پاورپوینت در مورد استراتژی های رقابتی مایکل پورتر

نام فایل : استراتژی های رقابتی مایکل پورتر فرمت : .ppt تعداد صفحه/اسلاید : 70 حجم : 8547 کیلوبایت موضوع :استراتژی های رقابتی مایکل پورترفرایند جهانی شدن، به­ وجود آمدن سازمان‌ تجارت جهانی و یکپارچگی بازارهای جهانی، پیشرفتهای سریع و بنیادین تکنولوژیک، پیشرفت ­های جدید در زمینه‌ فناوری اطلاعات، افزایش تغییرات سریع در الگوهای مصرف و تقاضا، تبیین کنترل های آلودگی محیط زیست و حفظ منابع انرژی، کمبود منابع و هزینه‌های بالای آنها، چالشهایی هستند که بنگاه‌ها و صنایع مختلف در عرصة تجارت و فعالیتهای اقتصادی با آن روبرو هستند و ادامة حیات آنها، منوط به تصمیم گیری درست و به­ موقع در برابر این تغییرات است. * در این میان، فرایند جهانی شدن و گسترش بازارهای مصرف و نیز افزایش تعداد رقبا و شدت رقابت، باعث اهمیت بخشیدن به مفاهیمی مانند رقابت‌پذیری شده است.این امر موجب گردیده تا بنگاه‌ها، صنایع و کشورهای مختلف در جهت ارتقای رقابت‌پذیری خود به شناسایی عوامل مؤثر بر رقابت‌پذیری و تقویت آنها تلاش کنند. بسیاری از محققان جهت توجیه و تفسیر رقابت‌پذیری ...

ارائه راهکارهایی برای کاهش کم تحرکی و ترویج فعالیت بدنی بر اساس استراتژی های منشور اوتاوا

15 صفحه فایل پی دی اف: خلاصه: سازمان جهانی بهداشت در منشور اتاوا ارتقاء سلامت را "فرایند قادر سازی افراد برای کنترل عوامل موثر بر سلامت خود " تعریف می کند. منشور اتاوا پنج استراتژی توسعه سیاستهای سالم بهداشتی، ایجاد محیط های حامی سلامت، تقویت اقدام جامعه، توسعه مهارت های فردی، و بازنگری در سیستم های ارائه خدمات بهداشتی را به عنوان  جهت های اصلی مداخلات ارتقاء سلامت عنوان نموده است. تجارب جهانی متخصصین را به سمت رویکردی متمایل نموده که سلامت افراد را در بستری که در آن زندگی، تحصیل، تفریح و یا کار می کنند، اوقات فراغت خود را می گذرانند و خدمات سلامت را دریافت می کنند مورد توجه قرار دهند. ب راساس آمارهای جهانی بیماری های غیرواگیر انتظار می رود  تا سال 2020 عامل ســببی  60% از بار بیماری ها و 73% تمام موارد مرگ باشند . در کشور ما بیش ار 76% کل بار بیماری ها به این نوع از بیماری ها اختصاص یابد. مقابله با عوامل خطر بیماری های غیرواگیر نیازمند مداخلات گسترده، موثر و فعال با همکاری تمامی سازمان ها و وزارتخانه های مرتبط است. طبق سند کمیته ملی پیشگیری و کنترل بیماریهای غ ...

فایل پاورپوینت مناسب اراِئه با موضوع استراتژی تبلیغات (Advertising Strategy)

به نام خدا این فایل مناسب اراِئه در مورد موضوع استراتژی تبلیغات برای دانشجویان عزیز فراهم شده است.فایل تماما باز است و میتوانید ان را به دلخواه ادیت کنید.این ارائه توسط دانشجوی ارشد مدیریت جمع آوری شده است و شاید میتوان گفت که این فایل ارائه در واقع کامل ترین مطلبی است که شما میتوانید با مطالعه مقالات و مطالب مدیریتی بدست آورید.امیدوارم با ارائه این مطلب مثل بنده بتوانید نمره کامل ارائه این مطلب مدیریتی را بدست آورید.این فایل حاوی 12 صفحه مطلب میباشد و مناسب یک اراِئه 20 دقیقه ای است و همان طور که قبلا نیز اشاره شد فایل باز است و میتوانید به دلخواه به ان مطلب اضافه کنید.     موفق و پیروز باشید ...

ارائه پاورپوینت و کنفرانس کوتاه نقش فناوری در بازاریابی مدرن - Role of Technology in Modern Marketing

          ارائه کوتاه نقش فناوری در بازاریابی مدرن  Role of Technology in Modern Marketing     لازم به ذکر است که اطلاعات و گردآوری این مقاله و مطالب پاورپوینت توسط دانشجوی ارشد رشته مدیریت بازرگانی منحصرا برای همین فروشگاه تهیه و تحقیق شده و بسیار معتبر و کامل است و بخش طراحی گرافیکی پاور پوینت و تمیزکاری ها و ساخت اشکال و زیبا سازی آن توسط متخصص کامپیوتر منحصرا برای همین فروشگاه طراحی و تولید شده تا بتواند زیبای بصری زیادی داشته باشد و پاورپوینت را از کل کلاس مجزا کرده و بهترین جلوه را داشته باشد و همچنین از هیچ تمپلت آماده نرم افزارپاورپوینت استفاده نشده و همه اسلاید ها دست ساز هستند تا کاری که ارائه می دهید یونیک و منحصر به فرد باشد ! این پاورپوینت بسیار زیبا و تمیز بوده و صفحات به هیچ عنوان شلوغ نیستند لازم به ذکر است که فایل پاورپوینت کاملا لایه باز است و می توانید بدون هیچ محدودیتی آن را ادیت و تصحیح و حذف و اضافه کنید و برای راحتی شما عزیزان هیچ گونه قفلی بر روی آن اعمال نشده است . یک نکته ی بسیار ارزشمند در مورد این فایل ا ...

ارائه کنفرانس و پاورپوینت مدیریت استراتژیک بازاریابی - استراتژی بازاریابی برای مرحله ورود به بازار

               مدیریت استراتژیک بازاریابی   استراتژی بازاریابی برای مرحله ی ورود به بازار     لازم به ذکر است که اطلاعات و گردآوری این مقاله و مطالب پاورپوینت توسط دانشجوی ارشد رشته مدیریت بازرگانی منحصرا برای همین فروشگاه تهیه و تحقیق شده و بسیار معتبر و کامل است و بخش طراحی گرافیکی پاور پوینت و تمیزکاری ها و ساخت اشکال و زیبا سازی آن توسط متخصص کامپیوتر منحصرا برای همین فروشگاه طراحی و تولید شده تا بتواند زیبای بصری زیادی داشته باشد و پاورپوینت را از کل کلاس مجزا کرده و بهترین جلوه را داشته باشد و همچنین از هیچ تمپلت آماده نرم افزارپاورپوینت استفاده نشده و همه اسلاید ها دست ساز هستند تا کاری که ارائه می دهید یونیک و منحصر به فرد باشد ! این پاورپوینت بسیار زیبا و تمیز بوده و صفحات به هیچ عنوان شلوغ نیستند لازم به ذکر است که فایل پاورپوینت کاملا لایه باز است و می توانید بدون هیچ محدودیتی آن را ادیت و تصحیح و حذف و اضافه کنید و برای راحتی شما عزیزان هیچ گونه قفلی بر روی آن اعمال نشده است . یک نکته ی بسیار ارزشمند در م ...

ارائه و کنفرانس پاورپوینت تبلیغات Advertising

          Advertising    تبلیغات     لازم به ذکر است که اطلاعات و گردآوری این مقاله و مطالب پاورپوینت توسط دانشجوی ارشد رشته مدیریت بازرگانی منحصرا برای همین فروشگاه تهیه و تحقیق شده و بسیار معتبر و کامل است و بخش طراحی گرافیکی پاور پوینت و تمیزکاری ها و ساخت اشکال و زیبا سازی آن توسط متخصص کامپیوتر منحصرا برای همین فروشگاه طراحی و تولید شده تا بتواند زیبای بصری زیادی داشته باشد و پاورپوینت را از کل کلاس مجزا کرده و بهترین جلوه را داشته باشد و همچنین از هیچ تمپلت آماده نرم افزارپاورپوینت استفاده نشده و همه اسلاید ها دست ساز هستند تا کاری که ارائه می دهید یونیک و منحصر به فرد باشد ! این پاورپوینت بسیار زیبا و تمیز بوده و صفحات به هیچ عنوان شلوغ نیستند لازم به ذکر است که فایل پاورپوینت کاملا لایه باز است و می توانید بدون هیچ محدودیتی آن را ادیت و تصحیح و حذف و اضافه کنید و برای راحتی شما عزیزان هیچ گونه قفلی بر روی آن اعمال نشده است . یک نکته ی بسیار ارزشمند در مورد این فایل این است که تمامی فونت ها و ... به همراه فایل اصلی اَتَ ...

ارائه و کنفرانس پاورپوینت منابع انسانی پیشرفته - سیستم جبران خدمات : حقوق و دستمزد Service Compensation System : Salary

                Service Compensation System : Salary سیستم جبران خدمات : حقوق و دستمزد     لازم به ذکر است که اطلاعات و گردآوری این مقاله و مطالب پاورپوینت توسط دانشجوی ارشد رشته مدیریت بازرگانی منحصرا برای همین فروشگاه تهیه و تحقیق شده و بسیار معتبر و کامل است و بخش طراحی گرافیکی پاور پوینت و تمیزکاری ها و ساخت اشکال و زیبا سازی آن توسط متخصص کامپیوتر منحصرا برای همین فروشگاه طراحی و تولید شده تا بتواند زیبای بصری زیادی داشته باشد و پاورپوینت را از کل کلاس مجزا کرده و بهترین جلوه را داشته باشد و همچنین از هیچ تمپلت آماده نرم افزارپاورپوینت استفاده نشده و همه اسلاید ها دست ساز هستند تا کاری که ارائه می دهید یونیک و منحصر به فرد باشد ! این پاورپوینت بسیار زیبا و تمیز بوده و صفحات به هیچ عنوان شلوغ نیستند لازم به ذکر است که فایل پاورپوینت کاملا لایه باز است و می توانید بدون هیچ محدودیتی آن را ادیت و تصحیح و حذف و اضافه کنید و برای راحتی شما عزیزان هیچ گونه قفلی بر روی آن اعمال نشده است . یک نکته ی بسیار ارزشمند در مورد ای ...

مفاهیم مدیریت به زبان ساده (بخش دوم)

این بسته، شامل 10 پاورپوینت آماده با گرافیک بسیار جذاب میباشد که مفاهیم مدیریت را به زبان ساده برای علاقه مندان و دانشجویان این رشته بازگو میکند.   سرفصل ها: اثر تقدم - استراتژی های رقابتی پورتر - استراتژی - انواع مهارت های شنیدن - ترفندهای مدیریت زمان - دانش یا مهارت - شعار تبلیغاتی - کار گروهی چیست - مدیریت زمان - معایب کار تیمی ...

سلاح مخفی و جذاب دفاع نروژ با تدریس استاد فیده یوری کریکون

          سلاح مخفی دفاع نروژ با تدریس استاد فیده یوری کریکون Norwegian Defense Secret Weapon with FM Yuriy Krykun  محصول:2021    قیمت این دوره در سایت اصلی: 45   دلار مدت زمان فیلم: 3 ساعت(انگلیسی)  فرمت :MP4  زبان انگلیسی با درک و فهم آسانبه همراه فایل pgn درس ها قابلیت پخش در تمام سیستم عامل ها :کامپیوتر"اندروید"وغیره دارای امتیاز 5 ستاره از طرف کاربران سایت ichess.net استاد بین المللی یوری کریکون وسلاح مخفی و جذاب دفاع نروژ!!! استاد بین المللی یوری کریکون در دوره 3 ساعته جدید خود ، اسرار فراوان شروع بازی دفاع نروژی در شطرنج را فاش می کند و اینکه چگونه می توانید از آنها برای تسلط بر بازی های خود استفاده کنید و ببرید!  دفاع نروژی (e4 g6 2.d4 Nf6) FM Yuriy Krykun دفاع نروژی (e4 g6 2.d4 Nf6) را نشان می دهد ، یک شرع بازی غیر معمول برای سیاه برای حریفان شما را شگفت زده می کند. آیا می دانستید که مگنوس کارلسن قهرمان جهان در حال حاضر به ...

مجموعه کامل آموزش دفاع اسکاندیناوی با تدریس استاد بزرگ ماریان پتروف

        مجموعه کامل آموزش دفاع اسکاندیناوی با تدریس استاد بزرگ ماریان پتروف   Scandinavian Defense Mastermind with GM Marian Petrov     محصول:2021    قیمت این دوره در سایت اصلی: 129   دلار مدت زمان فیلم: 10ساعت و 15 دقیقه(انگلیسی)  فرمت :MP4  زبان انگلیسی با درک و فهم آسانبه همراه فایل pgn درس ها قابلیت پخش در تمام سیستم عامل ها :کامپیوتر"اندروید"وغیره   استاد بزرگ ماریان پتروف (FIDE 2537)و طرح های جذاب دفاع اسکاندیناوی!!! بیش از 10 ساعت ویدیوی آموزشی   مغز متفکر اسکاندیناوی GM Marian Petrov شما را با پاسخ به 1.e4 که توسط کارلسن ، کرامنیک و کارپوف پشتیبانی می شود ، مسلح می کند . می توانید تا آخر هفته به نکات ظریف شروع بازی مسلط شوید! مربی مشهور GM GM Marian Petrov فاش می کند…سیسیلی را فراموش کنید و Caro Kann را فراموش کنید… تقریباً همه گشایش های "نظری" را در این مورد فراموش کنید. کارلسن چطور به اسکاندیناوی روی آورد؟وقتی کرامنیک ازدواج کرد و مشغول زندگی خانوادگی شد&n ...

مجموعه کامل آموزش شروع بازی سیسیلی نایدروف برای مهره سیاه با تدریس استادبین المللی سوپیکو گورامیشویلی

              مجموعه کامل آموزش شروع بازی سیسیلی نایدروف برای مهره سیاه با تدریس استاد بین المللی سوپیکو گورامیشویلی   محصول: chess24 قیمت دوره در سایت اصلی: 20 یورو مدت زمان فیلم: 4 ساعت و 17 دقیقه(انگلیسی)  فرمت :MP4  زبان انگلیسی با درک و فهم آسانبه همراه فایل pgn درس ها قابلیت پخش در تمام سیستم عامل ها :کامپیوتر"اندروید"وغیره استاد بین المللی بانوان سوپیکو گورامیشویلی  و دوره جذاب یادگیری شروع بازی سیسیلی نایدروف!! در این مجموعه پیشرفته ، IM سوپیکو گورامیشویلی هر آنچه را که باید برای بازی Najdorf در برابر هر حریفی بدانید ، به شما نشان می دهد! هدف این مجموعه آموزشی این است که به شما یک سلاح تیز در برابر e4 بدهد. در این دوره آموزشی استاد بین المللی سوپیکو سعی دارد در 18 فایل جداگانه تمامی شاخه های سیسیلی نایدروف را به شما آموزش دهد. همانطور که میدانید محصولات سایت chess24 یکی از قوی ترین محصولات حال حاضر دنیا در بین رقیبان خود می باشد.پیشنهاد ما به شما دانلود این دوره جذاب برای تدار ...

مجموعه بسیار ارزشمند سه قسمتی آموزش استراتژی (مگنوس کارلسن،بابی فیشر،ولادیمیر کرامنیک)

          مجموعه بسیار ارزشمند سه قسمتی آموزش استراتژی (مگنوس کارلسن،بابی فیشر،ولادیمیر کرامنیک) Strategy Training: Magnus CarlsenBobby Fischer-vladimir kramnik  محصول: chessable قیمت مجموع 3 دوره در سایت اصلی: 90دلار دارای امتیاز 4.5 ستاره از سمت کاربران سایت مدت زمان فیلم: 5 ساعت و 50 دقیقه(انگلیسی)  فرمت :MP4  زبان انگلیسی با درک و فهم آسانقابلیت پخش در تمام سیستم عامل ها :کامپیوتر"اندروید"وغیره استاد بین المللی توماس ویلمزه و استاد فیده فرانک ایرویچ  و دوره جذاب یادگیری استراتژِی بازی 3 قهرمان بزرگ تاریخ!! مطمئناً هیچ بازیکنی بهتر از پادشاه فعلی شطرنج مگنوس کارلسن نمی تواند از او یاد بگیرد.قهرمان جهان کارلسن ، که به دلیل سبک "جهانی" خود مشهور است ، بر بازی مسلط است و مرتباً مرزها را پیش می برد. رابرت جیمز "بابی" فیشر (1943-2008) یازدهمین قهرمان شطرنج جهان بود.او در سال 1972 با غلبه بر بوریس اسپاسکی در یک مسابقه هیجان انگیز که در میانه جنگ سرد برگزار می شد ، این عنوان را به دست آورد. این ...

ارائه پاورپوینت بازاریابی پیشرفته با موضوع تجزیه و تحلیل صنعت و مزیت رقابتی

بازاریابی پیشرفته با موضوع تجزیه و تحلیل صنعت و مزیت رقابتی   لازم به ذکر است که اطلاعات و گردآوری این مقاله و مطالب پاورپوینت توسط دانشجوی ارشد رشته مدیریت بازرگانی منحصرا برای همین فروشگاه تهیه و تحقیق شده و بسیار معتبر و کامل است و بخش طراحی گرافیکی پاور پوینت و تمیزکاری ها و ساخت اشکال و زیبا سازی آن توسط متخصص کامپیوتر منحصرا برای همین فروشگاه طراحی و تولید شده تا بتواند زیبای بصری زیادی داشته باشد و پاورپوینت را از کل کلاس مجزا کرده و بهترین جلوه را داشته باشد و همچنین از هیچ تمپلت آماده نرم افزارپاورپوینت استفاده نشده و همه اسلاید ها دست ساز هستند تا کاری که ارائه می دهید یونیک و منحصر به فرد باشد ! این پاورپوینت بسیار زیبا و تمیز بوده و صفحات به هیچ عنوان شلوغ نیستند لازم به ذکر است که فایل پاورپوینت کاملا لایه باز است و می توانید بدون هیچ محدودیتی آن را ادیت و تصحیح و حذف و اضافه کنید و برای راحتی شما عزیزان هیچ گونه قفلی بر روی آن اعمال نشده است . یک نکته ی بسیار ارزشمند در مورد این فایل این است که تمامی فونت ها و ... به همراه فایل اصلی اَتَچ شده و با عث می شو ...

دانلود ترجمه مقاله مدلی برای یکپارچگی استراتژی HRM (مدیریت منابع انسانی)

دانلود ترجمه مقاله مدلی برای یکپارچگی استراتژی HRM (مدیریت منابع انسانی)

دانلود ترجمه مقاله مدلی برای یکپارچگی استراتژی HRM (مدیریت منابع انسانی) 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2003
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:18

 موضوع انگلیسی :model for HRM strategic
integration
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدلی برای یکپارچگی استراتژی HRM (مدیریت منابع انسانی)
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The broad aims of this research are to analyse the status of, and processes underlying,
strategic human resource management (HRM) integration within organisations and to contribute to
theory development in the area. A great deal of attention is given in the literature to the facilitative role
that HRM can take in organisational change but as yet little attention has been given to modelling the
change processes within HRM itself. This paper addresses that gap by providing a model of the
proposed influences on the move towards strategic HRM integration.
Design/methodology/approach – In-depth interviews with senior HR, finance and line managers
in 13 Australian Best Practice companies are used to explore the supports and barriers underlying
strategic HRM integration.
Findings – The model that is developed uses ideas from the change literature to explain that the
engagement of strategic HRM integration requires a certain set of symbolic and ritualistic gestures.
These symbolic changes, however, do not always result in desired strategic HRM outcomes: symbolic
adjustments must be accompanied by deeper levels of change both from within the HR profession and
from other stakeholders in the organisation.
Practical implications – The research holds a number of practical implications for the career
design of HR professionals: a case is made, for example, for a broader business career background
requirement that may provide the level of business acumen necessary to be a credible participant at
the senior management strategic decision-making level. Intended future research will draw from a
larger sample to test the proposed model.
Originality/value – This research model’s specific responses and outcomes require an ideological
shift both from the HR profession and from stakeholders within the organisation.
Keywords Human resource strategies, Integration, Decision making, Human resource management,
Devolution
Paper type Research paper
چکیده فارسی:

خلاصه :

هدف - هدف اصلی این بررسی این می باشد تا به تجزیه و تحلیل وضعیت و مراحل مربوط به یکپارچگی مدیریت منابع انسانی در سازمان ها بپردازد و در توسعه نظریات مربوط به این فرایند شرکت داشته باشد. در مطبوعات توجه زیادی به نقش موثر این مدل در تغییرات سازمانی و در نقطه مقابل توجه کمی بر روی جریانات مربوط به تغییرات مدل مورد نظر در مدیریت منابع انسانی شده است. این مقاله خلل های موجود را با ایجاد یک مدل موثر به سمت یکپارچگی این گونه استراتژی ها مورد خطاب قرار می دهد.

طرح / روش /اسلوب : ما با مصاحبه با مقامات ارشد منابع انسانی , و مدیران 13 نمونه از بهترین شرکت ها در استرالیا به بررسی موانع و حمایت هایی که در ارتباط با یکپارچگی مدیریت منابع انسانی وجود دارد می پردازیم.

یافته ها : مدلی که مورد بررسی قرار از نظریات مطبوعات مختلف استفاده می کند تا این موضوع را مورد بررسی قرار دهد که برای ایجاد یک استراتژی یکپارچه در مدیریت منابع انسانی به مجموعه خاصی از اصول و مبانی نیازمند می باشیم. چنین تغییرات نمادینی نمی تواند همیشه منجر به نتایج مطلوب در استراتژی مورد نظر گردد. چنین انطباق هایی می بایست با سطوح عمیق تر مربوط به تغییرات چه از نظر منابع انسانی و چه از نظر سهامداران در شرکت ها مد نظر قرار گیرد.

مفاهیم عملی : این بررسی ها تعدادی از مفاهیم عملی را در ارتباط با طرح های منابع انسانی به همراه خود دارد. نمونه هایی از آن برای نمونه در ارتباط با پیشینه های تجاری می باشد که می تواند سطوح تجاری مورد نیاز را برای بخش های مربوط به سطوح تصمیم گیری در استراتژی های مدیریتی فراهم کند می باشد.

دانلود ترجمه مقاله ارتباط فرهنگ، ساختار، استراتژی و اثربخشی سازمانی. نقش واسطه¬ای مدیریت دانش

دانلود ترجمه مقاله ارتباط فرهنگ، ساختار، استراتژی و اثربخشی سازمانی. نقش واسطه¬ای مدیریت دانش

دانلود ترجمه مقاله ارتباط فرهنگ، ساختار، استراتژی و اثربخشی سازمانی. نقش واسطه¬ای مدیریت دانش 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2009
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :Linking organizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness:
Mediating role of knowledge management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ارتباط فرهنگ، ساختار، استراتژی و اثربخشی سازمانی. نقش واسطه¬ای مدیریت دانش
چکیده انگلیسی:Practices of knowledge management are context-specific and they can influence organizational effectiveness.
This study examines the possible mediating role of knowledge management in the relationship between
organizational culture, structure, strategy, and organizational effectiveness. A survey was conducted of 301
organizations. The results suggest that knowledge management fully mediates the impact of organizational
culture on organizational effectiveness, and partially mediates the impact of organizational structure and
strategy on organizational effectiveness. The findings carry theoretical implications for knowledge
management literature as they extend the scope of research on knowledge management from examining
a set of independent management practices to examining a system-wide mechanism that connects internal
resources and competitive advantage
چکیده فارسی:

خلاصه­­ی مطالب:

شیوه­های مدیریت دانش بافت­های خاصی­ دارند و می­توانند بر روی اثربخشی سازمانی تأثیر بگذارند. این مطالعات به بررسی نقش واسطه­ای ممکن مدیریت دانش در روابط میان فرهنگ، ساختار، استراتژی و اثربخشی سازمانی می­پردازد. 301 سازمان مورد برسی قرار گرفتند. نتایج بیانگر این امر بودند که مدیریت دانش کاملاٌ در تأثیر فرهنگ سازمانی بر اثربخشی سازمانی و تا حدودی در تأثیر ساختار و استراتژی سازمانی بر اثربخشی سازمانی دخالت دارد. نتایج شامل استنباطات فرضی برای تألیفات مدیریت دانش است به­طوریکه آنها از طریق بررسی مجموعه­ای از روش­های مدیریت مستقل به­منظور آزمودن سیستم وسیع مکانیسمی که منابع داخلی و برتری رقابت­آمیز را به یکدیگر مرتبط می­سازد، دامنه­ی مطالعات مدیریت دانش را وسعت می­دهند.

خصوصیات داخلی سازمان از منابع مهمی برای موفقیت تشکیل یافته است(بارنی[1]،1991). توجه فزاینده­ای به­منظور تشخیص این مطلب که کدام خصوصیات برای موفقیت سازمانی ضروری هستند و چگونه تأثیر آنها بر نتایج سازمانی اعمال می­شود، به­کار رفته است. بافت سازمانی داخلی بر روی موارد وسیع و نسبتاٌ ثابت خصوصیات سازمانی از جمله، ساختار، فرهنگ، قدرت و خصوصیات سیاسی (پتیگرو[2]، 1979) تمرکز می­کند. آنها در مکانی محیط زیست تشکیل دادند که فعالیت­های سازمانی در آن انجام می­شود. حجم وسیعی از مطالعات وجود دارد که این مطلب که چگونه تناسب میان بافت و استراتژی سازمانی به توصیف اختلافات عملکرد سازمانی می­پردازد را  مورد بررسی قرار می­دهد.(دافت،1995؛ رابینز[3]،1990). آنچه در تألیفات موجود به چشم نمی­خورد، به ­هر حال، درک مکانیسم واسطه­ای است که به توضیح مسیرهای تأثیرگذاری بافت و استراتژی سازمانی بر اثربخشی سازمانی می­پردازد.



[1] (Barney

[2] Pettigrew

[3] Daft,1995; Robbins

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش از طریق استراتژی تکنولوژی مفاهیم رقابت

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش از طریق استراتژی تکنولوژی مفاهیم رقابت

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش از طریق استراتژی تکنولوژی مفاهیم رقابت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:19

 موضوع انگلیسی :Knowledge management through
technology strategy
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش از طریق استراتژی تکنولوژی مفاهیم رقابت
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to conceptualize a learning-based technology strategy along
three dimensions: proactive technology posture, process adaptation and experimentation, and
collaborative technology sourcing; also to investigate their relationships with plant competitiveness
(cost, quality, delivery, flexibility, and innovation).
Design/methodology/approach – Hypothesized relationships are tested from three perspectives –
direct effects perspective, co-alignment perspective, and mediation perspective – using structural
equation modeling with an international dataset.
Findings – Results show that although the three dimensions of learning-based technology strategy
are not individually related to plant competitiveness (direct effects perspective), their co-alignment
strongly impacts plant competitiveness (co-alignment perspective). Furthermore, this co-alignment
creates an environment in which employee suggestion and feedback can help make sense of novel
situations, leading to superior plant competitiveness (mediation perspective).
Practical implications – Many plants develop some aspects of a learning-based technology
strategy while paying little or no attention to the rest. As the findings of the present study show, such
an approach will contribute very little to achieving competitive advantage in the marketplace. More
specifically, it is shown that three dimensions of learning-based technology strategy, when used
together, have a significant effect on plant competitiveness. Additionally, it is shown that employee
suggestions for improvements drive a learning-based approach to technology strategy. Therefore,
managers should adopt a comprehensive approach to technology strategy using all three dimensions
and engage their employees in the process of technology development and improvement.
Originality/value – The literature has stressed the need for proactive technology posture, process
adaptation and experimentation, and collaborative technology sourcing to gain competitive
advantage. However, little is known about their mutual interdependence and their combined impact
on plant competitiveness. This paper attempts to fill in this gap in the literature.
Keywords Plant efficiency; Operations management; Knowledge management; Tacit knowledge,
Explicit knowledge, Competitive strategy
Paper type Research paper
چکیده فارسی:

چکیده

هدف- هدف این مقاله ایجاد استراتژی تکنولوژی بر پایه ی دانش بر اساس سه جنبه است: وضعیت فناوری بلادرنگ ، سازگاری فرآیند و آزمایش، و منبع یابی تکنولوژی مشترک ؛ دیگر هدف این مقاله تحقیق در مورد ارتباط این موارد با رقابت کارخانه است (هزینه، کیفیت، تحویل، انعطاف پذیری و نوآوری).

طرح، روش، رویکرد- روابط مفروض از سه دیدگاه مورد بررسی قرار گرفت :دیدگاه تاثیر مستقیم، دیدگاه همسویی مشترک، و دیدگاه واسطه _ در این بررسی از مدل تساوی ساختاری همراه با مجموعه داده های بین المللی استفاده شد.

نتایج- نتایج نشان می دهند با اینکه سه جنبه ی استراتژی تکنولوژی بر پایه ی دانش به تنهایی با رقابت کارخانه مرتبط نیستند (دیدگاه تاثیر مستقیم) اما همسویی مشترک آنها به شدت بر رقابت کارخانه موثر است (دیدگاه همسویی مشترک). بعلاوه این همسویی مشترک بستری را فراهم می کند که پیشنهادات کارمندان و پاسخگویی می تواند حس شرایط جدید را ایجاد کرده و باعث رقابت برتر  شود (دیدگاه واسطه).

مفاهیم عملی- بسیاری شرکت ها برخی جنبه های استراتژی تکنولوژی بر پایه ی دانش را اعمال می کنند اما توجهی به بقیه ی موارد ندارند. بر اساس نتایج تحقیق فوق چنین رویکردی در بازار جهانی دستاورد اندکی با خود به همراه دارد. همچنین نشان داده شده است که سه جنبه ی استراتژی تکنولوژی بر پایه ی دانش چنانچه در کنار یکدیگر بکار بسته شوند بر رقابت کارخانه تاثیر بسزایی دارند. بعلاوه پیشنهادات کارمندان جهت بهبود شرایط به استراتژی تکنولوژی بر پایه ی دانش تحقق می بخشد. بنابراین مدیران باید نسبت به استراتژی تکنولوژی رویکردی جامع داشته باشند که هر سه جنبه را در نظر گرفته و از کارمندان خود در پیشرفت و بهبود تکنولوژی استفاده کنند.

دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:4

 موضوع انگلیسی :Technology Management as a tool of innovative strategy of
education and cognitive management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی
چکیده انگلیسی:The paper studies the use of technology management for advanced innovative personnel training for effective scientific,
technological, economic and social development of countries, describing cognitive strategies in the sixth and seventh
technological cycles. Competency building approach in the new formation of the sixth technological cycle requires the control
of cognition process, methods of creating of broad education from information assigned to the subject of knowledge.
Cognitive technologies of the sixth technological cycle are oriented to pure cognitive processes and belong to the field of
psychology, pedagogy and knowledge, while socio-humanitarian technologies refer to the person, practice, society, ethics,
morals, values and culture. It appears in the seventh way of subjectivity environment, subjectivity culture, specially organized
and reflective-active environment, making new forms of life on the planet. Historical traditions of the Russian culture and
mentality give reasons to be one of the first countries to try to get into the seventh technological cycle
چکیده فارسی:

چکیده
این مقاله، با توصیف راهبردهای شناختی در چرخه ی فن آوری ششم و هفتم، استفاده از مدیریت فناوری در آموزش خلاقانه ی پیشرفته ی کارکنان را برای توسعه ی علمی، فن آوری، اقتصادی و اجتماعی موثر کشورها، بررسی می نماید. رویکرد ایجاد صلاحیت در آرایش جدید چرخه ی فن آوری ششم، نیاز به کنترل فرآیند شناختی ، روش ایجاد تحصیلات گسترده از اطلاعات مربوط به موضوع دانش دارد. فن آوری شناختی چرخه ی فن آوری ششم به فرآیندهای شناختی محض گرایش داشته و متعلق به حوزه ی روانشناسی، تعلیم و تربیت و دانش است، در حالی که فن آوری های اجتماعی-انسان دوستانه به فرد، عمل، جامعه، اخلاقیات، معنویات، ارزش ها و فرهنگ مربوط می باشند. این در هفتمین روش محیط ذهنیتی، فرهنگ ذهنیتی، محیط مخصوصاً سازمان یافته و بازتابی-فعال، ظاهر شده، و اشکال جدید زندگی را در این سیاره به وجود آورده است. سنت های تاریخی فرهنگ و ذهنیت روسیه دلایلی می دهند که این کشور یکی از نخستین کشورهایی باشد که در تلاش برای رسیدن به چرخه ی هفتم فن آوری است.

دانلود ترجمه مقاله مطالعه استراتژی برند کارفرما در مشاغل خصوصی از چشم انداز مدیریت منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله مطالعه استراتژی برند کارفرما در مشاغل خصوصی از چشم انداز مدیریت منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله مطالعه استراتژی برند کارفرما در مشاغل خصوصی از چشم انداز مدیریت منابع انسانی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:13
تعداد صفحه فایل انگلیسی:5

 موضوع انگلیسی :The Study on Employer Brand Strategy in Private Enterprises
from the Perspective of Human Resource Management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مطالعه استراتژی برند کارفرما در مشاغل خصوصی از چشم انداز مدیریت منابع انسانی
چکیده انگلیسی:In order to gain advantage in the competition for talent, private enterprises have to create an enabling strategy to
attract and retain talent, which is employer brand strategy. The paper defines the meaning of employer brand, and
then from the actual situation of private enterprises, it explores methods for private companies to build employer
brand in order to establish a good image of employer brand, attract and retain talent, and can give some guidance for
companies’ sustainable development
چکیده فارسی:برای به دست آوردن امتیاز در حالت رقابت برای مشاغل خصوصی و مهارت ها باید یک استراتژی قوی جهت جذب و حفظ فرد باهوش خلق کرد که همان استراتژی برند کارفرما است. این مقاله معنی برند کارفرما را تعریف می کند و سپس موقعیت واقعی مشاغل خصوصی را تشکیل می دهد و به بررسی روشهایی برای شرکتهای خصوصی می پردازد تا برند کارفرما را جهت ایجاد یک تصویر خوب از آن به وجود آورد. افراد با استعداد را جذب و حفظ کند و بتواند راهنمایی را برای توسعه درازمدت شرکت ها ارایه دهد.

دانلود ترجمه مقاله مطالعه استراتژی مدیریت زنجیره تامین و راهکارها در عملکرد زنجیره تامین

دانلود ترجمه مقاله مطالعه استراتژی مدیریت زنجیره تامین و راهکارها در عملکرد زنجیره تامین

دانلود ترجمه مقاله مطالعه استراتژی مدیریت زنجیره تامین و راهکارها در عملکرد زنجیره تامین 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:10
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :The Study of Supply Chain Management Strategy
and Practices on Supply Chain Performance
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مطالعه استراتژی مدیریت زنجیره تامین و راهکارها در عملکرد زنجیره تامین
چکیده انگلیسی: The purpose of this research is to explore the relationship between supply chain management strategy and
chain management practices on supply chain performance. The main tools of data collection instrument
used was a questionnaire which was administrated to a total sample of 200 managers are classified by job
title and respondents are also classified by their job functions are corporate executive, purchasing,
manufacturing/production, distribution/logistic, SCM, transportation, material, and operation from
Malaysia manufacturing industry. The response rate was 62% while 51% was usable questionnaires.
Sample selection was based on convenience sampling. The data were analyzed using mean, standard
deviation and correlation between independent and dependent variables. The analyses involved statistical
methods such as reliability and validity tests and multiple regressions. The finding showed that supply
chain management practices have a significant relationship with supply chain performance statically.
However, supply chain management strategy is a weak predictor of supply chain management
performance
چکیده فارسی: هدف این تحقیق بررسی ارتباط بین استراتژی مدیریت زنجیره تامین و راهکارهای مدیریت زنجیره در عملکرد زنجیره تامین است. ابزارعمده مورد استفاده در جمع آوری داده پرشسنامه بوده که بین 200 مدیر  که با توجه به عنوان شغلی شان دسته بندی شدند پخش شد و پاسخ دهندگان نیز با توجه به وظایف شغلی شان شامل مدیر سازمان، خرید، تولی/ساخت،  توزیع/لجستیک، مدیریت زنجیره تامین، حمل و نقل، مواد اولیه، و عملیات صنایع ساخت مالزی گروه بندی شدند. نرخ پاسخ 62 درصد بود در حالیکه 51 در صد پرسشنامه قابل قبول محسوب می شند. انتخاب نمونه براساس نمونه گیری آسان انجام شد. داده ها با استفاده از میانگین، انحراف استاندارد و همبستگی  بین مغیرهای مستقا و وابسته تحلیل شدند. تحلیل ها شامل روش های آماری مانند  تست های روائی و پایائی و رگرسیون های چندگانه می شود. یافته ها نشان داد که راهکارهای مدیریت زنجیره تامین از نظر آماری ارتباط معناداری با عملکرد زنجیره تامین دارد. با این وجود، استراتژی مدیریت زنجیره تامین پیش بینی کننده ضعیفی برای عملکرد مدیریت زنجیره تامین می باشد.

دانلود ترجمه مقاله آزمودن تأثیر عدم اطمینان بر عناصر استراتژی آمیخته بازاریابی

دانلود ترجمه مقاله آزمودن تأثیر عدم اطمینان بر عناصر استراتژی آمیخته بازاریابی

دانلود ترجمه مقاله آزمودن تأثیر عدم اطمینان بر عناصر استراتژی آمیخته بازاریابی   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Examining the influence of uncertainty on marketing mix strategy
elements in emerging business to business export-markets
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله آزمودن تأثیر عدم اطمینان بر عناصر استراتژی آمیخته بازاریابی  
چکیده انگلیسی:The degree of adaptation or standardization of the marketing program is critical in international business
ventures. However, findings within this important research field and, consequently, implications for
practice remain contradictory and confusing. The purpose of this paper is to examine determinants of an
international marketing-mix strategy within a specific business-to-business context that includes the
effects of uncertainty. Is the degree to which the marketing program is adapted or standardized
dependent on the managerial perception of uncertainty? Does a firm’s international entrepreneurial
ability or the use of networks positively influence the degree of positive assessment of the environment?
Data were collected from German companies working in different international business-to-business
markets. The results indicate that international entrepreneurship has a greater impact on uncertainty
reduction than the use of networks. After having reduced uncertainty, a firm tends to adapt their
communication and pricing strategy, whereas the adaptation of the product and distribution strategy in
general is not significant
چکیده فارسی:درجه تطبیق یا استانداردسازی برنامه بازاریابی، در معاملات کسب و کار بین المللی بسیار مهم است. بهر حال، یافته های این تحقیق مهم و پی آن، مفاهیم تمرین، ضد و نقیض و گیج کننده است. هدف این تحقیق آزمودن تعیین کننده های استراتژی بین المللی آمیخته بازاریابی در متن یک بنگاه به بنگاه خاص است که شامل اثرات عدم اطمینان می باشد. آیا درجه برنامه بازاریابی تطبیق داده شده یا استاندارد شده به درک مدیرانه عدم اطمینان بستگی دارد؟ آیا توانایی کارآفرینی بین المللی یک شرکت یا استفاده مثبت از شبکه ها بر درجه سنجش مثبت محیط تأثیر دارد؟ داده ها از شرکت های آلمانی که در بازارهای بنگاه به بنگاه بین المللی مختلف جمع آوری شدند. نتایج حاکی از آن است که کارآفرینی بین المللی تأثیر بیشتری بر کاهش عدم اطمینان نسبت به استفاده اط شبکه ها دارد. بعد از عدم اطمینان کاهش یافته، یک شرکت مایل است ارتباطات و استراتژی قیمت گذاری اش را تطبیق دهد، درحالیکه تطبیق استراتژی تولید و توزیع در حالت کلی اهمییت ندارد.