پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

پروژه و تحقیق-بررسی زندگی روستایی و عشایری- در85 صفحه-docx

پروژه و تحقیق-بررسی زندگی روستایی و عشایری- در85 صفحه-docx

پهنه وسیعی از ایران، قلمرو زیست و فعالیت این جامعه بوده که اکنون نیز کمابیش چنین است. گرچه امروزه عشایر نسبت محدودی از جمعیت کشورند، ولی به اقتضای شییوه زیست، قلمرو وسیعی از کشور، فضاهای زیستی عشایری است . قلمرو زیستی عشایر نشان می دهد که بخش وسیعی از مناطق غربی، جنوب شرقی و شمال کشور، سرزمینهای عشایری است. وسعت این سرزمینها 936 هزار کیلومتر مربع است که حدود 59% از مساحت را تشکیل می دهد. بخشی از سرزمینهای عشایری، فضای زیستی مشترک با جامعه روستایی و شهری و قسمتی نیز مستقلاً “زیست بوم” عشایری است . تمرکز عشایر عمدتاً در نیمه غربی و جنوبی کشور، به ویژه حول محور زاگرس بوده و در زاگرس میانی، استقرار عشایر بیشتر است. توزیع جغرافیایی قلمرو های عشایری در استان ها متفاوت است. در برخی از استان ها مانند کهگیلویه و بویر احمد امامی استان زیست بوم عشایر و در برخی از استان ها نیز مانند اصفهان، گستره محدودی از استان، قلمروهای عشایری است . عشایر کوچنده در 96 ایل و 547 طایفه مستقل تشکیل یافته اند، که قریب 80% از جمعیت عشایری به 96 ایل و بقیه به طوایف مستقل تعلق دارند. متوسط جمعیت ایله ...

.14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند

.14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند

مقاله انگلیسی 6 صفحه ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف سال انتشار فوریه 2019 14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ، اگر به درستی استفاده شوند، می‌توانند مسیر زندگی کلاینت را تغییر دهند و به آنها در رسیدن به رشد دایمی، رفاه و موفقیت پایدار کمک می‌کنند. کوچینگ تاثیرگذار فراتر از توانایی پرسیدن سوالات درست به ترتیب درست است. کوچ‌های عالی کارشناسانی در راهنمایی کلاینت‌هایشان از طریق پروسه تغییر هستند. آنها  کلاینت‌شان را در رسیدن به پتاسیل کامل و غلبه بر موانع  توانمند می‌سازند و به آنها کمک می‌کنند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند. در این مقاله 14 تا از موثرترین تکنیک‌ها و ابزارهای کوچینگ وجود دارد که عملکرد کلاینت‌تان را بهبود می‌دهد و مهارت‌های کوچینگ شما را ارتقاء می‌دهد. ...

ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید

ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید

مقاله انگلیسی بیشتر از 4 صفحه ترجمه 4 صفحه سال انتشار 2018 با دو تا فایل 12 مهارت کوچینگ و سوالات کوچینگ ارتباط دارد. ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید ارزیابی مربی یک روش سیستماتیک برای تعیین خروجی و معیار مربی تاثیرگذار است. کوچینگ یک پروسه فردی و پویا است اهداف و برنامه های کلاینت مان هیچ وقت ایستا نیستند چون رشد و تغییر هرگز خطی نیست. اهداف باید تغییر کنند و می کنند و در طول رابطه کوچینگ تکامل می یابند. برای مدیریت تغییر مسیرهای آینده، کنترل و ارزیابی مداوم پروسه در جریان حایز اهمیت است. این کار کمک می کند تا به آسانی تعیین کنیم آیا اقدامات انطباقی و راهنمایی های اضافی ضروری هستند. این مقاله به شما مراحل کلیدی و شیوه های کنترل و ارزیابی کوچینگ موفق و موثرتان را ارائه خواهد کرد. به شما راه هایی را نشان می دهد که بتوانید تجارب، پیشرفت ها و افکار کلاینت تان را ثبت کنید. شما به عنوان کوچ می توانید از این اطلاعات برای اندازه گیری کوچینگ تاثیرگذار استفاده کنید. قبل از اینکه ما بتوانیم ارزیابی کنیم ما باید پروسه را کنترل کنیم.   5 صفحه ور ...

12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می‌سازد (مترجم: تکتم شریفی)

12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می‌سازد (مترجم: تکتم شریفی)

مقاله کوچینگ انتشار سال 2018 فایل انگلیسی 6 صفحه فایل ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف 12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می سازد یک سری مهارت های کوچینگ وجود دارد که هر مربی خوبی باید آن را دارا باشد. چه چیزی شما را یک مربی خوب می سازد؟ چه خصوصیاتی باید داشته باشید؟  برای اینکه شما یک مربی عالی بشویید مهارت های اساسی کوچینگ وجود دارد که باید آنها را داشته باشید. به صورت کلی یک مربی مشتریانش  (کلاینت) را در رسیدن به اهداف یا راه حل های خاص پشتیبانی می کند، توسعه فردی  و مرحله ای را تغییر می دهد. اما چه چیزی باعث تفاوت بین یک مربی متوسط و یک مربی عالی می شود. برخی مهارت ها مثل همدلی، کنجکاوی توانائی های طبیعی هستند یا با تجربه افزایش پیدا می کند و  به عنوان مربی، دیگرانی که می توانند یاد بگیرند، در آن ورزیده می شوید. ...

سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند (مترجم تکتم شریفی)

سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند (مترجم تکتم شریفی)

مقاله اصلی 7 صفحه متن ترجمه 10 صفحه سال انتشار 2018 نویسنده: Marcel Schuy مترجم: تکتم شریفی سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند پرسیدن سوالات قدرتمند یکی از مهمترین مهارت ها در کوچینگ و مشاوره است. سوالات درست به مشتری کمک می کند نسبت به اهداف اش آگاه شود، بعلاوه جواب و راه حل هایی برای مشکلات شان پیدا می کنند. دانستن انواع سوالات درست و پرسیدن آنها در زمان درست کلید پروسه کوچینگ موفقیت آمیز است. این مقاله 6 نوع مختلف سوالات را نشان می دهد که ابزار قدرتمندی در کوچینگ، مشاوره و درمان هستند.هر نوع همراه با چندین مثال است که می توانید در تمرین روزانه تان استفاده کنید. سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند 1)  سوالات چرخشی: کلاینت شما چه می گوید؟ 2)  سوالات مقیاسی: مقیاس سوالات بین 1 تا 10 3)  سوالات فرضیه ای: چه می شود اگر 4)  سوالات معجزه آسا (سوال جادویی) 5)  سوالات پارادوکسی: چکاری نباید بکنید تا هر مشتری برنده شود؟ 6)  سوالات متمرکز بر راه حل: چه اتفاقی باید بیفتد تا کوچینگ تان موفق تر بشود؟   7 ...

.14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند

.14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند

مقاله انگلیسی 6 صفحه ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف سال انتشار فوریه 2019 14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ، اگر به درستی استفاده شوند، می‌توانند مسیر زندگی کلاینت را تغییر دهند و به آنها در رسیدن به رشد دایمی، رفاه و موفقیت پایدار کمک می‌کنند. کوچینگ تاثیرگذار فراتر از توانایی پرسیدن سوالات درست به ترتیب درست است. کوچ‌های عالی کارشناسانی در راهنمایی کلاینت‌هایشان از طریق پروسه تغییر هستند. آنها  کلاینت‌شان را در رسیدن به پتاسیل کامل و غلبه بر موانع  توانمند می‌سازند و به آنها کمک می‌کنند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند. در این مقاله 14 تا از موثرترین تکنیک‌ها و ابزارهای کوچینگ وجود دارد که عملکرد کلاینت‌تان را بهبود می‌دهد و مهارت‌های کوچینگ شما را ارتقاء می‌دهد. ...

ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید

ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید

مقاله انگلیسی بیشتر از 4 صفحه ترجمه 4 صفحه سال انتشار 2018 با دو تا فایل 12 مهارت کوچینگ و سوالات کوچینگ ارتباط دارد. ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید ارزیابی مربی یک روش سیستماتیک برای تعیین خروجی و معیار مربی تاثیرگذار است. کوچینگ یک پروسه فردی و پویا است اهداف و برنامه های کلاینت مان هیچ وقت ایستا نیستند چون رشد و تغییر هرگز خطی نیست. اهداف باید تغییر کنند و می کنند و در طول رابطه کوچینگ تکامل می یابند. برای مدیریت تغییر مسیرهای آینده، کنترل و ارزیابی مداوم پروسه در جریان حایز اهمیت است. این کار کمک می کند تا به آسانی تعیین کنیم آیا اقدامات انطباقی و راهنمایی های اضافی ضروری هستند. این مقاله به شما مراحل کلیدی و شیوه های کنترل و ارزیابی کوچینگ موفق و موثرتان را ارائه خواهد کرد. به شما راه هایی را نشان می دهد که بتوانید تجارب، پیشرفت ها و افکار کلاینت تان را ثبت کنید. شما به عنوان کوچ می توانید از این اطلاعات برای اندازه گیری کوچینگ تاثیرگذار استفاده کنید. قبل از اینکه ما بتوانیم ارزیابی کنیم ما باید پروسه را کنترل کنیم.   5 صفحه ور ...

سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند (مترجم تکتم شریفی)

سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند (مترجم تکتم شریفی)

مقاله اصلی 7 صفحه متن ترجمه 10 صفحه سال انتشار 2018 نویسنده: Marcel Schuy مترجم: تکتم شریفی سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند پرسیدن سوالات قدرتمند یکی از مهمترین مهارت ها در کوچینگ و مشاوره است. سوالات درست به مشتری کمک می کند نسبت به اهداف اش آگاه شود، بعلاوه جواب و راه حل هایی برای مشکلات شان پیدا می کنند. دانستن انواع سوالات درست و پرسیدن آنها در زمان درست کلید پروسه کوچینگ موفقیت آمیز است. این مقاله 6 نوع مختلف سوالات را نشان می دهد که ابزار قدرتمندی در کوچینگ، مشاوره و درمان هستند.هر نوع همراه با چندین مثال است که می توانید در تمرین روزانه تان استفاده کنید. سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند 1)  سوالات چرخشی: کلاینت شما چه می گوید؟ 2)  سوالات مقیاسی: مقیاس سوالات بین 1 تا 10 3)  سوالات فرضیه ای: چه می شود اگر 4)  سوالات معجزه آسا (سوال جادویی) 5)  سوالات پارادوکسی: چکاری نباید بکنید تا هر مشتری برنده شود؟ 6)  سوالات متمرکز بر راه حل: چه اتفاقی باید بیفتد تا کوچینگ تان موفق تر بشود؟   7 ...

12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می‌سازد (مترجم: تکتم شریفی)

12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می‌سازد (مترجم: تکتم شریفی)

مقاله کوچینگ انتشار سال 2018 فایل انگلیسی 6 صفحه فایل ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف 12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می سازد یک سری مهارت های کوچینگ وجود دارد که هر مربی خوبی باید آن را دارا باشد. چه چیزی شما را یک مربی خوب می سازد؟ چه خصوصیاتی باید داشته باشید؟  برای اینکه شما یک مربی عالی بشویید مهارت های اساسی کوچینگ وجود دارد که باید آنها را داشته باشید. به صورت کلی یک مربی مشتریانش  (کلاینت) را در رسیدن به اهداف یا راه حل های خاص پشتیبانی می کند، توسعه فردی  و مرحله ای را تغییر می دهد. اما چه چیزی باعث تفاوت بین یک مربی متوسط و یک مربی عالی می شود. برخی مهارت ها مثل همدلی، کنجکاوی توانائی های طبیعی هستند یا با تجربه افزایش پیدا می کند و  به عنوان مربی، دیگرانی که می توانند یاد بگیرند، در آن ورزیده می شوید. ...

دانلود پاورپوینت کوچ پرستوها درس 2 نگارش پایه چهارم دبستان

دانلود پاورپوینت کوچ پرستوها درس 2 نگارش پایه چهارم دبستان

                عنوان پاورپوینت درسی : دانلود پاورپوینت کوچ پرستوها درس 2 نگارش پایه چهارم دبستان      فرمت: پاورپوینت ppt تعداد اسلاید: 21   شامل: بخش املا و دانش زبانی همراه با جواب بخش املا همراه با جواب  بخش هنر و سرگرمی همراه با جواب    بخش درک متن همراه با جواب   بخش نگارش همراه با جواب       پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای   منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درسی   بکارگریی تم، افکت ها، تصاویر و اشکال متحرک بسیار زیبا با توجه بر اینکه پاورپوینت کوچ پرستوها درس 2 نگارش پایه چهارم دبستان به طور حرفه ای تهیه شده و مطالب کتاب را بصورت جذاب پوشش میدهد شما دبیران گرامی با خیالی آسوده به تدریس و آموزش و دانش آموزان عزیز به مطالعه بهترخواهید پرداخت.   همچنین از همین سایت دانلود کنید: دانلود پاورپوینت آفریدگار زیبایی درس 1 نگارش پایه چهارم دبستان دانلود پاورپوینت کوچ پرستوها درس 2 نگارش پایه چهارم دبستان دانلود پاور ...