تحقیق درباره رویکرد توافق ذهنی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:10     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : رویکرد توافق ذهنی: همانگونه که ذکر آن رفت یکی از رویکردهای اصلی پرورش اخلاقی به نام رویکرد همسانی یا توافق ذهنی ریشه در افکار اخلاقی کانت دارد که سردمدار اصلی و معاصر آن «لارنس کلرگ»است که پرورش اخلاقی به ویژه از نظر «روش شناسی »[1] مدیون آن است. الف)پرورش اخلاقی مبتنی بر اصول و قواعد: در پرورش اخلاقی مشتق از همسانی یا توافق ذهنی ،پرورش بر بمنای شماری از قواعد اخلاقی است که ماهیتاً مطلق و غیر قابل تغییر است. به این اعتبار کانت و پیروان او در پرورش اخلاقی «مطلق نگر»[2] نامیده می شوند. کولبرگ نیز متاثر از این نظام اخلاقی در بررسی اخلاق روش رشدی شناختی[3] را پیشنهاد کرده است که به ترتیب از اخلاق دگر پیروی به[4] جانب اخلاق «خود پیروی»[5] که فرد طی سه ...

تحقیق درباره رویکرد اجتماعی به مطالعه ی ورزش

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:23     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : نیاز ورزش به پیوند با علوم اجتماعی گرایش فزاینده به ورزش باعث پیدایش مسائل و موضوعاتی شده است که ذاتاً ماهیت اجتماعی دارند. از آن جا که نیازهای حقیقی مردم، در واقع از لابلای شرایط اجتماعی و اقتصادی سرچشمه می گیرد و این امر بویژه در پی دگرگونی های ناشی از رهیافتهای تغییر اجتماعی ،عوامل انتقال فرهنگی ،پیشرفت شگفت انگیز فناوری و تکامل شیوه های اطلاع رسانی نمایان تر است، از طرف دیگر، شکی نیست که میان ورزش و نیروهای گوناگون اجتماعی تأثیرات متقابلی وجود دارد ؛بنابراین مسئولان ورزش و تربیت بدنی منطقه باید ابعاد اجتماعی -فرهنگی ورزش را بفهمند و نقشها و تأثیرهای حیاتی این پدیده را درک کنند .همچنین ،باید بکوشند تا با تقویت نظام تربیت بدنی و ورزش ،به سان یک نظام اجتماعی -فرهنگی مهم، معیارها و ملاکهای نوینی ...

تحقیق درباره رویکرد اسلامى به آزادى و حقوق بشر

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:22     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : رویکردى اسلامى به آزادى و حقوق بشر در آغاز بحث لازم است نکاتى را یادآور شوم: تاثیر عنوان حقوق بشر و آزادى در جامعه: در گستره گیتى عنوان و گفتار دل‏انگیز حقوق بشر و آزادى‏ها مطابق موازینى که دارد بین جوامع ستاره‏وار مى‏درخشد و تلالؤ جان بخش آن زوایاى آفرینش را زینت‏خاص مى‏بخشد و جهانیان دربند و مظلوم و ستمدیده را امیدوار کرده و آرامش مى‏بخشد، زیرا حقوق و احقاق آن براى بشر، هماهنگى، زندگى مسالمت‏آمیز، رفاه و آسایش کامل را نوید مى‏دهد . برخوردارى همگان از مزایاى اجتماعى: تردیدى نیست انسان‏ها در هر کجاى دنیا که زندگى کنند و داراى هر دین و مذهبى و قوم و نژاد و ملتى که باشند باید مطابق موازین از حقوق انسانى و همه مزایاى جهان هستى برخوردار گردند، زیرا همه آفری ...

تحقیق درباره دلایل رویکرد به گیاهان دارویی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:10     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی :     «نیرودهنده و موجب تصفیه خون، مدر، اشتهاآور، مقوی معده، آرام کننده دردهای عصبی، تب بر، کرم کش و خلط آور» دنبال چه دارویی هستید که تمام این اثرات را یکجا و بدون کوچک ترین عوارض جانبی دارا باشد؟! نیاز به جست وجوی زیادی ندارید، علف چشمه یا بولاغ اوتن فقط یکی از هزاران گونه های گیاهی است که تاکنون شناسایی و مورد استفاده قرار گرفته است. در یک فهرست بلندبالا از گیاهان دارویی این نام ها به چشم می خورد: «صبر زرد، سنبل الطیب، باباآدم، هل، بابونه، فلوس، گشنیز، زیره، قاصدک، زنجبیل، عناب، اسطوخودوس، زوفا، دم اسب، روناس، شیرین بیان و گز علفی»     آیا مردم به داروهای گیاهی نیاز دارند؟ پاسخ این سؤال را می توان در مسابقه ای جست که شرکت های بزرگ ...

تحقق درباره تحلیل مقابله ای نگرش فلسفی با رویکرد استراتژیک

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:18     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : چکیده تاکنون درباره استراتژی، رویکردها، مکاتب، مدلها، تکنیک های  متنوع و فراوانی مطرح شده است. دلیل تنوع اولاً در اهمیت استراتژیک در تحول سازمانها و همچینن گستردگی و پیچیدگی مفهوم آن می باشد. هر یک از رویکردها نیز از منظر خاصی نگریسته و البته دتسآوردهای ارزشمندی از نظر گسترش دانش استراتژی به همراه داشته اند.  در این مکان تلاش می شود که گوشه ای از حقیقت و مفهوم استراتژی روشن شود. در خصوص مفهوم و شناخت همواره پرسشهایی مطرح می شود، برخی از آنها عبارتند از: اینکه آیا استراتژی با اندیشه انتزاعی سنخیت دارد یا با رویکردهای عملیاتی و هندسی؟ آیا رویکردهای اجرایی مبتنی بر مکتب تجزیه گرایی با توجه به عمل گرایی و موشکافی های دقیق قادر خواهد بود که سازمان را با آگاهی و بصیرت راهبری نماید؟  برای اینک ...

پاورپوینت رویکرد انتقادی بر تحقیقات حسابداری قابل استفاده برای کارشناسی ارشناسی ارشد و دکتری حسابداری و مدیریت

نکات قابل توجه از دید ای برنی تی  درباره نقد مقالات چرا یک مقاله با اهمیت یا جذاب است؟ آیا دستاوردها مهم هستند؟ نویسندگان برای انتشاراین مقاله درزمان کنونی دارای چه انگیزه هایی بودند؟ پرسش یا مسئله مطرح در این تحقیق چیست؟ این تحقیق بر پایه کدام چارچوب نظری قرار دارد؟ ادبیات اصلی(مقالات پیشین) که مبنای این تحقیق قرار گرفته ،کدام است؟ چه روشی در تحقیق مورد استفاده قرار گرفته است؟ این نمونه چگونه انتخاب شده است؟ به پرسش های مطرح در زمینه قابل اعتماد بودن روش تحقیق چگونه پاسخ داده اند؟ نتیجه ها چگونه تجزیه و تحلیل شده اند؟ آیا نتیجه ها و توصیه ها با دستاوردها سازگارند؟  تعداد صفحه13  ...

پاورپوینت رویکرد مبتنی بر منابع

              نوع فایل:power point قابل ویرایش:43 اسلاید   قسمتی از  اسلایدها: موفقیت عملکرد شرکت و راهبردهای انتخاب شده(دو رویکرد): 1- تحلیل محیطی (بیرونی) – مدل بنیادی سازمان صنعتی و مدل محیطی مزیت رقابتی- مدلهای جذابیت صنعت (عملکرد تابع متغیرهای محیطی) 2- تحلیل درونی – مدل رویکرد مبتنی بر منابع (عملکرد تابع توانمندیهای محوری) مفروضات مدل محیطی مزیت رقابتی : 1- منابع استراتژیک تحت کنترل شرکتها در درون یک صنعت یا گروه یکسان هستند. (پورتر – روملت ) 2- عدم تجانس منابع در یک صنعت یا گروه (احتمالا ناشی از ورود داده های جدید) عمر کوتاهی خواهد داشت زیرا می توانند در بازار مبادله شوند بنابراین بسیار قابل انتقال هستند(بارنی 1986 و هیرشیفر19820)   فهرست مطالب واسلایدها: اجرای راهبرد- رویکرد مبتنی بر منابع- توانمندی محوری رویکرد مبتنی بر منابع- سلسله مراتب منابع شرکت سایرتعاریف منابع شرکت ویژگی های منابع دارای پتانسیل ایجاد مزیت رقابتی پایدار ...

تحقیق نظر های گوناگون در مفهوم سازی اخلاق با تاکید بر کاربرد آنها در رشد اخلاق

دانـلـود تـحقیـق بـا عـنـوان، نظر های گوناگون در مفهوم سازی اخلاق با تاکید بر کاربرد آنها در رشد اخلاق، بخشی از متـنِ ایـن تـحقیـق : مقدمه : تربیت اخلاقی از دیرباز مورد توجه فیلسوفان ، معلمین و والدین قرار داشته است هدف پرورش اخلاقی بار آوردن شهروندانی است که علاوه بر برخورداری از هوش و ذکاوت ، افرادی با فضیلت و آراسته به خصائل نیکوی انسانی باشند . اهمیت این موضوع تا آن پایه است که برخی از صاحبنظران تعلیم و تربیت را اقدامی اخلاقی دانسته و هدف آن را فراهم آوردن شرایطی جهت بهزیستی و خوشبختی نسل های آینده می دانند . (نلر ،1971).[1] برخی دیگر از صاحبنظران نیز اظهار نظر می کنند که مربیان به صورت اجتباب ناپذیر با امر تربیت و پرورش اخلاقی روبرو می گردند ، بویژه اگر به طبیعت برنامه های آموزش اخلاقی توجه شود ، که عمدتاً به صورت ناگفته ، و « ناخواسته » و پنهان عمل می نماید (اسناری ، 1992 ). [2] از طرف دیگر شیوه ها و روش های پرورش اخلاقی نیز مطلبی است که هنوز در میان مربیان و دانشمندان علوم تربیتی و اجتماعی به صورت « مناقشه بر انگیز » مانده و اجماع نظر قطعی پیرامون آ ...

پاورپوینت رویکرد انتقادی بر تحقیقات حسابداری قابل استفاده برای کارشناسی ارشناسی ارشد و دکتری حسابداری و مدیریت

نکات قابل توجه از دید ای برنی تی  درباره نقد مقالات چرا یک مقاله با اهمیت یا جذاب است؟ آیا دستاوردها مهم هستند؟ نویسندگان برای انتشاراین مقاله درزمان کنونی دارای چه انگیزه هایی بودند؟ پرسش یا مسئله مطرح در این تحقیق چیست؟ این تحقیق بر پایه کدام چارچوب نظری قرار دارد؟ ادبیات اصلی(مقالات پیشین) که مبنای این تحقیق قرار گرفته ،کدام است؟ چه روشی در تحقیق مورد استفاده قرار گرفته است؟ این نمونه چگونه انتخاب شده است؟ به پرسش های مطرح در زمینه قابل اعتماد بودن روش تحقیق چگونه پاسخ داده اند؟ نتیجه ها چگونه تجزیه و تحلیل شده اند؟ آیا نتیجه ها و توصیه ها با دستاوردها سازگارند؟  تعداد صفحه13  ...

پاورپوینت رویکرد مبتنی بر منابع

              نوع فایل:power point قابل ویرایش:43 اسلاید   قسمتی از  اسلایدها: موفقیت عملکرد شرکت و راهبردهای انتخاب شده(دو رویکرد): 1- تحلیل محیطی (بیرونی) – مدل بنیادی سازمان صنعتی و مدل محیطی مزیت رقابتی- مدلهای جذابیت صنعت (عملکرد تابع متغیرهای محیطی) 2- تحلیل درونی – مدل رویکرد مبتنی بر منابع (عملکرد تابع توانمندیهای محوری) مفروضات مدل محیطی مزیت رقابتی : 1- منابع استراتژیک تحت کنترل شرکتها در درون یک صنعت یا گروه یکسان هستند. (پورتر – روملت ) 2- عدم تجانس منابع در یک صنعت یا گروه (احتمالا ناشی از ورود داده های جدید) عمر کوتاهی خواهد داشت زیرا می توانند در بازار مبادله شوند بنابراین بسیار قابل انتقال هستند(بارنی 1986 و هیرشیفر19820)   فهرست مطالب واسلایدها: اجرای راهبرد- رویکرد مبتنی بر منابع- توانمندی محوری رویکرد مبتنی بر منابع- سلسله مراتب منابع شرکت سایرتعاریف منابع شرکت ویژگی های منابع دارای پتانسیل ایجاد مزیت رقابتی پایدار ...

دانلود ترجمه مقاله شناسایی مفاهیم مدیریت استراتژیک: یک رویکرد فرایند تحلیلی شبکه

دانلود ترجمه مقاله شناسایی مفاهیم مدیریت استراتژیک: یک رویکرد فرایند تحلیلی شبکه

دانلود ترجمه مقاله شناسایی مفاهیم مدیریت استراتژیک: یک رویکرد فرایند تحلیلی شبکه 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2007
تعداد صفحه ترجمه:4
تعداد صفحه فایل انگلیسی:16

 موضوع انگلیسی :Identifying strategic management concepts: An analytic
network process approach
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله شناسایی مفاهیم مدیریت استراتژیک: یک رویکرد فرایند تحلیلی شبکه
چکیده انگلیسی:This paper presents an approach to the identification of an organization’s strategic management concepts (SMCs) –
mission, vision, values and competences. The highly qualitative relationships among these concepts are operationalized
using the Analytic Network Process (ANP). As ANP captures the outcome of dependence and feedback between components
of elements, the proposed approach enables us to handle indirect relationships and complex interactions existing
among the SMCs. The alternatives with the highest overall priorities, resulting from the ANP, are selected as the organization’s
most dominant SMC set. To improve the quality of the decision further analysis of the ANP results is suggested.
Accordingly, alternative concept sets are derived by applying two approaches – bottom-up and top-down. The bottom-up
approach indicates an explorative perspective where only common values and core competences held by the organization
are used to identify the corresponding mission and vision statements. On the other hand, the top-down approach indicates
a normative perspective where the necessary values and competences are determined according to a given desired vision
statement. The proposed ANP approach has been applied to the Industrial Engineering Department (IED) of Istanbul
Technical University. In light of the dominant, bottom-up and top-down sets, a final set of SMCs has been suggested
for the IED
چکیده فارسی:

اومود آسان، آیبرک سویر

در اینجا رویکردی برای شناسایی مفاهیم، ماموریت، دیدگاه، ارزشها و رقابتهای استراتژیک مدیریت سازمانها را ارائه می کنیم. رابطه های کیفی بالای بین این مفاهیم SMCها با استفاده از فرایند تحلیل شبکه (ANP) کاربردی شده اند. از آنجا که ANP برآمدها و یا خروجی های وابستگی و بازخور میان اجزای مولفه ها را می گیرد، رویکرد پیشنهادی ما را قادر به جهت دهی رابطه های و تعاملات پیچیده ی موجود در SMC ها می کند. در این رویکردها چشم اندازهای ارزشهای رایج، رقابتهای درونی سازمان برای شناسایی ماموریت و دیدگاه سازمان، و ارزشهای لازم را تعیین می کنند. رویکرد ANP پیشنهاد شده در واحد مهندسی صنایع IED در دانشگاه فنی استانبول به کار برده شده اند. در تحقیق استراتژی، اهمیت مفاهیم مدیریت استراتژیک بطور طولانی مدت مورد بحث قرار گرفته اند و تشخیص داده شد که عوامل بالقوه برای موفقیت کسب و کار یا تجارت حفظ شوند. در این بخش بیشتر به مفاهیم اساسی ماموریت، دیدگاه، سناریو، ارزش و صلاحیت می پردازیم. در جدول 1 مفاهیم اولیه ی آنها تعریف ده اند.

دانلود ترجمه مقاله مدیریت امنیت اطلاعات رویکرد جامع تری را نیاز دارد بررسی ادبیات

دانلود ترجمه مقاله مدیریت امنیت اطلاعات رویکرد جامع تری را نیاز دارد بررسی ادبیات

دانلود ترجمه مقاله مدیریت امنیت اطلاعات رویکرد جامع تری را نیاز دارد بررسی ادبیات 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2015
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:11

 موضوع انگلیسی :Information security management needs more holistic approach: Aliterature reviewZahoor
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدیریت امنیت اطلاعات رویکرد جامع تری را نیاز دارد بررسی ادبیات
چکیده انگلیسی:tInformation technology has dramatically increased online business opportunities; however these oppor-tunities have also created serious risks in relation to information security. Previously, information securityissues were studied in a technological context, but growing security needs have extended researchers’attention to explore the management role in information security management. Various studies haveexplored different management roles and activities, but none has given a comprehensive picture of theseroles and activities to manage information security effectively. So it is necessary to accumulate knowl-edge about various managerial roles and activities from literature to enable managers to adopt these fora more holistic approach to information security management. In this paper, using a systematic litera-ture review approach, we synthesised literature related to management’s roles in information securityto explore specific managerial activities to enhance information security management. We found thatnumerous activities of management, particularly development and execution of information securitypolicy, awareness, compliance training, development of effective enterprise information architecture, ITinfrastructure management, business and IT alignment and human resources management, had a signif-icant impact on the quality of management of information security. Thus, this research makes a novelcontribution by arguing that a more holistic approach to information security is needed and we suggestthe ways in which managers can play an effective role in information security. This research also opensup many new avenues for further research in this area
چکیده فارسی:فن آوری اطلاعات فرصت های کسب و کار آنلاین را به طور چشمگیری افزایش داده است؛ با این حال این فرصت ها خطرات جدی در ارتباط با امنیت اطلاعات بوجود آورده است . پیش از این، مسائل مربوط به امنیت اطلاعات در یک زمینه فن آوری مورد بررسی قرار گرفت، اما نیازهای امنیتی در حال رشد توجه محققان را به بررسی نقش مدیریت در مدیریت امنیت اطلاعات گسترش داده است. مطالعات مختلف نقش ها و فعالیت های مختلف مدیریت را بررسی کرده اند، اما هیچ کدام یک تصویر جامع از این نقش ها و فعالیت ها برای مدیریت امنیت اطلاعات به طور موثر فراهم نکرده اند. بنابراین جمع آوری دانش در مورد نقش ها و فعالیت های مختلف مدیریتی از ادبیات برای قادر ساختن مدیران جهت اتخاذ اینها برای یک رویکرد جامع تر برای مدیریت امنیت اطلاعات لازم می باشد. در این مقاله، با استفاده از روش بررسی ادبیات سیستماتیک، ما ادبیات مربوط به نقش های مدیریت در امنیت اطلاعات برای بررسی فعالیت های مدیریتی خاص به منظور افزایش مدیریت امنیت اطلاعات ترکیب می کنیم. ما دریافتیم که فعالیت های متعددی از مدیریت، به ویژه توسعه و اجرای سیاست امنیت اطلاعات، آگاهی، انطباق آموزش ، توسعه معماری اطلاعات موثر سازمانی، مدیریت زیرساخت فناوری اطلاعات، کسب و کار و هم ترازی و مدیریت منابع انسانی، تاثیر قابل توجهی بر کیفیت مدیریت امنیت اطلاعات دارد. بنابراین، این تحقیق با این استدلال که یک رویکرد جامع تر با امنیت اطلاعات مورد نیاز است اهدا می کند و ما راه هایی نشان می دهیم که مدیران می توانند نقش موثری در امنیت اطلاعات بازی کنند . همچنین این تحقیق راه های بسیار جدیدی برای تحقیق بیشتر در این بخش را می گشاید.

دانلود ترجمه مقاله رویکرد جدید دوگانه ی برند گرایی (گرایش به نام تجاری) هماهنگی و وسواس

دانلود ترجمه مقاله رویکرد جدید دوگانه ی برند گرایی (گرایش به نام تجاری) هماهنگی و وسواس

دانلود ترجمه مقاله رویکرد جدید دوگانه ی برند گرایی (گرایش به نام تجاری) هماهنگی و وسواس 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:31
تعداد صفحه فایل انگلیسی:9

 موضوع انگلیسی :A new dualistic approach to brand passion: Harmonious and obsessive
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله رویکرد جدید دوگانه ی برند گرایی (گرایش به نام تجاری) هماهنگی و وسواس
چکیده انگلیسی:Brand passion is increasingly seen as the ultimate emotional connection between the consumer and a brand.
Limited previous research relied exclusively on Sternberg's triangular interpersonal theory in developing the
brand passion concept. This research paper integrates consumer brand identity theory, refines the definition of
brand passion, and proposes a dualistic approach to brand passion which distinguishes between two different
types of brand passion: harmonious and obsessive.
Four separate studies confirm the existence of harmonious and obsessive passion in a consumer–brand context
and begin to develop a nomological network of both antecedent and outcome variables for each type of brand
passion. This research demonstrates that the conceptualization of consumer passion for a brand is much more
complex than previously suggested
چکیده فارسی:

گرایش فزاینده به برند (نام تجاری) به دلیل رابطه عاطفی ای است که بین مشتری و محصول ایجاد میشود. تحقیقات محدودی تنها بر اساس تئوری مثلثی استرنبرگ در تبیین و توضیح مفهوم برندگرایی انجام یافته اند. مطالعه حاضر تئوری تشخیص برند توسط مشتری را تکمیل کرده، مفهوم اصلی برند گرایی را بسط و توضیح داده، و رویکرد دوگانه ای را نسبت به برند گرایی به منظور تفکیک دو نوع مختلف برند گرایی یعنی هماهنگی و وسواس ارائه میدهد.

چهار مطالعه جداگانه وجود تمایل به هماهنگی و وسواس را در رابطه بین مشتری و محصول تایید میکنند، هریک از این مطالعات کار خود را با بسط و توسعه یک شبکه قانونی با توجه به پیشینه و خروجی متغیرها برای هر نوع از برند گرایی ها آغاز کرده و پیش میبرند. مطالعه حاضر تلاش دارد تا مشخص کند که درک صحیح سلایق مشتری و گرایش وی به یک برند خاص بسیار پیچیده تر از آن است که قبلا تصور می شده است.

دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفی

دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفی

دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفیت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:15
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Game-based Approach to Understand Human Factors in Supply Chains
and Quality Management
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک رویکرد مبتنی بر بازی جهت درک فاکتورهای انسانی در زنجیره ای تقاضا و مدیریت کیفیت
چکیده انگلیسی:Quality management is an important function for viable production networks. In order to qualify decision makers to understand the
fundamental principles of quality management in production networks, a game-based simulation and learning environment is developed, which
can furthermore be used to understand how human factors influence the quality of decisions in complex production networks. Previous studies
have shown that underlying factors must exist, which predict the players' performance. It is currently unexplored, which factors are contributing
to high performance. To deeper investigate which human factors are critical for supply chain success and to further refine the quality
management game a series of studies were examined. As expected, expertise had a great impact on performance, however contrary to the
expectations cognitive skills had none. The refined decision dashboard, with seamlessly integrated self-adapting visualizations on key
performance indicators, had a significant positive impact on game performance. The studies suggest that the developed game is a valuable
contribution for the qualification of quality managers, as the quality of decision increased.
چکیده فارسی:مدیریت کیفیت به عنوان یک تابع مهم برای شبکه های تولید قابل دوام تلقی می شود. به منظور صلاحیت دار کردن تصمیم گیرندگان در درک اصول بنیادی مدیریت کیفیت در شبکه های تولید، یک محیط  یادگیری و شبیه سازی  مبتنی بر بازی ایجاد می شود که در درک نحوۀ تأثیر فاکتورهای انسانی بر کیفیت تصمیمات در شبکه های تولید پیچیده نیز استفاده می شود. مطالعات گذشته نشان داده است که فاکتورهای نهفته ایی باید وجود داشته باشد که عملکرد بازیگران را پیش بینی کند در حال حاضر بررسی نشده است که کدام فاکتور یا عوامل در عملکرد بالا نقش دارند. برای بررسی عمیق تر این که کدام عامل انسانی برای موفقیت زنجیرۀ عرضه و اصلاح  بیشتر کیفیت بازی مدیریت، چند مطالعه بررسی شد. همان طور که انتظار می رفت، تخصص تأثیر بسیار زیادی بر عملکرد داشته باشد اما برخلاف انتظارات، مهارت های شناختی تأثیری بر عملکرد در نداشتن داشبورد اصلاح شدۀ تصمیم با تصویرسازی های خود انطباقی یک پارچه و بدون در زیر شاخص های کلیدی عملکرد تأثیر مثبت معناداری بر عملکرد بازی داشت.

دانلود پاورپوینت با موضوع مراکز رشد و فن آوری با رویکرد نوآوری و دانش محوری

دانلود پاورپوینت با موضوع مراکز رشد و فن آوری با رویکرد نوآوری و دانش محوری

دانلود پاورپوینت با موضوع مراکز رشد و فن آوری با رویکرد نوآوری و دانش محوری

در قالب ppt و در 29 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

  پارک فن آوری، مکانی است که در آن افراد مرتبط به فن آوری از اساتید و کارآفرینان گرفته تا سرمایه گذاران و فن پردازان گرد هم آمده اند تا فارغ از شرایط بیرونی با تمرکز روی پدیده فن آوری آن را در بالاترین سطح پیشرفت دهند. 
 هدف اصلی مرکز رشد تجاری، ایجاد شرکت‏های موفقی است که بتوانند از لحاظ مالی مستقل، و موفق از این برنامه خارج شوند. بعضی از مراکز رشد تجاری خود را به عنوان شتاب‌دهنده کسب و کار معرفی می‌کنند. به این مفهوم که تیم کارآفرینی در مدار مرکز رشد قرار می گیرد. از آن انرژی لازم را دریافت می کند و در زمان مناسب به فضای رقابتی شرکت های تجاری- صنعتی پرتاب می شود. 

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان رویکرد تضاد و تغییر اجتماعی در 22 اسلاید

                جامعه‌شناسی بخشی از علوم اجتماعی و دانش بررسی جامعه (پدیده اجتماعی) است. این رشته? علمی به بررسی جوامع بشری، برهم‌کنش‌های آن‌ها، و فرایندهایی که جوامع را در وضعیت جاری‌شان نگاه داشته یا تغییر می‌دهد می‌پردازد. هدف این حوزه? علمی پرداختن به تجزیه? جامعه به بخش‌های تشکیل دهنده‌اش مانند انجمن‌ها، نهادها، گروه‌های هم‌جنس، هم‌نژاد، یا هم‌سن، و بررسی نحوه? برهم‌کنش فعال این اجزاء با همدیگر است. علاوه بر این‌ها، این علم موضوعاتی مانند طبقه اجتماعی، قشربندی، جنبش اجتماعی، تغییرات اجتماعی و بی‌نظمی‌هایی مانند جرم، انحراف و انقلاب را مورد تحقیق قرار می‌دهد. از آن‌جا که، در مقایسه با بقیه? حیوانات، انسان کمتر تحت تأثیر و کنترل غرایز است، بخش زیادی از رفتارهای او به‌واسطه? ساختارهای اجتماعی کنترل می‌شود. این موضوع ضرورت وجود ارگان ...

پاورپوینت کامل و جامع با عنوان رویکرد سیستم ها و سازمان در 23 اسلاید

                بروس کوئن در کتاب در آمدی به جامعه شناسی در فصل 17 صفحه 303 ترجمه محسن ثلاثی چاپ 1395 درباره? تعریف سازمان مینویسد : سازمان‌های رسمی به گروه‌هایی از افراد اطلاق می‌شوند ( نه نظام‌هایی از هنجارها و ارزش‌ها ) که برای رسیدن به یک هدف بسیار مشخص کوشش هایشان را هماهنگ می سازند سازمان‌های رسمی معمولاً بزرگ هستند و با قواعد و سلسله مراتب مشخصی از اقتدار و مسئولیت می‌باشند اما سازمان‌های غیررسمی عموماً کوچک هستند و هدف‌های مشخصی ندارند و یا از روی یک رشته قواعد و عملکردهای دقیق و حساب شده‌ای کار نمی‌کنند تالکوت پارسونز، در کتاب ساختار و فرایند در جوامع مدرن، می‌گوید: سازمان، واحدی اجتماعی‌ست که عامدانه ساخته و بازسازی شود تا حصول به اهدافی مشخص، ممکن شود. یک سازمان، یک نهاد مستقل است که یک مأموریت خاص دارد و می‌تواند با نیت انتفاعی یا غیرانتفاعی تأسیس شده باشد. یک سازمان، یک ماهیت اجتماعی است که دارای ساختار، اهداف و مرز مشخصی است. سازمان: هدف دارد. برای ه ...