تحقیق تفاوت آیین نامه با تصویب نامه (حقوق اداری)

تحقیق آیین نامه با تصویب نامه  گفتار اول : آیین نامه : آیین نامه به مقرراتی گفته می شود که مقامات صلاحیت دار و مقامات مختلف قوه مجریه مانند ...  -انواع آیین نامه :  1-آیین نامه. های اجرایی : نظامات مقرراتی هستند که مقامات صلاحیت دار اداری به حکم صریح یا ضمنی قانونگذار ...  2- آیین نامه جایگزین قانون یا آیین نامه تفویضی : مقرراتی که با اذن صریح قانون گذار توسط مجریه تدوین میشوند اما ...  3- آیین نامه مستقل : مقامات اجرایی به موجب اصل 138 می توانند در حدود اختیاراتشان اقدام به وضع آیین نامه نمایند و ...  گفتار دوم : فرق آیین نامه با قانون  گفتار سوم : تصویب نامه  - 5 نکته ی اساسی در مورد این موضوع و تفاوت  گفتار چهارم : بخشنامه ( دستور العمل )  -نتیجه گیری (تفاوت آیین نامه و تصویب نامه )  "امیدواریم این تحقیق کامل و جامع در رابطه با موضوع تفاوت آیین نامه و تصویب نامه مورد استفاده شما قرار گرفته باشد " "مارا به دوستانتان معرفی کنید "    7 صفحه ورد ...

تحقیق تفاوت آیین نامه با تصویب نامه (حقوق اداری)

تحقیق آیین نامه با تصویب نامه  گفتار اول : آیین نامه : آیین نامه به مقرراتی گفته می شود که مقامات صلاحیت دار و مقامات مختلف قوه مجریه مانند ...  -انواع آیین نامه :  1-آیین نامه. های اجرایی : نظامات مقرراتی هستند که مقامات صلاحیت دار اداری به حکم صریح یا ضمنی قانونگذار ...  2- آیین نامه جایگزین قانون یا آیین نامه تفویضی : مقرراتی که با اذن صریح قانون گذار توسط مجریه تدوین میشوند اما ...  3- آیین نامه مستقل : مقامات اجرایی به موجب اصل 138 می توانند در حدود اختیاراتشان اقدام به وضع آیین نامه نمایند و ...  گفتار دوم : فرق آیین نامه با قانون  گفتار سوم : تصویب نامه  - 5 نکته ی اساسی در مورد این موضوع و تفاوت  گفتار چهارم : بخشنامه ( دستور العمل )  -نتیجه گیری (تفاوت آیین نامه و تصویب نامه )  "امیدواریم این تحقیق کامل و جامع در رابطه با موضوع تفاوت آیین نامه و تصویب نامه مورد استفاده شما قرار گرفته باشد " "مارا به دوستانتان معرفی کنید "    7 صفحه ورد ...

پاورپوینت درباره نیم نگاهی به موثرترین بخشنامه ها وآئین نامه های آموزشی از منظر حوزه نظارتی معاونت آموزشی دانشگاه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 28  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه     گستردگی و تعدد بخشنامه ها، ائین نامه ها و دستورالعمل های آموزشی موجب طرح سوالات مشابه و متعددی توسط معاونان و مدیران آموزشی جدیدالانتصاب گردیده است و با عنایت به اینکه آموزش یا باز آموزی این عزیزان در کوتاه مدت امکانپذیر نمی باشد بر آن شدیم تا از بین ضوابط و مقررات موجود مهمترین و موثرترین آنها در ارتقاء سطح کیفی آموزش، که در بازدیدهای نمایندگان حوزه نظارت و ارزیابی آموزشی نیز با توجه بیشتری مورد بررسی قرار می گیرند جمع آوری و در قالب لوح فشرده پیش رو ارائه گردد.      انشاا... این مجموعه کمک موثری باشد در راستای روان سازی فرایند آموزش در واحدهای دانشگاهی. nفهرست nبخشنامه شماره 20557/39 مورخ 4/3/77 و 52347/39 مورخ 21/5/77 در خصوص نحوه تنظیم و ترتیب پرونده های دانشجویی nبخشنامه شماره 445993/30 مورخ 26/12/87 در خصوص چگونگی انتخاب ...

پاورپوینت درباره بخشنامه نظام آموزش کارمندان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 146  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی    بخشنامه به تمام دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری         در اجرای ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 2 آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مذکور، «نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی» با توجه به موارد زیر برای اجرا، ابلاغ می گردد: 1- تمامی کارمندان رسمی و پیمانی(اعم از مدیران وکارکنان) در شمول این نظام آموزشی قرار داشته و شرکت کارمندان قرارداد کار معین نیز در دوره های آموزشی موضوع این نظام براساس  مفاد این بخشنامه و نیاز دستگاه اجرایی، الزامی است. —تطبیق آموزش های کارمندان با نظام جدید —آموزش های مصوب طی شده توسط کارمندان بر اساس نظام قبلی آموزش کارکنان در چارچوب این نظام پذیرفته است. —دستورالعمل نحوه تطبیق آموزشهای قبلی با نظام جدید آموزش کارمندان تهیه ...

پاورپوینت درباره بخشنامه نظام آموزش کارمندان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 146  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی    بخشنامه به تمام دستگاه های اجرایی مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری         در اجرای ماده 58 قانون مدیریت خدمات کشوری و ماده 2 آیین نامه اجرایی فصل نهم قانون مذکور، «نظام آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی» با توجه به موارد زیر برای اجرا، ابلاغ می گردد: 1- تمامی کارمندان رسمی و پیمانی(اعم از مدیران وکارکنان) در شمول این نظام آموزشی قرار داشته و شرکت کارمندان قرارداد کار معین نیز در دوره های آموزشی موضوع این نظام براساس  مفاد این بخشنامه و نیاز دستگاه اجرایی، الزامی است. —تطبیق آموزش های کارمندان با نظام جدید —آموزش های مصوب طی شده توسط کارمندان بر اساس نظام قبلی آموزش کارکنان در چارچوب این نظام پذیرفته است. —دستورالعمل نحوه تطبیق آموزشهای قبلی با نظام جدید آموزش کارمندان تهیه وابلاغ خواهد شد 2- آموزش های مصوب ط ...

پاورپوینت درباره نیم نگاهی به موثرترین بخشنامه ها وآئین نامه های آموزشی از منظر حوزه نظارتی معاونت آموزشی دانشگاه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 28  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه     گستردگی و تعدد بخشنامه ها، ائین نامه ها و دستورالعمل های آموزشی موجب طرح سوالات مشابه و متعددی توسط معاونان و مدیران آموزشی جدیدالانتصاب گردیده است و با عنایت به اینکه آموزش یا باز آموزی این عزیزان در کوتاه مدت امکانپذیر نمی باشد بر آن شدیم تا از بین ضوابط و مقررات موجود مهمترین و موثرترین آنها در ارتقاء سطح کیفی آموزش، که در بازدیدهای نمایندگان حوزه نظارت و ارزیابی آموزشی نیز با توجه بیشتری مورد بررسی قرار می گیرند جمع آوری و در قالب لوح فشرده پیش رو ارائه گردد.      انشاا... این مجموعه کمک موثری باشد در راستای روان سازی فرایند آموزش در واحدهای دانشگاهی. nفهرست nبخشنامه شماره 20557/39 مورخ 4/3/77 و 52347/39 مورخ 21/5/77 در خصوص نحوه تنظیم و ترتیب پرونده های دانشجویی nبخشنامه شماره 445993/30 مورخ 26/12/87 در خصوص چگونگی انتخاب ...