهد تجربی در مورد رابطه ی بین کمیته ی مدیریت خطر و ویژگی های هیئت مدیره  در موسسات مالی اسلامی ، گسترش می دهد.

کلیدواژه ها: مدیریت خطر،  اداره ی شرکت، موسسات مالی اسلامی