پاورپوینت نظریه های انتخاب شغل
پاورپوینت نظریه های انتخاب شغل
پاورپوینت نظریه های انتخاب شغل از روی فصل بیستم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل دکتر عبدالله شفیع آبادی تهیه شده است. و برای دانشجویان رشته مشاوره در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد قابل استفاده می باشد. شما می توانید با اندکی تغییر و افزودن چند اسلاید جدید به این پاورپوینت از آن برای ارائه خود استفاده نمایید.
فهرست مطالب
مقدمه
تعریف نظریه
کاربرد نظریه
ایجاد نظریه
مشاور کارآمد
طبقه بندی نظریه های انتخاب شغل
تقسیم بندی کرایتز
طبقه بندی اوسیپو
سایر طبقه بندی ها
ارزشیابی نظریه
خلاصه
منبع
بخشی از متن
هدف علم، شناخت، پیش بینی و کنترل پدیده هاست. در این موارد علوم ریاضی و طبیعی به موفقیتهای چشمگیری دست یافته اند. نظریه پردازی در زمینه علوم مختلف از گذشته های بسیار دور آغاز شده و با موفقیت ادامه دارد. به کمک نظریه در علوم انسانی عوامل ایجاد کننده رفتار انسان شناخته می شوند، حالات و ابعاد مختلف آن پیش بینی می گردند، و با استفاده از روشها و ابزار گوناگون در موقعیتهای متعدد به کنترل و تغییر آنها اقدام می شود.
از نظریه های علوم ریاضی و طبیعی بعنوان الگو و مدل برای ایجاد نظریه های علوم انسانی استفاده به عمل آمده است. بعنوان نمونه، می توان از تاثیر نظریه سیستمی در روانشناسی و مشاوره به ویژه خانواده و نظریه های انتخاب شغل نام برد. نظریه های انتخاب شغل چگونگی فرایند شکل گیری رفتارهای شغلی را در دوره های مختلف زندگی توضیح می دهند و واکنش فرد به تجارب و موقعیتهای گوناگون را تبیین می کنند.
بروشور معرفی رشته علوم تجربی در دبیرستان
بروشور معرفی رشته علوم تجربی در دبیرستان
بروشور نقش والدین در انتخاب رشته و موفقیت تحصیلی فرزندان
بروشور نقش والدین در انتخاب رشته و موفقیت تحصیلی فرزندان
بروشور معرفی رشته علوم انسانی در دبیرستان
بروشور معرفی رشته علوم انسانی در دبیرستان
بروشور طراحی مسیر زندگی تحصیلی و شغلی
بروشور طراحی مسیر زندگی تحصیلی و شغلی
تا گذشته ای نه چندان دور ، بسیاری از مردم خیلی زود در جوانی شغلی را انتخاب می کردند و علاقه به آن شغل را حفظ می کردند . اما امروز این روند متحول و به سوی مشاغل چندگانه متمایل شده است . در واقع هر جویای کار یا شغل باید درباره ی آنچه می خواهد انجام دهد ، خوب بیندیشد و آموزش و تحصیلاتش را مطابق علایق خود و گرایش های بازار کار سامان دهد . از عوامل موثر در انتخاب رشته تحصیلی میتوان به موارد زیر اشاره نمود :
توانایی ذهنی و استعداد تحصیلی
استعداد یک توانایی بالقوه و مجموعه‌ای ...
پاورپوینت نظریه های انتخاب شغل
پاورپوینت نظریه های انتخاب شغل
پاورپوینت نظریه های انتخاب شغل از روی فصل بیستم کتاب راهنمایی و مشاوره شغلی و نظریه های انتخاب شغل دکتر عبدالله شفیع آبادی تهیه شده است. و برای دانشجویان رشته مشاوره در مقطع کارشناسی و کارشناسی ارشد قابل استفاده می باشد. شما می توانید با اندکی تغییر و افزودن چند اسلاید جدید به این پاورپوینت از آن برای ارائه خود استفاده نمایید.
فهرست مطالب
مقدمه
تعریف نظریه
کاربرد نظریه
ایجاد نظریه
مشاور کارآمد
طبقه بندی نظریه های انتخاب شغل
تقسیم بندی کرایتز
طبقه بندی اوسیپو
سایر طبقه بندی ها
ارزشیابی نظریه
خلاصه
منبع
بخشی از متن
هدف علم، شناخت، پیش بینی و کنترل پدیده هاست. در این موارد علوم ریاضی و طبیعی به موفقیتهای چشمگیری دست یافته اند. نظریه پردازی در زمینه علوم مختلف از گذشته های بسیار دور آغاز شده و با موفقیت ادامه دارد. به کمک نظریه در علوم انسانی عوامل ایجاد کننده رفتار انسان شناخته می شوند، حالات و ابعاد مختلف آن پیش بینی می گردند، و با استفاده از روشها و ابزار گوناگون در موقعیتهای متعدد به کنترل و تغییر آنها اقدام می شود.
از نظریه های علوم ریاضی و طبیعی بعنوان الگو و مدل برای ایجاد نظریه های علوم انسانی استفاده به عمل آمده است. بعنوان نمونه، می توان از تاثیر نظریه سیستمی در روانشناسی و مشاوره به ویژه خانواده و نظریه های انتخاب شغل نام برد. نظریه های انتخاب شغل چگونگی فرایند شکل گیری رفتارهای شغلی را در دوره های مختلف زندگی توضیح می دهند و واکنش فرد به تجارب و موقعیتهای گوناگون را تبیین می کنند.
بروشور معرفی رشته علوم تجربی در دبیرستان
بروشور معرفی رشته علوم تجربی در دبیرستان
بروشور نقش والدین در انتخاب رشته و موفقیت تحصیلی فرزندان
بروشور نقش والدین در انتخاب رشته و موفقیت تحصیلی فرزندان
بروشور معرفی رشته علوم انسانی در دبیرستان
بروشور معرفی رشته علوم انسانی در دبیرستان
عوامل موثر در انتخاب شغل
عوامل موثر در انتخاب شغل
تحقیق در مورد عوامل موثر در انتخاب شغل - با 14 صفحه مفید و مجزا در قالب وورد نمونه متن : مقدمه در زندگی سازمانی امنیت شغلی از جلمه مسائلی است که کارکنان سازمانها را به خود مشغول می‌کند و بخشی از انرژی روانی و فکری سازمان صرف این مسئله می‌شود. در صورتی که کارکنان از این بابت به سطح مطلوبی از آسودگی خاطر دست یابند با فراغ بال توان و انرژی فکری و جسمی خود را در اختیار سازمان قرار می‌هند و سازمان نیز کمتر دچار تنشهای انسانی می‌گردد، وقتی بحث امنیت شغلی می‌شود موضوع رسمی شدن و تضمین حقوق و مزایا در ذهن تداعی می‌شود، در صورتی که در دنیای امروز امنیت شغلی در گرو رسمی شدن و استخدام مادام‌العمر نیست. بلکه توانمندسازی کارکنان محور امنیت شغلی است. بنابراین با توجه به اهمیت تواناسازی کارکنان در ثبات و امنیت شغلی در این مقاله سعی بر آن است که مفهوم امنیت شغلی، مفهوم توسعه منابع انسانی تبیین و نقش توسعه منابع انسانی و تواناسازی کارکنان در ابعاد تخصصی، تجربه‌آموزی، رضایت شغلی، رفتاری، ارتباطی، تفکر و وجدان کار در امنیت شغلی پایدار تبیین ...دانلود مقاله معرفی شغل پزشکی(فایلPDF)
دانلود مقاله معرفی شغل پزشکی(فایلPDF)
تلاش بشر برای درمان بیماری‌ها و آسیب‌ها از دوران پیش از باستان وجود داشته است و در دوران باستان نیز در کنار مذهب و گاه به‌عنوان بخشی از آن وجود داشته است. در یونان باستان پزشکانی چون بقراط پزشکی را به‌عنوان دانش و فنی مجزا مطرح کردند و بنیان‌گذاران راهی بودند که بعدها توسط پزشکان مسلمانی همچون ابن‌سینا و رازی طی شد. در رنسانس با بهره‌گیری از روش علمی پزشکی پیشرفت‌های قابل‌توجهی کرد. از قرن ۱۹ آنچه به‌عنوان پزشکی مدرن شناخته می‌شود بنیان گذاشته شد. در اواخر قرن بیستم و دوران معاصر دانش ژنتیک رویکرد نسبت به درمان و بیماری‌ها را دچار تحولی جدی کرد به‌طوری‌که ژنتیک پزشکی را دارای نقشی متحول کننده برای پزشکی از درمان محور بودن به حفظ سلامتی دانسته‌اند. اهمیت سلامتی در بهره‌وری اجتماع و کیفیت زندگی منجر به تأسیس مؤسسات و قوانین شده است تا مسائلی همچون تحصیل و مجوز دهی به پزشکان تا نحوه استفاده از بودجه‌های درمانی در کشورها قانون‌مند و تنظیم شوند. لذا سازمان‌های پزشکی در کشورهای مختلف برای سازمان&zw ...دانلود مقاله معرفی شغل پزشکی(فایل word)
دانلود مقاله معرفی شغل پزشکی(فایل word)
تلاش بشر برای درمان بیماری‌ها و آسیب‌ها از دوران پیش از باستان وجود داشته است و در دوران باستان نیز در کنار مذهب و گاه به‌عنوان بخشی از آن وجود داشته است. در یونان باستان پزشکانی چون بقراط پزشکی را به‌عنوان دانش و فنی مجزا مطرح کردند و بنیان‌گذاران راهی بودند که بعدها توسط پزشکان مسلمانی همچون ابن‌سینا و رازی طی شد. در رنسانس با بهره‌گیری از روش علمی پزشکی پیشرفت‌های قابل‌توجهی کرد. از قرن ۱۹ آنچه به‌عنوان پزشکی مدرن شناخته می‌شود بنیان گذاشته شد. در اواخر قرن بیستم و دوران معاصر دانش ژنتیک رویکرد نسبت به درمان و بیماری‌ها را دچار تحولی جدی کرد به‌طوری‌که ژنتیک پزشکی را دارای نقشی متحول کننده برای پزشکی از درمان محور بودن به حفظ سلامتی دانسته‌اند. اهمیت سلامتی در بهره‌وری اجتماع و کیفیت زندگی منجر به تأسیس مؤسسات و قوانین شده است تا مسائلی همچون تحصیل و مجوز دهی به پزشکان تا نحوه استفاده از بودجه‌های درمانی در کشورها قانون‌مند و تنظیم شوند. لذا سازمان‌های پزشکی در کشورهای مختلف برای سازمان&zw ...دانلود مقاله معرفی شغل پزشکی(فایلPDF)
دانلود مقاله معرفی شغل پزشکی(فایلPDF)
تلاش بشر برای درمان بیماری‌ها و آسیب‌ها از دوران پیش از باستان وجود داشته است و در دوران باستان نیز در کنار مذهب و گاه به‌عنوان بخشی از آن وجود داشته است. در یونان باستان پزشکانی چون بقراط پزشکی را به‌عنوان دانش و فنی مجزا مطرح کردند و بنیان‌گذاران راهی بودند که بعدها توسط پزشکان مسلمانی همچون ابن‌سینا و رازی طی شد. در رنسانس با بهره‌گیری از روش علمی پزشکی پیشرفت‌های قابل‌توجهی کرد. از قرن ۱۹ آنچه به‌عنوان پزشکی مدرن شناخته می‌شود بنیان گذاشته شد. در اواخر قرن بیستم و دوران معاصر دانش ژنتیک رویکرد نسبت به درمان و بیماری‌ها را دچار تحولی جدی کرد به‌طوری‌که ژنتیک پزشکی را دارای نقشی متحول کننده برای پزشکی از درمان محور بودن به حفظ سلامتی دانسته‌اند. اهمیت سلامتی در بهره‌وری اجتماع و کیفیت زندگی منجر به تأسیس مؤسسات و قوانین شده است تا مسائلی همچون تحصیل و مجوز دهی به پزشکان تا نحوه استفاده از بودجه‌های درمانی در کشورها قانون‌مند و تنظیم شوند. لذا سازمان‌های پزشکی در کشورهای مختلف برای سازمان&zw ...دانلود مقاله معرفی شغل پزشکی(فایل word)
دانلود مقاله معرفی شغل پزشکی(فایل word)
تلاش بشر برای درمان بیماری‌ها و آسیب‌ها از دوران پیش از باستان وجود داشته است و در دوران باستان نیز در کنار مذهب و گاه به‌عنوان بخشی از آن وجود داشته است. در یونان باستان پزشکانی چون بقراط پزشکی را به‌عنوان دانش و فنی مجزا مطرح کردند و بنیان‌گذاران راهی بودند که بعدها توسط پزشکان مسلمانی همچون ابن‌سینا و رازی طی شد. در رنسانس با بهره‌گیری از روش علمی پزشکی پیشرفت‌های قابل‌توجهی کرد. از قرن ۱۹ آنچه به‌عنوان پزشکی مدرن شناخته می‌شود بنیان گذاشته شد. در اواخر قرن بیستم و دوران معاصر دانش ژنتیک رویکرد نسبت به درمان و بیماری‌ها را دچار تحولی جدی کرد به‌طوری‌که ژنتیک پزشکی را دارای نقشی متحول کننده برای پزشکی از درمان محور بودن به حفظ سلامتی دانسته‌اند. اهمیت سلامتی در بهره‌وری اجتماع و کیفیت زندگی منجر به تأسیس مؤسسات و قوانین شده است تا مسائلی همچون تحصیل و مجوز دهی به پزشکان تا نحوه استفاده از بودجه‌های درمانی در کشورها قانون‌مند و تنظیم شوند. لذا سازمان‌های پزشکی در کشورهای مختلف برای سازمان&zw ...دانلود پاورپوینت تکنیک‌های انتخاب شغل
دانلود پاورپوینت تکنیک‌های انتخاب شغل
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت تکنیک‌های انتخاب شغلفرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 24 پاورپوینت کامل و آماده ارائه بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش فهرست مطالب: مقدمه اهمیت انتخاب شغل تکنیک‌های انتخاب شغل مناسب خودشناسی و انتخاب شغل شناسایی ارزش‌ها در انتخاب شغل و... قسمتی از متن: مقدمه: انتخاب یک مسیر شغلی مناسب، چالش برانگیز و مشکل است؛ این که آیا شما باید انتخاب حرفه ای خود را شروع کنید یا مسیر شغلی موجود خود را تغییر دهید، با سردرگمی و اضطراب همراه است. برای اکثر ما، این سؤال که اکنون در چه جایگاهی قرار داریم ایجاد می شود و ما را وا می دارد تا در مورد منافع، رضایت شغلی، اشتیاق و نحوه عملکرد خود فکر کنیم. و... ...دانلود پاورپوینت تکنیک‌های انتخاب شغل
دانلود پاورپوینت تکنیک‌های انتخاب شغل
عنوان پاورپوینت: دانلود پاورپوینت تکنیک‌های انتخاب شغلفرمت: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 24 پاورپوینت کامل و آماده ارائه بکارگیری اشکال و تصاویر مرتبط با هر بخش فهرست مطالب: مقدمه اهمیت انتخاب شغل تکنیک‌های انتخاب شغل مناسب خودشناسی و انتخاب شغل شناسایی ارزش‌ها در انتخاب شغل و... قسمتی از متن: مقدمه: انتخاب یک مسیر شغلی مناسب، چالش برانگیز و مشکل است؛ این که آیا شما باید انتخاب حرفه ای خود را شروع کنید یا مسیر شغلی موجود خود را تغییر دهید، با سردرگمی و اضطراب همراه است. برای اکثر ما، این سؤال که اکنون در چه جایگاهی قرار داریم ایجاد می شود و ما را وا می دارد تا در مورد منافع، رضایت شغلی، اشتیاق و نحوه عملکرد خود فکر کنیم. و... ...پاورپوینت تکنیک‌های انتخاب شغل
پاورپوینت تکنیک‌های انتخاب شغل
فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش
فهرست مطالب:
مقدمه
انتخاب یک مسیر شغلی مناسب، چالش برانگیز و مشکل است؛ این که آیا شما باید انتخاب حرفه ای خود را شروع کنید یا مسیر شغلی موجود خود را تغییر دهید، با سردرگمی و اضطراب همراه است. برای اکثر ما، این سؤال که اکنون در چه جایگاهی قرار داریم ایجاد می شود و ما را وا می دارد تا در مورد منافع، رضایت شغلی، اشتیاق و نحوه عملکرد خود فکر کنیم.
و...
رضایت شغلی
اشتیاق و نحوه عملکرد خود فکر کنیم.و...