مقاله کارشناسی ارشد تاثیر پاداش بر عملکرد کارکنان

23 صفحه ورد ...

طرح پیشنهادی اولیه پژوهش تدوین و سنجش شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان ها

طرح پیشنهادی اولیه پژوهش تدوین و سنجش شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان ها

توضیحات:

طرح پیشنهادی اولیه پژوهش تدوین و سنجش شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان ها، در قالب فایل word.

هدف اصلی: تدوین و سنجش شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان های دولتی

اهداف جزئی:
1. تعیین نقاط قوت و ضعف عملکردی سازمانها در ارتباط با ارزیابی عملکرد مدیران
2. اندازه گیری عملکرد واقعی مدیران( وضعیت موجود)
3. تعیین استانداردهای مطلوب عملکردی مدیران( وضعیت مطلوب)
4. مقایسه عملکرد واقعی مدیران با استانداردهای مطلوب از قبل تعیین شده
5. تعیین شاخص های اصلی ارزیابی عملکرد مدیران در سازمان های مختلف
6. اندازه گیری شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران در سازمان های مختلف
7. اولویت بندی شاخص های ارزیابی عملکردی مدیران سازمان ها
8. تعیین میزان ارتباط بین شاخص های ارزیابی عملکرد مدیران سازمان ها
9. تدوین راه کارها و توصیه های سیاستی بهبود عملکرد مدیران سازمان ها

تحقیق در مورد عملکرد سازمانی و شاخص های ارزیابی عملکرد

تحقیق در مورد عملکرد سازمانی و شاخص های ارزیابی عملکرد

تحقیق در مورد عملکرد سازمانی و شاخص های ارزیابی عملکرد

فهرست مطالب
عملکرد
عملکرد و مفهوم آن
شاخص های ارزیابی عملکرد سازمانی
منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع لاتین

عملکرد
عملکرد و مفهوم آن
امروزه به وجود آمدن بازارهای رقابتی و نیاز بشر به رشد و توسعه در زمینه اقتصادی و اجتماعی موجب توجه خاص جوامع به خصوص شرکت¬ها به عملکرد شده است و شرکت¬ها به طرق مختلف در جستجوی بهبود روزافزون عملکرد خود می¬باشند. به بیان دیگر، در فضای کسب و کار کنونی یکی از مهمترین دغدغه¬های مدیران، ارائه بهترین عملکرد سازمانی است و آنها تلاش می¬کنند تا دائماً عملکردشان را اندازه¬گیری کرده و آن را با رقبایشان مقایسه کنند تا بتوانند اقدامات لازم را جهت حصول سطح عملکردی که آنها را در بازار حفظ نماید، انجام دهند. بر این اساس، امروزه عملکرد به یک موضوع متداول در حوزه های مختلف مدیریت تبدیل شده و مورد علاقه بسیاری از محققین دانشگاهی و مدیران عملیاتی قرار گرفته است. تاکنون تعاریف متعددی از عملکرد ارائه شده است. برخی عملکرد را به صورت یک مفهوم چند بعدی از اثربخشی و کارایی عملیات سازمان تعریف می¬کنند. اثربخشی بیانگر میزان دستیابی به اهداف بوده و کارایی به این موضوع اشاره دارد که منابع از نظر اقتصادی چگونه برای کسب هدف به کار رفته اند. در تعریف دیگر، عملکرد سازمانی بیانگر توانایی سازمان در استفاده مؤثر از منابع و تولید ستانده¬های پایدار با در نظرگرفتن اهداف مربوط به ذینفعان، است. همچنین عملکرد را می¬توان به صورت خروجی واقعی و یا نتایج حاصل از یک سازمان در برابر خروجی در نظر گرفته شده، تعبیر کرد.از طرفی، از آنجا که عملکرد سازمانی بیانگر نتایج قابل اندازه گیری، تصمیمات و اقدامات سازمانی است که نشان دهنده میزان موفقیت و دستاوردهای کسب شده توسط سازمان است، می توان گفت عملکرد بر موقعیت سازمان¬ها نسبت به رقبا متمرکز است. زیرا سازمان ها از آن طریق می¬توانند به جایگاه خود در مقایسه با رقبا پی¬ببرند (لوپز-نیکلاس و همکاران ،2014، 507-502).

پرسشنامه ابزار سنجش خانواده

پرسشنامه ابزار سنجش خانواده

توضیحات:

پرسشنامه ابزار سنجش  خانواده، در قالب فایل word.

« ابزار سنجش خانواده » یک پرسشنامۀ 60 سوالی است که برای سنجیدن عملکرد خانواده بنا بر الگوی مک مستر تدوین شده است.این الگو خصوصیات ساختاری ، شغلی و تعاونی خانواده را معین می سازد و شش بعد از عملکرد خانواده را مشخص می کند.این ابعاد از این قرار است: حل مشکل ، ارتباط ، نقشها ، همراهی عاطفی ، آمیزش عاطفی و کنترل رفتار . لذا « ابزار سنجش خانواده » متناسب با این شش بعد ، از شش خرده مقیاس برای سنجیدن آنها ، بعلاوه یک خرده مقیاس هفتم مربوط به عملکرد کلی خانواده تشکیل شده است یک مقیاس درجه بندی بالینی هم وجود دارد که مشاوران و متخصصان بالینی از آن برای سنجیدن عملکرد خانواده استفاده می کنند.

خلاصه روانشناسی یادگیری هرگنهان فصل تولمن

خلاصه روانشناسی یادگیری هرگنهان فصل تولمن

جنبه های صوری نظریه تولمن:
در آزمایشی که در آن یک موش تربیت شد تا در ماز Tبه سمت چپ بچرخد،متغیر وابسته تولمن یک نسبت رفتاری بود که به نحو زیر تعریف شد:
BL

BR BL
تولمن معتقد بود که نسبت رفتار به وسیله تجارب کلی حاصل از گردش های چپ و راست حیوان در نقطه انتخاب در طول کوشش های مختلف تعیین می شود.
متغیرهای محیطی:
تولمن فکر می کرد که تعداد کوشش ها و ماهیت تراکمی آنها یک متغیر مستقل است، زیرا مستقیماً بر متغیر وابسته یعنی نسبت به رفتار تاثیر می‌گذارد و زیر کنترل آزمایشگر که تعداد کوشش های آزمایشی را تعیین می کند قرار دارد. افزون بر تعداد کوشش ها و ماهیت تراکمی آنها تعدادی متغیر مستقل دیگر می توانند بر عملکرد تاثیر داشته باشند.

پرسشنامه ابزار سنجش خانواده

پرسشنامه ابزار سنجش خانواده

پرسشنامه ابزار سنجش خانواده یک پرسشنامه 60 سئوالی است که برای سنجش عملکرد خانواده بنابر الگوی مک مستر طراحی شده است.

این الگو خصوصیات شغلی، تعاونی و ساختاری خانواده را مشخص می نماید و 6 بعد عملکرد خانواده را می سنجد.

این ابعاد شامل حل مشکل، ارتباط، نقش ها،همراهی عاطفی، آمیزش عاطفی و کنترل رفتار می باشند.

توضیحات بیشتر + دریافت

پاورپوینت درباره گزارش عملکرد معاونت بهداشت آذر سال 91

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 40  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی گزارش عملکرد واحد بهداشت محیط   ¢برگزاری جلسه شورای سلامت و امنیت غذایی ¢بازدید و کنترل و نظارت بر هئیتهای مذهبی بمناسبت فرا رسیدن ایام محرم و سوگواری سالار شهیدان ¢بازدیدو پایش از واحدهای بهداشت محیط مراکز بهداشتی درمانی و ارسال فیدبک به مراکز فوق الذکر ¢رسیدگی به66 مورد شکایات مردمی در خصوص مسائل بهداشت محیطی ¢رسیدگی به یک مورد شکایات مردمی در خصوص دکل های BTS ¢تهیه و توزیع پوستر مضرات قلیان در کلیه اماکن عمومی تجمعی بویژه ادارات ، بیمارستانها و دانشگاههای تحت پوشش و سفره خانه ¢پیگیری مسائل و مشکلات خطوط آبرسانی روستایی ( شکستگیها و نوسانات کلر باقیمانده...) از طریق امور آب وفاضلاب روستایی ¢تهیه دستورالعمل رعایت موارد بهداشت محیطی و مواد غذایی در هیئات مذهبی و چاپ استیکر و ارسال به تمامی هیئتهای مذهبی شهرستان کاشان &cen ...

پاورپوینت درباره گزارش عملکرد دانشکده مهندسی صنایع

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 33  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی امکانات دانشکده  آزمایشگاهها: Ø آزمایشگاه اندازه گیری دقیق Øآزمایشگاه ارزیابی کار و زمان کارگاهها: Ø کارگاه ماشین افزار Øکارگاه ماشین افزار پیشرفته و آزمایشگاه سیستم های مدرن تولیدی Øکارگاه جوشکاری و آزمایشگاه جوش پیشرفته مرکز تحقیقات جوش: Ø دستگاههای موجود در این کارگاه عبارت است از: Ø سیستم های جوشکاری با برق، گاز، CO2 و آرگون از جمله دستگاههای منحصر به فرد آزمایشگاه: سیستم Eddy Current و سیستم Ultrasonic همچنین تجهیزات پیشرفته و مدرن آزمایشات غیرمخرب NDT به زودی از طریق پروژه بانک توسعه اسلامی تهیه و نصب و مورد بهره برداری قرار خواهند گرفت. پروژه بهبود کلاسهای آموزشی کارگاه جوش و سیستم تهویه و برق انجام گردید ...

پاورپوینت درباره عملکرد راوانشناسان اجتماعی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 34  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •مقدمه دهه هفتاد تغییرات قابل توجهی در توجه و تمرکز روان شناسان اجتماعی را شاهد بوده است. بسیاری از روان شناسان اجتماعی تغییر جهت داده و توجه خود را به مسائل واقعی اجتماعی و یافتن راه حل آنها معطوف کرده و میراث لوین را دوباره زنده کردند. •کورت لوین و جهت گیری به سوی عمل پژوهی کورت لوین را می توان جدی ترین مدافع ترکیب روانشناسی اجتماعی نظری با روانشناسی عملی در یک ساختار مشترک و زمینه یکسان دانست. لوین نه فقط به ساختن نظریه ها علاقه مند بود بلکه همیشه دراین فکر بود که آنها را در عمل به کار گیرد. به همین جهت کوششهای او متوجه بعضی مسائل اجتماعی از قبیل مشکلات ازدواج برخورد ها و تضاد های کارگر و کارفرما ومسائل روانشناختی گرو ههای اقلیت بود. لوین با اطلاق عمل پژوهی به کارهای خود در این زمینه ها متوجه شده بود که سازمان ها و موسسات اجتماعی که مایل به از بین بردن یا پیشگ ...

پاورپوینت درباره عملکرد طبیعی کبد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 24  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •عملکرد طبیعی کبد   •متابولیسم کربوهیدرات ها •متابولیسم لیپیدها •متابولیسم پروتئین ها •سم زدایی •بیوسنتز ترکیبات مختلف •املاح و ترکیبات هورمونی •آزمون های بیوشیمیایی وضعیت کبد •تست های مربوط به عملکرد انتقال و پاکسازی •تست های مربوط به سنتز و متابولیسم •تست های مربوط به کلستاز •آزمون های آنزیمی در ارتباط با تخریب پارانشیم کبدی •تست های سرولوژیکی •پانل کلی اختلالات هپاتوسلولار •شاخص های میکروبیولوژی •تست های مربوط به عملکرد انتقال و پاکسازی •اسیدهای صفراوی •بیلی روبین •آمونیاک •تست های مربوط به سنتز و متابولیسم •آلبومین •فاکتورهای انعقادی •هاپتوگلوبین •سرولوپلاسمین •آلفا فتوپروتئین •لیپوپروتئین ها •کلسترول و تری ...

پاورپوینت درباره عملکرد پی ها هنگام زلزله

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 20  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •عملکرد پی ها در هنگام زلزله غالبا پی ها در ساختگاههایی که پتانسیل جابجایی زمین در اثر گسلش، زمین لغزش یا روانگرایی وجود ندارد، عملکرد خوبی دارند. گسلها در مواقعی که نیروهای وارد شده بر سنگهای سازنده پوسته زمین بیش از حد تحمل آنها باشد، بوجود می آیند. در صورت وجود گسل در ساختگاه مورد مطالعه، اطلاعات زیر ضروری است: •درجه فعالیت گسل بر اساس سن آخرین حرکت گسل •نوع گسل بصورت امتداد لغز، عادی، معکوس •جهت حرکت گسل در ارتباط با هندسه و موقعیت ساختمان •اندازه جابجایی های قائم و افقی بر مبنای سطح خطر انتخابی برای زلزله •طول و عرض منطقه خردشده گسلی   •عوامل موثر در خرابی پی ها در هنگام زلزله بررسی ها بر اساس شواهد گسیختگی ها در حین زلزله نشان می دهد که عوامل زیر بصورت جداگانه و یا توام می تواند باعث خرابی پی ها گردد: •مشکلات مربوط به ...

پاورپوینت درباره تاثیر مصوبات هیئت تنظیم بازار برق بر عملکرد بازیگران و پایداری شبکه

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 27  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی —تاسیس بازار برق ایران —بازار برق ایران با ابلاغ آیین نامه — "تعیین روش نرخ و شرایط خرید و فروش در شبکه برق کشور” — توسط وزیر محترم نیرو در تاریخ 82/8/1 راه اندازی گردید. از مهمترین دلایل و انگیزه های تجدید ساختار و راه اندازی بازار برق در ایران می توان به موارد ذیل اشاره نمود: — —1-ایجاد فضای رقابتی در بخشهای تولید و توزیع برق —2-تامین منابع مورد نیاز از طریق حضور بخش غیر دولتی در سرمایه گذاری —3-افزایش بهره وری اقتصادی  —4-ایجاد شفافیت       —هیئت تنظیم بازار —منظور هدایت و نظارت بر بازار‌برق "هیئت تنظیم بازار"،که به اختصار "هیئت" نامیده می‌شود، در امور برق وزارت نیرو تشکیل می‌شود. این هیئت متشکل از هفت نفر است، که با حکم وزیر نیرو برای مدت دو سال منصوب می‌شوند، و تصمیمات آن با رای اکثریت مطلق اعضاء اتخاذ ...

پاورپوینت درباره آشنایی با وظایف و عملکرد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 29  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی —تعریف استاندارد   •استاندارد مدرکی است در بر گیرنده قواعد، راهنمایی ها یا ویژگی ها، برای فعالیت ها یا نتایج آنها به منظور استفاده عمومی و مکرر، که از طریق همرایی فراهم و به وسیله سازمان شناخته شده ای تصویب شده باشد و هدف آن دستیابی به میزان مطلوبی از نظم در یک زمینه خاص باشد. •استاندارد کردن عمل ایجاد مقرراتی است برای استفاده عمومی و مکرر با توجه به مشکلات بالفعل و بالقوه که هدف از آن دستیابی به میزان مطلوبی در یک زمینه خاص است (شامل تدوین، نشر و اجرای استاندارد)   — —اهداف استاندارد —صرفه جویی در نیروی انسانی، مواد و انرژی (مانند علایم یکسان) —حمایت از مصرف کننده و تسهیل اشتراک فناوری —حفظ ایمنی، بهداشت و محیط زیست —ایجاد ارتباط بهتر بین بخش های مختلف تولید تا مصرف (عقد قرارداد، سفارش، شکایت و ...) —کاهش نیاز به ذخیره سازی —قابلیت تعویض پذیری — ...

پاورپوینت گروهبندی عملکرد ها و عناصر شهری

            نوع فایل:power point قابل ویرایش 23 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: یک- مصرف خصوصی و عمومی (در کشورهایی که مالکیت خصوصی یا عمومی چندان قابل مداخله نیست) دو- براساس زمان یا مقاطع زمانی مراجع مصرف‌کننده سه- گروه‌بندی براساس کالبد (ساختمان و فضای باز)  آ- فضاهای دارای بخش ساخته شده و فضاهای باز (معابر، فضاهای سبز، رودخانه و دیگر عناصر طبیعی و ...) چهار- گروه‌بندی براساس عناصر اصلی شهری، برای طرح‌های ساختارگرا و یا مبتنی بر مباحث اقتصادی پنج- ترکیب انواع فوق زونینک (منطقه‌بندی آمریکا) دسته‌بندی کلی: مسکونی (با خدمات مربوطه) تجاری، صنعتی،  یادآوری: خدمات عمومی مثل مدارس و ... در بخش مسکونی قرار می‌گیرند. دسته‌بندی بازتر: مسکونی، تجاری، صنعتی، بخش‌های طراحی شده (مسکونی، تجاری، عمومی)، بخش‌های فرامنطقه‌ای (فرودگاه، کریدورهای شاهراه‌ها، مناطق تاریخی، منابع طبیعی، آبرسانی و ...) و دیگر عملکردها (حریم‌های اراضی عمومی و نیمه‌عمومی، اراضی باتلاقی، مسیل‌ ...

پاورپوینت عملکرد پی ها در هنگام زلزله

            ن وع فایل:power point قابل ویرایش 20 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: غالبا پی ها در ساختگاههایی که پتانسیل جابجایی زمین در اثر گسلش، زمین لغزش یا روانگرایی وجود ندارد، عملکرد خوبی دارند. گسلها در مواقعی که نیروهای وارد شده بر سنگهای سازنده پوسته زمین بیش از حد تحمل آنها باشد، بوجود می آیند. در صورت وجود گسل در ساختگاه مورد مطالعه، اطلاعات زیر ضروری است: درجه فعالیت گسل بر اساس سن آخرین حرکت گسل نوع گسل بصورت امتداد لغز، عادی، معکوس جهت حرکت گسل در ارتباط با هندسه و موقعیت ساختمان اندازه جابجایی های قائم و افقی بر مبنای سطح خطر انتخابی برای زلزله طول و عرض منطقه خردشده گسلی   فهرست مطالب: عملکرد پی ها در هنگام زلزله عوامل موثر در خرابی پی ها در هنگام زلزله چگونگی خسارتها در پی های منفرد در هنگام زلزله توان باربری خاک عملکرد پی ها در هنگام زلزله نکات کلی ...

پاورپوینت درباره اصول عملکرد بازتابها و کنترل حرکتی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 41  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه:   žدر مطالعه انواع حرکات یکسری از حرکات را که بررسی می کنیم حرکات رفلکسی است. žبرای مطالعات باز تابی به یک موجود نخاعی احتیاج داریم. žهیچ گونه مدار نرونی در هیچ جایی از مغزوجود ندارد برای حرکت خاص جلو وعقب برای راه رفتن ومغز فقط سیگنالهای دستور دهنده را صادر می کند واین مدارها فقط در نخاع وجود دارد. ž žهر سیگنال حسی پس از ورود به نخاع به دو مقصد جداگانه سیر می کند. 1- یک نخسه به به ماده خاکستری     2- نخسه دیگر به سطوح بالاتر می رود. žنورون های حرکتی قدامی:1-نورون های حرکتی آلفا     2-نورون های حرکتی گاما. žنورون های واسطه ای:30برابر نورون حرکتی-1500ایمپالس در ثانیه. qموارد استعمال بالینی رفلکس : žرفلکس زانو:برای تعیین حساسیت رفلکس žنورولوژیستها از رفلکس کشش عضلانی برای ارزیابی درجه تسهیل مراکز عصبی نخاع استفاده می ک ...

پاورپوینت درباره ارزیابی عملکرد کارکنان

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 37  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی   * دوره ارزیابی عملکرد: منظور از دوره ارزیابی از اول فروردین ماه هر سال تا پایان اسفند همان سال می‌باشد.                                                              * ارزیابی کننده:‌ بالاترین مقام اجرایی هـرواحد سازمانی که مسوولیت ارجـاع کار به ارزیابی شونده را برعهده دارد وارزیابی شونده در قبال وی پاسخگواست .          * ارزیابی شونده: فردی است که کلیه بند ها ومندرجات فرم را به صورت دقیـق با نـظـارت ارزیـابی کـنـن ...

پاورپوینت عملکرد راوانشناسان اجتماعی

                    نوع فایل : power point قابل ویرایش : 34 اسلاید قسمتی از اسلایدها : تحقیقات کاربردی برای بیشتر روانشناسان اجتماعی بیانگر تغییر مسیر مهمی در تفکرات است. بیکمن (1981) به تفاوت های موجود بین روانشناسی اجتماعی بنیادی و روانشناسی کاربردی در چهار حوزه اشاره کرده است: در هدف تحقیق در روش بکار رفته در زمینه ای که تحقیق درآن صورت می گیرد و در نقش شخص محقق. همه این وجوه تمایز در یک موقعیت منفرد به کار نمی روند اما تصویر کلی از تفاوتهای بین این دو حوزه به دست می دهند. در اصطلاح کلی تر ما میتوانیم هدف اصلی تحقیق نظری را افزایش دانش و معلومات و هدف تحقیق عملی را حل مسائل بدانیم . البته این مقایسه در حد افراط بیان شده است. تحقیقات عملی در عین حال ممکن است اطلاعات زیادی را در باره موضوعات نظری به ما بدهند. و تحقیق نظری نیز همان گونه که لوین اشاره کرد ممکن است پاسخهایی برای مسائل اجتماعی ارائه دهند . فهرست مطالب واسلایدها : کورت لوین و جهت گیری به سوی عمل پژوهی تحقیق بر روی مسائل بررسی چند مسئله روان شناسی اجتماعی مراقبته ...

پاورپوینت درباره فرایند ارزیابی عملکرد

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 15  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی فرایند ارزیابی عملکرد:  مقایسه طرز انجام واقعی کارکنان با معیارها واستاندارد های از پیش تعیین شده است و با توجه به نگرش سیستمی به سازمان ، عوامل محیطی (داخلی و خارجی) بر فرایند ارزیابی عملکرد موثر است مهمترین این عوامل عبارتند از:   همان طور که در نمودار صحفه قبل ملاحظه شددرارزیابی عملکرد افراد تنها نباید به عوامل محیطی توجه نمایند.بلکه اصلاح کننده آثار ونتایج تلاش وکوشش کارکنان ، توانایی های افراد و نحوه اداره نیز باید مد نظر قرار گیرد به عنوان مثال : تهویه ضعیف هوا یا تجهیزات کهنه و فرسوده ، تلاش و کوشش افراد را به طور چشمگیری تحت تاثیری قرار میدهد سیاست های مبهم ونامشخص ، سرپرستی ضعیف سبب نابسامانی در انجام کار می شود و... بنابراین از بزرگترین وظایف ومسئولیت های مدیریت منابع انسانی بکار گرفتن کارکنان کارا ، ایجاد شرایط کاری مناسب محیط قابل تحمل وبه حداقل رساندن ...

پاورپوینت درباره عملکرد غدة تیروئید و فعالیت ورزش

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 16  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی عناوین و فهرستها 1) مقدمه Introduction 2) فیزیولوژی تیروئید Thyroid Physiology 3) اثرات هیدروژنهای تیروئید بر عضلات قلب و اسکلتی 4) هورمون تیروئید و غدد ریوی Thyroid hormone and pulmonary function 5) فعالیت ورزش و پاسخ محور تیروئید Exercise and Thyroid Axis Response 6) نتیجه گیری Conclusion مقدمه - گیرنده های هورمون های تیروئید در اکثر بافتهای بدن هستند. به موجب آن T4 و T3 در آنها تأثیر می گذارد که از جمله آنها تأثیر بر روی عضلات قلبی، اسکلتی و ششی است. - وجود هر گونه بیماری در تیروئید می تواند روی فعالیت ورزشی استقامتی تأثیر گذاشته و عملکرد فعالیت ورزشی شدید را کاهش دهد. - فعالیت ورزشی خودش می تواند بر روی عملکرد تیروئید، مستقیم یا بصورت غیر مستقیم تأثیر بگذارد. - ورزشکارانی که بصورت افراط آمیز وزن کم می کند سندرُم T3 پایین را به همراه آمنوره (در زنان) و تغییراتی دیگر در ...