جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها
جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها
جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها شامل جزوه و کتاب درسی این واحد آموزشی مخصوص دانشجویان رشته مهندسی صنایع فایل پاورپوینت حاوی 163 صفحه با طراحی زیبا و فونت دلنشین جهت ارائه کلاسی و ... ...جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها
جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها
جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها شامل جزوه و کتاب درسی این واحد آموزشی مخصوص دانشجویان رشته مهندسی صنایع فایل پاورپوینت حاوی 163 صفحه با طراحی زیبا و فونت دلنشین جهت ارائه کلاسی و ... ...پاورپوینت فصل هفدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز
پاورپوینت فصل هفدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز
توضیحات:
پاورپوینت فصل هفدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع فرهنگ سازمانی، در قالب pptx و در 21 اسلاید، قابل ویرایش.
قسمتی از متن:
یک فرهنگ قوی از طریق ارزش های بنیادی سازمان که به وسیله افراد قویاً رعایت می شود و دارای اولویت های روشن است و به طور وسیعی بین اعضاء سازمان مشترک بوده، شناخته می شود. در یک فرهنگ قوی تعداد زیادی از اعضاء ارزش های بنیادی را پذیرفته، نحوه اولویت بندی آنها را قبول کرده و قویاً به آنها پایبند هستند. اگر فرهنگ قوی باشد، از طریق القاء رفتارهایی که افراد بایستی بروز دهند و از طریق افزایش احساس هویت نسبت به سازمان در اعضاء، اثربخشی را تحت تأثیر قرار می دهد.
سرفصل ها:
تعاریف فرهنگ
ویژگی های کلیدی که فرهنگ ها را از هم متمایز می سازد
فرهنگ غالب و خرده فرهنگ
فرهنگ و اثربخشی سازمانی
فرهنگ: جانشینی برای رسمی سازی
چگونه یک فرهنگ به وجود می آید؟
صیانت و حفظ یک فرهنگ
چگونه کارکنان فرهنگ را یاد می گیرند؟
آیا فرهنگ ها قابل مدیریت هستند: دیدگاه موافق
آیا فرهنگ ها قابل مدیریت هستند: دیدگاه مخالف
عوامل وضعی (موقعیتی ) برای مدیریت فرهنگ
تجزیه و تحلیل فرهنگی
کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفدهم این کتاب با موضوع " فرهنگ سازمانی " می باشد که در حجم 21 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت نظام آراستگی 5s (5 اس)
پاورپوینت نظام آراستگی 5s (5 اس)
توضیحات:
پاورپوینت ارایه نظام آراستگی 5 اس - 5S Methodology - 5S System.
این پاورپوینت به معرفی و ارایه نظام آراستگی 5اس (5S Metodology - 5S System) در سطح کارشناسی ارشد و کارشناسی می پردازد.
فهرست مطالب:
1- مقدمه
- تعریف و مفهوم نظام آراستگی 5S
- شناخت نظام
- اصول نظام
- ویژگی های نظام
- اهداف نظام
- مزایای نظام
- تشریح اصول نظام
- ارکان نظام
- موانع اجرای نظام
- عوامل موفقیت در اجرای نظام
پاورپوینت «تئوری و طراحی سازمان»
پاورپوینت «تئوری و طراحی سازمان»
توضیحات:
پاورپوینت دانشگاهی «کتاب تئوری و طراحی سازمان» نوشته ریچارد دفت در 246 اسلاید.
این فایل پاورپوینت، بر پایه مطالب کتاب «ئوری و طراحی سازمان» نوشته ریچارد دفت (ترجمه اعرابی - پارساییان) آماده شده است که با توجه به طراحی زیبا و محتوای کامل جهت تدریس و نیز ارایه کلاسی مناسب می باشد. (این فایل قابلیت ویرایش را نیز دارا است).
فهرست مطالب:
بخش اول: مقدمه ای بر سازمان
فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان
بخش دوم: سیستم باز
فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان
فصل سوم: محیط خارجی
بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان
فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات
فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان
فصل ششم: مبانی ساختار سازمان
فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی
بخش اول: مقدمه ای بر سازمان
فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان
بخش دوم: سیستم باز
فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان
فصل سوم: محیط خارجی
بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان
فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات
فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان
فصل ششم: مبانی ساختار سازمان
فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی
جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها
جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها
جزوه اصول مدیریت و تئوری سازمانها شامل جزوه و کتاب درسی این واحد آموزشی مخصوص دانشجویان رشته مهندسی صنایع فایل پاورپوینت حاوی 163 صفحه با طراحی زیبا و فونت دلنشین جهت ارائه کلاسی و ... ...خلاصه کتاب تئوری های سازمان: اسطوره‌ها (جی ام. شفریتز و جی. استیون اوت)
خلاصه کتاب تئوری های سازمان: اسطوره‌ها (جی ام. شفریتز و جی. استیون اوت)
توضیحات:
خلاصه کتاب تئوری های سازمان اسطوره‌ها (جی ام. شفریتز و جی. استیون اوت)؛ در قالب فایل pdf و در 91 صفحه، بصورت تایپ شده و به زبان فارسی.
بخشی از متن فایل:
مقصود از «سازمان» یک واحد اجتماعی است که هدف ویژه‌ای دارد. مقصود از «تئوری» یک قضیه یا مجموعه‌ای از قضیه‌هایی است که در صدد توجیه یا پیش بینی شیوه‌ی رفتار افراد و گروه‌ها در شرایط و ساختارهای سازمانی هستند.
دنیای کنونی بر اساس مفروضات تئوری سازمان بنا نهاده شده است و آنچه دربارة تئوری سازمان تازگی دارد گرایش در زمینة تحقیق و مطالعة این موضوع است. اگر جامعة بازرگانی پیامبرانی داشته باشند بی گمان، پیشگامان نهضت علمی خواهند بود. با این وجود این نهضت تنها آغاز راهی بود برای یافتن اثربخش‌ترین راه‌ها و وسائل و ابزاری که بتوان به وسیلة آن افراد را در واحدهای اجتماعی سازمان‌دهی کرد تا به هدف رسید. درست به همان گونه که سازندگان سفینة فضایی باید در چارچوب مطالعات نیوتنی بیندیشند، کسانی که بخواهند سازمان را طرح ریزی و اداره کنند باید کار خود را با تیلور و فایول آغاز کنند.
در طول تاریخ ارکان اصلی سازمان ثابت باقی مانده است ولی هدف‌ها، ساختارها، شیوة انجام کار و روش هماهنگ نمودن فعالیت‌ها بسیار گوناگون و متنوع شده است. این تنوع منعکس کنندة سازگاری با عوامل محیطی است. لذا آنچه در تئوری سازمان نقش دارد با گذشت زمان و فرهنگهای مختلف و زیرمجموعه‌های فرهنگی تغییر می‌کند. و از این‌رو است که برای درک واقعی تئوری سازمان باید به بستر تاریخی آن ارج نهاد و به شرایطی که در خلق این مجموعة دانش، نقش حیاتی داشته‌اند توجه نمود.
اگر چه تئوری سازمان آنچنان متنوع است که نمی‌توان فهرست مشخصی از علوم تشکیل دهندة آن ارائه نمود، نویسندگان سعی داشته‌اند با توجه به سه معیار، مقالات و متون مهم این بحث را در کنار هم جمع‌آوری و سازمان‌دهی نمایند. این معیارها عبارتند از:
اهمیت بالای آشنایی دانشجویان این رشته با این دیدگاه‌ها
توجه و نقد دائمی مقالات و متون توسط صاحبنظران
و این که این مقالات و متون، ارزش خوانده شدن داشته باشند.
پاورپوینت فصل هفدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز
پاورپوینت فصل هفدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز
توضیحات:
پاورپوینت فصل هفدهم کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته رابینز ترجمه الوانی و دانایی فرد با موضوع فرهنگ سازمانی، در قالب pptx و در 21 اسلاید، قابل ویرایش.
قسمتی از متن:
یک فرهنگ قوی از طریق ارزش های بنیادی سازمان که به وسیله افراد قویاً رعایت می شود و دارای اولویت های روشن است و به طور وسیعی بین اعضاء سازمان مشترک بوده، شناخته می شود. در یک فرهنگ قوی تعداد زیادی از اعضاء ارزش های بنیادی را پذیرفته، نحوه اولویت بندی آنها را قبول کرده و قویاً به آنها پایبند هستند. اگر فرهنگ قوی باشد، از طریق القاء رفتارهایی که افراد بایستی بروز دهند و از طریق افزایش احساس هویت نسبت به سازمان در اعضاء، اثربخشی را تحت تأثیر قرار می دهد.
سرفصل ها:
تعاریف فرهنگ
ویژگی های کلیدی که فرهنگ ها را از هم متمایز می سازد
فرهنگ غالب و خرده فرهنگ
فرهنگ و اثربخشی سازمانی
فرهنگ: جانشینی برای رسمی سازی
چگونه یک فرهنگ به وجود می آید؟
صیانت و حفظ یک فرهنگ
چگونه کارکنان فرهنگ را یاد می گیرند؟
آیا فرهنگ ها قابل مدیریت هستند: دیدگاه موافق
آیا فرهنگ ها قابل مدیریت هستند: دیدگاه مخالف
عوامل وضعی (موقعیتی ) برای مدیریت فرهنگ
تجزیه و تحلیل فرهنگی
کتاب تئوری سازمان، ساختار و طرح سازمانی نوشته استیفن رابینز از جمله منابع مهم درسی رشته های مجموعه مدیریت در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد می باشد. این فایل شامل پاورپوینت فصل هفدهم این کتاب با موضوع " فرهنگ سازمانی " می باشد که در حجم 21 اسلاید همراه با توضیحات کامل تهیه شده است.
پاورپوینت نظام آراستگی 5s (5 اس)
پاورپوینت نظام آراستگی 5s (5 اس)
توضیحات:
پاورپوینت ارایه نظام آراستگی 5 اس - 5S Methodology - 5S System.
این پاورپوینت به معرفی و ارایه نظام آراستگی 5اس (5S Metodology - 5S System) در سطح کارشناسی ارشد و کارشناسی می پردازد.
فهرست مطالب:
1- مقدمه
- تعریف و مفهوم نظام آراستگی 5S
- شناخت نظام
- اصول نظام
- ویژگی های نظام
- اهداف نظام
- مزایای نظام
- تشریح اصول نظام
- ارکان نظام
- موانع اجرای نظام
- عوامل موفقیت در اجرای نظام
پاورپوینت «تئوری و طراحی سازمان»
پاورپوینت «تئوری و طراحی سازمان»
توضیحات:
پاورپوینت دانشگاهی «کتاب تئوری و طراحی سازمان» نوشته ریچارد دفت در 246 اسلاید.
این فایل پاورپوینت، بر پایه مطالب کتاب «ئوری و طراحی سازمان» نوشته ریچارد دفت (ترجمه اعرابی - پارساییان) آماده شده است که با توجه به طراحی زیبا و محتوای کامل جهت تدریس و نیز ارایه کلاسی مناسب می باشد. (این فایل قابلیت ویرایش را نیز دارا است).
فهرست مطالب:
بخش اول: مقدمه ای بر سازمان
فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان
بخش دوم: سیستم باز
فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان
فصل سوم: محیط خارجی
بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان
فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات
فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان
فصل ششم: مبانی ساختار سازمان
فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی
بخش اول: مقدمه ای بر سازمان
فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان
بخش دوم: سیستم باز
فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان
فصل سوم: محیط خارجی
بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان
فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات
فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان
فصل ششم: مبانی ساختار سازمان
فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی
پاورپوینت نظام آراستگی 5s (5 اس)
پاورپوینت نظام آراستگی 5s (5 اس)
توضیحات:
پاورپوینت ارایه نظام آراستگی 5 اس - 5S Methodology - 5S System.
این پاورپوینت به معرفی و ارایه نظام آراستگی 5اس (5S Metodology - 5S System) در سطح کارشناسی ارشد و کارشناسی می پردازد.
فهرست مطالب:
1- مقدمه
- تعریف و مفهوم نظام آراستگی 5S
- شناخت نظام
- اصول نظام
- ویژگی های نظام
- اهداف نظام
- مزایای نظام
- تشریح اصول نظام
- ارکان نظام
- موانع اجرای نظام
- عوامل موفقیت در اجرای نظام
پاورپوینت «تئوری و طراحی سازمان»
پاورپوینت «تئوری و طراحی سازمان»
توضیحات:
پاورپوینت دانشگاهی «کتاب تئوری و طراحی سازمان» نوشته ریچارد دفت در 246 اسلاید.
این فایل پاورپوینت، بر پایه مطالب کتاب «ئوری و طراحی سازمان» نوشته ریچارد دفت (ترجمه اعرابی - پارساییان) آماده شده است که با توجه به طراحی زیبا و محتوای کامل جهت تدریس و نیز ارایه کلاسی مناسب می باشد. (این فایل قابلیت ویرایش را نیز دارا است).
فهرست مطالب:
بخش اول: مقدمه ای بر سازمان
فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان
بخش دوم: سیستم باز
فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان
فصل سوم: محیط خارجی
بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان
فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات
فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان
فصل ششم: مبانی ساختار سازمان
فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی
بخش اول: مقدمه ای بر سازمان
فصل اول: سازمانها و تئوری سازمان
بخش دوم: سیستم باز
فصل دوم: مدیریت استراتژیک و اثربخشی سازمان
فصل سوم: محیط خارجی
بخش سوم: ساختار و طراحی سازمان
فصل چهارم: تکنولوژی تولید کالا،خدمات و اطلاعات
فصل پنجم: اندازه،چرخۀ حیات و سیر قهقرایی سازمان
فصل ششم: مبانی ساختار سازمان
فصل هفتم: طراحی نوین برای رقابت جهانی