پاورپوینت درباره طلاق روانی و نابسامانی های نظام خانواده و اجتماع

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 16  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •تعریف طلاق روانی • تلاشی است که برای خلاص کردن خود از رابطه فرساینده و نامطلوب و غیر قابل تحمل که نتیجه ان خرد شدن عزت نفس و از بین رفتن عاطفه است.   کسلر هفت مرحله را برای طلاق روانی درنظر گرفته است:                        * 1- سرخوردگی                                                                     &n ...

پاورپوینت درباره تجربه برخی از کشورهای منتخب در اجرای نظام بودجه‌ ریزی بر مبنای عملکرد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 26  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •1- کانادا الف – زمان و چگونگی شروع اجرای نظام نظام بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد از دهه 1960 آغاز شد. در این دهه توجه بیشتر معطوف به مرتبط ساختن مخارج به نتایج و محصولات بود. در دهه 1970، ارزیابی برنامه‌ها و اثربخشی برنامه‌ها را در دستور کار خود قرار داد.   • ب- تلاش‌های به عمل آمده در زمینه فرهنگ سازی بودجه‌ریزی بر مبنای عملکرد •از سال 1998 نظام تشویق و تنبیه برقرار شده و مدیرانی که به نتایج مورد انتظار رسیده‌اند مورد تشویق قرار گرفته‌اند. به طور کلی بین 10 تا 25 درصد از حقوق مسئولین اجرای برنامه‌ها وابسته به تحقق و دستیابی به عملکرد و نتایج از پیش تعیین شده بوده است. •خزانه‌داری چارچوب مدیریتی خاصی برای مدیران مالی تعیین و ابلاغ کرده است. •مدرسه خدمات عمومی کانادا دوره‌های متعددی برای ...

پاورپوینت درباره پیشگیری از فساد و ارتقاء سلامت نظام اداری

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 114  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •نگاهی اجمالی به • • تعاریف فساد و تعریف گزیده • مفاهیم اساسی در مبارزه با فساد اداری • تفاوت تخلفات اداری و فساد اداری • مصادیق حقوقی فساد • انواع فساد   •کانونها و عوامل فساد اداری • پیامدهای فساد اداری • رابطه عوامل مؤثر بر فساد •تجارب جهانی در خصوص پیشگیری و مبارزه با فساد اداری • وضعیت راهبردی نظام اداری از نظر فساد • عوامل ایجاد کننده فساد اداری و برخی راهکارهای آن   مطالعات و اقدامات صورت گرفته برای تدوین لایحه پیشگیری از فساد و ارتقای سلامت نظام اداری •فساد(Corruption) •فساد از کلمه لاتین (RUMPERE) می‌آید که به معنای شکستن است. بنابراین در فساد (‌چیزی می‌شکند) یا (‌نقض می‌شود) . این چیز ممکن است : •( یک شیوه رفتار اخلاقی) یا( یک قانون ...

پاورپوینت در مورد نظام های اقتصادی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 17 اسلاید

 قسمتی از متن .ppt : 
 
نظام های اقتصادی
پرسش هایی درباره فئودالیسم
منظور
از فئودالیسم چیست؟
زمان و دلایل شکل گیری آن چه بود؟
گروه های اجتماعی شکل دهنده فئودالیسم و نوع ارتباط آنها با یکدیگر چگونه بود؟
مالکیت فئوالی با مالکیت خصوصی و سایر اشکال مالکیت چه تفاوت هایی داشت؟
چرا فئوالیسم افول کرد؟ و چگونه سرما
ی
ه داری از دل فئودالیسم زاده شد؟
آیا
فئودالیسم در
ایران تجربه
شده است
؟ به عبارت دیگر آیا اقتصاد ایران در سده های پیشین مبتنی بر روابط فئودالی بوده است؟
تعریف فئودالیسم
واژه فئودالیسم از ریشه فیف
fief
مشتق شده است. فیف به زمینی گفته می شود که در مقابل تعهد مشخصی در اختیار یک فرد قرار می گیرد یا به وی اقطاع می شود.
در حال حاضر سه تعبیر از فئودالیسم رواج دارد:
فئودالیسم به عنوان رابطه ای حقوقی: این رابطه حقوقی روابط لردها، واسال ها و سرف ها را مشخص م ...

تحقیق در مورد نظام آموزشی هند 68ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 67 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 
 
‏ساختار نظام آموزشی
‏در ساختار نظام آموزشی کشور هند تمرکز عمده بر بعد وسیع ارائه ‏خدمات آموزشی و اهمیت ساختار، سازماندهی و ارتقاء آن استوار می باشد. بعلاوه، ‏ساختار سیستم آموزشی کشور هندوستان بر رشد آموزشی مناطق مختلف کشور و برقراری ‏رقابتهای آموزشی میان این مناطق تأکید دارد. در حال حاضر، تعداد 888 نهاد آموزشی در ‏کشور هندوستان فعالیت دارد که به ثبت نام از 179 میلیون دانش آموز مبادرت می ‏نمایند. سیستم آموزش ابتدایی در هندوستان از دومین رتبة جهانی برخوردار است. این ‏سیستم آموزشی از 4/149 میلیون کودک 6 تا 14 ساله و 9/2 میلیون آموزگار، متشکل می ‏گردد. لازم به ذکر است که نرخ مذکور به 82 درصد از کل کودکانی است که در این گروه ‏سنی قرار دارند مشتمل می گردد. پس از استقلال هند طی سال 1947 سیاستمداران ,مسئولان ‏و صاحب نظران آموزش و پرورش کشور تلاشهای فراوانی در جهت ارائه الگوی مشترک ساختار ‏آموزشی پذیرش ...

تحقیق در مورد نظام آموزشی ژاپن 90ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 91 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 
 
‏ساختار آموزشی
‏آموزش پیش دبستانی
‏آموزش پایه
‏آموزش ابتدایی
‏آموزش متوسطه
‏آموزش عالی
‏آموزش معلمان
‏آموزش بزرگسالان
‏آموزش غیررسمی
‏آموزش پیش دبستانی
‏ساختار آموزشی
‏مقطع آموزش پیش دبستانی درژاپن حداکثرمدت زمان سه سال رده های سنی 3-6 سال به ‏طول می انجامد.این مقطع آموزشی غیراجباری وغیررسمی بوده وبا دریافت شهریه ازوالدین ‏کودکان ارائه می گردد.هدف اصلی مراکزآموزش پیش دبستانی،پرورش ذهنی وجسمی کودکان در ‏یک محیط مناسب آموزشی است.برنامه های آموزشی این مقطع نیزبر39هفته آموزشی در سال و4 ‏ساعت کلاسی روزانه تجاوز نمی کند.
‏تعداد معلمان زن
‏تعداد کل معلمان
‏تعداد دختران ثبت نامی
‏تعداد کل ثبت نامی
‏تعدادمدارس
‏سال
97419
109753
987014
2007964
15076
1990
98148
110351
972458
1977611
15041
1991
-
-
958956
1948868
15006
1992
100061
1130 ...

تحقیق در مورد نظام اعتباری 135ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 135 صفحه  قسمتی از متن .doc :    ‏مبانی نظام اعتباری ‏پیشگفتار ‏مفهوم نظام اعتباری ‏در تعریف نظام اعتباری عبارتست از مجموعه‏‌‏ای از اصول و قواعد وضوابط در ارتاط ارگانیکو بهم پیوسته با یکدیگر و در راستای هدف یا اهداف مشخص. بر این اساس نظام اعبتاری سالم و کارآ، نظام اقتصادی نابسامان و نامطلوب رامتحول و کارا نموده و بالعکس نظام اعتباری ناسالم، نظام اقتصادی مطلوب را به بحران و تباهی می‏‌‏کشاند. ‏بعلاوه نظام بانکی و اعتباری تحت تاثیر نظام اقتصادی دارای جهت و گرایش مصرفی و یا تولیدی می‏‌‏باشد. و از طریق جلب و جذب منابع و اعطای آن اثرات مهمی بر حجم و نوع فعالیت‏‌‏های اقتصادی و تنظیم روابط فی مابین بخش‏‌‏های اقتصادی دارید. به همین لحاظ دولت‏‌‏ها از طریق اتخاذ سیاست‏‌‏های پولی و اعتباری در جهت حقق اهداف و سیاست‏‌‏های اقتصادی مبا ...

تحقیق در مورد نظام قضایی در ایران باستان 93ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 93صفحه  قسمتی از متن .doc :    ‏1 ‏ ‏(1) ‏نظام قضایی در ایران باستان ‏ ‏دربررسی های تاریخی ، نقطه آغاز تحقیق متناسب و مربوط با موضوع تحقیق انتخاب می شود و به اقتضای موضوعات مختلف ، نقطه شروع نیز متفاوت است . فرضاً وقتی که قصد کنگاش در خصوص صنایع دستی یا خط و زمان را داریم می توانیم از نخستین جوامع که به صورت قبیله ای و به شیوه کوچ نشینی زندگی می کرده اند شروع کنیم ، زیرا علاوه بر اینکه موارد مذکور در ابتدایی ترین جوامع سابقه داشته ، در غالب موارد اسناد و مدارک کافی که حاوی اطلاعاتی در این زمینه باشد در دسترس می باشد ، ولی اگر نظام سیاسی یا قضایی یک کشور موضوع بررسی تاریخی باشد ،بدون شک قبایل پراکنده که فاقد حداقل مدنیت و زندگی یکجانشینی بوده اند از حیطه تحقیق خارج می شوند اگرچه ممکن است این قبایل نیز دارای نظامهای اجتماعی خاص خود باشند ولی به دلیل فقدان مدارک کافی معمولاً ناشناخته هستند از طرف دیگر این نظامات به قدری ...

تحقیق در مورد نظام آموزشی چین 131 ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 131 صفحه  قسمتی از متن .doc :    ‏نظام آموزشی چین ‏ساختار نظام ‏آموزشی ‏آموزش پیش ‏دبستانی ‏آموزش پایه ‏آموزش همگانی ‏آموزش پیش ‏دانشگاهی ‏مقطع آموزش ‏ابتدایی ‏مقطع آموزش ‏متوسطه ‏آموزش عالی ‏آمار تحصیلی ‏مؤسسات پایه ‏آموزش ‏بزرگسالان ‏آموزش غیر ‏رسمی ‏آموزش فنی حرفه ‏ای ‏آموزش اقلیت های ‏قومی ‏آموزش ‏معلمان ‏تکنولوژی ‏آموزشی ‏ ‏نظام آموزشی چین ‏آموزش پیش دبستانی ‏آموزش پیش دبستانی همواره به عنوان یکی از مقاطع آموزشی کشور چین ‏مدنظر قرار داشته است. در نواحی شهری، آموزش پیش دبستانی عمدتاُ در کودکستان ارائه ‏گردیده و مدت زمان سه ، دو یا یک سال به طول می انجامد گفتنی است که مراکز فوق ‏بصورت تمام وقت، پاره وقت و یا پانسیونی فعالیت می نمایند. در نواحی روستایی آموزش ‏پیش دبستانی عمدتاً بصورت کلاس های نگهدا ...

تحقیق در مورد نظام آموزشی روسیه 123ص

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : وورد
نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد صفحه : 123 صفحه

 قسمتی از متن .doc : 
 
‏تاریخچه آموزشی
‏همانند بسیاری از دولتهای پیشین بلوک شرق، دولت فدراسیون روسیه از سال 1993، به اجرای سیاست اعمال حداقل حمایت ملی از نظام آموزش ملی مبادرت نمود.دراین اثنا، بنا بربند40قانون آموزش و پرورش، 10درصد از درآمد ملی به عنوان بودجه آموزشی بدین امر اختصاص یافت.بدهی های مراکز آموزشی و نبود تجهیزات به روز ، از جمله عمده ترین مشکلات پیش روی مراکز آموزشی مستقر درنواحی فقیر نشین کشور و شهرهای کوچک و حاشیه ای بوده است و این در حالیست که مدارس ایالتی و حرفه ای مستقردر نواحی بزرگ شهری، از جمله مسکو و پترزبورگ، درشرایط بسیار مناسب مالی قرار داشته اند.
‏با توسعه مدارس خصوصی افزایش بی عدالتی در برخورداری شهروندان روسی از حق آموزشی عمومی با کیفیت بالا مشهود گردید.به نحویکه در طراحی سیاست آموزشی ملی فدراسیون روسیه طی سال 1998، این معضل بطور اختصاصی مورد توجه قرار گرفت.در این اثنا همچنین،افزایش نرخ ب ...

تحقیق در مورد آشنایی با نظام five s

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات فرمت فایل word  و قابل ویرایش و پرینت تعداد صفحات: 3     آشنایی با نظام five s) 5S ) 5 S خلاصه عبارات Seiri ( سازماندهی ), Seition ( نظم و ترتیب ), Shitsuke (انضباط), Seiso (پاکیزه سازی) و Seiketus  (استانداردسازی) می باشد. 5 S نظامی است که در ژاپن بصورت نهادینه مورد استفاده قرار گرفته و نتایج بسیار خوبی را برای واحدهای صنعتی و خدماتی به ارمغان آورده است. نتایجی که معمولاً با استفاده از این روش حاصل می گردد را می توان به اختصار به پیشگیری از حوادث , کاهش وقفه کاری , کنترل عملیات تولید و افزایش بهره وری در محیط کار عنوان نمود. بطور کلی هدف نهایی 5 S پیشگیری از اتلاف است. علیرغم اینکه سیستم 5 S به ظاهر خیلی ساده و قابل فهم است و انجام آن اصول نیز خیلی ساده به نظر می آید ولی عموماً سازمانها و واحدها برای پیاده کردن آن در عمل با مشکلات فراوان روبرو هستند. دلیل این امر را باید در ظاهر ساده آن جستجو کرد. در واقع تحقق 5 S از آن رو دشوار است که مدیران و پرسنل اجرایی از اهداف و ماموریتهای آن بصورت صحیح اطلاع کاملی ندارند. بنابراین اجرای ن ...

تحقیق در مورد نظام مدیریت مشارکی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 30 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مقدمه : " مدیریت را توانایی استفاده موثر از منابع محدود به منظور رسیدن به هدف های مطلوب تعریف کرده اند "اما آیا مدیریتی قادر به استفاده موثراز منابع محدود به منظور رسیدن به هدفهای مطلوب می باشد ؟کدامیک از نظام های مدیریتی / ریاستی / مشارکتی و..... می توانند اهداف مدیریت را که از جمله افزایش بهره وری است تاٌمین کنند ؟ توجه به تولید و افزایش بهره وری کل و استفاده بهینه از منابع موجود در جامعه از ضروریات حیاتی دنیای امروزی است در این میان " مدیریت مشارکتی " به عنوان ابزاری مناسب جهت بالا بردن بهره وری و پیشبرد سازمان ها به سوی اهدافشان می باشد با یاری جستن از مشارکت و مشورت توانستند مخاطرات تصمیم گیری را کاهش بدهند وبه همین دلیل ضمانت اجرایی تصمیمات متعد د بیشترمیشود و دامنه بصیرت و آگاهی مشورت کننده گسترده تر و روحیه کار تقویت می شود . نظام مدیریت مشارکتی بطور عملی ، نظام مدیریت مشارکتی پس از جنگ جهانی دوم توسط ...

پاورپوینت نظام آموزش کارکنان دولت

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل :  .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 23 اسلاید  قسمتی از متن .ppt :    نظام آموزش کارکنان دولت اولین گام به سوی نظام مند کردن آموزش کارکنان دولت مصوبه 16/3/1363 * عدم توانایی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی در تربیت نیروی انسانی * عدم توانایی دستگاههای اجرایی در جذب فارغ التحصیلان برخی از رشته های تحصیلی * خالی شدن دستگاههای اجرایی از نیروهای متخصص * تعطیلی دانشگاهها بواسطه انقلاب فرهنگی فلسفه شکل گیری دوره های معادل مصوب 26/12/1364 آسیب شناسی نظام آموزش کارکنان دولت ...

تحقیق در مورد شرّ در نظام کل

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 12 صفحه  قسمتی از متن .doc :      شرّ در نظام کل واقعیت چیست؟ آیا دنیا یکسره درخور سرزنش است؟ آیا نمی توان دنیایی خوب را تصور کرد ومیان دو دنیای سرزنش شده وخوب، مرزهایی را ترسیم نمود؟ واساسا مراد از واژه « دنیا» چیست وبه چه اموری اطلاق می شود؟   در برخی تعابیر مراد از«دنیا» جهان هستی ومحیطی است که در آن زندگی می کنیم. روشن است که هر مسلمان معتقدی، این جهان را آفریده خالق حکیم وهرجلوه ای از آن را، نشانه ای از پروردگار مهربان  خود می داند و از این منظر،نه تنها جایی برای بدگویی از دنیا در میان نمی ماند که سیر وسیاحت در آن وجستجو در زوایای پیدا و پنهان دنیا،از برترین عبادات به شمار می رود.   اما اگراز عبارت« دنیا» زندگی وحیات انسانی را در نظر داشته باشیم،باز هم دلیلی برای مذمت نخواهیم یافت. آیا خداوند این زندگی را برای ما رقم نزده است وآیا زندگانی دنیوی، میدانی برای کسب خشنودی پروردگار ونیل ...

تحقیق در مورد نظام مدیریت مشارکی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 30 صفحه  قسمتی از متن .doc :    مقدمه : " مدیریت را توانایی استفاده موثر از منابع محدود به منظور رسیدن به هدف های مطلوب تعریف کرده اند "اما آیا مدیریتی قادر به استفاده موثراز منابع محدود به منظور رسیدن به هدفهای مطلوب می باشد ؟کدامیک از نظام های مدیریتی / ریاستی / مشارکتی و..... می توانند اهداف مدیریت را که از جمله افزایش بهره وری است تاٌمین کنند ؟ توجه به تولید و افزایش بهره وری کل و استفاده بهینه از منابع موجود در جامعه از ضروریات حیاتی دنیای امروزی است در این میان " مدیریت مشارکتی " به عنوان ابزاری مناسب جهت بالا بردن بهره وری و پیشبرد سازمان ها به سوی اهدافشان می باشد با یاری جستن از مشارکت و مشورت توانستند مخاطرات تصمیم گیری را کاهش بدهند وبه همین دلیل ضمانت اجرایی تصمیمات متعد د بیشترمیشود و دامنه بصیرت و آگاهی مشورت کننده گسترده تر و روحیه کار تقویت می شود . نظام مدیریت مشارکتی بطور عملی ، نظام مدیریت مشارکتی پس از جنگ جهانی دوم توسط ...

تحقیق در مورد شرّ در نظام کل

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 12 صفحه  قسمتی از متن .doc :      شرّ در نظام کل واقعیت چیست؟ آیا دنیا یکسره درخور سرزنش است؟ آیا نمی توان دنیایی خوب را تصور کرد ومیان دو دنیای سرزنش شده وخوب، مرزهایی را ترسیم نمود؟ واساسا مراد از واژه « دنیا» چیست وبه چه اموری اطلاق می شود؟   در برخی تعابیر مراد از«دنیا» جهان هستی ومحیطی است که در آن زندگی می کنیم. روشن است که هر مسلمان معتقدی، این جهان را آفریده خالق حکیم وهرجلوه ای از آن را، نشانه ای از پروردگار مهربان  خود می داند و از این منظر،نه تنها جایی برای بدگویی از دنیا در میان نمی ماند که سیر وسیاحت در آن وجستجو در زوایای پیدا و پنهان دنیا،از برترین عبادات به شمار می رود.   اما اگراز عبارت« دنیا» زندگی وحیات انسانی را در نظر داشته باشیم،باز هم دلیلی برای مذمت نخواهیم یافت. آیا خداوند این زندگی را برای ما رقم نزده است وآیا زندگانی دنیوی، میدانی برای کسب خشنودی پروردگار ونیل ...

تحقیق در مورد نظام سیاسی کشور امارت

9 صفحه ورد قابل ویرایش         فهرست عنـــــــوان صفحه مقدمه 1 ١ . شناسایی نقاط ضعف سیاسی کشور امارات در تحلیل (SWOT) ؛ 2 نقاط ضعف 2 فرصت‌ها 2 تهدیدها 2 ٢ . تحلیل شکاف‌های سیاسی درونی بین امارت‌های مختلف کشور؛ 3 ١ - ٢ . قبیله‌ی قاسمی کشور امارات را بنیان گذاشت‏، قبیله‌ی بنی‌یاس صاحب شد 3 ٢ - ٢ . چند پاره شدن قلمرو قاسمی‌ها و تقویت ابوظبی و دبی (قبیله‌ی بنی‌یاس): ریشه‌ی اولیه‌ی نارضایتی‌ها 4 ٣ - ٢ . نارضایتی امارت‌ها از توزیع قدرت سیاسی 5 ٤ - ٢ . شکاف سیاسی مردم و حاکمان خاندانی 6 ٣ . فرصت‌هایی برای ایران: تشدید شکاف‌های سیاسی امارات متحده عربی؛ 6 الف) تشدید اختلاف‌های سیاسی بین امارت‌های مختلف با توجه به جوّ نارضایتی امارت‌ها از یک‌جانبه‌گرایی و تمرکزگرایی ابوظبی 7 ب) حمایت از گروه‌های آزادی‌خواه و سازماندهی آن‌ها به‌خصوص احزاب مذهبی و گروه‌های آزادی‌خواه خارج از کشور 7 ج) سازماندهی غ ...

پاورپوینت درباره بخشنامه نظام آموزش کارمندان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 146  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی    بخشنامه به تمام دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری         در اجرای ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 2 آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مذکور، «نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی» با توجه به موارد زیر برای اجرا، ابلاغ می گردد: 1- تمامی کارمندان رسمی و پیمانی(اعم از مدیران وکارکنان) در شمول این نظام آموزشی قرار داشته و شرکت کارمندان قرارداد کار معین نیز در دوره های آموزشی موضوع این نظام براساس  مفاد این بخشنامه و نیاز دستگاه اجرایی، الزامی است. —تطبیق آموزش های کارمندان با نظام جدید —آموزش های مصوب طی شده توسط کارمندان بر اساس نظام قبلی آموزش کارکنان در چارچوب این نظام پذیرفته است. —دستورالعمل نحوه تطبیق آموزشهای قبلی با نظام جدید آموزش کارمندان تهیه ...

پاورپوینت درباره بخشنامه نظام آموزش کارمندان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 146  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی    بخشنامه به تمام دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری         در اجرای ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 2 آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مذکور، «نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی» با توجه به موارد زیر برای اجرا، ابلاغ می گردد: 1- تمامی کارمندان رسمی و پیمانی(اعم از مدیران وکارکنان) در شمول این نظام آموزشی قرار داشته و شرکت کارمندان قرارداد کار معین نیز در دوره های آموزشی موضوع این نظام براساس  مفاد این بخشنامه و نیاز دستگاه اجرایی، الزامی است. —تطبیق آموزش های کارمندان با نظام جدید —آموزش های مصوب طی شده توسط کارمندان بر اساس نظام قبلی آموزش کارکنان در چارچوب این نظام پذیرفته است. —دستورالعمل نحوه تطبیق آموزشهای قبلی با نظام جدید آموزش کارمندان تهیه وابلاغ خواهد شد 2- آموزش های مصوب ط ...

پاورپوینت درباره اصلاحات در نظام سلامت ایران بیمارستانهای منتخب

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 31  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •بررسی روند گذشته : •ایجاد شبکه عرضة خدمات بهداشتی اولیه و استفاده از بهداشتکاران بمنظورارائة عادلانه و مستمر •انواع خدمات مورد نیاز بهداشت و درمان •با کیفیت و قیمت مناسب •بویژه در مناطق محروم درسال  1356 • •بررسی روند گذشته : تشکیل نظام شبکه بهداری با ادغام خدمات سلامت و آموزش پزشکی بمنظور کاهش تمرکز شدید در نظام اداری-مدیریتی در سال 1360 •بررسی روند گذشته : •به منظور استفاده مطلوب و هماهنگ از امکانات پزشکی کشور در جهت تامین بهداشت درمان و بهزیستی و آموزش پزشکی در سال 1364 وزارت بهداشت و درمان و آموزش پزشکی تشکیل گردید. •وزارت بهداری و سازمان بهزیستی و سازمانهای وابسته به آنها منحل و کلیه وظایف و اختیارات به وزارت خانه جدید منتقل شد. •بررسی روند گذشته : •در سال 1367 قانون تشکیلات و وظایف وزارت بهداشت ...