جواب نهاد مبحث فلسفه ازدواج (آنچه قبل از ازدواج باید بدانیم - بخش اول)
4 جلسه باهم
با نمره 20
تعریف شناسنامه شغلی
اهمیت شناسنامه شغلی
محتویات شناسنامه مشاغل
و...امروزه شغلهای جدیدی به وجود آمدهاند که بسیاری از آنها محصول زندگی مدرن یا زمان اندک ما هستند. این شغلها خود به خود ایجاد شدهاند و معمولاً پشتوانه مناسبی هم ندارند. شرکتها زمانی که بخواهند افراد فعال در این شغلها را بیابند؛ لازم است مدت زمان زیادی صرف کنند، اما شناسنامه مشاغل به کاهش مدت این زمان، کمک میکند.
و...
و...
مدیر محصول شخصیتی مهم در کسبوکارهای گوناگون است که استراتژیهای سازمان، دانش فنی و علم شناسایی نیازهای مشتریان را با یکدیگر پیوند میزند تا قادر به تولید محصولی کارآمد و ارزشمند، با طول عمر بالا باشد. مدیران محصول باید روی بهینهسازی محصولات مختلف تمرکز کنند تا از یک سو به اهداف سازمانی دست یافته و منجر به درآمدزایی شوند و از سوی دیگر، نیازهای بنیادینی که تبدیل به سردردی جدی برای مشتریان شدهاند را برطرف سازند.
و...
CSR مخفف (corporate social responsibility) و به معنای مسئولیت اجتماعی است که اگر بخواهیم در یک تعریف مختصر CSR را توضیح دهیم باید بگوییم: “فعالیت های اجتماعی برندها و انجام کارهای نوع دوستانه نیز از جمله این کارها می باشد. به بیان دیگر شرکت ها نسبت به جامعه و فضایی که در آن فعالیت می کنند باید احساس مسئولیت کرده و در این راستا تلاش هایی را انجام دهند.
و...
و...
اداره مدیریت کارگزینی ایالات متحده OPM، دورکاری را به عنوان "یک روش کار جایگزین برای کارمندان به منظور انجام همه یا برخی از کارهای خود به دور از محل کار اصلی توصیف میکند. محل کار میتواند یک محل اقامت، یک مرکز مخابراتی ، یک دفتر نزدیک به محل اقامت کارمند یا یک مکان قابل قبول دیگر باشد. برنامه دورکاری ممکن است ثابت یا چندبخشی باشد.
دورکاری به هر نوع فعالیتی گفته میشود که میتوان آن را در هر مکانی (معمولاً خانه) انجام داده و دسترسی به انواع منابع و ابزارهای موردنیاز فرد را فراهم میکند. امروزه در بسیاری از موارد، دورکاری به معنای کار کردن بهصورت آنلاین است.
بهعبارتدیگر، افراد فعالیتهای خود را با استفاده از نرمافزارها،
ابزارها و برنامههایی انجام میدهند که از طریق اینترنت قابل دسترس
هستند. این نوع فعالیت، به کار یا ارتباط از راه دور نیز شناخته میشود.
تمامی این اصطلاحات معنای یکسانی دارند.
و...
و...
یکی از مهمترین سرمایه های هر سازمان نیروی انسانی آگاه ٬ باتجربه و کاردان آن است و اثر بخش ترین دارایی برای ابقا بازدهی در هرسازمان ٬ نیروی انسانی می باشد اما در این رهگذر مخاطرات مختلفی وجود دارد که هر لحظه نیروی انسانی را در معرض تهدید قرار می دهند. سازمان های مواجه با ریسک نیروی انسانی در صورت از دست دادن پرسنل خود برتری های خود را نیز از دست می دهند در واقع اثرات افزایش این ریسک ها هم به منابع انسانی و هم به سازمان لطمه می زند و کاهش اثرات این ریسک ها در جهت کاهش هزینه های ناشی از ریسک ٬ کاهش استرس های ناشی از ریسک ٬ برنامه ریزی دقیق نیروی انسانی ٬ توانمند سازی نیروی انسانی و توسعه قابلیت ها و شایستگی های واقعی افراد برای سازمان ها مهم و ضروری است.
و...
کارتهای اعتباری ارزی بینالمللی امروزه در موارد مختلفی از جمله خریدها، پرداختها و تبادلات ارزی بینالمللی مانند خرید از سایتهای خارجی و پرداخت برخی از هزینههای مربوط به مهاجرت و دریافت ویزا، مورد استفاده قرار میگیرند.
و...
کودک شاد ، بر انرژی ،فعال،جستجو گر پای به مدرسه می نهد و پس از مدتی سکوت و آرامشی کاذب بر رفتار واعمالش حاکم می شود اطرافیان همه می گویند از روزی که به مدرسه رفته مودب شده کمتر سوال می پرسد به مدرسه می رود وبرمی گردد خسته است راحت وآرام می خوابد
انتخاب یک مسیر شغلی مناسب، چالش برانگیز و مشکل است؛ این که آیا شما باید انتخاب حرفه ای خود را شروع کنید یا مسیر شغلی موجود خود را تغییر دهید، با سردرگمی و اضطراب همراه است. برای اکثر ما، این سؤال که اکنون در چه جایگاهی قرار داریم ایجاد می شود و ما را وا می دارد تا در مورد منافع، رضایت شغلی، اشتیاق و نحوه عملکرد خود فکر کنیم.
و...
خود اشتغالی یا خویشفرمایی به نوعی از اشتغال اطلاق میشود که در آن شخص برای خودش کار میکند، به این معنا که خبری از کارفرما یا رئیس نیست و فرد خود اشتغال، به شخصه مسئول انجام امور، برنامهریزی و رسیدگی به حسابها و... است. به مقوله خود اشتغالی، اشتغال در مشاغل آزاد نیز گفته میشود.
و...
ارزیابی بازخورد ارزانترین و قدرتمندترین ابزار ممکن برای سنجش وضعیت عملکرد افراد است که با این حال کمترین استفاده از آن میشود. بازخورد به افراد کمک میکند از کیفیت عملکرد خود و دیگران آگاه شوند. مزیت این آگاهی در این است که به افراد انگیزه و انرژی داده و متعاقبا سبب رضایت و بهرهوری آنها میشود. طبعا این خواستهی همه ما است که از عملکردمان در محیط کار، اگر خوب است قدردانی شود و اگر خوب نیست، زنگ خطری باشد برای بهتر شدن. ارزیابی عملکرد یکی از ابزارهایی است که این امکان را برای ما فراهم میکند.
و...
تجزیه و تحلیل SWOT یکی از ابزارهای ساده در عین حال قدرتمند جهت تدوین استراتژی برای شرکتهای مختلف است. تجزیه و تحلیل SWOT به شما کمک میکند با در نظر گرفتن تمامی نقاط قوت و ضعف کسب و کار خود و همچنین فرصتها و تهدیدهایی که در بازار با آن روبرو میشوید، یک استراتژی قوی برای سازمان تدوین کنید.
و...
اکنون نکاتی از این کتاب را در زیر می خوانید :( ما معلمان جوان و بی تجربه را با دست خالی با جیب خالی و با مغز خالی روانه روستا ها می کنیم ،هیچ فکر کرده ایم که ایشان وقت بیکاریشان را چگونه صرف خواهند کرد ....
(بهترین معلم کسی است که دانش آموز را در موقعیتی قرار بدهدکه احساس بی نیا زی از معلم برای یادگیری رفته رفته در او شکل گیرد . یعنی در او استقلال ، استقلال عقلانی حاصل شود نه وابستگی )
دکتر محمود مهر محمدی فصل نامه باران شماره3
در این پاورپوینت آموزشی فیزیولوژی کلیات سیستم عصبی شامل اعمال کلی سیستم عصبی که عبارتند از دریافت سیگنالهای حسی ، پردازش اطلاعات و رفتار است توضیح داده شده است . همچنین ساختار نورون ها، تعریف سیناپس و انواع آن ،مراحل انتقال پیام عصبی در سیناپس شیمیایی، عوامل موثر بر انتقال پیام عصبی در سیناپس شیمیایی و خستگی سیناپسی عنوان شده است.
آموزش وپرورش این مادر بزرگ دلسوز است که بر عکس موجب بی مهری فرزندان ونوادگان قرار گرفته است فرزندان این مادربزرگ کارمندان اداراتی هستند که فراموش کرده اند روزی در دامن این مادر رنج دیده تلمذ کرده اند
با پرشتاب شدن تغییرات می توان نتیجه گرفت که دانش ها روز به روز کهنه تر و منسوخ تر می شود
فز زندانمان بیاموزیم که دشمن فقط در خارج از مرز ها نیست گرگ صفتان آدم نما بسیارند ودر شهر ها وروستا های ما پرسه می زند تا طعمه های خود را اغوا کنند
نگاهی عمیق به دست پرورده های آ موزش و پرورش دو دهه گذشته و حتی دهه اخیر ما را با این واقعیت رو به رو خواهد ساخت که مهارت های ده گانه زندگی در این دیار کمتر آ موزش داده شداند .