پاورپوینت در مورد اصول اساسی برنامه نویسی به زبان اسمبلی

نام فایل : اصول اساسی برنامه نویسی به زبان اسمبلی فرمت : .ppt تعداد صفحه/اسلاید : 135 حجم : 19423 کیلوبایت بنام خدااصول اساسی برنامه نویسی به زبان اسمبلی*فهرست مطالبفصل اول : نمایش داده ها در کامپیوترفصل دوم : قسمت های یک سیستم کامپیوتریفصل سوم : استفاده از اسمبلرفصل چهارم : دستورالعملهای اساسی فصل پنجم : انشعاب و حلقهفصل ششم : روال هافصل هفتم : عملیات رشته هافصل هشتم : سایر حالت های آدرس دهیفصل نهم : دستکاری بیت هافصل دهم : وقفه و ورودی / خروجیفصل یازدهم : پردازش اسمبلیفصل دوازدهم : ماکرو ها و اسمبلی شرطیفصل سیزدهم : مثال نمونه*فصل اولنمایش داده ها در کامپیوتر*فهرست مطالب فصل اول.... ...

فایل اتوکد آبجکت کاشت انواع بوته و درختچه به همراه جزییات

این فایل اتوکد شامل کاشت انواع بوته و درختچه به همراه جزییات  در ابعاد استاندارد و زوایای مختلف می باشد . که می توانید در طراحی داخلی و شهری ازآن استفاده کنید .     ...

هایپرمارکت و تمام موارد مربوط به ان

فرمت فایل :پاورپینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید 55  مقداری از مطالب : هایپر مارکت Hypermarket چیست ؟ تاریخچه مراکز خرید تاریخچه مراکز خرید و فروشگاهها به 1000 سال قبل بر می گردد .در زمانهای قدیم بنادر و خیابانها به عنوان مراکز خرید استفاده می شدند . پاساژ به معنی گذرگاه یا میانه دو چیز است. در دوران گوناگون تیمچه‌ها یا گذرهای، با جای دادن حجره ها و مغازه ها در درون خود نقش نوعی بازارچه یا مرکز خرید را ایفا می کردند. امروزه پاساژ ها در درون یک ساختمان یا مجموعه‌ای از ساختمان‌ها قرار دارند. که شامل فروشگاه‌های گوناگون هستند و با راهروهای مرتبط با هم باعث آسانی دیدار مشتریان از فروشگاه‌ها می‌شوند. راهروهای یک پاساژ می‌تواند بن بست یا مرتبط با راهروهای دیگر باشد. پاساژهای امروزی معمولاً چندطبقه بوده و راهروها در طبقات گوناگون بر روی هم قرار گرفته‌اند. امروزه پاساژها تبدیل به مراکز خرید شده اند و روزانه در مناطق مختلف مراکز خرید راه اندازی شده و کما بیش با استقبال نیز روبرو شده است.   ´مراکزخرید در سرتاسر دنیا وجود دار ...

دانلود ترجمه مقاله مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان یک نگرش بازاریابی بر  مبنای اطلاعات مشتری

دانلود ترجمه مقاله مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان یک نگرش بازاریابی بر  مبنای اطلاعات مشتری

دانلود ترجمه مقاله مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان یک نگرش بازاریابی بر  مبنای اطلاعات مشتری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:5

 موضوع انگلیسی :CRM as a Marketing Attitude Based on Customer’s Information
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت ارتباط با مشتری به عنوان یک نگرش بازاریابی بر  مبنای اطلاعات مشتری
چکیده انگلیسی:This paper explains one of the most useful regulations in relation with managers and customers known as “CRM” . ”CRM“ is
an acronym which is comprised of three main words , “CUSTOMER” , “RELATOINSHIP” & “MANAGEMENT” .”CRM“
includes all aspects of the exchange with customers and make whole elements within an organization relevant which are in
relationship with customers .one of the most important rules in “CRM” is 4P formula .4P is an abbreviation which is combined of
“PRICE” , “PRODUCT” ,”PROMOTION” & “PLACE” .Customer life time value ,“CLV” , is one of the possible tools to
measure this relationship
چکیده فارسی:این مقاله یکی از مفیدترین قانونها در ارتباط با مدیران و مشتریان که به عنوان CRM شناخته شده است را توضیح میدهد. CRM یک نام مخفف است که از سه کلمه اصلی تشکیل شده است: مشتری، ارتباط و مدیریت (مدیریت ارتباط با مشتری). CRM تمام جنبه های تبادل با مشتریان و تمام اجزا داخل سازمان که در ارتباط با مشتری هستند ار شامل می شود. یکی از مهمترین قوانین در CRM فرمول 4P است. 4P همان قیمت، محصول، ترویج و موقعیت می باشد. ارزش طول عمر مشتری (CLV) یکی از ابزارهای ممکن در اندازه گیری این روابط است.

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش به عنوان شکلی از ابتکارات دانشجویی و ابزاری

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش به عنوان شکلی از ابتکارات دانشجویی و ابزاری

دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش به عنوان شکلی از ابتکارات دانشجویی و ابزاری   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Knowledge management as a form of student initiative and a tool to
increase education efficiency
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت دانش به عنوان شکلی از ابتکارات دانشجویی و ابزاری  
چکیده انگلیسی:Relevance of this article is determined by necessity to comprehend and develop new forms of educational process in the context of
cognitive revolution that is currently taking place in the field of information and cognitive processes. Object of the article is to
reveal the most important forms of educational activities in the system of post-secondary education allowing for competent
knowledge management both by students and their instructors. The authors rely on such research approaches as explication,
comparison, etymological analysis. Studies of transformation of objectives and content of tertiary education in the context of
transition to information society lead to the conclusion about priorities of student initiative and independence as the most
important factors in the tertiary education system. It is assumed that the instructor shall empathically put themselves into the
student's position to form the experience necessary to be given as an example for organization of educational process and raising
efficiency of such process.

دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی

دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:4

 موضوع انگلیسی :Technology Management as a tool of innovative strategy of
education and cognitive management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت فناوری به عنوان یک ابزار استراتژی خلاقانه ی آموزشی و مدیریت شناختی
چکیده انگلیسی:The paper studies the use of technology management for advanced innovative personnel training for effective scientific,
technological, economic and social development of countries, describing cognitive strategies in the sixth and seventh
technological cycles. Competency building approach in the new formation of the sixth technological cycle requires the control
of cognition process, methods of creating of broad education from information assigned to the subject of knowledge.
Cognitive technologies of the sixth technological cycle are oriented to pure cognitive processes and belong to the field of
psychology, pedagogy and knowledge, while socio-humanitarian technologies refer to the person, practice, society, ethics,
morals, values and culture. It appears in the seventh way of subjectivity environment, subjectivity culture, specially organized
and reflective-active environment, making new forms of life on the planet. Historical traditions of the Russian culture and
mentality give reasons to be one of the first countries to try to get into the seventh technological cycle
چکیده فارسی:

چکیده
این مقاله، با توصیف راهبردهای شناختی در چرخه ی فن آوری ششم و هفتم، استفاده از مدیریت فناوری در آموزش خلاقانه ی پیشرفته ی کارکنان را برای توسعه ی علمی، فن آوری، اقتصادی و اجتماعی موثر کشورها، بررسی می نماید. رویکرد ایجاد صلاحیت در آرایش جدید چرخه ی فن آوری ششم، نیاز به کنترل فرآیند شناختی ، روش ایجاد تحصیلات گسترده از اطلاعات مربوط به موضوع دانش دارد. فن آوری شناختی چرخه ی فن آوری ششم به فرآیندهای شناختی محض گرایش داشته و متعلق به حوزه ی روانشناسی، تعلیم و تربیت و دانش است، در حالی که فن آوری های اجتماعی-انسان دوستانه به فرد، عمل، جامعه، اخلاقیات، معنویات، ارزش ها و فرهنگ مربوط می باشند. این در هفتمین روش محیط ذهنیتی، فرهنگ ذهنیتی، محیط مخصوصاً سازمان یافته و بازتابی-فعال، ظاهر شده، و اشکال جدید زندگی را در این سیاره به وجود آورده است. سنت های تاریخی فرهنگ و ذهنیت روسیه دلایلی می دهند که این کشور یکی از نخستین کشورهایی باشد که در تلاش برای رسیدن به چرخه ی هفتم فن آوری است.

دانلود ترجمه مقاله مشارکت کارمند به عنوان پیش بینی کننده نگهداری و حفظ دریانوردان

دانلود ترجمه مقاله مشارکت کارمند به عنوان پیش بینی کننده نگهداری و حفظ دریانوردان

دانلود ترجمه مقاله مشارکت کارمند به عنوان پیش بینی کننده نگهداری و حفظ دریانوردان  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:26
تعداد صفحه فایل انگلیسی:24

 موضوع انگلیسی :Employee Engagement as a Predictor of Seafarer
Retention
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مشارکت کارمند به عنوان پیش بینی کننده نگهداری و حفظ دریانوردان 
چکیده انگلیسی:This paper is part of a study of employee engagement and its
relationship with seafarer safety, performance and retention. This section
focuses on the impact of seafarer turnover, identifies and understands
drivers of retention and their relevance in shipping, and explores the
relationship of engagement with retention. It determines the correlation
between retention and engagement and analyses drivers of retention from
the seafarer’s perspective. It also identifies aspects of shipboard life that
can contribute towards higher retention. The study confirms that
engagement was significantly and positively related with retention levels,
while factor analysis isolated six contributory factors. The study also
reveals that retention levels of officers employed directly by ship owners
and by managers did not differ significantly, nor did they significantly
differ between senior and junior officers
چکیده فارسی:

این مقاله بخشی از یک مطالعه درباره تعامل و مشارکت کارمند و ارتباط آن با ایمنی، عملکرد و حفظ دریانوردان[1] می باشد. این بخش بر اثر جابجایی دریانوردان تمرکز کرده، محرکان حفظ و ارتباط آنها را در کشتیرانی شناسایی و درک می کند و رابطه تعامل با حفظ و ابقا را بررسی می کند. این مقاله همبستگی بین حفظ و تعامل را تعیین و محرکان حفظ را از دیدگاه دریانوردان تجزیه و تحلیل می کند. این مقاله همچنین جنبه های زندگی دریایی را که می تواند به حفظ بالاتری منجر شود، تعیین می کند. این مطالعه تایید می کند که تعامل بطور معنادار و مثبتی با سطوح حفظ  مرتبط بود در حالی که تحلیل عاملی، شش عامل موثر را جدا کرد. این مطالعه همچنین نشان می دهد که سطح بقای افسران استخدام شده مستقیم توسط صاحبان کشتی و توسط مدیران و همچنین بین افسران ارشد و تازه کار تفاوت معناداری نداشت.



[1] Seafarer retention

دانلود ترجمه مقاله مشارکت ذینفعان به عنوان ابزار پاسخگویی نزولی

دانلود ترجمه مقاله مشارکت ذینفعان به عنوان ابزار پاسخگویی نزولی

دانلود ترجمه مقاله مشارکت ذینفعان به عنوان ابزار پاسخگویی نزولی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:43
تعداد صفحه فایل انگلیسی:12

 موضوع انگلیسی :Beneficiary participation as an instrument of downward accountability:
A multiple case study
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مشارکت ذینفعان به عنوان ابزار پاسخگویی نزولی
چکیده انگلیسی:In this study, the focus is on nonprofit organizations’ (NPOs’) beneficiary participation mechanisms, a
component of downward accountability, and surprisingly seldom studied in the NPO governance literature.
We address this gap in a combined stakeholder/contingency framework by investigating, with a
multiple case design, the perceived quality of beneficiary participation mechanisms (8 Belgian NPOs in
4 industries, 35 semi-structured interviews, 13 focus groups, organizational documents, and 713 questionnaires).
The following conclusions can be drawn. In general, beneficiaries are recognized as very important
stakeholders. Several of our observations document the positive image board, (middle) management
and (nonpaid) employees have of beneficiary participation mechanisms in place. Also, all board members
and managers are open to the idea of beneficiaries’/representatives’ participation in policy making. Other
findings however indicate that their perceived value should not be overrated, especially when taking into
consideration the perceptions of the beneficiaries themselves. From a theoretical point of view, it has
become clear that a stakeholder theory without acknowledging interactions between stakeholder groups
and their perceptions can only be partial.
From an empirical point of view, we clearly demonstrate that surveying non-beneficiaries on NPOs’
organizational performance and the quality of participation mechanisms frequently results in measurement
bias
چکیده فارسی:

در این مطالعه، بر روی مکانیسم های مشارکت ذینفعان سازمان های غیر انتفاعی (NPOs’) تمرکز می نماییم، این امر یک مولفه پاسخگویی نزولی می باشد و بطور عجیبی به ندرت در متون مربوط به NPO مورد مطالعه قرار گرفته است. با بررسی و طراحی مورد چندگانه، کیفیت درک شده از مکانیسم های مشارکت ذینفعان به شکاف موجود در میان ذینفعان مختلف/ چارچوب احتمالی می پردازیم (8 NPO بلژیکی در 4  صنعت، 35  مصاحبه نیمه ساختاریافته، 13 گروه متمرکز، اسناد سازمانی و 713 پرسشنامه) .

از این بررسی به نتایج ذیل دست یافتیم. به طور کلی، ذینفعان سهامداران بسیار مهمی می باشند. بسیاری از مشاهدات ما تصویر مثبتی از مکانیسم های مشارکت ذینفعانی چون هیئت مدیره، مدیریت (میانی)  و کارکنان (بدون مزد) مستند می نماید. همچنین، همه اعضای هیئت مدیره و مدیران در معرض ایده مشارکت ذینفعان/ نمایندگان در سیاستگذاری قرار دارند. با این حال یافته های دیگر نشان می دهد که نباید در مورد این ارزش درک شده، به ویژه هنگام در نظر گرفتن درک شخصی ذینفعان، مبالغه کرد. از نظر تئوری، مشخص شده است که نظریه ذینفعان بدون تایید تعاملات بین گروه های ذینفع و آگاهی آنها بی اهمیت می باشد.

دانلود ترجمه مقاله مطالعه با توجه به بودجه بندی سنتی در مقابل  کارایی بودجه بندی قابل تحمل

دانلود ترجمه مقاله مطالعه با توجه به بودجه بندی سنتی در مقابل  کارایی بودجه بندی قابل تحمل

دانلود ترجمه مقاله مطالعه با توجه به بودجه بندی سنتی در مقابل  کارایی بودجه بندی قابل تحمل 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:8
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :STUDY REGARDING THE TRADITIONAL BUDGETING VERSUS SUSTENABLE PERFORMANCE BUDGETING
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مطالعه با توجه به بودجه بندی سنتی در مقابل  کارایی بودجه بندی قابل تحمل
چکیده انگلیسی:Abstract:
Budgets provide a measure of financial performance that the public institution or a company hopes to gain from its activities. By planning its activities, managers hope to anticipate the potential problems and the way the problems can be avoided.
The introduction of performance-based budgeting has determined changes also in budgetary management, which implies a profound change, such as cultural and mentality, in the whole public sector. This major change in many countries had to be supported by systemic approaches in the current work of government, legal, organizational structure of public institutions and human resources.
The study presents the main policies and budgeting practices versus traditional budgeting for sustainable performance and discuss new mechanisms for more efficient allocation of budgetary resources and control, required to meet the new imperatives of widening the public sector and for providing strategic and sustainable development
چکیده فارسی:بودجه ها یک اندازه ای از کارایی مالی را فراهم می سازند که موسسه عمومی یا یک شرکت امیدوار است تا از فعالیت هایش به دست آورد. به وسیله برنامه ریزی فعالیت های آن ها، مدیران امیدوار برای مشارکت کردن بالقوه مسائل می شوند و به وسیله روشی مسائل می توانند قابل حل گردند. معرفی کردن کارایی براساس بودجه بندی تغییرات را تعیین می کند و همچنین در مدیریت کردن بودجه مورد استفاده قرار می گیرد که نشان دهنده تغییر عمیق مانند کل بخش عمومی و یا دولتی از نظر فرهنگی و ذهنی می باشد. این تغییر عمده در بیشتر کشورها باید به وسیله روش های سیستماتیک در کار موجود دولتی به صورت ساختار سازمانی قانونی از موسسات دولتی و منابع انسانی مورد حمایت قرار بگیرد.

دانلود ترجمه مقاله مقرون به صرفه بودن کاهش ازت به وسیله ی فن آوری های مدیریت بلک واتر (فاضلاب)

دانلود ترجمه مقاله مقرون به صرفه بودن کاهش ازت به وسیله ی فن آوری های مدیریت بلک واتر (فاضلاب)

دانلود ترجمه مقاله مقرون به صرفه بودن کاهش ازت به وسیله ی فن آوری های مدیریت بلک واتر (فاضلاب)   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:27
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Cost-effectiveness of nitrogen mitigation by alternative household
wastewater management technologies
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مقرون به صرفه بودن کاهش ازت به وسیله ی فن آوری های مدیریت بلک واتر (فاضلاب)  
چکیده انگلیسی:Household wastewater, especially from conventional septic systems, is a major contributor to nitrogen
pollution. Alternative household wastewater management technologies provide similar sewerage
management services but their life cycle costs and nitrogen flow implications remain uncertain. This
paper addresses two key questions: (1) what are the total costs, nitrogen mitigation potential, and costeffectiveness
of a range of conventional and alternative municipal wastewater treatment technologies,
and (2) what uncertainties influence these outcomes and how can we improve our understanding of
these technologies? We estimate a household nitrogen mass balance for various household wastewater
treatment systems and combine this mass balance with life cycle cost assessment to calculate the costeffectiveness
of nitrogen mitigation, which we define as nitrogen removed from the local watershed. We
apply our methods to Falmouth, MA, where failing septic systems have caused heightened eutrophication
in local receiving water bodies. We find that flushing and dry (composting) urine-diversion toilets
paired with conventional septic systems for greywater management demonstrate the lowest life cycle
cost and highest cost-effectiveness (dollars per kilogram of nitrogen removed from the watershed).
Composting toilets are also attractive options in some cases, particularly best-case nitrogen mitigation.
Innovative/advanced septic systems designed for high-level nitrogen removal are cost-competitive options
for newly constructed homes, except at their most expensive. A centralized wastewater treatment
plant is the most expensive and least cost-effective option in all cases. Using a greywater recycling
system with any treatment technology increases the cost without adding any nitrogen removal benefits.
Sensitivity analysis shows that these results are robust considering a range of cases and uncertainties.
چکیده فارسی:فاضلاب خانگی، به خصوص از سیستم های متعارف سپتیک (مواد عفونی)، عامل اصلی آلودگی ازت است. فن آوری های مدیریت فاضلاب خانگی جایگزین خدمات مدیریتی فاضلاب مشابهی را ارائه می دهد. اما هزینه های چرخه ی عمر و پیامدهای جریان ازت آنها نامشخص باقی می ماند. این مقاله به دو سوال کلیدی اشاره می کند: (1) هزینه ی کل، پتانسیل کاهش ازت، و مقرون به صرفه بودن یک محدوده از فن آوری های متعارف و جایگزین تصفیه ی فاضلاب شهری چه مقدار هستند، و (2) کدام تردیدهایی بر روی این نتایج تاثیر می گذارند و چگونه می توانیم درکمان را از این فن آوری بهبود ببخشیم؟ ما یک موازنه ی جرم ازت خانگی را برای سیستم های مختلف تصفیه ی فاضلاب خانگی برآورد کردیم و این موازنه ی جرم را با ارزیابی هزینه ی چرخه ی زندگی ترکیب نمودیم تا مقرون به صرفه بودن کاهش ازت را محاسبه کنیم، که ما آن را به عنوان ازت حذف شده از آبراه های محلی، تعریف می کنیم. ما روشمان را بر روی فالموث، MA اعمال کردیم، که در آن، شکست سیستم سپتیک باعث تشدید انباشت آب در آبراه های دریافتی محلی شده شده است. ما متوجه شدیم که توالت های همسطح و خشک (کمپوست) انحرافی-ادراری همراه با سیستم سپتیک متعارف برای مدیریت گری واتر(فاضلاب کفدار) کم هزینه ترین و مقرون به صرفه ترین چرخه ی عمر (دلار به ازای هر کیلوگرم ازت حذف شده از آبراه) را داراست. کمپوست کردن توالت ها همچنین در برخی موارد، گزینه ی جذابی است، به خصوص برای کاهش ازت بهترین هستند. سیستم های سپتیک خلاقانه / پیشرفته ی طراحی شده برای حذف سطح بالای ازت، از نظر قیمت برای خانه های تازه ساخت گزینه هایی قابل رقابت هستند، مگر گران ترین آنها. یک تصفیه خانه ی فاضلاب متمرکز، گران قیمت ترین و بدون صرفه ترین گزینه در بین تمام موارد است. استفاده از یک سیستم بازیافت گری واتر، با هر تکنولوژی تصفیه ای، هزینه را بدون افزودن هیچ گونه مزیتی برای حذف ازت، افزایش می دهد. آنالیز حساسیت نشان می دهد که این نتایج، با توجه به محدوده ی موارد و تردید ها، قوی هستند

دانلود ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداری به برند

دانلود ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداری به برند

دانلود ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداری به برند 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :The effectsofservicebranddimensionsonbrandloyalty
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله اثر ابعاد برند خدمات بر وفاداری به برند
چکیده انگلیسی:The presentpaperusesamodified versionoftheServiceBrandVerdict(SBV)model.Theobjectiveofthe
study istoincorporateservicebrandloyaltyasanultimatedependentmeasureseenastheoutcomeof
consumers' evaluationofvariousservicebranddimensionsandcommunication,andtestthegeneral-
izability ofthemodified SBVmodelintwodifferentservicesectorsandculturalsettings.Twostudies
using on-linesurveydatawereconductedinDenmarkandNorwayintwodifferentserviceindustries
(airlinesandbanksrespectively).Previous findingssuggestingthatbrandevidencesignificantlyinfluences
consumer satisfaction,attitudeandbehaviouralloyaltytowardsservicebrandswereconfirmed. Moreover,
contrarytoprevious findings,controlledcommunicationelements(i.e.advertisingandpromotions)didnot
haveanyinfluenceoncustomersatisfactionwithservicebrands.However,thesamecommunication
elementsdirectlyandsignificantlyshapedcustomers'perceptionsofthevariousbranddimensionsandtheir
overallattitudetowardsthebrand
چکیده فارسی:مقالة حاضر شرحی اصلاح شده از مدل قضاوت برند خدمات (SBV) را بکار برده است. هدف از این مطالعه ترکیب کردن خدمات وفاداری برند را به عنوان یک نتیجه از ارزیابی مصرف کنندگان از انواع ابعاد برند خدمات و ارتباطات، و آزمودن تعمیم مدل (SBV) اصلاح شده در دو بخش مختلف خدمات و وضع فرهنگ است. دو مطالعه با استفاده از داده های نظرسنجی آنلاین در دو صنعت خدمات مختلف در دانمارک و نروژ (به ترتیب شرکت های هواپیمایی و بانک ها) انجام شد. یافته های پیشین نشان می دهند که شواهد برند به طور قابل توجهی رضایت مصرف کننده را تحت تاثیر قرار می دهد، نگرش و وفاداری رفتاری نسبت به نام های تجاری خدمات مورد تایید قرار گرفت. علاوه بر این، برخلاف یافته های پیشین، عناصر ارتباط کنترل شده (یعنی تبلیغات و ترویج ها) هیچ تاثیری بر رضایت مشتری با نام های تجاری خدمات ندارد. با این حال، عناصر همان ارتباط به طور مستقیم و قابل توجهی ادراک مشتریات از ابعاد گوناگون برند و نگرش کلی آنها نسبت به برند را شکل می دهد.

دانلود ترجمه مقاله استراتژیهای به اشتراک گذاشتن مدیریت دانش پروژه در بخش اتومبیل سازی

دانلود ترجمه مقاله استراتژیهای به اشتراک گذاشتن مدیریت دانش پروژه در بخش اتومبیل سازی

دانلود ترجمه مقاله استراتژیهای به اشتراک گذاشتن مدیریت دانش پروژه در بخش اتومبیل سازی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:11
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :Knowledge Sharing Strategies for Project Knowledge
Management in the Automotive Sector
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله استراتژیهای به اشتراک گذاشتن مدیریت دانش پروژه در بخش اتومبیل سازی
چکیده انگلیسی:Project Knowledge Management is regarded as a field of increasing importance for both researchers and
organisations. This led Volvo Technology, the innovation business unit within a Swedish automotive multinational
corporation, to explore through a qualitative case study how Project Knowledge Management could be improved to
support knowledge sharing between projects within the organisation. The current situation of Project Knowledge
Management is described through a developed theoretical framework and with input from thirteen semi-structured
interviews conducted and analysed in an iterative fashion. The description shows that the contributor employs the
codification strategy to share knowledge with other projects while the receiver adapts a personalisation strategy to
retrieve knowledge from other projects. This description was analysed and compared with current research through
brainstorming. Since there are current initiatives within the organisation to improve the codification strategy, this
research focuses on improving the personalisation strategy. The recommendation was to promote Communities of
Practice. Six semi-structured interviews were conducted to evaluate the relevance of the recommendations. The
recommendation was found to be relevant for improving Project Knowledge Management within Volvo Technology.
چکیده فارسی:

چکیده

مدیریت دانش پروژه به عنوان حیطه ای با اهمیت روز افزون برای محققان و سازمانها در نظر گرفته می شود.

این امر فناوری ولوو، واحد تجاری نو آوری در یک شرکت چند ملیتی اتومبیل سازی سوئدی را از طریق یک مطالعه موردی کیفی به کشف این امر که چگونه می توان برای پشتیبانی به اشتراک گذاری دانش بین پروژه های درون یک سازمان مدیریت دانش پروژه ها را ارتقا داد هدایت کرد. وضعیت کنونی مدیریت دانش پروژه به واسطه یک چهارچوب نظری توسعه یافته و با درون داد سیزده مصاحبه نیمه ساخت یافته که به شیوه تکرار شونده انجام و تحلیل شده اند شرح داده می شود. این شرح نشان می دهد که مشارکت کننده از استراتژی کد گذاری برای به اشتراک گذاری دانش با سایر پروژه ها استفاده می کند در حالیکه دریافت کننده با یک استراتژی شخصی سازی برای دریافت دانش از سایر پروژه ها سازگار می شود.این شرح تحلیل شده و به واسطه با تحقیق کنونی مقایسه می شود. از انجا که درون سازمان برای ارتقاء استراتژیهای کد گذاری اقدامات متداولی وجود دارد، این تحقیق بر ارتقاء استراتژی شخصی سازی تمرکز می کند. ارتقاء جوامع عمل نیز توصیه شده است.شش مصاحبه نیمه ساخت یافته انجام شد تا ارتباط توصیه ها ارزیابی شود. مشخص شده توصیه ها برای ارتقاء مدیریت دانش پروژه در فناوری ولوو مرتبط هستند

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Exploring ethnic consumer response to crossover brand extensions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند
چکیده انگلیسی:This research uses a social identity theory approach to investigate the impact of cultural identity on ethnic
consumer response to ethnic crossover brand extensions—brands associated with one ethnic group that crossover
into a product category associated with another ethnic group (e.g., McDonald's Café con leche). Study 1
demonstrates that the manner in which crossover brand extensions blend ethnic consumers' in-group and
out-group cultural representations impact brand extension cultural fit and parent brand attitudes, and
perceived ethnic target market impacts brand extension attitudes. Study 2 demonstrates that high ethnic
embeddedness extensions strengthen ethnic consumers' self-brand connections. These findings provide
managerial implications for practitioners considering a crossover brand extension strategy
چکیده فارسی:این پژوهش از روش تئوری هویت اجتماعی برای بررسی تاثیر هویت فرهنگی قومی در پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند استفاده کرد- برندهای مرتبط با یک گروه قومی که در دسته محصولات مرتبط با دیگر گروه های قومی متقاطع هستند (به عنوان مثال، McDonald's Café con leche) .مطالعه 1 نشان می دهد که شیوه ای که در آن بسط های متقاطع برند مصرف کنندگان قومی "داخل گروه و خارج از گروه را مخلوط می کنند بر بازنمایی های فرهنگی بسط های برند، تناسب فرهنگی و نگرش درباره منبع برند ، و نگرش های درک بازار هدف قومی و بسط های برند  تاثیر می گذارد. مطالعه 2 نشان می دهد که جایگیری قومی بالای بسط های برند،  ارتباطات مصرف کنندگان قومی با خود برند را تقویت می کند. این یافته ها مفاهیم مدیریتی را برای در نظر گرفتن شاغلین در این کار جهت یک استراتژی بسط متقاطع برتد مناسب ارائه می دهد.

دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین

دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین

دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین 
 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2018
تعداد صفحه ترجمه:50
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :Blockchain’s roles in meeting key supply chain management objectives
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نقش بلاک¬چین (زنجیره بلوکی) در دستیابی به اهداف کلیدی مدیریت زنجیره تامین
چکیده انگلیسی:Arrival of blockchain is set to transform supply chain activities. Scholars have barely begun to systematically
assess the effects of blockchain on various organizational activities. This paper examines how blockchain is likely
to affect key supply chain management objectives such as cost, quality, speed, dependability, risk reduction,
sustainability and flexibility. We present early evidence linking the use of blockchain in supply chain activities to
increase transparency and accountability. Case studies of blockchain projects at various phases of development
for diverse purposes are discussed. This study illustrates the various mechanisms by which blockchain help
achieve the above supply chain objectives. Special emphasis has been placed on the roles of the incorporation of
the IoT in blockchain-based solutions and the degree of deployment of blockchain to validate individuals’ and
assets’ identities
چکیده فارسی:

چکیده

ورود بلاک­چین، فعالیت های زنجیره تامین را تغییر می دهد. محققان، ارزیابی منظم اثرات بلاک­چین بر فعالیت های مختلف سازمانی را به تازگی شروع کرده اند. این مقاله به بررسی نحوه تاثیر احتمالی بلاک­چین بر اهداف مدیریت زنجیره تامین مانند هزینه، کیفیت، سرعت، قابلیت اطمینان، کاهش خطر، پایداری و انعطاف پذیری می پردازد. ما شواهد اولیه ارتباط استفاده از بلاک­چین در فعالیت های زنجیره تامین جهت افزایش شفافیت و پاسخگویی را ارائه می­دهیم. مطالعات موردی پروژه های بلاک­چین در مراحل مختلف رشد و توسعه به دلیل مقاصد مختلف مورد بحث قرار گرفته اند. این مطالعه راهکار های کمکی مختلفی که بلاک­چین در دستیابی به اهداف زنجیره تامین ارائه می دهد را نشان می دهد. بر نقش های ادغام اینترنت اشیا[1] (IoT) در راه حل های مبتنی بر بلاک­چین و میزان کاربرد بلاک­چین جهت ارزیابی افراد و هویت دارایی ها تاکید ویژه ای صورت گرفته است.



[1] Internet of things

دانلود ترجمه مقاله نگاهی به انتخاب نرخ تنزیل و نقش متغیرهای مالی و پارامتر

دانلود ترجمه مقاله نگاهی به انتخاب نرخ تنزیل و نقش متغیرهای مالی و پارامتر

دانلود ترجمه مقاله نگاهی به انتخاب نرخ تنزیل و نقش متغیرهای مالی و پارامتر 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:12
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :On the Choice of the Discount Rate and the Role of Financial
Variables and Physical Parameters in Estimating the Levelized
Cost of Energy
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نگاهی به انتخاب نرخ تنزیل و نقش متغیرهای مالی و پارامتر
چکیده انگلیسی:Abstract: The levelized cost of energy (LCOE) approach has become popular, especially
in the field of renewable energy. We argue that when assessing levelized cost of energy,
different rates should be used for borrowing and discount rates. We further argue that the
risk-free rate should be used for discounting when assessing and comparing the cost of
energy across different producers and technologies. Recent analyses used the same rate for
borrowing and discounting, which leads to underestimation of the cost for risky borrowers
and to distorted sensitivities of the cost to financial and non-financial factors. Specifically, it
is shown that they may lead to gross underestimation of the importance of solar-to-electricity
conversion efficiency when applied to photovoltaics. The importance of device efficiency
is re-established under the treatment of the discount rate proposed here.
چکیده فارسی:رویکرد هزینه انرژی سطح بندی شده(LCOE) امروزه، به ویژه در حوزۀ انرژی های تجدید پذیر، به رویکردی متداول تبدیل شده است. استدلال ما این است که هنگام ارزیابی هزینه انرژی سطح بندی شده، نرخ های در نظر گرفته شده برای استقراض و تنزیل، باید متفاوت باشند. افزون بر این، ما استدلال می نماییم که نرخ بدون ریسک باید هنگام ارزیابی و مقایسه هزینه انرژی میان تولیدکنندگان و تکنولوژی های گوناگون، به کار رود. تحلیل های اخیر نرخ بهرۀ یکسانی را برای استقراض و تنزیل به کار می بردند که منجر به کم برآورد نمودن هزینۀ استقراض کنندگان ریسک دار و حساست های تحریف شده هزینه نسبت به فاکتورهای مالی و غیر مالی می شود. به طور اخص، نشان می دهیم که آنها ممکن است هنگامی که برای فوتو ولتائیک به کار می روند، منجر به ناچیز شمردن کارایی تبدیل انرژی خورشیدی به الکتریسیته شوند. اهمیت کارایی دستگاه، تحت نحوۀ عمل نرخ تنزیل پیشنهادی مجدداً محقق می شود.

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی

دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:33
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Attitude Toward the Viral Ad: Expanding Traditional Advertising Models to
Interactive Advertising
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نگرش نسبت به آگهی ویروسی گسترش مدل های تبلیغات سنتی به تبلیغات تعاملی
چکیده انگلیسی:As a form of advertising, viral video (VV) advertising is distinct in that its communication medium is the social connections between
individuals instead of formal media. After viewing VV advertising, people are engaged in two independent but interrelated processes, i.e., video
sharing and embedded brand information processing. Previous research has not examined the interaction between the two processes. This study
expands on the mediation of attitude toward the advertisement model proposed by MacKenzie, Lutz, and Belch (1986). Experimental results from
three viral video advertisements show that attitude toward the VV advertisement is the major factor affecting video sharing, but attitude toward the
brand also has a significant impact on sharing activity. Affect transfer hypothesis (ATH) and its extended models are optimal in explaining viral
video advertising, which is different from prior research on non-viral advertising that suggests dual mediation hypothesis as the optimal
explanatory theory.
© 2012 Direct Marketing Educational Foundation, Inc. Published by Elsevier Inc. All rights reserved
چکیده فارسی:به عنوان یک شکل از تبلیغات، تبلیغات ویدیو های ویروسی (VV) از آن جهت متمایز است که رسانه ارتباطی آن، به جای رسانه های رسمی ارتباطات اجتماعی بین افراد است. پس از مشاهده تبلیغات  VV، مردم در دو فرایند مستقل اما مرتبط قرار می گیرند، یعنی، به اشتراک گذاری ویدیو و پردازش اطلاعات نام تجاری جاسازی شده. تحقیقات قبلی تعامل بین این دو فرایند را درنظر نگرفته است. این مطالعه، به واسطه نگرش نسبت به مدل تبلیغات ارائه شده توسط MacKenzie، Lutz، و Belch (1986) توسعه می یابد. نتایج تجربی از سه تبلیغات ویروسی ویدیو نشان می دهد که نگرش نسبت به تبلیغات VV عامل اصلی مؤثر بر به اشتراک گذاری ویدیو است، اما نگرش نسبت به نام تجاری تاثیر قابل توجهی بر روی فعالیت های به اشتراک گذاری دارد. فرضیه انتقال تاثیر (ATH) و مدل های توسعه یافته آن، در تبیین تبلیغاتی ویدئو ویروسی مطلوب هستند، که با تحقیقات قبلی در مورد تبلیغات غیر ویروسی که فرضیه میانجیگری دوگانه را به عنوان نظریه تبیینی بهینه پیشنهاد می کنند متفاوت هستند.

دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان

دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان

دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:23
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Consumer attitudestowardsambushmarketing
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهان
چکیده انگلیسی:Studiesofconsumerattitudestowardsambushmarketingareinconclusiveandhavenot
investigatedwhetherthoseattitudesareindustryspecific.Ratherthanjustreferto‘an
organisation’(i.e.non-industryspecific),anindustry-specificapproachspecifiesthe
organisation’scorebusinessactivity.Weproposethatindividualsexpectahigherstandard
of advertisingfrombanksascomparedtobeercompaniesandthatthiswouldbereflected
in morenegativeattitudestowardsbanksthatengageinquestionablepromotional
practices.AdemographicallyandgeographicallyrepresentativesampleofNewZealanders
(n = 514)wassurveyedoneweekfollowingthefinalmatchofthe2011RugbyWorldCup.
Threeitemsmeasuringconsumerattitudestowardsambushmarketingwereadapted
from theworkof PortlockandRose(2009). Thesethreeitemswerefurtheradaptedto
specifybankorbeercompanies.Theresultsindicatethatmostindividualsperceive
ambushmarketingasunethicalandapracticethatorganisationsshouldnotutilise.
However,noevidencewasfoundtosupportthepropositionthatindividualsholdbanksto
a higherstandardthanbeercompaniesintermsofambushmarketing.Demographic
variables–age,genderandlocation–werenotsignificantlyassociatedwithdiffering
attitudes.
چکیده فارسی:مطالعات درباره ی نگرش مصرف کننده ها نسبت به بازاریابی پنهانی مختوم می باشد و این نکته را مورد بررسی قرار نداده اند که آیا این رفتارها و نگرش ها ارتباطی با نوع صنعت دارند یا خیر. در عوض تنها از " یک سازمان" نام می برند ( بدون ذکر نام صنعت مورد نظر )¸ روشی بر اساس نوع صنعت¸ هسته ی فعالیت های تجاری آن سازمان را مشخص می کند. نظر ما این است که افراد¸ انتظار سطح بالاتری از تبلیغات را به عنوان مثال¸ از بانک ها دارند در مقایسه با کمپانی های تولید آب جو و این مسئله به صورت بازخوردی منفی تر نسبت به بانک ها بروز می کند. یک نمونه آماری و جغرافیایی از نیوزیلندی ها ( تعداد نفرات مورد برسی = 215) یک هفته پس ازفینال  مسابقات جام جهانی راگبی سال 2011 مورد بررسی قرار گرفت. سه آیتم که رفتار مصرف کننده ها را نسبت به بازاریابی فشرده اندازه گیری می کردند بر اساس تحقیقاتPortlock and Rose (2009) مورد استفاده قرار گرفت. این آیتم ها بعدا برای مشخص کردن بانک یا کمپانی آبجو تطبیق داده شدند. نتایج مشخص می کنند که اکثر افراد بازاریابی فشرده را غیر اخلاقی قلمداد کرده و آن را عملی می دانند که سازمان ها نباید به کار گیرند. هر چند¸ هیچ مدرکی برای اثبات این فرضیه که افراد بانک ها را از نظر بازاریابی فشرده در استانداردی بالاتر از کمپانی های آبجو قرار می دهند یافت نشد. متغییرهای آماری - سن¸ جنسیت و مکان-  تاثیر چندانی در تغییر بازخوردها و رفتار افراد نداشتند.

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Job Characteristics as Predictors of Work Motivation and
Job Satisfaction of Bank Employees
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک
چکیده انگلیسی:Abstract
In this study an attempt have been made to study job characteristics as a predictor of work motivation and job
satisfaction. For achieving these objectives data is collected with the help of administration of questionnaire to
bank officer working in the both public and private sector banks in Andhra Pradesh. The principal tools for
analysis of data are carried out with the help of correlation and multiple regression analysis. The results reveal
that Skill variety identified as significant and positive predictor of the job satisfaction whereas task identity, task
significance, autonomy and feedback are negative predictor of job satisfaction. With regard to intrinsic
motivation is caused by Task significance, autonomy and feedback are significantly and positively predictor of
intrinsic motivation. Autonomy is only the dimension which is negatively predictor of extrinsic motivation.
چکیده فارسی:این مطالعه تلاش نموده تا مطالعه ای در مورد ویژگی های کار به عنوان پیش بینی کننده انگیزه کاری و رضایت شغلی نماید. داده ها برای دستیابی به این اهداف با کمک اجرای پرسشنامه ای برای کارمندان  بانک بخش خصوصی و عمومی در آندرا پرادش، جمع آوری شدند. ابزار اصلی تجزیه و تحلیل داده ها با کمک همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه انجام شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد که تنوع مهارت بعنوان پیش بینی کننده مهم و مثبتی در رضایت شغلی شناخته شده در حالی که هویت شغلی، هدفداری کاری، خودمختاری  و بازخورد، پیش بینی کنندة منفی رضایت شغلی هستند. هدفداری کاری ، خودمختاری  و بازخورد با توجه به انگیزه درونی، بطور معنادار و مثبتی پیش بینی کنندة انگیزه درونی هستند. خودمختاری تنها بُعدی می باشد که پیش بینی کننده منفی انگیزه بیرونی است.

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد

دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2012
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :Goal / target setting and performance assessment as tool for
talent management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله هدف گذاری و ارزیابی عملکرد به عنوان ابزارهایی برای مدیریت استعداد
چکیده انگلیسی:With talent management becoming an area of growing concern in the industry and literature, this paper seeks to
investigate talent management practices and trends that are shaping successful business enterprises. A case study of
best practices in talent management is followed using personal interviews and archival data as shared by the
organization. The case describes the talent management change initiative by a steel manufacturing firm. It discusses a
newly implemented goal setting, performance management and employee development practices of the firm. The
case analyses these initiatives, identifies the existing gaps in these systems and suggests a more integrated method for
the same
چکیده فارسی:مدیریت استعداد به یک ناحیه از دغدغه های رو به رشد در صنعت و ادبیات تبدیل شده است، این مقاله به دنبال بررسی کارکردهای مدیریت استعداد و روندهایی است که باعث شکل گیری شرکت های تجاری موفق می شود. یک مورد مطالعه از بهترین کارکردها در مدیریت استعداد  با استفاده از بررسی های شخصی و بایگانی داده های مشترک سازمان دنبال شد. مواردی که تغییرات مدیریت استعداد را توصیف میکند در ابتدا از یک شرکت تولید فولاد آغاز شد. در این رابطه پیرامون هدف گذاری که جدیدا اجرا شده، مدیریت عملکرد و کارکردهای توسعه کارکنان شرکت بحث می شود. مورد تجزیه و تحلیل این طرح، شکاف های موجود در این سیستم ها را شناسایی میکند و به طور همزمان یک روش یکپارچه برای آن نشان می دهد

دانلود ترجمه مقاله یک همکاری منحصر به فرد برای یادگیری مادام العمر در ترکیه  بنیاد Elginkan

دانلود ترجمه مقاله یک همکاری منحصر به فرد برای یادگیری مادام العمر در ترکیه  بنیاد Elginkan

دانلود ترجمه مقاله یک همکاری منحصر به فرد برای یادگیری مادام العمر در ترکیه  بنیاد Elginkan  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2016
تعداد صفحه ترجمه:9
تعداد صفحه فایل انگلیسی:6

 موضوع انگلیسی :A unique contribution to lifelong learning in Turkey: Elginkan
Foundation as a non-governmental organization
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک همکاری منحصر به فرد برای یادگیری مادام العمر در ترکیه  بنیاد Elginkan 
چکیده انگلیسی:The aim of the study is to determine contributions to lifelong learning in Turkey by Elginkan Foundation as a non-governmental
organization. Case study method and descriptive analysis technique were used in the study. The results showed that, Elginkan
Foundation provides various supports to education such as scholarship programs, project and innovative idea contests, research
funding, building schools, supporting publication activities, setting vocational and technical education centers. In conclusion,
many industrial organizations satisfy their qualified manpower by means of vocational courses, personal and professional
development trainings offered by education centers of the foundation, and significant level of employment is created.
چکیده فارسی:

چکیده

هدف از این مطالعه ، مشخص کردن همکاری ها برای یادگیری مادام العمر در ترکیه توسط بنیاد Elginkan به عنوان یک سازمان غیر دولتی است . روش مطالعه موردی و تکنیک تجزیه و تحلیل توصیفی در این مطالعه مورد استفاده قرار گرفته است . نتایج نشان داده اند که بنیاد Elginkan ، پشتیبانی های مختلفی را برای آموزش و پرورش ارائه می دهد ، از جمله برنامه های کمک هزینه تحصیلی ، پروژه ها و مسابقات ایده های نو آورانه ، اعتبارات پژوهشی ، ساختن مدرسه ، حمایت از فعالیت های نشر ، تنظیم مراکز آموزش فنی و حرفه ای ، در نتیجه ، بسیاری از سازمان های صنعتی رضایت نیروی انسانی واجد شرایط خود را با استفاده از دوره های فنی و حرفه ای ، آموزش توسعه شخصی و حرفه ای ارائه شده توسط مراکز آموزش این بنیاد ، جلب کرده و سطح قابل توجهی از اشتغال ایجاد شده است .