تحقیق درباره رویکرد تی ئی ای ام در ارزیابی عملکرد منابع انسانی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:15     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : چکیده ارزیابی اثربخش عملکرد منابع انسانی موضوعی است که فکر بسیاری از مدیران را به خود جلب کرده است. اغلب آنان به دنبال رویکرد یا راهکار عملی هستند از طریق آن بتوانند عملکرد کارکنان خود را بهبود بخشیده و زمینه های رشد و تعالی را فراهم ساخته و بر مزیتهای رقابتی خود بیفزایند. اثربخشی ارزیابی عملکرد به عواملی از قبیل دانش و شناخت مدیران نسبت به روشها و الگوهیا ارزیابی عملکرد، حنایت همه جانبه آنان از برنامه هیا ارزیابی عملکرد، مشارکت دادن کارکنان در برنامه های ارزیابی، بررسی عینی و منصفانه عملکرد کارکنان، تدوین برنامه عملی بریا ایجاد زمینه های بهبود عملکرد و زدودن عوامل استرس زا در ارزیابی بستگی دارد. یکی از رویکردهایی که می تواند به اجرای اثربخش برنامه های ارزیابی به مدیران کمک کند، رویکرد T.E.A.M ا ...

ارزیابی سیستم های اطلاعات سلامت

دارای 32 اسلاید فارسی و انگلیسی   سیستم اطلاعات بیمارستانی یک نظام اطلاعاتی جامع و یکپارچه است که برای مدیریت اطلاعات اداری و بالینی بیمارستان طراحی شده است .     سیستم اطلاعات بیمارستانی نرم افزاری جامع برای یکپارچه کردن اطلاعات مربوط به بیماران جهت ارسال وتبادل اطلاعات جامع بیمار بین بخش ها و سایر مراکز درمانی، به منظور تسریع در فرایند مراقبت و درمان بیمار، بهبود کیفیت، افزایش رضایت مندی و کاهش هزینه ها می باشد .       ...

تحقیق درباره خط مشی و ارزیابی آن

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:20     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مقدمه : پس مراحل تعیین و بیان مساله ،تدوین واجرای خط مشی عمومی به مرحله ارزیابی در فرایند خط مشی گذاری میرسیم .ارزیابی یکی از مراحل مهم خط مشی گذاری است به همین دلیل مدیران بخش عمومی به طور فزاینده ای برای توجیه برنامه های کنونی،براورد هزینه هاو منافع وپیشنهاد تغییرات ضروری به ارزیابی خط مشی ها متوسل می شوند. تا چندی قبل ارزیابی جدی از خط مشی به عمل نیامده واخیرا در میان محققان وخط مشی گذاران علاقه وتمایل بیشتری در قبال این مقطع از فرایند خط مشی گذاری درحال شکل گیری است . همواره زمانی می توان درخصوص اجرای یک برنامه وموفقیت یا شکست آن اضهار نظر نمود که اطلاع دقیق ازپایان کارداشته باشیم وبهترین گزینه برای این کار بررسی وارزیابی بازخورد هربرنامه می باشد .وبرای ادامه دادن برنامه در آینده میتوان از ...

تحقیق درباره حسابداری مدیریت هزینه‌ یابی بر مبنای فعالیت،ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:16     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : آشنایی با برخی مفاهیم اساسی حسابداری مدیریت هزینه‌یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی هزینه‌یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی ابزارهای مدرنی شمرده می‌شوند که به‌منظور اندازه‌گیری عملکرد مدیریت به‌کار می‌روند و بسیاری از شرکتها در سراسر اروپا از آن استفاده می‌کنند. آیا چارچوبهای هزینه‌یابی برمبنای فعالیت، ارزیابی متوازن و ارزش افزوده اقتصادی با یکدیگر ناسازگارند یا می‌توان آنها را در یک سازمان با همدیگر به‌کار برد؟ هزینه‌یابی برمبنای فعالیت و ارزیابی متوازن اطلاعاتی را فراهم می‌آورند که مدیران جهت تصمیم‌گیریهایی که منجر به خلق ارزش می‌شود به آن نیازمندند. ارزش افزوده اقتصادی ...

تحقیق درباره پیشینه تاریخی و ارزیابی آبزی پروری سردابی در ایران

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :20     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : بر اساس اسناد و مدارک موجود، فعالیت آبزی پروری سردابی در ایران به استناد یک گزارش کارشناسی در سال 1339 از رودخانه کرج مبنی بر کاهش ذخاتیر قزل آلای خال قرمز این رودخانه طی یک دهه قبل آن (1339-1329) با هدف بازسازی ذخایر آسیب دیده و توسعة صید ورزشی آغاز گردید بر این اساس با واردات تعداد 3 میلیون عدد تخم چشم زده و همزمان با تأسیس با تأسیس شرکت ماهی سرای کرج در سال 1341 این فعالیت وارد عرصه می شود بر این اساس از زمان ورود تخم چشم زن تا کنون بیش از 4 دهه می گذرد(مأخذ مکالمات جامع آبهای داخلی ایران، دفتر طرح و توسعه) بر اساس همین مدارک طی سالهای دهه 40 و دهه 50 تا سال 1357 اقدامات گسترده ای برای فعالیت های تکثیر و پرورش ماهی قزل آلا در نقاط مختلف کشور بعمل آمد اولین سمینار ملی آبزی پروری ...

تحقیق درباره بیان ضرورت و معیارهای ارزیابی در صفحات وب

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :16     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : چکیده: تسهیلات تکنولوژیکی موانع موجود بر چاپ و نشر را تا حدودی برداشته است. امروزه اطلاعات فراوانی به طور افسار گسیخته در محیط وب تولید و منتشر می شود. طبق مطالعات انجام شده کاربران، جهت رفع نیازهای اطلاعاتی خویش به محیط وب روی آورده اند و اغلب آنچه بازیابی می شود معتبر دانسته و مورد استناد قرار می دهند. در این نوشته ضمن بیان ضرورت ارزیابی، گوشه ای از معیارهای سنجش کیفیت اطلاعات بازیابی شده در محیط وب نمودار می گردد.   کلیدواژه ها: ارزیابی اطلاعات، صفحات وب، معیارهای ارزیابی   مقدمه و بیان مسئله اینترنت به عنوان ابزاری که بازیابی سریع و آسان اطلاعات را فراهم می آورد از سوی کاربران بسیاری مورد استفاده و استناد قرار می گیرد. کاربران معمولا بدون توجه به معیارهای ارزیابی انتقادی هر ...

تحقیق ارزیابی از حسابداری مدیریت با توجه به تغییرات اقتصادی 26 ص ورد قابل ویرایش

ارزیابی از حسابداری مدیریت با توجه به تغییرات اقتصادی        مقدمه :           عملکرد آینده شرکت‌ها امروز وابستگی زیادی به کیفیت تصمیماتی دارد که توسط مدیریت سازمان بصورت مؤثر اتخاذ می‌گردد و صاحبان این تصمیمات همیشه نیازمند کسب اطلاعات از درون و برون سازمان هستند که براساس این اطلاعات مدیریت بتواند بصورت کاملاً عقلائی استراتژی‌های سازمان را با استفاده از منابع در اختیار راهبری نماید. اطلاعات مربوط به فرآیندهای اقتصادی عملاً توسط سیستم‌های حسابداری و قوانین آمره مورد گزارشگری قرار می‌گیرد که این فرآیند از یک طرف متأثر از بخش‌های اقتصادی و اجتماعی کشورها می‌باشد و از طرفی دیگر با توجه به تغییرات سریع عوامل سیاسی این فرآیند استانداردگذاری و تبیین آن در حسابداری را با مشکلات و پیچیدگی‌های زیادی مواجه نموده است .         تنوع حسابداری و اهداف آن عملاً برای تهیه و مهیا سازی اطلاعات با استفاده از معیارهای اندازه‌گیری فرآیندهای اقتصادی د ...

دانلود پاورپوینت کانون ارزیابی و ضرورت بکارگیری آن

                              عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت کانون ارزیابی و ضرورت بکارگیری آنفرمت: پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید: 23   پاورپوینت کامل و آماده ارائه   بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش   فهرست مطالب: مقدمه  تعریف کانون ارزیابی اهداف کانون ارزیابی مزایای کانون ارزیابی و...       قسمتی از متن:   مقدمه: کانون ارزیابی از بین متقاضیان کار، تعدادی را که بیشترین تناسب با کار محوله را دارند، برمی‌گزیند. اگر یک آگهی استخدام برای شغلی با مزایا، حقوق و دستمزد خوب در اینترنت یا هر وسیله ارتباطات جمعی منتشر کنید، می‌بینید که به دقیقه نکشیده، متقاضیان زیادی با شما تماس می‌گیرند.   و... ...

پاورپوینت در مورد اصول عملیات بیمه گری و ارزیابی خسارت در محصولات زراعی و باغی

نام فایل : اصول عملیات بیمه گری و ارزیابی خسارت در محصولات زراعی و باغی فرمت : .ppt تعداد صفحه/اسلاید : 52 حجم : 7975 کیلوبایت اصول عملیات بیمه گری و ارزیابی خسارت در محصولات زراعی و باغیاصول عملیات بیمه گری و ارزیابی خسارت در محصولات زراعی و باغی1- اعلام تعرفه ها و خرید بیمه نامه الف – اعلام تعرفه ها از سوی ستاد صندوق بیمه -   جمع بندی و تحلیل آمارهای چندساله -   تعیین ضریب خسارت -   محاسبه تعرفه و حق بیمه ها -   گروه بندی مناطق -  تصویب در هیئت مدیره وکمیته فنی -  ابلاغ به استانها ب ب- هماهنگی با ارگانهای ذیربط - - تشکیل جلسات استانی با مشارکت ستاد -  -طرح موضوع در ستاد بیمه استان -  -اخذ سطوح زیرکشت و برنامه ریزی جهت بیمه پذیری -  -تعیین شرح وظایف طرفین ج – سازماندهی کارگزاران .... ...

انتخاب مفهوم (فایل ورد و پی دی اف و پاورپوینت)

انتخاب مفهوم از بخش های تفکیک ناپذیر فرایند توسعه محصول است مزایای فراوان روش ساختارمند مرور کلی روش شناسی غربالگری مفهوم: گام اول. آماده کردن ماتریس انتخاب مرحله دوم. امتیازدهی به مفاهیم مرحله سوم. رتبه بندی مفاهیم مرحله چهارم. ترکیب، اصلاح و بهبود مفاهیم گام پنجم. انتخاب یک یا چند مفهوم مرحله ششم. تفکر دقیق درباره نتایج و فرایند امتیازدهی به مفهوم: مرحله آماده کردن ماتریس انتخاب مرحله امتیازدهی به مفاهیم مرحله ترکیب و اصلاح مفاهیم مرحله انتخاب یک یا چند مفهوم مرحله تفکر دقیق درباره نتایج و فرایند هشدارها تجزیه کیفیت مفهوم معیارهای انتزاعی یا ذهنی تسهیل بهبود مفاهیم زمان لحاظ کردن هزینه انتخاب مؤلفه های مفاهیم جمع شده به کارگیری انتخاب مفهوم در کل فرایند توسعه خلاصه تمرین ها پرسش های تفکر انگیز منابع تعدادصفحه33   47 ...

دانلود پاورپوینت در مورد ارایه مدلی برای ارزیابی رضایت مشتریان با استفاده از شاخصهای نوآوری از بانکداری الکترونیک

مشحصات فایل: عنوان :ارایه مدلی برای ارزیابی رضایت مشتریان با استفاده از شاخصهای نوآوری از بانکداری الکترونیک نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید :26 اسلاید  قسمتی از متن پاورپوینت  : ¨مقدمه بانکها به عنوان موسسات اقتصادی همواره به دنبال تحقق توقعات و نیازهای مشتریان خود میباشند. امروزه موسسات مالی و بانکها، میزان رضایت مشتری از خدمات خود را به عنوان معیاری مهم برای سنجش کیفیت کاری خود قلمداد میکنند و این روند همچنان در حال افزایش است. این تحقیق در نظر دارد با ارایه یک مدل بر پایه نوآوری و با رویکردی به محیط الکترونیکی و خصوصا بانکداری الکترونیکی به این موضوع بپردازد...   ...

ارزیابی پیاده راه بازار تهران

ارزیابی پیاده راه بازار تهران در قالب pdf در 60 صفحه در پژوهش حاضر احداث و بهره برداری از پیاده راه بازار تهران واقع در خیابان ۱۵ خرداد مورد ارزیابی قرار گرفته است.قرار گرفتن بازار بزرگ تهران در جنوب پیاده راه و عناصر تاریخی ارزشمند در محدوده موجب جذب تعداد قابل توجهی از شهروندان به این منطقه می گردد و این موضوع توجه ویژه به این پیاده راه در راستای تامین خدمات متناسب با حجم استفاده کنندگان را طلب می نماید. منطقه مورد مطالعه به نام 15 خرداد یا پیاده راه بازار در ناحیه 9 منطقه 12 (منطقه بازار تهران) واقع شده است. منطقه بازار تهران محدوده بازار تهران و اطراف آن را شامل می شود که از شمال به 15 خرداد، از شرق به خیابان شهید مصطفی خمینی، از جنوب به خیابان مولوی و از غرب به خیابان خیام محدود می شود. این محدوده جزو مهم ترین فضاهای اقتصادی- اجتماعی تهران و از پرازدحام ترین نقاط آن به شمار می رود. در ضلع شمالی عناصر برجسته ای چون کاخ گلستان، بانک ملی و دادگستری و در ضلع جنوبی، بازاررضا، سبزه میدان و ورودی های متعدد به بازار بزرگ تهران قرار گرفته است. انجام ارزیابی با استفاده از مشاهدات میدانی ...

پاورپوینت در مورد اصول عملیات بیمه گری و ارزیابی خسارت در محصولات زراعی و باغی

نام فایل : اصول عملیات بیمه گری و ارزیابی خسارت در محصولات زراعی و باغی فرمت : .ppt تعداد صفحه/اسلاید : 52 حجم : 7975 کیلوبایت اصول عملیات بیمه گری و ارزیابی خسارت در محصولات زراعی و باغیاصول عملیات بیمه گری و ارزیابی خسارت در محصولات زراعی و باغی1- اعلام تعرفه ها و خرید بیمه نامه الف – اعلام تعرفه ها از سوی ستاد صندوق بیمه -   جمع بندی و تحلیل آمارهای چندساله -   تعیین ضریب خسارت -   محاسبه تعرفه و حق بیمه ها -   گروه بندی مناطق -  تصویب در هیئت مدیره وکمیته فنی -  ابلاغ به استانها ب ب- هماهنگی با ارگانهای ذیربط - - تشکیل جلسات استانی با مشارکت ستاد -  -طرح موضوع در ستاد بیمه استان -  -اخذ سطوح زیرکشت و برنامه ریزی جهت بیمه پذیری -  -تعیین شرح وظایف طرفین ج – سازماندهی کارگزاران .... ...

انتخاب مفهوم (فایل ورد و پی دی اف و پاورپوینت)

انتخاب مفهوم از بخش های تفکیک ناپذیر فرایند توسعه محصول است مزایای فراوان روش ساختارمند مرور کلی روش شناسی غربالگری مفهوم: گام اول. آماده کردن ماتریس انتخاب مرحله دوم. امتیازدهی به مفاهیم مرحله سوم. رتبه بندی مفاهیم مرحله چهارم. ترکیب، اصلاح و بهبود مفاهیم گام پنجم. انتخاب یک یا چند مفهوم مرحله ششم. تفکر دقیق درباره نتایج و فرایند امتیازدهی به مفهوم: مرحله آماده کردن ماتریس انتخاب مرحله امتیازدهی به مفاهیم مرحله ترکیب و اصلاح مفاهیم مرحله انتخاب یک یا چند مفهوم مرحله تفکر دقیق درباره نتایج و فرایند هشدارها تجزیه کیفیت مفهوم معیارهای انتزاعی یا ذهنی تسهیل بهبود مفاهیم زمان لحاظ کردن هزینه انتخاب مؤلفه های مفاهیم جمع شده به کارگیری انتخاب مفهوم در کل فرایند توسعه خلاصه تمرین ها پرسش های تفکر انگیز منابع تعدادصفحه33   47 ...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان بررسی ارزیابی ریسک در 41 اسلاید

            ارزیابی ریسک کیفی یک روش منطقی برای تعیین اندازه کمّی و کیفی خطرات و بررسی پیامدهای بالقوه ناشی از حوادث احتمالی بر روی افراد، مواد، تجهیزات و محیط است. در حقیقت از این طریق میزان کارآمدی روش‌های کنترلی موجود مشخص شده و داده‌های باارزشی برای تصمیم‌گیری در زمینه کاهش ریسک، خطرات، بهسازی سیستم‌های کنترلی و برنامه‌ریزی برای واکنش به آن‌ها فراهم می‌شود. ارزیابی ریسک کمّی نیازمند محاسبه دو مؤلفه ریسک یعنی شدت پیامدِ رخداد و احتمالِ روی دادن آن رخداد می‌باشد. برای بدست آوردن وزن احتمال یا وزن شدت پیامد سه نوع راهکار وجود دارد. روش‌های عددی (به انگلیسی: Quantitative ) که نتیجه در نهایت به یک عدد منتهی می‌شود روش‌های کیفی (به انگلیسی: Qualitative ) که نتیجه حاکی از کیفیت خاصی در زمینه ریسک خواهد بود. روش‌های نیمه‌کمی (به انگلیسی: Semi-Quantitative ) که در بیشتر این روش‌ها از ماتریس ریسک استفاده می‌شود.   ...

دانلود ترجمه مقاله ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود

دانلود ترجمه مقاله ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود

دانلود ترجمه مقاله ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:34
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :A newmeasureofearningsforecastuncertainty
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود
چکیده انگلیسی:Relyingonthewell-establishedtheoreticalresultthatuncertaintyhasacommonand
an idiosyncraticcomponent,weproposeanewmeasureofearningsforecastuncer-
tainty asthesumofdispersionamonganalystsandthevarianceofmeanforecasterrors
estimatedbyaGARCHmodel.Thenewmeasureisbasedonbothcommonandprivate
informationavailabletoanalystsatthetimetheymaketheirforecasts.Hence,it
alleviatessomeofthelimitationsofothercommonlyusedproxiesforforecast
uncertaintyintheliterature.Usinganalysts’earningsforecasts,wefinddirectevidence
of thenewmeasure’ssuperiorperformance
چکیده فارسی:

چکیده

با تکیه بر نتایج نظری معتبر که بر اساس آن عدم قطعیت دارای موئلفه های خاص و مشترکی می باشد، به طرح ارزیابی های جدید از عدم قطعیت در پیش بینی سود پرداخته، به صورتی که مجموع پراکندگی در میان تحلیل گران و واریانس پیش بینی میانگین، توسط مدل GARCH برآورد می گردد. ارزیابی های جدید بر مبنای اطلاعات خصوصی و مشترک در دسترس تحلیلگران در زمانی که پیش بینی را انجام می دهند، می باشد. از این رو، این ارزیابی بعضی از محدودیت های عوامل مورد استفاده مشترک  عدم قطعیت در پیش بینی را در تحقیقات قبلی کاهش می دهد. با استفاده از پیش بینی سود توسط تحلیلگران، ما شواهد مستقیمی را از عملکرد برتر ارزیابی های جدید بدست می آوریم.

کلیدواژه: عدم قطعیت، پراکندگی تحلیل گر، اطلاعات خصوصی، BKLS، GARCH

دانلود ترجمه مقاله مدلی برای ارزیابی اثر بخشی مدیریت ارتباط با مشتریان  با استفاده از کارت امتیازی م

دانلود ترجمه مقاله مدلی برای ارزیابی اثر بخشی مدیریت ارتباط با مشتریان  با استفاده از کارت امتیازی م

دانلود ترجمه مقاله مدلی برای ارزیابی اثر بخشی مدیریت ارتباط با مشتریان  با استفاده از کارت امتیازی متوازن 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2003
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:15

 موضوع انگلیسی :MODEL FOR EVALUATING THE
EFFECTIVENESS OF CRM USING
THE BALANCED SCORECARD
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدلی برای ارزیابی اثر بخشی مدیریت ارتباط با مشتریان  با استفاده از کارت امتیازی متوازن
چکیده انگلیسی:B S T R A C T
Customer relationship management (CRM) has become one of the
leading business strategies in the new millennium. CRM is a broad
term for managing business interactions with customers. The
effectiveness of CRM can be measured as a satisfaction level
achieved by CRM activities. Although CRM has emerged as a major
business strategy for e-commerce, little research has been
conducted in evaluating the effectiveness of CRM. Because it is
difficult to demonstrate tangible returns on the resources expanded
to plan, develop, implement, and operate CRM, the aim of our
research is to measure the intangible attributes of these benefits,
such as value enhancement, effectiveness, innovation, and service
improvement. In this paper, we propose a customer-oriented
چکیده فارسی:

مدیریت ارتباط با مشتریان یاCRM یکی از استراتژی های اصلی و اساسی کسب وکار در هزاره جدید است

CRM یکی از اصول اساسی واصلی برای مدیریت کردن تعاملات با مشتریان است

اثر بخشی CRM  می تواند توسط میزان رضایتی که توسط فعالیت های   CRM حامل می شود اندازه گیری شود اگر چه CRM یکی از استراتژی های اصلی کسب وکار در تجارت الکترونیک است با این حال تحقیقات اندکی در رابطه با ارزیابی اثر بخشی CRM صورت گرفته است.

زیرا نشان دادن بازگشت محسوس منابع اختصاص یافته به بر نامه ریزی ،توسعه،اجرای CRM مشکل است هدف ااصلی از این تحقیق  اندازه گیری ویژگی های ناملموس این محاسن هماننداثر بخشی ،نوآوری و بهبود خدمات است .

در این مقاله ما یک مدل ارزیابی مشتری محور برای ارزیابی اثر بخشی  CRM را پیشنهاد کرده و سپس این مدل را در یک مطالعه موردی به کار می بریم.

CRMیکی از جذاب ترین استراتژیها در دنیای کسب وکار امروزی است .برای درک موفقیت CRM مدیران فن آوری اطلاعات و کسب وکار باید مراحل CRM و تکنولوژی ها و رفتار کارکنان را به طور هماهنگ با تعاملات موثر مشتریان واز طریق تمامی کانال های مشتریان به کار برند.

هدف اصلی CRM تغییر سازمان از فلسفه ی محصول محوری به مشتری محور است .

دانلود ترجمه مقاله مدیریت خطر، ارزیابی مالی و بودجه پروژه های استفاده مجدد از فاضلاب و آب باران

دانلود ترجمه مقاله مدیریت خطر، ارزیابی مالی و بودجه پروژه های استفاده مجدد از فاضلاب و آب باران

دانلود ترجمه مقاله مدیریت خطر، ارزیابی مالی و بودجه پروژه های استفاده مجدد از فاضلاب و آب باران 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2017
تعداد صفحه ترجمه:54
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Risk management, financial evaluation and funding for wastewater
and stormwater reuse projects
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت خطر، ارزیابی مالی و بودجه پروژه های استفاده مجدد از فاضلاب و آب باران
چکیده انگلیسی:This paper has considered risk management, financial evaluation and funding in seven Australian
wastewater and stormwater reuse projects. From the investigated case studies it can be seen that
responsible parties have generally been well equipped to identify potential risks. In relation to financial
evaluation methods some serious discrepancies, such as time periods for analysis, and how stormwater
benefits are valued, have been identified. Most of the projects have required external, often National
Government, funding to proceed. As National funding is likely to become less common in the future,
future reuse projects may need to be funded internally by the water industry. In order to enable this the
authors propose that the industry requires (1) a standard project evaluation process, and (2) an infrastructure
funders' forum (or committee) with representation from both utilities and regulators, in order
to compare and prioritise future reuse projects against each other
چکیده فارسی:

این مقاله مدیریت ریسک، ارزیابی مالی و بودجه هفت پروژه استفاده مجدد از فاضلاب و آب باران را در استرالیا در نظر گرفته است. از مطالعات موردی بررسی شده، می توان مشاهده کرد که مسئولین مربوطه به طور کلی برای شناسایی خطرات بالقوه به خوبی مجهز شده اند. در ارتباط با روش های ارزیابی مالی، برخی تفاوت های جدی، مانند دوره های زمانی تجزیه و تحلیل و نحوه ارزش گذاری مزایای آب باران، شناسایی شده اند. اکثر پروژه ها برای ادامه کار نیازمند بودجه خارجی، و اغلب حمایت دولتی هستند. از آنجا که احتمال دریافت بودجه ملی در آینده رو به کاهش است، پروژه های بازیافت نیازمند سرمایه گذاری داخلی صنعت آب خواهند بود. برای ممکن ساختن این امر، نویسندگان پیشنهاد می کنند صنعت جهت مقایسه و اولویت بندی پروژه های بازیافت آتی در برابر یکدیگر، باید به امور زیر بپردازد؛ (1) فرایند ارزیابی پروژه استاندارد و (2) زیر ساخت های صندوق (یا کمیته) کمک های مالی با حضور نمایندگان خدماتی و مقرراتی.

دانلود ترجمه مقاله مسائل طراحی در ارزیابی متوازن کنترل چیست و چگونه انجام می شود

دانلود ترجمه مقاله مسائل طراحی در ارزیابی متوازن کنترل چیست و چگونه انجام می شود

دانلود ترجمه مقاله مسائل طراحی در ارزیابی متوازن کنترل چیست و چگونه انجام می شود 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Design issues in Balanced Scorecards: The ‘‘what’’
and ‘‘how’’ of control
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مسائل طراحی در ارزیابی متوازن کنترل چیست و چگونه انجام می شود
چکیده انگلیسی:Summary The design and use of Performance Measurement Systems (PMS) have been
widely investigated in management studies. However, recent work has highlighted the
potential importance of treating design and use not as separate dimensions, but rather
as mutually entangled features, calling for further research into their interaction. Focusing
on a specific, widely adopted performance technique, the Balanced Scorecard (BSC),
this study explores how use of the PMS is interrelated with its design dimension. In investigating
PMS use, a distinction between diagnostic and interactive control is adopted as a
framework of analysis. At the empirical level, the research is based on a two year multiple
case study of seven Italian companies
چکیده فارسی: طراحی و استفاده از سیستم اندازه گیری عملکرد (PMS) در تحقیقات مدیریتی بسیار مورد بررسی قرار گرفته است. اما، تحقیق اخیر نشان داده است که پتانسیل اهمیت طراحی معامله و استفاده آن نه به عنوان ابعاد جداگانه، بلکه به عنوان مشخصه های پیچیده متقابل، نیاز به تحقیق بیشتر در تعامل خود دارند. با تمرکز بر تکنیک عملکرد وسیع و خاص اتخاذ شده، ارزیابی متوازن (BSC)، این تحقیق نشان می دهد چگونه استفاده از PMS با بُعد طراحی آن مرتبط است. با بررسی کاربرد PMS، یک امتیاز بین کنترل تشخیصی و تعاملی به عنوان چارچوبی تحلیلی اتخاذ می شود.. در سطح تجربی، تحقیق براساس چند مورد تحقیق دوساله ی هفت شرکت ایتالیاییست.

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :Goal / target setting and performance assessment as tool for
talent management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
چکیده انگلیسی:With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to
investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. A case study of
best practices in talent management is followed using personal interviews and archival data as shared by the
organization. The case describes the talent management change initiative by a steel manufacturing firm. It discusses a
newly implemented goal setting, performance management and employee development practices of the firm. The
case analyses these initiatives, identifies the existing gaps in these systems and suggests a more integrated method for
the same
چکیده فارسی:مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و ادبیات تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. یک مورد مطالعه از بهترین کارکردها در مدیریت استعداد  با استفاده از بررسی های شخصی و بایگانی داده های مشترک سازمان دنبال شد. مواردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف میکند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. مورد تجزیه و تحلیل این طرح، شکاف های موجود در این سیستم ها را شناسایی میکند و به طور همزمان یک روش یکپارچه برای آن نشان می دهد