لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 49 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی هزینه یابی برمبنای هدف و هزینه یابی بر مبنای کایزن lموارد افتراق و تشابه : 1- دارائی 2- هزینه 3- زیان 4- بهای تمام شده lهزینه یابی و بهایابی : به کلیه روشهائی که جهت شناسائی ، کشف و تعیین هزینه های تشکیل دهنده خدمات یا محصولات در اشکال و دسته بندی های مختلف به کار می رود هزینه یابی می گویند . به کلیه روشهائی که جهت شناسائی ، کشف و تعیین بهای ( قیمت تمام شده ) خدمات یا محصولات در اشکال و دسته بندی های مختلف به کار می رود بهایابی می گویند . lسیستم های بهایابی: 1- بهایابی سفارش کار 2- بهایابی مرحله ای lاجزاء و عناصر تشکیل دهنده بهای تمام شده : 1- مواد مستقیم 2- دستمزد مستقیم 3- سربار ساخت lروش های بهایابی: 1- بهایابی بر مبنای واقعی 2- بهایابی بر مبنای نرمال 2- بهایابی بر مبنای استاندارد 3- بهایابی بر مبنای فعالیت 4- بهایابی بر مبنای هدف 5- بهایابی بر مبنای ...
مقدمه کلیات تحقیق بیان مسئله سوالات تحقیق اهداف زندگی هدف زندگیتان را پیدا کرده اید هدف زندگی چیست پیدا کردن هدف زندگی تمرین هدف در زندگی یک زندگی هدفمند اهداف دوران کودکی 4 قدم برای پیدا کردن هدف زندگی موضعگیری در برابر فلسفه حیات و هدف زندگی لزوم تفکیک میان هدف و وسیله فلسفه حیات در قرآن 1 - هدف مقدماتی (کوتاه مدت) 2 - هدف میانی (متوسط) الف - آزمایش ب - عبادت 3 - تقرب به خدا، هدف نهائی منابع و مآخذ عنوان : تحقیق اهداف شما در زندگی فایل : word فرمت : x doc تعداد صفحه : 24 صفحه آماده ویرایش و پرینت ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 11 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی اهداف : 1-چگونگی به کار گیری تعیین هدف را به مثابه بخشی از برنامه بالندگی سازمان بشناسید . 2-یافته های مهم تحقیقات را در تعیین هدف برای گسترش اهداف سازمانی وشخصی به کار گیرید. 3-یاد بگیرید که چگونه مدیریت بر مبنای هدف ممکن است همچون یک نظام مدیریتی عمل نماید. روش مدیریت بر مبنای هدف در صورت به کارگیری صحیح،نظامی برای تعیین هدف،بازنگری عملکرد،بهبود بخشیدن به برنامه ریزی است . رفتار افراد تحت تاثیر اهداف تعیین شده قرار دارد.بر طبق این نظریه دو نگرش در مورد تعیین هدف وجود دارد: 1-ممکن است مدیران اهداف را به کارکنان تعیین نمایند. 2-کارمندان و مدیران به طور مشترک اهداف کارمندان را تعیین نمایند . یافته های مهم در نظریه تعیین هدف: 1-اهداف باید شفاف وچالش برانگیز باشند . 2-مشارکت در هدف گذاری 3-در دسترس قرار دادن اطلاعات 4-بازخرود اهداف عملکرد را بهبود می بخ ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 14 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی nهدف از فعالیتهای گروهها و احزاب مختلف اصلاحطلب در عرصهی سیاست داخلی ایران چیست؟ nیکی از اهداف اعلامی و بلندمدت: اصلاح‌طلبی = نهادینه کردن دموکراسی nهدف کوتاه مدت به عنوان وسیله‌ای در جهت تحقق هدف بلندمدت: پیروزی در انتخابات = دستاوردهای کوتاه‌مدت ایجابی و سلبی دستاورد ایجابی: بدست آوردن سهمی از قدرت و برخورداری از منابع اقتصادی – سیاسی – اجتماعی – فرهنگی و استفاده از این منابع در جهت اهداف دموکراتیک دستاورد سلبی: جلوگیری از برخی افراطی‌گری‌ها nپیروزی در انتخابات نباید در الویت استراتژیهای اطلاح‌طلبانه باشد چرا؟ الف) پیرزی حداکثری nپیروزی حداکثری در قالب بدست اوردن اکثریت مطلق مجلس مانند مجلس ششم و دولت همسو و پشتوانة قابل‌توجه جنبش اجتماعی امکان ناپذیر است. nحتی در صورت ...
11 صفحه word |فونت tahoma سایز 14| قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از تحقیق 8 ـ روش کار 8-1 در نمونهگیری از پس آبی که دارای مواد جامد معلق است باید نهایت دقت بنحوی بعمل آید که نمونه برداشته شده معرف مقدار حقیقی این گونه مواد در زمان نمونهگیری باشد . 8-2 نمونهگیری نباید از کتاب پس آب و یا با خراشیدن رسوبات کف کانال انجام گیرد . 8-3 نمونه باید به آرامی و بدون ایجاد حبابهای هوا برداشته شود . 8-4 وسیله نمونهگیری را وارد جریان پس آب کرده و آن را در نقطهای که بفاصله از کف کانال قرار دارد , پر کنید . 8-5 نمونههای انفرادی را باید در ظرفی شیشهای و یا لعابی تمیز و خشک که گنجایش آن متناسب با حجم نمونه مرکب است خالی کرد . مقدار نمونه مورد نیاز برای آزمون از این ظرف برداشته شده و در حین عمل لازم است نمونه مرکب کاملا مخلوط شود تا مواد جامد آن بحالت معلق در آید . 8-6 بطریهای نگهدارنده نمونه را قبلا یا پس آب شستشو داده و سپس به کمک وسیله نمونهگیری طوری پر کنید که در بال ...
قسمتی از اسلاید ها ارزیابی درونی مبتنی بر هدف در گروه‌های آموزشی کیفیت یک ارزش اصلی در آموزش عالی بوده ،ضمن ابهام خاصی که همواره در مورد آن وجود داشته، مفاهیم متعددی برای آن متصور است که هر یک از منظری مورد توجه قرار گرفته و هر کدام مورد استفاده خاصی نیز دارد. روشی که برای ارزیابی یا ارزشیابی (evaluation) از کیفیت درآموزش عالی بکار گرفته می‌شود، نیز باید در جهت همان مفهوم از کیفیت باشد که انتخاب کرده و به آن توجه داریم. این همان تعریفی است که کیفیت را ”تناسب با هدف (fitness for purpose)“ معرفی می‌کند. مثلاً یک برنامه تحصیلی ممکن است برای تربیت افرادی محقق بسیار خوب باشد ولی نه برای تربیت افرادی که در آن حرفه مشغول به کار می شوند. پس، یکی از رویکردهای علمی در ارزشیابی آموزشی، رویکرد مبتنی بر هدف می باشد. در این راهنما سعی شده است الگوی مناسبی برای اجرای ارزشیابی درونی مبتنی بر هدف در سطح گروه‌های آموزشی در اختیار علاقه‌مندان و مجریان این طرح قرار گیرد. به طور خلاصه در این الگو، گروه عوامل مؤثر در آم ...
قسمتی از اسلاید ها ارزیابی درونی مبتنی بر هدف در گروه‌های آموزشی کیفیت یک ارزش اصلی در آموزش عالی بوده ،ضمن ابهام خاصی که همواره در مورد آن وجود داشته، مفاهیم متعددی برای آن متصور است که هر یک از منظری مورد توجه قرار گرفته و هر کدام مورد استفاده خاصی نیز دارد. روشی که برای ارزیابی یا ارزشیابی (evaluation) از کیفیت درآموزش عالی بکار گرفته می‌شود، نیز باید در جهت همان مفهوم از کیفیت باشد که انتخاب کرده و به آن توجه داریم. این همان تعریفی است که کیفیت را ”تناسب با هدف (fitness for purpose)“ معرفی می‌کند. مثلاً یک برنامه تحصیلی ممکن است برای تربیت افرادی محقق بسیار خوب باشد ولی نه برای تربیت افرادی که در آن حرفه مشغول به کار می شوند. پس، یکی از رویکردهای علمی در ارزشیابی آموزشی، رویکرد مبتنی بر هدف می باشد. در این راهنما سعی شده است الگوی مناسبی برای اجرای ارزشیابی درونی مبتنی بر هدف در سطح گروه‌های آموزشی در اختیار علاقه‌مندان و مجریان این طرح قرار گیرد. به طور خلاصه در این الگو، گروه عوامل مؤثر در آم ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 40 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مسئله ی بهینه سازی با چند تابع هدف معرفی کلیات روش های تکاملی بررسی روش SPEA بررسی روش NSGA معرفی ¢بهینه سازی توابع مختلف و گاه متضاد به طور همزمان ترکیب مقادیر توابع هدف مختلف و به دست آوردن یک مقدار برازندگی (Fitness) • مسئله به یک تابع تک هدفی تبدیل می شود. بدست آوردن جواب هایی که حداکثر تعداد توابع هدف را بهینه کند • مجموعه جواب بهینه ی پارتو (Pareto Optimal Set). ¢مجموعه جواب بهینه ی پارتو (Pareto Optimal Set) مجموعه جواب های مسلط نشدنی در تمام فضای جستجو. نمی توان در این دو مجموعه بین دو جواب مختلف یکی را به دیگری برتری داد. الگوریتم سعی در رسیدن به جواب مختلف بهینه ی پارتو دارد. ¢دو اصل مهم برای بهینه سازی با چند تابع هدف: هدایت مسیر جستجو در جهت رسیدن به منحنی جواب های بهینه پارتو حفظ و تولید جواب های بهینه ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 76 قسمتی از پاورپوینت : تاریخچه سرخک یک بیماری جهانی از دیر باز در ایران شناخته شده دانشمند ایرانی امام محمد زکریای رازی ( قرن دهم) نخستین کسی است که از نظر بالینی تشخیص افتراقی بین سرخک و آبله قایل شده است . در اروپا از سده 17 به بعد آمار تلفات آبله وسرخک بطور مجزا گزارش شده است علایم بالینی : عامل بیماری : & ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 43 قسمتی از پاورپوینت : مسئله ی بهینه سازی با چند تابع هدف معرفی کلیات روش های تکاملی بررسی روش SPEA بررسی روش NSGA بهینه سازی توابع مختلف و گاه متضاد به طور همزمان ترکیب مقادیر توابع هدف مختلف و به دست آوردن یک مقدار برازندگی (Fitness) • مسئله به یک تابع تک هدفی تبدیل می شود. بدست آوردن جواب هایی که حداکثر تعداد توابع هدف را بهینه کند • مجموعه جواب بهینه ی پارتو (Pareto Optimal Set). مجموعه جواب بهینه ی پارتو (Pareto Optimal Set) مجموعه جواب های مسلط نشدنی در تمام فضای جستجو. نمی توان در این دو مجموعه بین دو جواب مختلف یکی را به دیگری برتری داد. الگوریتم سعی در رسیدن به جواب مختلف بهینه ی پارتو دارد. دو اصل مهم برای بهینه سازی با چند تابع هدف: هدایت مسیر جستجو در جهت رسیدن به منحنی جواب های بهینه پارتو حفظ و تولید جواب های بهینه در طول جمعیت جواب ها روش های قدیمی دارای اشکالات ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 52 قسمتی از پاورپوینت : تفسیر سوره حمد الحمد لله رب العالمین نکته: عدم وجود یک مترادف فارسی (معنای «حمد» به سه کلمه نزدیک است) مدح: ستایش (از خصایص انسانی) اولا ادراک عظمت، کمال، جمال و... ثانیا: قدرت ستایشگری این اوصاف ( مدح ≠ چاپلوسی : صفت رذیله: سو ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 49 قسمتی از پاورپوینت : هزینه یابی و بهایابی : به کلیه روشهائی که جهت شناسائی ، کشف و تعیین هزینه های تشکیل دهنده خدمات یا محصولات در اشکال و دسته بندی های مختلف به کار می رود هزینه یابی می گویند . به کلیه روشهائی که جهت شناسائی ، کشف و تعیین بهای ( قیمت تمام شده ) خدمات یا محصولات در اشکال و دسته بندی های مختلف به کار می رود بهایابی می گویند . روش های بهایابی: 1- بهایابی بر مبنای واقعی 2- بهایابی بر مبنای نرمال 2- بهایابی بر مبنای استاندارد 3- بهایابی بر مبنای فعالیت 4- بهایابی بر مبنای هدف 5- بهایابی بر مبنای کایزن 6-بهایابی بر مبنای کیفیت lتعریف بهایابی بر مبنای هدف : بهایابی برمبنای هدف رویکردی است : الف ) رسیدن به بهای محصول یا خدمت ب ) در شرایطی که قیمت بر اساس رقابت تعیین می شود . ج ) و سود مورد انتظار از پیش تعیین شده است . بهایابی هدف یک مهندسی معکوس : هزینه یابی هدف یک مهندسی معکوس است که در ابتدا مراحل طراحی محصول ، نتای ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 49 قسمتی از پاورپوینت : هزینه یابی و بهایابی : به کلیه روشهائی که جهت شناسائی ، کشف و تعیین هزینه های تشکیل دهنده خدمات یا محصولات در اشکال و دسته بندی های مختلف به کار می رود هزینه یابی می گویند . به کلیه روشهائی که جهت شناسائی ، کشف و تعیین بهای ( قیمت تمام شده ) خدمات یا محصولات در اشکال و دسته بندی های مختلف به کار می رود بهایابی می گویند . lروش های بهایابی: 1- بهایابی بر مبنای واقعی 2- بهایابی بر مبنای نرمال 2- بهایابی بر مبنای استاندارد 3- بهایابی بر مبنای فعالیت 4- بهایابی بر مبنای هدف 5- بهایابی بر مبنای کایزن 6-بهایابی بر مبنای کیفیت تعریف بهایابی بر مبنای هدف : بهایابی برمبنای هدف رویکردی است : الف ) رسیدن به بهای محصول یا خدمت ب ) در شرایطی که قیمت بر اساس رقابت تعیین می شود . ج ) و سود مورد انتظار از پیش تعیین شده است . بهایابی هدف یک مهندسی معکوس : هزینه یابی هدف یک مهندسی معکوس است که در ابتدا مراحل طراحی م ...
قسمتی از اسلاید ها در طول ورزش: مقداری از آب بدن کاسته می شود. ذخیره گلیکوژن عضلات تخلیه می شود. مقداری از الکترولیت های بدن از دست می رود. هدف از تغذیه پس از ورزش: جایگزینی آب از دست رفته بدن جایگزینی گلیکوژن مصرف شده در عضلات وکبد جایگزینی الکترولیت های از دست رفته جایگزینی آب از دست رفته بدن: ـ میزان تعریق در حین ورزش 2-1 لیتر در ساعت می رسد. - توزین ورزشکاران قبل و پس از ورزش توصیه می شود. ـ به ازای هر نیم کیلوگرم کاهش وزن ، 3 لیوان )750میلی لیتر ( آب و مایعات مصرف شود. ... جایگزینی گلیکوژن: ـ جایگزینی گلیکوژن عضلات قبل از جلسه تمرین و یا مسابقه بعدی اهمیت زیادی دارد. ـ عدم جایگزینی گلیکوژن عضلات منجر به کاهش استقامت ورزشکا رو خستگی زودرس می شود. ... تبدیل اسید لاکتیک به گلوکز در کبد جایگزینی الکترولیت ها: و سایر عناوین وتوضیحات مربوطه ... ...
قسمتی از اسلاید ها پاورپوینت در مورد تغذیه در ریکاوری -هدف از تغذیه پس از ورزش-19 اسلاید در طول ورزش: مقداری از آب بدن کاسته می شود. ذخیره گلیکوژن عضلات تخلیه می شود. مقداری از الکترولیت های بدن از دست می رود. هدف از تغذیه پس از ورزش: جایگزینی آب از دست رفته بدن جایگزینی گلیکوژن مصرف شده در عضلات وکبد جایگزینی الکترولیت های از دست رفته جایگزینی آب از دست رفته بدن: ـ میزان تعریق در حین ورزش 2-1 لیتر در ساعت می رسد. - توزین ورزشکاران قبل و پس از ورزش توصیه می شود. ـ به ازای هر نیم کیلوگرم کاهش وزن ، 3 لیوان )750میلی لیتر ( آب و مایعات مصرف شود. ... جایگزینی گلیکوژن: ـ جایگزینی گلیکوژن عضلات قبل از جلسه تمرین و یا مسابقه بعدی اهمیت زیادی دارد. ـ عدم جایگزینی گلیکوژن عضلات منجر به کاهش استقامت ورزشکا رو خستگی زودرس می شود. ... تبدیل اسید لاکتیک به گلوکز در کبد جایگزینی الکترولیت ها: و سایر عناوین وتوضیحات مرب ...
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 15 اسلایدها تصویری می باشند. قسمت هایی از پاورپوینت : •عوامل موثر بر موفقیت نگرش مثبت به کار (نداشتن موانع فکری ) دانستن فنون کار (مدیریت زمان) برنامه ریزی درست پیگیری و استمرار در عمل آفت اول : نداشتن علاقه و انگیزه اگرعاشقانه وقلبتان درس بخوانید همه ی سختی ها آسان می شود آفت دوم: نگرش منفی نسبت به مدرسه نگرش منفی نسبت به مدرسه به یادگیر شما آسیب می رساند و هیچ کلاس و معلمی هم نمی تواند آن را جبران کند ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 85 قسمت هایی از پاورپوینت : آینده مکانی نیست که آنجا میرویم،آینده جایی است که آنرا می سازیم، راههایی که به آینده ختم می شوند یافتنی نیستند،بلکه ساختنی اند بگونه ای که ساختن این راه ها هم آینده و هم سازنده را بکلی دگرگون می کند. آینده از آن کیست ؟ از آن کسانی است برای لحظه های زندگی طرح و برنامه دارند از آن کسانی است انتخاب می کنند که کجا باشند، کجا بروند، چگونه بروند و کدام راه را انتخاب کنند از آن کسانی است که تکلیف خودشان را با زندگی خودشان تعیین می کنند موفقیت از آن کیست؟ از آن کسانی است که به جای ایستادن در برابر امواج، بر آن سوار می شوند از آن کسانی است که با جای ساختن سد در برابر امواج ، قایقی بر روی آن می سازند از آن کسانی است که می دانند چرا زندگی می کنند، کجا هستند و به کجا خواهند رفت ...
نوع فایل: power point قابل ویرایش 14 اسلاید قسمتی از اسلایدها: وسیله: انتخاب کاندیداهای اصلاح‌طلبان در شهرهای بزرگ مانند تهران، تبریز، اصفهان، مشهد، شیراز و حوزه‌های انتخاباتی مشابه، به رای و نظر مردم نه به معنای عام کلمه، بلکه مردم به معنای بدنة اجتماعیِ اصلاح‌طلبی واگذار شود؛ به جای آنکه بر پایة چانه‌زنی و اجماع بزرگان و سران احزاب وگروه‌های اصلاحطلب تعیین شود. فهرست مطالب و اسلایدها: هدف از فعالیتهای گروهها و احزاب مختلف اصلاحطلب در عرصهی سیاست داخلی ایران چیست؟ پیروزی در انتخابات نباید در الویت استراتژیهای اصلاح طلبانه باشد بازگشت به هدف اصلی: نهادینه کردن دموکراسی هدف کوتاه مدت یا وسیله جدید افزایش تمایز و سازمان‌یافتگی جامعه خارج کردن انتخابات از حالت موج‌وار و توده‌ای در آخرین روزهای انتخابات ...
هدف: سنجش هوش اجتماعی افراد و خرده مقیاسهای آن (خرده مقیاس پردازش اطلاعات اجتماعی ( SIP )، خرده مقیاس آگاهی اجتماعی ( SA )، خرده مقیاس مهارت های اجتماعی ( SS ) ) مقیاس هوش اجتماعی ترومسو ( TSIS ): این پرسشنامه توسط سیلورا ، مارتین یوسن و داهل (۲۰۰۱) تهیه شده است، که سه حوزه هوش اجتماعی یعنی پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارتهای اجتماعی و آگاهی اجتماعی را میسنجد. این پرسشنامه از ۲۱ گویه تشکیل شده است. مارتین یوسن و داهل ( ۲۰۰۱) ضرایب پایایی آنها را برای خرده مقیاسهای پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارتهای اجتماعی و آگاهی اجتماعی ، ۸۱/۰ ، ۸۶/۰ ، ۷۹/۰ و برای کل ۸۳/۰ برآورد کرده اند. رضایی ( ۱۳۸۹) با اجرای مقیاس مذکور بر ۴۱۳ از دانشجویان دانشگاه تبریز ضریب پایایی را برای کل مقیاس ۷۵/۰ و برای خرده مقیاس های پردازش اطلاعات اجتماعی، مهارتهای اجتماعی و آگاهی اجتماعی به ترتیب ۷۳/۰ ، ۶۶/۰ و ۶۴/۰ بدست آورد. در بررسی هنجاریابی پرسشنامه فوق توسط رضائی (1389) سوالات 3، 18 به دلیل بار عاملی کمتر از 3/0 حذف گردیده است و همچنین سوال 18 ب ...
این تحقیق با موضوع نقش ابزار ERP در تقسیم اطلاعات زنجیره تأمین همکاری و بهینه سازی هزینه ، 71 اسلاید، با عناوین زیر: خلاصه مقدمه ابزار ERP :فرصت ها وموانع (محدودیت های) زنجیره تامین یکپارچه هدف حمایت کمی برای بهینه سازی زنجیره تامین روابط سنتی شراکت ، JIT ، همکاری واشتراک سیاست های بهینه شبکه زنجیره تامین فاکتور های سازمانی راهکارها وموانع چهار چوب همکاری سطوح مختلف خلاصه وراهنمای جستجوی آینده منابع سیستم نرم افزار ERP بر یکپارچگی فرایندهای درونی عملکردهای سنتی شبیه فروش، تولید و مدیریت موجودی تمرکز می کند . اجرا بر اساس فرایندهای یکپارچه ابزارهای مختلفی را ایجاد می کند که می تواند باعث حمایت از بخش زنجیره تأمین گردد اما در همان زمان خود دارای چندین جنبه می باشد که ترکیب با شرکای تجاری را مانع می شود . از طریق دستیابی به برنامه های حمل و تولید تأمین کنندگان ، خریداران می توانند برنامه های حمل و طرحهای تولیدی ایشان را بهبود بخشند . همانند این عرضه کنندگان می توانند از اطلاعات ذخیره شده خریداران استفاده کنند تا سطح موجودی مورد نیاز را طراحی کنند و تولی ...