بررسی خیابان 2چنار(بجنورد)

فرمت فایل:پاورپینت    قابل ویرایش   تعداد اسلاید :42 چکیده مطالب دراین پاوره تمام مطالب همراه با عکس های موجود دران کاملا جدید هستن عکسهای ماهواری و نقشهای معابر و خیابان و با پیشنهاد و اراعه شده کاربردهستن مقدمه:   نحوه و میزان استفاده از خیابان در فرهنگهای مختلف متفاوت است به عنوان مثال در کشوری مثل هندوستان، خیابان در درجه اول مکانی برای وقوع فعالیتهای متعدد است.فضاها پراست از مردم با لباسها و قیافه های متنوع که درحال رفت و آمد، نشستن، ایستادن، درازکشیدن وخوابیدن هستـند. این درحالیست که در بسیاری از شهرهای جدید در مغرب زمین وضع کاملاَ متفاوت است. تاجایی که در بعضی ازین شهرها پیاده روی و پرسه زدن عملی ناپسند به شمار می آید.   چگونگی فعالیتهایی که در فضاهای شهری صورت می گیرد را میتوان به طور کلی به دو دسته عمده نسبت داد:   یکی عامل فرهنگی و دیگری عامل محیط .   بنابراین رفتار پیاده ها نیز متـناسب با این دوعامل متفاوت است.   همانطور که گفته شد موضوع این پروژه در خصوص بررسی موانع ثابت و متحرک است.   به طور کلی ؛ موانع فیزیکی به دو دس ...

بررسی خیابان 2چنار(بجنورد)

فرمت فایل:پاورپینت    قابل ویرایش   تعداد اسلاید :42 چکیده مطالب دراین پاوره تمام مطالب همراه با عکس های موجود دران کاملا جدید هستن عکسهای ماهواری و نقشهای معابر و خیابان و با پیشنهاد و اراعه شده کاربردهستن مقدمه:   نحوه و میزان استفاده از خیابان در فرهنگهای مختلف متفاوت است به عنوان مثال در کشوری مثل هندوستان، خیابان در درجه اول مکانی برای وقوع فعالیتهای متعدد است.فضاها پراست از مردم با لباسها و قیافه های متنوع که درحال رفت و آمد، نشستن، ایستادن، درازکشیدن وخوابیدن هستـند. این درحالیست که در بسیاری از شهرهای جدید در مغرب زمین وضع کاملاَ متفاوت است. تاجایی که در بعضی ازین شهرها پیاده روی و پرسه زدن عملی ناپسند به شمار می آید.   چگونگی فعالیتهایی که در فضاهای شهری صورت می گیرد را میتوان به طور کلی به دو دسته عمده نسبت داد:   یکی عامل فرهنگی و دیگری عامل محیط .   بنابراین رفتار پیاده ها نیز متـناسب با این دوعامل متفاوت است.   همانطور که گفته شد موضوع این پروژه در خصوص بررسی موانع ثابت و متحرک است.   به طور کلی ؛ موانع فیزیکی به دو دس ...

دانلود ترجمه مقاله بررسی سبب شناسی، بروز، و تشدید زیاده خواهی کارکنان

دانلود ترجمه مقاله بررسی سبب شناسی، بروز، و تشدید زیاده خواهی کارکنان

دانلود ترجمه مقاله بررسی سبب شناسی، بروز، و تشدید زیاده خواهی کارکنان 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2009
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :I want it all and I want it now!” An examination of the etiology, expression,
and escalation of excessive employee entitlement
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی سبب شناسی، بروز، و تشدید زیاده خواهی کارکنان
چکیده انگلیسی:Excessive entitlement is a pervasive and pernicious social issue, one that has considerable
significance for human resource management. Despite its implications for work settings,
relatively little research has examined this construct through a management lens. In this paper,
a definition of excessive entitlement is offered and a model describing how it is expressed and
encouraged in organizational settings is proposed. Key human resource functions drawn from
the practitioner literature on employee entitlement (recruitment and socialization tactics,
performance appraisal and reward structure; Wellner, 2004) are situated as interacting with
employee trait levels of excessive entitlement to trigger counterproductive work behaviors. To
the extent counterproductive behaviors are rewarded, the psychological correlates of excessive
entitlement will spiral in an upward fashion, ultimately reinforcing trait expression. In contrast,
ignoring or punishing the behavioral outcomes of excessive entitlement will prompt
“regulation,” whereby individuals disavow their entitled attitudes or “retribution,” which
may include retaliation, disengagement, and turnover. The implications of this work, along
with strategies for advancing the study of excessive entitlement in work settings, are discussed
چکیده فارسی:زیاده خواهی یک مسئله اجتماعی فراگیر و خطرناک بوده که دارای اهمیت قابل توجهی برای مدیریت منابع انسانی است. با وجود پیامدهای آن در محیط کار، تحقیقات نسبتاً کمی در مورد این ساختار از طریق (دریچه) لنز مدیریت انجام گرفته است. در این مقاله، تعریفی از زیاده خواهی و الگوی توصیفی ارائه میشود که چگونگی نمایش و تقویت آن در محیط های سازمانی را پیشنهاد می دهد. عملکرد اصلی (عمده) منابع انسانی برگرفته از متون و دست نوشته های تخصصی در زمینه حقوق کارکنان (شیوه های جذب نیرو و فنون اجتماعی شدن و تعامل با دیگران، ارزیابی عملکرد و ساختار تخصیص مزد و پاداش؛ ولنر، 2004) در تقابل با سطوح اختصاصی زیاده خواهی کارکنان واقع میشوند تا رفتارهای کاری زیان بار (آسیب زا) را مورد هدف قرار دهند. میزان پاداش اختصاص یافته به رفتارهای آسیب زا تا اندازه ای خواهد بود که ارتباطات (عوامل) روانشناختی مربوط به زیاده خواهی حرکتی به شکل فزاینده و صعودی داشته و نهایتاً موجب تقویت (ترویج) نمایش ویژگی ها شوند. در مقابل، نادیده گرفتن و یا مجازات (کیفر) پیامدهای رفتاری زیاده خواهی باعث تسریع در اجرای "قوانین و مقرراتی" خواهد شد، که به موجب آن ممکن است افراد رفتارهایی که مستحق آن بوده یا "قصاص" خود را که شامل اقدامات تلافی جویانه، عدم تعامل و تغییر در تعداد کارمندان بوده را رد کرده و انکار کنند. نتایج این کار، همراه با استراتژی هایی برای پیشبرد مطالعه در خصوص زیاده خواهی در محیط کار، مورد بحث و بررسی قرار می گیرد.

دانلود ترجمه مقاله بررسی ویژگیهای برندهای باارزش ارضی (نمونه ی مورد مطالعه شامپاین فرانسه)

دانلود ترجمه مقاله بررسی ویژگیهای برندهای باارزش ارضی (نمونه ی مورد مطالعه شامپاین فرانسه)

دانلود ترجمه مقاله بررسی ویژگیهای برندهای باارزش ارضی (نمونه ی مورد مطالعه شامپاین فرانسه) 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Characteristics of strong territorial brands: The case of champagne
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی ویژگیهای برندهای باارزش ارضی (نمونه ی مورد مطالعه شامپاین فرانسه)
چکیده انگلیسی:While most brands belong to individual enterprises, some brands are collective and based in a single territory.
This paper, based on qualitative research, examines the characteristics of these territorial brands using the case
study of the wines of Champagne in France. Employing a series of primary data sets and past studies the paper
first explores the nature of the territorial brand (including its overarching nature and emergent development),
then develops an analysis of the preconditions for strong territorial brands. The proposition is that these
include a specific type of brand manager, a definite willingness to co-operate, a common mythology and
local engagement. The paper considers goods that are inseparable from their origin whereas prior literature
focuses only on services of this type. This paper also provides insights for marketers of territorial products
in terms of how to ensure their success both in local and global markets as well as how to leverage the
origin appropriately
چکیده فارسی:

در حالیکه بیشتر برندها متعلق به مؤسسات اقتصادی فردی می باشند، بعضی از برندها اشتراکی هستند و

در یک منطقه ی خاص بنا شده اند. این مقاله براساس یک تحقیق کیفی انجام شده است و ویژگی های

برندهای ارضی را مورد ارزیابی قرار می دهد. در این مطالعه نوشیدنی فرانسوی مورد بررسی قرار گرفته است.

با استفاده از یک سری داده های اولیه و مطالعات گذشته در ابتدا ماهیت برند مورد ارزیابی قرار می گیرد (فراگیر بودن وپیشرفت و توسعه ی سریع آن) سپس شرایط اولیه ی لازم برای داشتن یک برند ارضی با ارزش تجزیه و تحلیل خواهد شد. موارد پیشنهادی این مطالعه شامل: نوع خاص مدیریت برند، همکاری با میل و رضایت، تبلیغات مرتبط با تاریخچه و سنت یک منطقه می باشد. در این مطالعه کالاهایی در نظر گرفته شده اند که مختص یک ناحیه خاص می باشند ولی در سایر مقالات ارائه شده محصولات تولیدی بصورت کلی مورد بررسی قرار گرفته اند. این مطالعه همچنین دیدگاههایی را برای فروشندگان برندهای ارضی فراهم می کند تا از موفقیت خود هم در فروشگاههای جهانی وهم منطقه ای مطمئن شوند.

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری

دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:21
تعداد صفحه فایل انگلیسی:8

 موضوع انگلیسی :Examining the role of advertising and sales promotions in brand equity creation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی نقش تبلیغات و مشوق های فروش در ایجاد تساوی نام تجاری
چکیده انگلیسی:This study explores the relationships between two central elements of marketing communication programs —
advertising and sales promotions — and their impact on brand equity creation. In particular, the research
focuses on advertising spend and individuals' attitudes toward the advertisements. The study also investigates
the effects of two kinds of sales promotions, monetary and non-monetary promotions. Based on a
survey of 302 UK consumers, findings show that the individuals' attitudes toward the advertisements play a
key role influencing brand equity dimensions, whereas advertising spend for the brands under investigation
improves brand awareness but is insufficient to positively influence brand associations and perceived quality.
The paper also finds distinctive effects of monetary and non-monetary promotions on brand equity. In
addition, the results show that companies can optimize the brand equity management process by considering
the relationships existing between the different dimensions of brand equity
چکیده فارسی:

چکیده  

این مطالعه به بررسی روابط بین دو جزء اصلی برنامه های ارتباطات بازاریابی یعنی تبلیغات و مشوق های فروش و تاثیر آنها بر ایجاد تساوی نام تجاری می پردازد. به طور اخص، این تحقیق بر هزینه تبلیغات و نگرش های افراد نسبت به تبلیغات تمرکز می کند. این مطالعه به بررسی تاثیرات دو نوع مشوق فروش یعنی مشوق های پولی و غیرپولی می پردازد. براساس پیمایش 302 شرکت بریتانیایی، یافته ها نشان می دهند که نگرش افراد نسبت به تبلیغات نقش مهم و موثری در ابعاد تساوی نام تجاری دارد، در صورتی که هزینه صرف شده برای نام های تجاری مورد بررسی نیز باعث بهبود آگاهی از نام تجاری می شود اما کافی نیست که فقط به صورت مثبت بر ارتباطات نام تجاری و کیفیت مفروض تاثیر بگذارد. این مقاله تاثیرات متمایز مشوق های پولی و غیرپولی را بر تساوی نام تجاری نشان می دهد. به علاوه، نتایج نشان می دهند که شرکتها می توانند فرایند مدیریت تساوی نام تجاری را با درنظر گرفتن رابطه بین ابعاد مختلف تساوی نام تجاری بهینه نمایند.

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند

دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:20
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Exploring ethnic consumer response to crossover brand extensions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله بررسی پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند
چکیده انگلیسی:This research uses a social identity theory approach to investigate the impact of cultural identity on ethnic
consumer response to ethnic crossover brand extensions—brands associated with one ethnic group that crossover
into a product category associated with another ethnic group (e.g., McDonald's Café con leche). Study 1
demonstrates that the manner in which crossover brand extensions blend ethnic consumers' in-group and
out-group cultural representations impact brand extension cultural fit and parent brand attitudes, and
perceived ethnic target market impacts brand extension attitudes. Study 2 demonstrates that high ethnic
embeddedness extensions strengthen ethnic consumers' self-brand connections. These findings provide
managerial implications for practitioners considering a crossover brand extension strategy
چکیده فارسی:این پژوهش از روش تئوری هویت اجتماعی برای بررسی تاثیر هویت فرهنگی قومی در پاسخ مصرف کننده قومی به بسط های متقاطع برند استفاده کرد- برندهای مرتبط با یک گروه قومی که در دسته محصولات مرتبط با دیگر گروه های قومی متقاطع هستند (به عنوان مثال، McDonald's Café con leche) .مطالعه 1 نشان می دهد که شیوه ای که در آن بسط های متقاطع برند مصرف کنندگان قومی "داخل گروه و خارج از گروه را مخلوط می کنند بر بازنمایی های فرهنگی بسط های برند، تناسب فرهنگی و نگرش درباره منبع برند ، و نگرش های درک بازار هدف قومی و بسط های برند  تاثیر می گذارد. مطالعه 2 نشان می دهد که جایگیری قومی بالای بسط های برند،  ارتباطات مصرف کنندگان قومی با خود برند را تقویت می کند. این یافته ها مفاهیم مدیریتی را برای در نظر گرفتن شاغلین در این کار جهت یک استراتژی بسط متقاطع برتد مناسب ارائه می دهد.

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت

دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:17
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :An Empirical Investigation on Leadership Styles Applied for Global Brand Management of Multinational Organizations in the United States
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک بررسی تجربی برروی شیوه های رهبری مورد استفاده برای مدیریت
چکیده انگلیسی:ABSTRACT
Purpose: The purpose of this study is to understand the application of leadership styles in multinational organizations operating in the United States for their global brand management. Design/Methodology/Approach: This quantitative study design uses three hundred and seventy (370) sample units that were drawn from all levels in organizations in col- lecting data for the final analysis. Findings: Situational leadership style is the most dominant leadership style applied in global brand management. However, certain critical perspectives at the time of investigation revealed from the study are discussed in the paper. Originality/Value: This study is the first to provide underpinnings of employee’s perception of leadership
چکیده فارسی:

هدف : هدف از این مطالعه پی بردن به کاربرد های شیوه های رهبری ،برای مدریت نام تجاری جهانی شان در ساز مان های چند ملیتی است که در ایالات متحده ی آمریکا درحال اجراست .

طرح  / متدولوژی / خط مشی : این طرح مطالعه ی کیفی از  370  واحد نمونه از تمام سطوح سازمان ها در جمع آوری داده ها برای تحلیل نهایی استفاده می کند.

دست آوردها  :  شیوه ی مدریت موقعیتی گسترده ترین شیوه ی رهبری مورد استفاده در مدریت نام تجاری جهانی است .ضمنا،دیدگاه های انتقادی خاصی پیش آمده به هنگام بررسی در این مقاله مورد بحث قرار گرفته اند .

اصالت / ارزشمندی :ا ین اولین مطالعه جهت به وجود آوردن پی ریزی های درک کارکنان از رهبری می باشد.

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عوامل موثر براعتماد مردم به پست

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عوامل موثر براعتماد مردم به پست

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی عوامل موثر براعتماد مردم به پست 

در قالب ppt و در 20 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:1- افزایش اعتماد عــمومی یکی از عوامل مؤثر در افزایش بهره وری و بالندگی سازمانی به حساب می آید.
2- بدلیل ماهیت کاری شــبکه پستی در ارتباط با ارباب رجوع و داشتن حداکثر تعامل با شهروندان توجه به اعتماد عمومی بیش از هر سازمانی در پست احساس می گردد.
3- عصر فناوری ارتباطات و اطـلاعات ضرورت ایجاد سرمایه اجتماعی بر پایه ایجاد شبکه ارتباطی و تعاملات اجتــــماعی را بیش از هر سازمان ضروری نموده است .
4- افزایش اعتماد عمومی به پست باعث ایـجاد جو اعتماد و اطمینان در جامعه و در نتیجه، به اعتماد بیشتر به دولت خواهد انجامید

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی تطبیقی کارکرد بانک‌های سرمایه‌گذاری با سایر نهاد‌های مالی

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی تطبیقی کارکرد بانک‌های سرمایه‌گذاری با سایر نهاد‌های مالی

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی تطبیقی کارکرد بانک‌های سرمایه‌گذاری با سایر نهاد‌های مالی

در قالب ppt و در 14 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

—بانک تجاری(commercial bank).

  یک نهاد سپرده پذیر است که به واسطه گری پول تحت نظارت بانک مرکزی می پردازد و عنصر اصلی در صنعت خدمات مالی می باشد  درآمد بانک از محل تفاوت سود تسهیلات و سپرده وکارمزدارائه خدمات می باشد. خدمات این نهاد در دو بخش خرده‌فروشی (retail banking) و خدمات بانکداری شرکتی((corporate banking ارائه می گردد. ولی این نهادها بیشتر به دلیل ارائه خدمات خرد به بانکهای تجاری معروف هستند و خدمات شرکتی بیشتر در حوزه بانکهای شرکتی و سرمایه گذاری مطرح می شود.

 طبقه‌بندی زیر از بانک‌ها نتیجه چگونگی شرایط اقتصادی ، سابقه بانک‌ها و قوانین و مقررات حاکم بر آنها می باشد. 
بانک تجاری(commercial bank)
بانک مشارکتی: (cooperative banking)
بانک بازرگانی(merchant bank)
بانک صنعتی(industrial bank)
بانک رهنی(mortgage bank)
بانک توسعه‌ای(Development bank)
بانک‌ها به اعتبار شکل حقوقی به 3 دسته بانک‌های دولتی، خصوصی و تعاونی تقسیم می شوند. 

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی ظرفیت خودپالایی رودخانه تلار در استان مازندران

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی ظرفیت خودپالایی رودخانه تلار در استان مازندران

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی ظرفیت خودپالایی رودخانه تلار در استان مازندران

در قالب ppt و در 1 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

1- چکیده

خود پالایی به مجموعه فعل و انفعالات و فرآیندیی گفته می شود که به صورت طبیعی در یک منبع آبی اتفاق می افتد و در نتیجه آن میزان آلودگی وارد به آب تا حد تبدیل آب به کیفیت مطلوب و استاندارد کاهش پیدا می کند. در این تحقیق ظرفیت خودپالایی رودخانه تلار بدون ایجاد مشکلات زیست محیطی در بازه های مورد نظر، مورد بررسی قرار گرفته است. جهت انجام این تحقیق از ۴ نقطه انتخابی در طول مسیر رود خانه ، پارامترهای مورد نیاز در یک دوره 10ساله (86 – 76) از سازمان آب منطقه ای استان مازندران اخذ گردید. سپس فاصله ۴ نقطه به سه بازه تقسیم بندی و از پارامترهای اندازه گیری شده برای انجام محاسبات توان خود پالایی در هر بازه استفاده گردید . نتایج  نشان داد، حداکثر توان خود پالایی بازه های مورد بحث مربوط به بازه سوم در حد فاصل شیرگاه - کیاکلا، در مهر ماه  به میزان 202845 تن در روز می باشد و حداقل آن مربوط به بازه اول در حد فاصل پالند- دوآّب در مرداد ماه به میزان 55935 تن در روز می باشد. بررسی تغییرات خود پالایی سه بازه در ماه­های محاسبه شده نشان داد که بازه اول کمترین میزان خودپالایی را در بین سه بازه دارد که مهمترین دلیل آن دبی کم این بازه نسبت به دو  بازه دیگر است. بازه سوم در بیشتر ماه ها(مهر تا فروردین) و بازه دوم در دیگر ماه های سال (اردیبهشت تا شهریور) بیشترین ظرفیت خودپالایی را دارا هستند. بررسی ها نشان داد که در بازه سوم به دلیل دبی زیاد در ماه های مذکور ظرفیت خودپالایی بیشتر از دو بازه دیگر بود اما در دیگر ماه ها با کاهش سریع دبی به خاطر استفاده در اراضی کشاورزی در این بازه بیشترین ظرفیت خودپالایی به بازه دوم تعلق گرفت.

2- کلمات کلیدی

رودخانه تلار ، ظرفیت خود پالایی

 3- مقدمه

آلودگی آب پدیده است که در آن کیفیت شیمیایی، فیزیکی و زیستی آبهای طبیعی بواسطه تخلیه ی مواد زائد مثل فاضلاب های بهداشتی، روان آب های شهری، پساب های صنعتی، کشاورزی و دامداری و دیگر مواد زائد فعالیت های صنعتی، شهری و کشاورزی تغییر می کند. تخلیه این آلاینده ها در محیط زیست آثار منفی زیادی دارد و احیای محیط زیست نیازمند صرف وقت، هزینه و تلاش زیادی خواهد بود. ورود آلاینده های تجزیه پذیر زیستی به رودخانه و کاربرد بی رویه سموم و دیگر مواد شیمیایی در کشاورزی باعث ایجاد اختلال در توازن اکسیزن محلول شده و ورود مواد مغزی از منابع مختلف (به ویزه فاضلاب های بهداشتی و پساب های کشاورزی و صنعتی)، موجب تغذیه گرایی رودخانه ها و دریاچه ها می شود. خود پالایی، توانایی یک توده آبی در زدودن آلاینده ها از خود است. به بیان دیگر، حذف یا کاهش مواد آلی، مواد مغزی گیاهان و سایر آلاینده ها از رودخانه ها به واسطه فعالیت جوامع زیستی ساکن در آن، خود پالایی تعریف می شود. طی این فرآیند مواد قابل تجزیه ای که وارد آب شده اند به تدریج توسط میکروارگانیسم ها مصرف شده و آلودگی آب کاهش می یابد. در صورتی که آلاینده های دیگری در مسیر پایین دست وارد نشود، آب خود پالایش خواهد کرد. این فرآیند بر ترکیبات آلی غیر قابل تجزیه یا فلزات، قابل اعمال نیست.. در اثر افزایش انواع آلودگی ها و استفاده از رودخانه ها به عنوان محل تخلیه آنها، در نظر نگرفتن اثرات زیست محیطی و عدم رعایت استاندارد های تخلیه ، توان خود پالایی رود خانه ها کاهش یافته و کیفیت آب آنها به شدت تحت تأثیر قرارگرفته است ، آذری و بافکار(1386). بنابراین باید ظرفیت پذیرش آلودگی رودخانه ها مشخص شود تا بیش از آن آلودگی به رودخانه وارد نشود و کیفیت آب برای بهره­برداری بهینه در حد قابل قبولی قرار گیرد.

 آذری و بافکار (1386)، در پهنه بندی رودخانه کرخه از نظر قدرت خودپالایی، نشان دادند که ظرفیت خود پالایی رودخانه در طول مسیر جریان آن، در تمام ماه های سال کاهش می یابد. آن ها علت این کاهش را، اضافه شدن کارخانجات تأسیسات شیمیایی، افزایش جمعیت و تخلیه فاضلاب های شهری و کاهش دبی رودخانه در طول مسیر (به علت برداشت آب و وجود سد در مسیر رودخانه) بیان کرده اند.

حسینی و همکاران (1386)، مشاهده کردند که قدرت خودپالایی رودخانه کارون، در طول سه بازه در نظر گرفته شده، در تمام فصول سال، از یک روند یکنواخت و تقریباً یکنواختی پیروی می کند. همچنین نشان دادند که از بالادست به سمت پایین دست رودخانه، توان خودپالایی رودخانه کمتر می شود.

هوشمند و همکاران (1387)، در تحقیق خود به این نتیجه رسیدند که، روند تغییرات توان خود پالایی رودخانه زهره در استان خوزستان، تقریباً یکنواخت می باشد همچنین در تمامی ماه ها، در بازه میانی به علت طول بیشتر و افزایش دبی (به علت اتصال رودخانه های دیگر به آن) از

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی وضعیت رتبه بندی مربیان سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی وضعیت رتبه بندی مربیان سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی وضعیت رتبه بندی مربیان سازمان آموزش فنی وحرفه ای کشور

در قالب ppt و در 16 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

دفتر بودجه و تشکیلات در راستای اجرای مصوبه جلسه 77/4/14 شرایط احراز عناوین پست های مربی، مربی ارشد، سر مربی و استاد مربی تهیه و پس از تایید اعضاء کمیته متشکل از مدیریت اموراداری، مدیریت اجرایی، مدیریت بودجه و تشکیلات و مدیریت برنامه ریزی، جهت اجرای آزمون رتبه بندی مربیان به معاونت اداری و پشتیبانی وقت ارسال نموده است.
مدیریت امور اداری وقت سازمان با توجه به نامه شماره 9/1238 مورخ 79/8/10 سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور(سابق) درخصوص نحوه صدور حکم کارگزینی مربیانی که از سطوح مربی، مربی ارشد، سرمربی و استادمربی برخوردار می گردیدند به مدیران مناطق طی بخشنامه 51328 مورخ 79/9/13 ابلاغ گردیده است. صدور احکام ارتقای شغلی مربیان واجد شرایط(مربی ارشد، سرمربی و استاد مربی) منوط به تائید مدیریت اجرایی آموزش شده است.
دفتر پژوهش استانداردهای آموزشی مربیان را در چند حرفه تهیه و تدوین نموده ولی به دلایل برخی از مشکلات بطور کامل تحقق نیافت.

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی نقش تشکلها و مؤسسات و شرکتهای غیر دولتی

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی نقش تشکلها و مؤسسات و شرکتهای غیر دولتی

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی نقش تشکلها و مؤسسات و شرکتهای غیر دولتی

در قالب ppt و در 24 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:تشکلهای غیردولتی (مدنی) به آن دسته از نهادهای اجتماعی گفته می شود که برخاسته از مردم با هدف تامین منافع آنان به صورت سازمان یافته و رسمی فعالیت می کنند  .در واقع نهادهای غیر دولتی ( مدنی) آن خرد جمعی است که به شکل سازمان یافته در تلاش است بدون رویکرد انتفاعی با نگاهی مردم گرا در راستای تحقق اهداف اجتماعی فعالیت کند .

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی موضوعی مفاد قانون برنامه پنجم توسعه

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی موضوعی مفاد قانون برنامه پنجم توسعه

دانلود پاورپوینت با موضوع بررسی موضوعی مفاد قانون برنامه پنجم توسعه 

در قالب ppt و در 41 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

•کاهش تصدی‌گری دولت و تقویت بخش خصوصی

•مباحث مربوط به شاخصهای پایداری و ایجاد نظام جامع سنجش شاخصهای ملی

•ایجاد و تقویت نظام استانداردهای ملی  و ضوابط زیست محیطی

•ایمنی زیستی و ایمنی غذا

•لحاظ نمودن ملاحظات زیست محیطی و توسعه پایدار

•مقابله با پدیده گرد و غبار و کاهش انتشار گازهای گلخانه ای

•اعمال سیاستهای حمایتی در بخش کشاورزی از طریق کاهش نرخ سود تسهیلات، معافیتهای مالیاتی، کاهش نرخ کارمزد بانکی، بیمه محصولات و تاسیسات کشاورزی و ..

•اعمال نظارت و کنترل وزارت جهاد کشاورزی بر واردات و تعرفه واردات محصولات کشاورزی

•مدیریت زیست بومی تالابها

•

حفظ و یکپارچگی در تامین، توسعه و تخصیص عادلانه منابع عمومی سلامت





تعیین مقدار مجاز سموم و کودهای شیمیایی توسط وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی با همکاری وزارت جهاد کشاورزی

دانلود پاورپوینت با موضوع نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها

دانلود پاورپوینت با موضوع نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها

دانلود پاورپوینت با موضوع نظام پذیرش و بررسی پیشنهادها

در قالب ppt و در 51 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

عمل پیشنهاد همان ارائه یک ایده و تفکر است.



فرهنگ و بستر )1913, Webster )

آنچه که پیشنهاد می‌شود، یک چشم‌انداز، یک منظر یا دیدگاه، یک نگرش پنهان، یک اندیشه است.                                 

پیشنهاد یعنی حیطه و دامنة فکر که به صورت پیشنهاد ارائه می‌گردد.

شاک ) ،shak, 1913, Webster)

حیطه، وظیفه، شکایت، موفقیت, ورود به بحثی با اطلاعات مرتبط، تشخیص یک وضعیت، قدرت تشخیص یا دوباره باز پروری عقاید یا ارتباطات، تشخیص واژه‌های مرتبط، در قالب یک کلام (Webster, 1913) پیشنهاد در خواست یک موضوع، ترس از اعتصاب، شکست و عقاید ناخواسته

       (Pope, 1913, Webster) یک ایده می‌تواند یک پیشنهاد باشد. پیشنهاد همان کنترل فکر بر روی عقاید و نظرات جدید است.

تحلیل و بررسی کامل روستای خرگرد

تحلیل و بررسی کامل  روستای خرگرد در عرف روستا عبارت از محدوده‌ای از فضای جغرافیایی است که واحد اجتماعی کوچکی مرکب از تعدادی خانواده که نسبت به هم دارای نوعی احساس دلبستگی، عواطف و علائق مشترک هستند، در آن تجمع می‌یابند و بیشتر فعالیت‌هایی که برای تأمین نیازمندی‌های زندگی خود انجام می‌دهند، از طریق استفاده و بهره گیری از زمین و در درون محیط مسکونی‌شان صورت می‌گیرد، این واحد اجتماعی که اکثریت افراد آن به کار کشاورزی اشتغال دارند در عرف محل ده نامیده می‌شود.   پلاسید رامبد (Placide Ramboud) جامعه شناس    فرانسوی می‌گوید: ده واحد اجتماعی ویژه‌ای است که با یک فضا در ارتباط متقابل است و این فضا به عنوان یک عنصر ضروری در نظام اجتماعی روستا نقش دارد و به این ترتیب روستا دارای بعد اجتماعی است که می‌تواند یکی از عوامل اساسی تشکیل دهنده آن به شمار رود. روستا محصول کنش‌های متقابل گروههای انسانی و فضا است، میان اعضای روستا رابطه‌ای محلی وجود دارد که نتیجه کنشهای متقابل تاریخی است و موجب پیدا شدن حافظه جمعی ...

پاورپوینت شناخت ویروس های کامپیوتری

  در این پاورپوینت با انواع ویروس های کامپیوتری آشنا میشویم و راه های دورماندن از ویروس های کامپیوتری رو به شما میگیم   تعداد اسلاید:16       ...