دانلود ترجمه مقاله مدیریت زمان
دانلود ترجمه مقاله مدیریت زمان
دانلود ترجمه مقاله مدیریت زمان
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:6
تعداد صفحه فایل انگلیسی:2
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت زمان
چکیده فارسی:
مدیریت درست زمان لازمه موفقیت دانشگاهی است. برنامه ریزی زمان به شما اجازه می دهد که بتوانید کار خود را در یک جلسه منشتر کنید و مانع از ترافیک کاری شده و با نگرانی های ناشی از مطالعه و درس مقاله کنید.
مطالعه در دانشگاه همراه با رسیدن به تعارض در زمان سررسید کارها یا درس ها است، مگر این که از قبل برنامه ریزی کنید، مدیریت مشکلات زمانی در غیر این صورت غیر ممکن خواهد شد. برای رسیدن به نیازهای تحقیق باید حجم کاری را در یک جلسه پخش کنید. بنویسید که چه کارهایی در چه زمانی باید انجام شوند. نحوه استفاده از زمان ممکن را با بهترین امکان و تا جای ممکن به شکلی سودمند به صورت مکتوب برنامه ریزی کنید.
برنامه ریزی از ابتدا و اولویت ها
اولین گام در مدیریت درست زمان اولویت بندی سوال ها یا خواسته های شما است. به عبارت دیگر، تصمیم به این که کدام کار مهم تر است و باید در ابتدا تکمیل شود. برای مثال، در انتخاب میان مطالعه برای یک آزمون و یا آماده شدن برای ارائه کاری در یک سمینار در دو هفته. در این حالت بهتر است که آماده شدن برای سمینار را انتخاب کنید.
برای اولویت بندی موفق باید طرح های مدیریت زمانی هفتگی و بلند مدت را داشته باشید. دانش آموزان بسیاری برنامه ریزی های کوتاه مدت، متوسط و دراز مدت را برای مطالعه خود مفید دیده اند. برنامه ریزی سبب ذخیره زمانی می شود و از هدر رفتن انرژی مانع شده و استرتس را کم می کند
دانلود ترجمه مقاله مدیریت فعالیتهای مرتبط با آمادگی از بعد سازمانی به منظورپیادهسازی ERP
دانلود ترجمه مقاله مدیریت فعالیتهای مرتبط با آمادگی از بعد سازمانی به منظورپیادهسازی ERP
دانلود ترجمه مقاله مدیریت فعالیتهای مرتبط با آمادگی از بعد سازمانی به منظورپیادهسازی ERP
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:41
تعداد صفحه فایل انگلیسی:16
موضوع انگلیسی :Managing readiness-relevant activities for the organizational
dimension of ERP implementation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت فعالیتهای مرتبط با آمادگی از بعد سازمانی به منظورپیادهسازی ERP
چکیده انگلیسی:An organization requires performing readiness-relevant activities to ensure successful implementation
of an enterprise resource planning (ERP) system. This paper develops a novel approach to managing
these interrelated activities to get ready for implementing an ERP system. The approach enables an
organization to evaluate its ERP implementation readiness by assessing the degree to which it can
achieve the interrelated readiness relevant activities using fuzzy cognitive maps. Based on the
interrelationship degrees among the activities, the approach clusters the activities into manageable
groups and prioritizes them. To help work out a readiness improvement plan, scenario analysis is
conducted.
چکیده فارسی:سازمان نیاز به اجرای فعالیتهای مرتبط با آمادگی جهت تضمین پیادهسازی موفق سیستم برنامهریزی منابع سازمانی (ERP) دارد. این مقاله، روشی نوین برای مدیریت فعالیتهای به هم مرتبط توسعه داده است تا برای پیادهسازی سیستم ERP کسب آمادگی نماید. این روش، سازمان را جهت ارزیابی آمادگی پیادهسازی ERP توانمند مینماید که از طریق ارزیابی درجه آمادگی است که با استفاده از نقشههای شناخت فازی میتواند به فعالیتهای مرتبط دست یابد. براساس درجات ارتباط متقابل در میان فعالیتها، این روش، فعالیتها را به گروههای کنترلپذیری گروهبندی میکند و آنها را اولویتبندی مینماید. به منظور کمک کردن به برنامه توسعه آمادگی، تحلیل سناریو اجرا میشود.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکردهای استراتژیک  بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط
دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکردهای استراتژیک بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط
دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکردهای استراتژیک بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :Strategic Operations Management: Investigating the Factors
Impacting Communication Effectiveness and Job Satisfaction
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکردهای استراتژیک بررسی عوامل موثر بر اثربخشی ارتباط
چکیده انگلیسی:In today's strategic management, emotional intelligence in organizations of Iran plays a main role among manager
and employees worldwide. The paper is undertaken to understand the roles of strategic behaviour and motivation with
relationship between managers’ emotional intelligence and employees to improve communication effectiveness and
job satisfaction in organizations of Iran
دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکرد بعنوان فرایندی از توسعه نوآوری در صنعت نرم¬افزار
دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکرد بعنوان فرایندی از توسعه نوآوری در صنعت نرم¬افزار
دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکرد بعنوان فرایندی از توسعه نوآوری در صنعت نرم¬افزار
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع انگلیسی :Performance management as a process of promoting innovation in
software industry
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت عملکرد بعنوان فرایندی از توسعه نوآوری در صنعت نرم¬افزار
چکیده انگلیسی:This study aims to present performance management as a process of promoting innovation in the software industry. The target is
to analyze how a software company can drive its innovation strategy by applying effective methods of performance management.
For this reason, key principles of performance and innovation management are thoroughly examined. On the one hand,
performance management seeks to achieve optimal financial and operational objectives of an organization by directing
employees within an agreed framework of planned goals. On the other hand, innovation management provides to the company
the process and the objective according to which the company will develop new applications and ideas. The alignment of these
two fields defines the outline for the creation of new products and services and assists the company to differentiate against
competition. In addition, this analysis is enriched with a real case scenario of a software company that acts in the global market
and targets to novelties. Finally through this study, it is revealed that the combination of performance and innovation
management play a positive role in promoting the goals of a software company
چکیده فارسی:هدف این مطالعه، معرفی مدیریت عملکرد بعنوان فرایندی از ترویج نوآوری در صنعت نرمافزار است. هدف، تحلیل این امر است که چگونه یک شرکت نرمافزاری میتواند استراتژی نوآوریاش را با بکار گرفتن روشهای موثر مدیریت عملکرد، پیش ببرد. به این دلیل، اصول کلیدی مدیریت نوآوری و عملکرد بطور کامل مورد بررسی قرار گرفتهاند. از یک سو مدیریت عملکرد، با هدایت کارمندان در یک چارچوب مقبول از اهداف برنامهریزی شده به دنبال دستیابی به اهداف مالی و عملیاتی بهینه یک سازمان است. از سوی دیگر مدیریت عملکرد، فرایند و هدف را آنگونه مهیا میسازد که شرکت برنامههای کاربردی و ایدههای جدیدی را توسعه دهد. تطبیق این دو زمینه، طرح کلی را برای ایجاد محصولات و خدمات جدید تعریف میکند و به شرکت کمک میکند تا در رقابت، متمایز باشد. علاوه بر این، این تحلیل با یک سناریوی موردی واقعی از یک شرکت نرمافزاری غنی گردیده است که در بازار جهانی فعالیت میکند و نوآوری را هدف گرفته است. در نهایت در این مطالعه، مشخص شده است که ترکیب مدیریت عملکرد و نوآوری نقش مثبتی را در ارتقاء اهداف یک شرکت نرمافزاری ایفا میکند.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6
موضوع انگلیسی :Quality Management: How do Brazilian Companies use it?
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت شرکت های برزیلی چگونه از مدیریت کیفیت استفاده می کنند؟
چکیده انگلیسی:For more than 30 years, Total Quality Management (TQM) has been recognized as strategic for organizations worldwide.
However, a significant number of Quality Management (QM) initiatives have still not been successful. Some authors argue that
this number can achieve more than 60% of the implemented cases. This paper aims at describing how Brazilian Companies use
Quality Management Practices. By conducting a survey with 125 respondents, the current status of Quality Management
Practices utilization in Brazil was investigated. The analysis of QM practices reveals that companies prefer the usage and give
more importance to soft practices such as teamwork and customer focus. On the other hand, companies give less importance to
and do not use hard practices such as Analysis of Variance and Six Sigma. According to the respondents, Brazilian companies
are at a middle stage of QM maturity level: more than 30% attest that their companies are at “inspection” age and less than 20%
state that their companies have achieved strategic quality management. This unsatisfactory level of QM maturity can mean that
Brazilian companies manage quality with more focus on inspection and control than quality assurance and strategic management.
Therefore “improvement” in this context can mean bringing the operation back to the standard than indeed improving the
standard. Finally, future research derived from these findings could investigate how QM practices would be effectively used and
help companies to achieve higher QM maturity levels and strategic quality management
چکیده فارسی:مدیریت کیفیت کل (TQM) در طی بیش از 30 سال به عنوان یک وضعیت راهبردی برای سازمان های سرتاسر دنیا به رسمیت شناخته شده است. با این حال شمار قابل توجهی از ابداعات و ابتکارات مدیریت کیفیت (QM) تاکنون موفقیت آمیز نبوده است. هدف از مقاله حاضر تشریح و توضیح چگونگی استفاده از شیوه های مدیریت کیفیت توسط برزیلی ها می باشد. با انجام یک نظرسنجی روی 125 پاسخگو، وضعیت کنونی کاربرد شیوه های مدیریت کیفیت در برزیل بررسی شد. تحلیل شیوه های QM نشان می دهد که شرکت ها استفاده از شیوه های نرم مثل کارگروهی و تمرکز بر مشتری را ترجیح می دهند. به عبار ت دیگر شرکت ها برای شیوه های سخت مثل تحلیل واریانس و Six Sigma اهمیت کمتری قائل هستند و از آن ها استفاده نمی کنند. براساس پاسخ دهنده ها، شرکت های برزیلی در مرحله میانی سطح بلوغ QM به سر می برند. بیش از 30% تصدیق کردند که شرکت آن ها در سن "بازرسی" قرار دارد و کمتر از 20% تأیید کردند که شرکت آن ها به مدیریت کیفیت راهبردی دست یافته است. این میزان نارضایت بخش از بلوغ QM به این معنی است که شرکت های برزیلی کیفیت را با تمرکز بیشتر بر بازرسی و کنترل در مقایسه با بیمه کیفیت و مدیریت راهبردی مدیریت می کنند. از این رو بهبود موقعیت می تواند به معنی برگرداندن عملیات به استاندارد باشد تا در واقع بهبود عملیات. در نتیجه تحقیقات آینده حاصل از این یافته ها می توانند استفاده کارآمد از این شیوه های QM را بررسی کنند و به شرکت ها کمک کنند تا به میزان بلوغ QM بیشتر و مدیریت کیفیت راهبردی دست یابند
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت خدمات و کاربرد کارت امتیازی متوازن
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت خدمات و کاربرد کارت امتیازی متوازن
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت خدمات و کاربرد کارت امتیازی متوازن
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2009
تعداد صفحه ترجمه:10
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :Service quality management
applying the balanced scorecard:
an exploratory study
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت خدمات و کاربرد کارت امتیازی متوازن
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – The purpose of this paper is to examine the role of the balanced scorecard methodology in
web services quality. A balanced scorecard framework is developed for web services quality by
identifying critical success factors thatmake up the business objectives,measures, targets, and initiatives.
Design/methodology/approach – The framework of web services quality applying the balanced
scorecard methodology is developed by integrating the theory of balanced scorecard and web services.
Then, case studies with two organizations in the agricultural industry are deployed to test the
framework of the balanced scorecard.
Findings – The findings of the exploratory case studies suggest a cyclic process that was created
with the use of the balanced scorecard approach to evaluate the quality of web services applications
and in order to integrate quality and to provide a strategic map and indicate how information will be
disseminated so that the potential use of web services can be attained.
Practical implications – The study contributes to practitioners as they will have a system which
will provide them with timely, cost-effective, scalable, manageable, and reliable feedback on their
strategic performance. Further, the balanced scorecard gives a holistic view of the firms by
simultaneously examining its performance from four perspectives; namely learning and growth,
internal business processes, customer, and financial perspectives.
Originality/value – Unlike previous research that uses the balanced scorecard to measure the
economic impact on the firm. This paper discusses the role of the balanced scorecard methodology in
improving the service quality of firms using web services. Further, it provides lessons learned, as in
measures that firms can be aware of in the quality of the services they provide.
Keywords Internet, Service levels, Quality management, Balanced scorecard
Paper type Research paper
چکیده فارسی:
هدف:هدف از این مقاله آزمون نقش متدولوژی کارت امتیازی متوازن در کیفیت خدمات وب سرویس ها است. یک چهارچوب کارت امتیازی متوازن برای کیفیت وب سرویسها توسط شناسایی عوامل حیاتی موفقیت ارائه شده است که اهداف تجاری، شاخص ها ، مقاصد و ابتکارعمل ها را ترکیب می نماید.
طراحی/متدولوژی / رویکرد: چهارچوب مدیریت کیفیت خدمات و کاربرد کارت امتیازی متوازن توسط یکپارچه کردن کارت امتیازی متوازن و وب سرویس ها صورت می گیرد.سپس نمونه های مطالعاتی در دو سازمان در صنعت کشاورزی بررسی و چهارچوب مورد نظر مورد تست قرار می گیرد.
یافته ها: یافته های این مطالعه اکتشافی نشان داد که فرآیند چرخشی که با استفاده از رویکرد BSC به منظور ارزیابی کیفیت کاربردهای وب سرویس ها و کیفیت یکپارچگی ایجاد می شود ، نقشه استراتژی را ارائه می دهند و نشان می دهد چگونه اطلاعات پخش خواهند شد و بنابراین پتانسیل استفاده از وب سرویس ها می تواند مورد توجه قرار گیرد.
اقدامات عملی: این مطالعه به حرفه ای ها این امکان را می دهد که سیستمی داشته باشند که بازخوردهای به موقع ، قابل مدیریت، قابل اطمینان، قابل قیاس و موثر از نظر هزینه را در عملکردهای استراتژیک شان ارائه می دهد.
کارت امتیازی متوازن توسط آزمون های همزمان از عملکردها در چهار چشم انداز رشد و یادگیری، فرایندهای داخلی تجاری ، مشتری و مالی دیدگاهی کلی از شرکتها می دهد.
ارزش/اصلیت: تحقیقات گذشته بر استفاده از کارت امتیازی متوازن در ارزیابی اثر اقتصادی در یک شرکت تاکید داشت . این مقاله در خصوص نقش کارت امتیازی متوازن بر بهبود کیفیت خدمات شرکتها با استفاده از وب سرویس تمرکز می کند.به علاوه آموخته هایی دارد که شرکتها با توجه به ان می توانند کیفیت خدماتی که ارائه می دهند را بهبود بخشند.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:4
موضوع انگلیسی :Technology Management as a tool of innovative strategy of
education and cognitive management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی
چکیده انگلیسی:The paper studies the use of technology management for advanced innovative personnel training for effective scientific,
technological, economic and social development of countries, describing cognitive strategies in the sixth and seventh
technological cycles. Competency building approach in the new formation of the sixth technological cycle requires the control
of cognition process, methods of creating of broad education from information assigned to the subject of knowledge.
Cognitive technologies of the sixth technological cycle are oriented to pure cognitive processes and belong to the field of
psychology, pedagogy and knowledge, while socio-humanitarian technologies refer to the person, practice, society, ethics,
morals, values and culture. It appears in the seventh way of subjectivity environment, subjectivity culture, specially organized
and reflective-active environment, making new forms of life on the planet. Historical traditions of the Russian culture and
mentality give reasons to be one of the first countries to try to get into the seventh technological cycle
چکیده فارسی:
چکیده
این مقاله، با توصیف راهبردهای شناختی در چرخه ی فن آوری ششم و هفتم، استفاده از مدیریت فناوری در آموزش خلاقانه ی پیشرفته ی کارکنان را برای توسعه ی علمی، فن آوری، اقتصادی و اجتماعی موثر کشورها، بررسی می نماید. رویکرد ایجاد صلاحیت در آرایش جدید چرخه ی فن آوری ششم، نیاز به کنترل فرآیند شناختی ، روش ایجاد تحصیلات گسترده از اطلاعات مربوط به موضوع دانش دارد. فن آوری شناختی چرخه ی فن آوری ششم به فرآیندهای شناختی محض گرایش داشته و متعلق به حوزه ی روانشناسی، تعلیم و تربیت و دانش است، در حالی که فن آوری های اجتماعی-انسان دوستانه به فرد، عمل، جامعه، اخلاقیات، معنویات، ارزش ها و فرهنگ مربوط می باشند. این در هفتمین روش محیط ذهنیتی، فرهنگ ذهنیتی، محیط مخصوصاً سازمان یافته و بازتابی-فعال، ظاهر شده، و اشکال جدید زندگی را در این سیاره به وجود آورده است. سنت های تاریخی فرهنگ و ذهنیت روسیه دلایلی می دهند که این کشور یکی از نخستین کشورهایی باشد که در تلاش برای رسیدن به چرخه ی هفتم فن آوری است.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :Technology-based management of environmental
organizations using an Environmental Management
Information System (EMIS): Design and development
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت مبتنی بر فناوری در سازمان های زیست محیطی
چکیده انگلیسی:The adoption of Information and Communication Technologies (ICT) in environmental
management has become a significant demand nowadays with the rapid growth of
environmental information. This paper presents a prototype Environmental Management
Information System (EMIS) that was developed to provide a systematic way of managing
environmental data and human resources of an environmental organization. The system
was designed using programming languages, a Database Management System (DBMS) and
other technologies and programming tools and combines information from the relational
database in order to achieve the principal goals of the environmental organization. The
developed application can be used to store and elaborate information regarding: human
resources data, environmental projects, observations, reports, data about the protected
species, environmental measurements of pollutant factors or other kinds of analytical
measurements and also the financial data of the organization. Furthermore, the system
supports the visualization of spatial data structures by using geographic information
systems (GIS) and web mapping technologies. This paper describes this prototype software
application, its structure, its functions and how this system can be utilized to facilitate
technology-based environmental management and decision-making process.
© 2016 Elsevier B.V. All rights reserved
چکیده فارسی:امروزه کاربرد فناوری اطلاعات و ارتباطات (ICT) در مدیریت محیط زیست با رشد سریع اطلاعات زیست محیطی به یک نیاز قابل توجه تبدیل شده است. این مقاله یک نمونه اولیه از سیستم مدیریت اطلاعات زیست محیطی (EMIS) را ارائه می دهد که جهت مدیریت داده های زیست محیطی و منابع انسانی یک سازمان محیط زیست به روش سیستماتیک توسعه داده شده است. سیستم با استفاده از زبان های برنامه نویسی، یک سیستم مدیریت پایگاه داده ها (DBMS) و سایر فن آوری ها و ابزار های برنامه نویسی طراحی شده است و اطلاعات از پایگاه داده وابسته به منظور دستیابی به اهداف اصلی سازمان محیط زیست ترکیب گشته. نرم افزار طراحی شده می تواند برای ذخیره و مشخص سازی اطلاعات راجع به امور زیر به کار گرفته شود: داده منابع انسانی، پروژه های زیست محیطی، نظارت، گزارش ها، داده در مورد گونه های حافظت شده، اندازه گیری های زیست محیطی از عوامل آلاینده یا سایر انواع اندازه گیری های تحلیلی و همچنین داده های مالی سازمان. علاوه بر این، سیستم شیبه سازی داده های فضایی را با استفاده از سیستم های اطلاعات جغرافیایی (GIS) و فن آوری نقشه برداری وب ممکن می سازد. این مقاله به توصیف نمونه اولیه نرم افزار، ساختار و کارکرد آن و نحوه استفاده از سیستم جهت تسهیل مدیریت زیست محیطی مبتنی بر تکنولوژی و فرایند تصمیم گیری می پردازد.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت مقصد توریستی موقعیت رضایت بازدیدکنندگان
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت مقصد توریستی موقعیت رضایت بازدیدکنندگان
دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت مقصد توریستی موقعیت رضایت بازدیدکنندگان
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7
موضوع انگلیسی :Quality management of the tourist destination in the context of
visitors’ satisfaction
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت کیفیت مقصد توریستی موقعیت رضایت بازدیدکنندگان
چکیده انگلیسی:The specificity of a tourist destination brings the necessity to apply integrated quality management that also includes evaluating
the satisfaction of visitors to a destination with the key quality factors. The article deals with the determination of the most
important factors which have the highest impact on the total satisfaction of visitors and the relations between the evaluation of
particular factors, the overall visitors´ satisfaction and their expectations. The data was obtained by means of a primary research
enacted in the Czech Republic in the tourist destination of Brno and its surroundings. The method of regression analysis was
used. As a result, the factors most influencing the overall visitors´ satisfaction were identified; at the same time it was confirmed
that the overall satisfaction of visitors is higher than the evaluation of individual quality factors which are influenced by
expectations
چکیده فارسی:خاصیت یک مقصد توریستی ضرورت اعمال مدیریت کیفیت یکپارچه را به همراه دارد که علاوه بر این شامل ارزیابی رضایت بازدیدکنندگان از یک مقصد با عوامل کیفیت کلیدی می باشد. مقالۀ حاضر به تعیین مهمترین عواملی که بیشترین تأثیر را بر رضایت کل بازدیدکنندگان و روابط بین ارزیابی عوامل خاص، رضایت کلی بازدیدکنندگان و انتظارات آن ها دارند می پردازد. داده ها توسط یک پژوهش اولیه مصوب جمهوری چک در مقصد توریستی برنو و اطراف آن به دست آمد. روش آنالیز رگرسیون مورد استفاده قرار گرفت. در نتیجه، عواملی که بیشترین تأثیر را بر رضایت کلی بازدیدکنندگان داشتند شناسایی شدند. در آن واحد تأیید شد که رضایت کلی بازدیدکنندگان از ارزیابی عوامل کیفیت فردی که تحت تأثیر انتظارات و توقعات هستند بیشتر است.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مسیر گردشگری آبشار Cibereum
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مسیر گردشگری آبشار Cibereum
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مسیر گردشگری آبشار Cibereum
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:18
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :Tourism track management of Cibeureum Waterfall as a provider of
landscape beautification service at Gunung Gede Pangrango
National Park
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت مسیر گردشگری آبشار Cibereum
چکیده انگلیسی:Landscape beautification service is one of landscape services that provided by Cibeureum Waterfall tourism track. One way to
keep the quality of landscape beautification service is to make a management plan. The SBE analysis shows that the wide and
measured images of the landscape were giving a significant impact for landscape aesthetic quality value. From SD analysis, the
result demonstrated that modification or addition of the hardscape type would give impacts to landscape aesthetic characteristics.
All the results of landscape quality and landscape characteristics evaluation were considered for the management plan
recommendation
چکیده فارسی:
خدمات زیباسازی مناظر، یکی از خدمات منظره ای است که بوسیله ی مسیر گردشگری آبشار Cibereum ارائه شده است. یکی از راه های حفظ کیفیت خدمات زیباسازی مناظر، ایجاد یک برنامه مدیریتی می باشد. تجزیه و تحلیل SBE نشان می دهد که تصاویر عریض و اندازه گیری شده از چشم اندازها، تأثیر قابل توجهی بر ارزش کیفیت زیبایی شناسانه منظره ارائه می دهد. با توجه به آنالیز SD، نتایج نشان می دهد که اصلاح و یا افزودن انواع مناظر غیر طبیعی، در ویژگی های زیبایی مناظر طبیعی تأثیر می گذارند. تمام نتایج حاصل از کیفیت چشم اندازها و ارزیابی ویژگی های مناظر، برای توصیه برنامه مدیریتی در نظر گرفته شده است.
کلمات کلیدی: کیفیت زیبایی شناسی مناظر، ویژگی های زیبایی شناسی مناظر، برنامه مدیریتی.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مجموعه ایی بزرگ از مدلهای فرایند تجاری – چالش ها و تکنیک های فعلی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مجموعه ایی بزرگ از مدلهای فرایند تجاری – چالش ها و تکنیک های فعلی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت مجموعه ایی بزرگ از مدلهای فرایند تجاری – چالش ها و تکنیک های فعلی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :Managing Large Collections of Business Process Models -
Current Techniques and Challenges
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت مجموعه ایی بزرگ از مدلهای فرایند تجاری – چالش ها و تکنیک های فعلی
چکیده انگلیسی:Nowadays, business process management is an important approach for managing organizations from an operational
perspective. As a consequence, it is common to see organizations develop collections of hundreds or even thousands of
business process models. Such large collections of process models bring new challenges and provide new opportunities, as
the knowledge that they encapsulate requires to be properly managed. Therefore, a variety of techniques for managing
large collections of business process models is being developed. The goal of this paper is to provide an overview of the
management techniques that currently exist, as well as the open research challenges that they pose.
چکیده فارسی:امروزه مدیریت پروسه های تجاری روشی مهم برای مدیریت سازمانها در یک محیط عملیاتی است . به همین دلیل برای سازمانها مجموعه ایی از صدها و یا حتی هزاران مدل فرایند تجاری ایجاد شده است . چنین مجموعه های بزرگی منجر به وجود آوردن چالش ها و فرصت های جدیدی شده اند . به همین دلیل نیاز است تا برای مدیریت بهتر ، آنها را کپسوله سازی نمود . هدف این مقاله تهیه مروری بر تکنیکهای مدیریتی است که در حال حاضر وجود دارند ، همچنین بررسی چالش های تحقیقاتی باز نیز از اهداف دیگر این پژوهش است .
دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع آب یکپارچۀ پایدار جهت تولید ابزاری و امنیت غذایی در کشور لیبی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع آب یکپارچۀ پایدار جهت تولید ابزاری و امنیت غذایی در کشور لیبی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع آب یکپارچۀ پایدار جهت تولید ابزاری و امنیت غذایی در کشور لیبی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:8
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6
موضوع انگلیسی :Sustainable integrated water resources management for energy
production and food security in Libya
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع آب یکپارچۀ پایدار جهت تولید ابزاری و امنیت غذایی در کشور لیبی
چکیده انگلیسی:Paper is designed to present an overview of sustainable integrated water resources management at global, regional, national and
local level for enhanced energy production and food security in Libya. It demonstrates that how actions, accords, and
commitments by institute industry interaction ( 3Is) initiative with special reference to water resource efficiency for enhanced
energy production & food security are being debated by using awareness and preparedness for environmental emergencies at
local level (APELL) along with numerous both Libyan and UNEP priority initiatives and programs. Based on case studies to
recognize some of the most common problems experienced in Sustainable Integrated Water Resource Management (SWIM)
planning for enhanced energy production technologies & food security and developing options for overcoming them a set of
recommendations on how to enhance institutional and legal reforms for its implementation at the national/local levels are briefly
outlined. Finally it shows that how lessons learnt and best practices technologies especially from UN agencies are assisting to
promote water resource efficiency to achieve energy & food security of case study areas in Libya for its wider application in
both developed and developing countries
چکیده فارسی:در این مقاله به بررسی مدیریت منابع آب یکپارچۀ پایدار در سطح جهانی، منطقه ایی، ملی و محلی جهت تولید انرژی ارتقا یافته و امنیت غذایی در کشور لیبی پرداخته خواهد شد. مقالۀ حاضر نشان می دهد که اقدامات، توافقات و تعهدات ابتکار تعامل صنعت مؤسسه (3IS) با ارجاع ویژه به کارایی منبع آب برای تولید انرژی ارتقا یافته و امنیت غذایی به کمک و روبه راهی موارد فوق العاده و غیرمنتظره زیست محیطی در سطح محلی (APELL) در کنار ابتکارات و برنامه های متعدد UNEP و لیبی به بحث گذاشته می شود. براساس مطالعات موردی روی برنامه ریزی تکنولوژی های تولید انرژی ارتقایافته و امنیت غذایی و ایجاد گزینه های غلبه بر آن ها، پیشنهاداتی درخصوص چگونگی ارتقا اصلاحات قانونی و نهادین اجرای آن در سطح ملی / محلی به صورت مختصر در رأس مطالب قرار داده می شود. در پایان، نشان داده می شود که درس های فراگرفته شده و بهترین تکنولوژی ها به ویژه از آژانس های ملل متحد به ارتقای منبع آب در دستیابی به انرژی امنیت غذایی نواحی مطالعه موردی در لیبی به منظور کاربرد وسیع تر در کشورهای توسعه یافته و در حال توسعه کمک می کنند.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمان¬های خدمات مالی  مقایسه بریتانیا و فرانسه
دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمان¬های خدمات مالی مقایسه بریتانیا و فرانسه
دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمان¬های خدمات مالی مقایسه بریتانیا و فرانسه
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12
موضوع انگلیسی :Human Resources
M~agement in Financial
Services Organisatio
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی در سازمان¬های خدمات مالی مقایسه بریتانیا و فرانسه
چکیده انگلیسی:F inancial Services Organisations (FSOs) are at the
centre of numerous changes affecting the
competence of their business as well as the way
they operate; organisational features are evolving.
What about Human Resource Management (HRM)
practices? Are French HRM practices different from
those in the UK? Are French and British HRM
practices evolving in the same way?
The object of this article is to examine HRM
practices in the Recruitment & Selection, Pay &
Benefits and Training & Development fields and to
account for similarities or differences between
French and British FSOs.
The authors base their discussion on 17 personal
interviews with human resources directors and
human resources professionals of French and
Elritish FSOs and on statistical tests on data
resulting from 265 questionnaires; they claim that
Human Resources Management practices are
country-dependent, underlining the importance of
macro-economic features.
چکیده فارسی:سازمانهای خدمات مالی مرکز تغییرات عمده تأثیر گذار بر قابلیت کسب و کار میباشد. وظایف و فعالیتهای مدیر منابع انسانی در این سازمانها چیست؟ آیا نحوه مدیریت منابع انسانی در فرانسه و بریتانیا متفاوت است؟ آیا روشها و شیوههای مدیریت منابع انسانی به یک نحو تکامل مییابد؟ هدف از این مقاله بررسی شیوههای مدیریت منابع انسانی در امور استخدام و انتخاب، حقوق و مزایا، آموزش و توسعه و همچنین یافتن شباهتها و تفاوتهای میان سازمانهای خدمات مالی دو کشور میباشد. نویسندگان بحث خود را بر مبنای 17 مصاحبه صورت گرفته با مدیران منابع انسانی و همچنین افراد ماهر در مبحث منابع انسانی در سازمانهای خدمات مالی 2 کشور قرار دادهاند. با توجه به آزمونهای آماری صورت رفته بر روی 265 پرسشنامه، این محققان ادعا نمودند که وظایف و شیوههای مدیریت منابع انسانی با توجه به اهمیت اقتصاد کلان، وابسته به کشور مورد بررسی میباشد.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت یک نیروی کار مسن
دانلود ترجمه مقاله مدیریت یک نیروی کار مسن
دانلود ترجمه مقاله مدیریت یک نیروی کار مسن
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :Managing an aging workforce:
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت یک نیروی کار مسن
چکیده انگلیسی:workforceAbstract Demographic aging trends will have consequences concerning the general popula-tion, the composition of the workforce and the shortage of some skills in the near future. Theaim of this study is to explore what the HRM practices are that workers identify in their orga-nizations, as well as the importance they attach to each of these practices, according to theirage.A survey was carried out on 528 workers from various companies, to this end. This studyshowed that the dimensions of ‘‘Training; Rewards, Recognition and Participation’’; and‘‘Performance Evaluation’’ are the HRM practices most valued by workers of all ages. Thedimension of ‘‘Flexible Work Practices’’ shows the lowest average score for older workers.‘‘Job Security’’ is the practice that all workers, but particularly the older ones, perceive asbeing less present in the organization.Workers, in general, value HRM practices more than they perceive them to exist in organiza-tions.
چکیده فارسی:
روندهای مسن جمعیت شناسی پیامدهایی در مورد جمعیت کلی، ترکیب نیروی کار و کمبود بعضی از مهارت ها در آینده نزدیک خواهد داشت. هدف این مطالعه اینست که بررسی کند که کارگران کدام تکنیک های HRM را در سازمان های خود شناسایی میکنند و همچنین اینکه آنها مطابق سن خود، چه چیزی ضمیمه هر کدام از این تکنیک ها میکنند.
تحقیقی بر روی 528 کارگر از شرکت های مختلف انجام گرفت. این مطالعه نشان داد که ابعاد آموزش؛ پاداش، تشخیص و مشارکت؛ و ارزیابی کارایی، جزو تکنیک های HRM هستند که کارگران در همه سنین بیشترین ارزش را به آنها میدهند. بعد تکنیک های کار انعطاف پذیر، کمترین امتیاز میانگین را برای کارگران مسن تر نشان میداد. امنیت شغلی تکنیکی است که همه کارگران – و خصوصاً کارگران مسن تر – آنرا تکنیکی میدانند که در سازمان ها نسبت به بقیه تکنیک ها کمتر وجود دارد.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت و روابط با مشتری
دانلود ترجمه مقاله مدیریت و روابط با مشتری
دانلود ترجمه مقاله مدیریت و روابط با مشتری
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2009
تعداد صفحه ترجمه:30
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9
موضوع انگلیسی :The impact of technological and organizational implementation of CRM on customer
acquisition, maintenance, and retention
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت و روابط با مشتری
چکیده انگلیسی:In recent years, customer relationship management (CRM) has been a topic of the utmost importance for
scholars and managers. Despite the evidence provided by numerous empirical studies, many companies that
have implemented CRM systems report unsatisfactory levels of improvement. This study analyzes what
influence companies can expect CRM implementation to have on performance and how they can leverage its
impact. The authors propose a conceptual model that investigates the link between technological and
organizational implementations, as well as the implementations' interactions with management and
employee support and CRM process-related performance. By measuring CRM performance in terms of the
initiation, maintenance, and retention of customer relationships, the study provides a detailed picture of
what CRM implementations are capable of achieving. The results of the empirical study, conducted across
four industries and ten European countries, indicate that CRM implementation does not impact performance
equally for different aspects of the CRM process, and that it has an impact only if adequately supported by the
appropriate company stakeholders
چکیده فارسی:طی سالهای اخیر، مدیریت روابط با مشتری (CRM) موضوعی دارای اهمیت زیاد برای محققین و مدیران شده است. با وجود شواهد زیاد فراهم شده توسط مطالعات عملی متعدد، شرکت های زیادی که سیستم های مدیریت روابط با مشتری (CRM) را پیاده سازی کرده اند، سطوح نارضایتی را در بهبود اوضاع گزارش داده اند. این تحقیق به تجزیه و تحلیل آنچه که بر روی شرکت های تاثیر می گذارد و پیاده سازی مدیریت روابط با مشتری (CRM) برای داشتن بازده بهتر و نحوه به کار بردن تاثیر آن بر روی شرکت می پردازد. نویسندگان نمونه مفهومی را ارائه کرده اند که پیوند میان پیاده سازیهای فنی و سازمانی مانند پیاده سازی تعاملات با مدیریت و حمایت کارکنان و بازده مربوط به فرایند مدیریت روابط با مشتری (CRM) را بررسی می کند. با اندازه گیری بازده مدیریت روابط با مشتری (CRM) در بخش های شروع، حفظ و نگهداری روابط مشتری، این تحقیق تصویری همراه با جزئیات از آنچه سبب می شود که پیاده سازیهای مدیریت روابط با مشتری (CRM) شرکتها را سازگار و قادر به رسیدن به این اهداف کند ارائه می کند. نتایج مطالعه عملی، در راستای مسیر چهار صنعت مختلف و 10 کشور اروپایی است که بیان کننده این موضوع است که پیاده سازی مدیریت روابط با مشتری (CRM) تاثیری بر روی بازده برابر در جوانب مختلف فرایند مدیریت روابط با مشتری (CRM) ندارد، و فقط به شرطی که توسط سهامداران شرکت به شکل مناسبی حمایت شود می تواند تاثیرگذار واقع شود.
دانلود ترجمه مقاله مروری بر تکنیک های مدیریت ریسک در پروژه ها
دانلود ترجمه مقاله مروری بر تکنیک های مدیریت ریسک در پروژه ها
دانلود ترجمه مقاله مروری بر تکنیک های مدیریت ریسک در پروژه ها
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2007
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:15
موضوع انگلیسی :A review of techniques for risk
management in projects
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مروری بر تکنیک های مدیریت ریسک در پروژه ها
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – This paper aims to provide a review of techniques that support risk management in
product development projects using the concurrent engineering (CE) philosophy.
Design/methodology/approach – The Australia/New Zealand risk management standard
AS/NZS 4360:1999 proposes a generic framework for risk management. This standard was adapted
for product development projects in the CE environment. In this paper, existing techniques were
reviewed for their applicability to processes in risk management; namely, techniques for establishing
context, risk identification, risk assessment and treatment.
Findings – Risk management is an activity within project management that is gaining importance due
to current business environment with a global focus and competition. The techniques reviewed in this
paper are used on an ad hoc basis currently. A more risk focused approach is likely to result in an
integration of several of these techniques, resulting in an increased effectiveness of project management.
Practical implications – The techniques reviewed in this paper can be used for the development of
risk management tools for engineering and product development projects.
Originality/value – This paper provides a gist of techniques categorized in the form that they are
applicable for implementation of risk management functions in product development projects using
CE philosophy.
Keywords Risk management, Project management, Product development, Risk assessment
Paper type General review
چکیده فارسی:
هدف: هدف این مقاله این است که مروری بر تکنیک هایی داشته باشد که از مدیریت ریسک در پروژه های توسعه محصول با استفاده از فلسفهی مهندسی معاصر (CE) حمایت میکنند.
طرح/ اسلوب شناسی/ روش: استاندارد مدیریت ریسک استرالیا/نیوزلند (AS/NZS 4360: 1999) یک ساختار مشابه برای مدیریت ریسک ارائه میدهد. این استاندارد برای پروژه های توسعه محصول در محیط CE اتخاذ شده بود. در این مقاله کاربرد تکنیک های موجود در فرایند مدیریت ریسک بررسی میشوند که اصطلاحا آنها را تکینک هایی برای ایجاد بافت، شناسایی ریسک، ارزیابی ریسک و مقابله با ریسک مینامیم.
یافته ها: مدیریت ریسک فعالیتی در حوزه مدیریت پروژه است که به دلیل محیط کاری فعلی و توجه و رقابت جهانی، به آن توجه ویژه ای میشود. تکنیک های مرور شده در این مقاله به طور همزمان در مبنای ad hoc استفاده شده اند. شیوهای که بیشتر بر ریسک تمرکز داشته باشد ممکن است منجر به استفاده تلفیقی از چندین تکنیک شود که این امر سبب افزایش کارایی مدیریت پروژه میشود.
مفاهیم ضمنی: تکنیک هایی که در این مقاله مرور میشوند می توانند برای ارتقا ابزارهای مدیریت ریسک برای مدیریت و پروژه های توسعه محصول بکار برده شودند.
اصالت/ارزش: در این مقاله تکنیک هایی ذکر شده اند که میتوان از آنها در اجرای عملکردهای مدیریت ریسک در پروژه های توسعه محصول با دیدگاه CE استفاده کرد.
کلید واژه ها: مدیریت ریسک، مدیریت پروژه، توسعه محصول، مدیریت ریسک
نوع مقاله: مرور عمومی
دانلود ترجمه مقاله مذاکرات تجارت بین المللی: نوآوری، تیم مذاکره، آماده سازی
دانلود ترجمه مقاله مذاکرات تجارت بین المللی: نوآوری، تیم مذاکره، آماده سازی
دانلود ترجمه مقاله مذاکرات تجارت بین المللی: نوآوری، تیم مذاکره، آماده سازی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10
موضوع انگلیسی :International business negotiations: innovation, negotiation team,
preparation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مذاکرات تجارت بین المللی: نوآوری، تیم مذاکره، آماده سازی
چکیده انگلیسی:Negotiating communication has created new challenges, as business becomes global, and the distance between the
two parties do not allow to negotiate fully – to take full advantage of the bargaining power remotely. The use of
innovation can be beneficial not only to support the negotiation process but also in the preparation phase of the
negotiations. In order to properly prepare for negotiations is need to form an effective negotiating team whose
analytical work and skills could help to achieve the highest outcome of the negotiations. This is particularly
important in the preparation and in the course of intercultural negotiations, which require an understanding of other
cultures, other languages, possession of legal knowledge, knowledge of the negotiation context, etc. In preparation
for the negotiation phase is needed to know the best way possible about the other side of the negotiation. Knowing
the technical communication capabilities of other negotiation side it is possible to prepare effective negotiation
support tools. Negotiation's success often depends on the effectiveness of the preparation - the better it will be
known the other side of the negotiation and negotiation context, the better results will be achieved. In this article is
made the analysis of global scientific literature in international business negotiations innovations. As well there is
examined the preparation of business negotiations and considered the formation of negotiating teams. In the
conclusions the author provides suggestions for further negotiations research.
چکیده فارسی:از زمانی که تجارت بصورت جهانی در آمده است، مذاکرات چالش های جدید و فاصله هایی را بین دو طرف مذاکره کننده بوجود آورده است که اجازه مذاکره کامل را به آنها نمی دهد - تا منفعت کاملی از مذاکرات بدست آورند. استفاده از نوآوری می تواند سودمند باشد نه تنها برای پشتیبانی از فرآیند مذاکرات بلکه همچنین در مرحله آماده سازی مذاکرات هم می تواند سودمند باشد. برای آماده سازی کامل برای مذاکرات باید یک تیم کارآمد تشکیل گردد که مهارت و کار تحلیلی آنها بتواند به اجرای بالاترین نتایج از مذاکرات کمک کند. و این خصوصا در آماده سازی و در زمینه مذاکرات بین المللی حائز اهمیت می باشد، که نیازمند آگاهی از فرهنگ های دیگر، زبان های دیگر، داشتن دانش قانونی، دانش محتوی مذاکراه، و غیره است. در آماده سازی برای مرحله مذاکره باید بهترین شناخت ممکن را از طرف دیگر مذاکره داشته باشیم. با دانستن قابلیت های ارتباط فنی طرف دیگر مذاکره این امکان وجود دارد که ابزار موثری برای پشتیبانی از مذاکره آماده کنیم. موفقیت مذاکره اغلب بستگی به کارایی آماده سازی دارد - هرچه شناخت از طرف دیگر مذاکره و محتوی مذاکره بیشتر باشد، نتایج بهتری بدست خواهد آمد. در این مقاله تحلیل مقالات علمی جهان در نوآوری های مذاکرات تجارت بین المللی انجام شده است. و همچنین آماده سازی مذاکرات تجاری و شکل گیری تیم های مذاکره آزمایش شده است. در قسمت نتیجه گیری، مولف پیشنهاداتی برای تحقیقات بعدی در مورد مذاکرات ارائه می دهد.
دانلود ترجمه مقاله مدیریت بازاریابی صنعتی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت بازاریابی صنعتی
دانلود ترجمه مقاله مدیریت بازاریابی صنعتی
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:1996
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :The Organizational
Buyer Behavior
Learning Organization
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت بازاریابی صنعتی
چکیده انگلیسی:This study develops a framework of integrated propositions
of organizational learning in organizational buyer behavior. The
focus is on the communication activities and relationships between
and within the strategic business units operating within
the purchasing process. Field support for the proposed relationships
is provided in a series of case studies based on interviews
with 30 managers of lO strategic business units of a major publicly
owned global services organization. Implications are discussed
based on the framework and the case studies
چکیده فارسی:این مطالعه چهارچوب طرح های تلفیقی آموزش سازمانی را در رفتار سازمانی خریدار توسعه می دهد0در این مطالعه فعالیت های ارتباطی و روابط میان واحدهای استراتژیک تجاری که در فرایند خرید مشارکت دارند مورد توجه قرار می گیرند0حمایت علمی برای روابط پیشنهاد شده بر اساس رشته ای از مطالعات صورت گرفته که این مطالعات بر اساس مصاحبه با مدیران 10واحد استراتژیک تجاری یک سازمان خدمات جهانی می باشد0بر اساس این مطالعات چندین معنی ضمنی ارائه شده است0
دانلود ترجمه مقاله مسائل طراحی در ارزیابی متوازن کنترل چیست و چگونه انجام می شود
دانلود ترجمه مقاله مسائل طراحی در ارزیابی متوازن کنترل چیست و چگونه انجام می شود
دانلود ترجمه مقاله مسائل طراحی در ارزیابی متوازن کنترل چیست و چگونه انجام می شود
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12
موضوع انگلیسی :Design issues in Balanced Scorecards: The ‘‘what’’
and ‘‘how’’ of control
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مسائل طراحی در ارزیابی متوازن کنترل چیست و چگونه انجام می شود
چکیده انگلیسی:Summary The design and use of Performance Measurement Systems (PMS) have been
widely investigated in management studies. However, recent work has highlighted the
potential importance of treating design and use not as separate dimensions, but rather
as mutually entangled features, calling for further research into their interaction. Focusing
on a specific, widely adopted performance technique, the Balanced Scorecard (BSC),
this study explores how use of the PMS is interrelated with its design dimension. In investigating
PMS use, a distinction between diagnostic and interactive control is adopted as a
framework of analysis. At the empirical level, the research is based on a two year multiple
case study of seven Italian companies
چکیده فارسی: طراحی و استفاده از سیستم اندازه گیری عملکرد (PMS) در تحقیقات مدیریتی بسیار مورد بررسی قرار گرفته است. اما، تحقیق اخیر نشان داده است که پتانسیل اهمیت طراحی معامله و استفاده آن نه به عنوان ابعاد جداگانه، بلکه به عنوان مشخصه های پیچیده متقابل، نیاز به تحقیق بیشتر در تعامل خود دارند. با تمرکز بر تکنیک عملکرد وسیع و خاص اتخاذ شده، ارزیابی متوازن (BSC)، این تحقیق نشان می دهد چگونه استفاده از PMS با بُعد طراحی آن مرتبط است. با بررسی کاربرد PMS، یک امتیاز بین کنترل تشخیصی و تعاملی به عنوان چارچوبی تحلیلی اتخاذ می شود.. در سطح تجربی، تحقیق براساس چند مورد تحقیق دوساله ی هفت شرکت ایتالیاییست.
دانلود ترجمه مقاله مروری بر ادبیات پیشین مهندسی مجدد فرآیندها
دانلود ترجمه مقاله مروری بر ادبیات پیشین مهندسی مجدد فرآیندها
دانلود ترجمه مقاله مروری بر ادبیات پیشین مهندسی مجدد فرآیندها
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد
سال انتشار:1999
تعداد صفحه ترجمه:19
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11
موضوع انگلیسی :Business Process Reengineering
A review of recent literature
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مروری بر ادبیات پیشین مهندسی مجدد فرآیندها
چکیده انگلیسی:The purpose of this paper is to help demystify the confusion on Business Process Reengineering (BPR). This is achieved through
a review of the literature covering the period from the late 1980s to 1998. Articles published in the leading business journals and
the more popular business magazines were included in the review, as well as books published on the topic. The paper first discusses
the need for reengineering and then reviews the literature under the following headings: definition of BPR, BPR tools and techniques,
BPR and TQM co-existence, understanding organisational processes, the reengineering challenge, and organisational redesign using
BPR. The review shows that considerable confusion exists as to exactly what constitutes BPR. Authors place different emphasis
on the definition of BPR and the many outcomes possible with BPR. The paper concludes with suggestions for future research
relating to BPR. Ó 1999 Elsevier Science Ltd. All rights reserved
چکیده فارسی:هدف از این مقاله کمک به کاهش ابهامات موجود در زمینه مهندسی مجدد فرآیندها میباشد. این مهم بواسطه بررسی ادبیات منتشر شده طی سالهای 1980 تا 1998 رخ میدهد. مقالات منتشر شده در مجلات معتبر و کتاب‌های مشهور مرتبط در این تحلیل مورد استفاده قرار گرفتند. این تحقیق نخست در خصوص نیازهای مهندسی مجدد فرآیندها بحث مینماید و سپس به بررسی ادبیات مرتبط با موضوعات مهندسی مجدد، ابزارها و تکنیکهای مهندسی مجدد، همزیستی مدیریت کیفیت جامع (TQM) و مهندسی مجدد فرآیندها، شناسایی و درک فرآیندهای سازمانی، چالشهای مهندسی مجدد و طراحی مجدد سازمان با بهرهگیری از مهندسی مجدد فرآیندها میپردازد. بررسیهای صورت گرفته نشان میدهد که آشفتگی قابل توجهی در مهندسی مجدد فرآیندها وجود دارد. نویسندگان تأکیدات گوناگونی بر تعریف مهندسی مجدد فرآیندها و بسیاری از نتایج محتمل آن داشتهاند. این مقاله در قسمت نتیجه‌گیری خود پیشنهاداتی در خصوص تحقیقات آینده مهندسی مجدد فرآیندها ارائه میدهد