فیل در مقابل اسب Adrian Mikhalchishin: Bishop against Knight - A Review توسط: استاد بزرگ میخایل چیشین فرمت : mp4 تعداد ویدئوها 10 محصول: chessbaseمدت زمان :60 دقیقه برای بازیکنان شرکت کننده در مسابقات و پیشرفته ها اگر می خواهید شطرنج خود را قویتر کنید میخایل چیشین را خود به خانه ببرید! در این فیلم کم حجم به تقابل فیل در مقابل اسب پرداخته شده است در مرحله وسط بازی بیان ایده ها و طرح های هر دو طرف ، بازی های جذاب با پرداخت کمترین قیمت یکی از جنبه های بازی پوزیسیونی خود را تضمینی تقویت کنید وبه فکر جنبه های دیگر بازی خویش باشید دانلود dvd کامل اورجینال از اینجا ...
ساختار های پیاده ای که باید بدانید Pawn structures you should knowاثر استاد بزرگ و مولف مشهور آدریان میخالچیشینGM Adrian Mikhalchishinمحصول : chessbase2016 دی وی دی کامل نسخه کم حجم مدت زمان :5 ساعت و 6 دقیقهآرون نیمزوویچ می دانست چگونه شطرنج را آموزش دهدو چطور به مطالعه وسط بازی بپردازد.توصیه او این بود:ساختار های پیاده ای نمونه وار را مطالعه کنید.هر ساختار پیاده ای طرح های نمونه واری دارد که با دانستن آن طرح ها ، شما راه خود را در پوزیسیون های مشابه براحتی پیدا می کنید.در این مجموعه شما با طرح و ساختار های مرکزی نظیر:آرایش جوجه تیغی،خیمه ماروکزی،پیاده های آویزان و پیاده منفرد وزیر آشنا می شوید که باید از آنها شناخت داشته باشید چراکه در اکثر بازی های شطرنج یکی از این ساختار ها پدید می آید.میخایلچیشین در سال 1978 به مقام استاد بزرگی رسیده است او یکی از 5 مربی برتر دنیا محسوب می شود و رئیس مربیان فیده است.او مربی تیم های شوروری،اسلوونی، لهستان و هلند بوده است همچنین مربی شخصی آناتولی کارپف،ژوژا پولگار،الکساندر بلیاوسکی،مایا چپوردانیدزه،آرکادیج نایدیش سوپر استاد بزرگ آلمانی وسوپر استاد ...
فوتبال (به انگلیسی: Football ) یک ورزش تیمی و محبوب‌ترین ورزش در بیشتر کشورهای جهان است که توسط دو تیم یازده نفره متشکل از بازیکنان فوتبال با یک توپ فوتبال بر روی چمن طبیعی یا مصنوعی با هدف گل‌زدن انجام میگیرد. یازده بازیکن هر تیم شامل چندمهاجم، هافبک، مدافع و یک دروازه‌بان می‌شوند که توسط سرمربی در زمین چیده می‌شوند و مانند یک سیستم عمل می‌کنند که سیستم فوتبال نامیده می‌شود. امروزه بیش از ۲۵۰ میلیون فوتبالیست در بیش از ۲۰۰ کشور وجود دارند. قدمت فوتبال به چندین سدهٔ پیش از میلاد و به چین بازمی‌گردد که به تدریج در یونان و روم نیز رواج می‌یابد. فوتبال مدرن امروزی نیز در سال ۱۸۶۶ در مدارس انگلستان شکل‌گرفت و به تدریج گسترهٔ پراکندگی آن همهٔ جهان را زیر پوشش خود قرارداد. با شکل‌گیری سازمان فیفا در سال ۱۹۰۴ و ایجاد رقاب ...
راهنمای گزارش مربی ویژه طرح سلامت دهان ودندان--فرمت word-تعداد صفحات :6 پیش از شروع کار به این نکته‌ها توجه کنید: ابتدا و قبل از هر چیز کل کتاب را دقیق بخوانید. امکانات و وسایلی را که هر فعالیت نیاز دارد، یادداشت کنید و به فکر تدارک و تهیه آنها باشید. چنانچه در هر قسمت از جنبه علمی دچار مشکل شدید، به کتاب آموزش بهداشت دهان ودندان (ویژه مربیان) مراجعه کنید. در هنگام کار با کودکان برای جذابیت بیشتر از تصاویرکتاب هم استفاده کنید. می‌توانید آنها را تکثیر کنید یا روی تخته نقاشی کنید یا حتی آنها را به کودکان نشان دهید. در این روش بر کار گروهی تأکید می شود، بنابراین کودکان را به گروههای مختلف تقسیم کنید و به آنها فرصت دهید تا از همین دوران کار گروهی را تجربه کنند. سعی کنید، کلیه کودکان در فعالیتها مشارکت فعال داشته باشند. اگر برای آموزش و کار با کودکان با کمبود وقت مواجه شدید، می توانید بعضی از فعالیتها را بطورهمزمان برای همه انجام دهید. از آنجا که هدف کسب اطلاعات و مهارتهای بهداشت دهان ودندان بر اساس تواناییهای سنی کودکان است، سعی کنید از ابتدا برنامه خود ...
راهنمای گزارش مربی ویژه طرح سلامت دهان ودندان--فرمت word-تعداد صفحات :6 پیش از شروع کار به این نکته‌ها توجه کنید: ابتدا و قبل از هر چیز کل کتاب را دقیق بخوانید. امکانات و وسایلی را که هر فعالیت نیاز دارد، یادداشت کنید و به فکر تدارک و تهیه آنها باشید. چنانچه در هر قسمت از جنبه علمی دچار مشکل شدید، به کتاب آموزش بهداشت دهان ودندان (ویژه مربیان) مراجعه کنید. در هنگام کار با کودکان برای جذابیت بیشتر از تصاویرکتاب هم استفاده کنید. می‌توانید آنها را تکثیر کنید یا روی تخته نقاشی کنید یا حتی آنها را به کودکان نشان دهید. در این روش بر کار گروهی تأکید می شود، بنابراین کودکان را به گروههای مختلف تقسیم کنید و به آنها فرصت دهید تا از همین دوران کار گروهی را تجربه کنند. سعی کنید، کلیه کودکان در فعالیتها مشارکت فعال داشته باشند. اگر برای آموزش و کار با کودکان با کمبود وقت مواجه شدید، می توانید بعضی از فعالیتها را بطورهمزمان برای همه انجام دهید. از آنجا که هدف کسب اطلاعات و مهارتهای بهداشت دهان ودندان بر اساس تواناییهای سنی کودکان است، سعی کنید از ابتدا برنامه خود ...
دانلود پاورپوینت اصول مربیگری فوتبال کلاس مربیگری درجه C 110 اسلاید دانلود بلافاصله بعد از خرید #ورزشی ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 13 قسمتی از پاورپوینت : انستیتو پرتو پزشکی نوین با تجربه چندین ساله انجام پرو‍ژه های تحقیقاتی و آموزشی در زمینه پاسخ پزشکی به حوادث پرتوی، برای برگزاری دوره های آموزشی عملیاتی و تربیت مربی در سطوح عمومی و تخصصی برای گروه های هدف شامل پزشکان، پیراپزشکان و سایر پرسنل درگیر در عملیات پاسخ پزشکی به حوادث پرتوی اعلام آمادگی مینماید. پس از اتمام دوره و انجام آزمون برای شرکت کنندگان، گواهی شرکت در دوره صادر خواهد شد. محل اجرا بخش تئوری دوره ها طبق توافق در محل مورد تایید سازمان درخواست کننده انجام خواهد شد. بخش کارگاه های عملی در تهران منحصرا در درمانگاه پرتوی انستیتو پرتو پزشکی نوین واقع در شهرک قدس، خیابان هرمزان، خیابان پیروزان جنوبی، کوچه پنجم، ساختمان اسرا انجام خواهد شد. آموزش های عملی در شهرستانها محدود به امکانات موجود و قابل تهیه توسط درخواست کننده و امکانات قابل حمل توسط انستیتو می باشد. طول دوره دوره های عمومی در یک دوره تئوری سه روزه منطبق ...
این گزارش تابستان 98 ثبت شده و یک گزارش کامل است 25 صفحه میباشد و بصورت فایل وورد در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد سعی کنید از همه فعالیت های خود در مهد عکس داشته باشید و در این گزارش جایگزاری کنید کاملتر شود موفق باشید ...
این گزارش تابستان 98 ثبت شده و یک گزارش کامل است 25 صفحه میباشد و بصورت فایل وورد در دسترس شما عزیزان قرار میگیرد سعی کنید از همه فعالیت های خود در مهد عکس داشته باشید و در این گزارش جایگزاری کنید کاملتر شود موفق باشید ...
مقاله انگلیسی 6 صفحه ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف سال انتشار فوریه 2019 14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ، اگر به درستی استفاده شوند، می‌توانند مسیر زندگی کلاینت را تغییر دهند و به آنها در رسیدن به رشد دایمی، رفاه و موفقیت پایدار کمک می‌کنند. کوچینگ تاثیرگذار فراتر از توانایی پرسیدن سوالات درست به ترتیب درست است. کوچ‌های عالی کارشناسانی در راهنمایی کلاینت‌هایشان از طریق پروسه تغییر هستند. آنها کلاینت‌شان را در رسیدن به پتاسیل کامل و غلبه بر موانع توانمند می‌سازند و به آنها کمک می‌کنند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند. در این مقاله 14 تا از موثرترین تکنیک‌ها و ابزارهای کوچینگ وجود دارد که عملکرد کلاینت‌تان را بهبود می‌دهد و مهارتهای کوچینگ شما را ارتقاء می‌دهد. ...
مقاله انگلیسی بیشتر از 4 صفحه ترجمه 4 صفحه سال انتشار 2018 با دو تا فایل 12 مهارت کوچینگ و سوالات کوچینگ ارتباط دارد. ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید ارزیابی مربی یک روش سیستماتیک برای تعیین خروجی و معیار مربی تاثیرگذار است. کوچینگ یک پروسه فردی و پویا است اهداف و برنامه های کلاینت مان هیچ وقت ایستا نیستند چون رشد و تغییر هرگز خطی نیست. اهداف باید تغییر کنند و می کنند و در طول رابطه کوچینگ تکامل می یابند. برای مدیریت تغییر مسیرهای آینده، کنترل و ارزیابی مداوم پروسه در جریان حایز اهمیت است. این کار کمک می کند تا به آسانی تعیین کنیم آیا اقدامات انطباقی و راهنمایی های اضافی ضروری هستند. این مقاله به شما مراحل کلیدی و شیوه های کنترل و ارزیابی کوچینگ موفق و موثرتان را ارائه خواهد کرد. به شما راه هایی را نشان می دهد که بتوانید تجارب، پیشرفت ها و افکار کلاینت تان را ثبت کنید. شما به عنوان کوچ می توانید از این اطلاعات برای اندازه گیری کوچینگ تاثیرگذار استفاده کنید. قبل از اینکه ما بتوانیم ارزیابی کنیم ما باید پروسه را کنترل کنیم. 5 صفحه ور ...
مقاله کوچینگ انتشار سال 2018 فایل انگلیسی 6 صفحه فایل ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف 12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می سازد یک سری مهارت های کوچینگ وجود دارد که هر مربی خوبی باید آن را دارا باشد. چه چیزی شما را یک مربی خوب می سازد؟ چه خصوصیاتی باید داشته باشید؟ برای اینکه شما یک مربی عالی بشویید مهارت های اساسی کوچینگ وجود دارد که باید آنها را داشته باشید. به صورت کلی یک مربی مشتریانش (کلاینت) را در رسیدن به اهداف یا راه حل های خاص پشتیبانی می کند، توسعه فردی و مرحله ای را تغییر می دهد. اما چه چیزی باعث تفاوت بین یک مربی متوسط و یک مربی عالی می شود. برخی مهارت ها مثل همدلی، کنجکاوی توانائی های طبیعی هستند یا با تجربه افزایش پیدا می کند و به عنوان مربی، دیگرانی که می توانند یاد بگیرند، در آن ورزیده می شوید. ...
مقاله اصلی 7 صفحه متن ترجمه 10 صفحه سال انتشار 2018 نویسنده: Marcel Schuy مترجم: تکتم شریفی سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند پرسیدن سوالات قدرتمند یکی از مهمترین مهارت ها در کوچینگ و مشاوره است. سوالات درست به مشتری کمک می کند نسبت به اهداف اش آگاه شود، بعلاوه جواب و راه حل هایی برای مشکلات شان پیدا می کنند. دانستن انواع سوالات درست و پرسیدن آنها در زمان درست کلید پروسه کوچینگ موفقیت آمیز است. این مقاله 6 نوع مختلف سوالات را نشان می دهد که ابزار قدرتمندی در کوچینگ، مشاوره و درمان هستند.هر نوع همراه با چندین مثال است که می توانید در تمرین روزانه تان استفاده کنید. سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند 1) سوالات چرخشی: کلاینت شما چه می گوید؟ 2) سوالات مقیاسی: مقیاس سوالات بین 1 تا 10 3) سوالات فرضیه ای: چه می شود اگر 4) سوالات معجزه آسا (سوال جادویی) 5) سوالات پارادوکسی: چکاری نباید بکنید تا هر مشتری برنده شود؟ 6) سوالات متمرکز بر راه حل: چه اتفاقی باید بیفتد تا کوچینگ تان موفق تر بشود؟ 7 ...
فرمت فایل :پاورپینت قابل ویرایش تعداد اساید :25 چکیده مطالب: مربیگری مانند هر حرفه دیگری فراز ونشیب دارد. اگر شما آمادگی مربیگری داشته باشید فراز و موفقیت های آن می تواند بیشتر باشد احتمال موفقیت برای آن دسته از مربیانی که مهارت هارا به نحو موثری پرورش می دهند و به اشتیاق وعواطف ورزشکاران اهمیت می دهند بیشتر است. مریبان موفق علاوه بر استادی در فنون ومهارت ها می دانند چگونه مهارت هارا آموزش دهند مربیان موفق به ورزشکاران کمک می کنند تا از تسلط یافتن بر مهارت های تازه رقابت با دیگران و داشتن احساس خوب نسبت به خود لذت ببرند. مربیان موفق علاوه بر آموزش مهارتهای ورزشی مهارتهایی که برای زندگی در جامعه لازم است را به ورزشکاران می آموزند. موفقیت درمربیگری یک مبارزه است ونیاز به کارو تلاش ومساعی بسیاروزمان برای آموختن وکسب تجربه دارد . باید توجه داشت , مهارت های مربیگری یک شبه آموخته و بدست نمی آید برای موفقیت تنها داشتن حسن نیت کافی نیست بلکه به دانشی که مهارت های مربیگری را توسعه دهد نیاز است. n ویژگی های مربیان موفق چیست ؟ دانش و ...
مقاله انگلیسی 6 صفحه ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف سال انتشار فوریه 2019 14 تکنیک و ابزار تاثیرگذار کوچینگ که هر کوچی (مربی) باید بداند ابزارها و تکنیک‌های کوچینگ، اگر به درستی استفاده شوند، می‌توانند مسیر زندگی کلاینت را تغییر دهند و به آنها در رسیدن به رشد دایمی، رفاه و موفقیت پایدار کمک می‌کنند. کوچینگ تاثیرگذار فراتر از توانایی پرسیدن سوالات درست به ترتیب درست است. کوچ‌های عالی کارشناسانی در راهنمایی کلاینت‌هایشان از طریق پروسه تغییر هستند. آنها کلاینت‌شان را در رسیدن به پتاسیل کامل و غلبه بر موانع توانمند می‌سازند و به آنها کمک می‌کنند تا به موفقیت‌های پایدار دست یابند. در این مقاله 14 تا از موثرترین تکنیک‌ها و ابزارهای کوچینگ وجود دارد که عملکرد کلاینت‌تان را بهبود می‌دهد و مهارتهای کوچینگ شما را ارتقاء می‌دهد. ...
مقاله انگلیسی بیشتر از 4 صفحه ترجمه 4 صفحه سال انتشار 2018 با دو تا فایل 12 مهارت کوچینگ و سوالات کوچینگ ارتباط دارد. ارزیابی مربی- با استفاده از این دو مرحله یک مربی خیلی تاثیرگذار ارائه دهید ارزیابی مربی یک روش سیستماتیک برای تعیین خروجی و معیار مربی تاثیرگذار است. کوچینگ یک پروسه فردی و پویا است اهداف و برنامه های کلاینت مان هیچ وقت ایستا نیستند چون رشد و تغییر هرگز خطی نیست. اهداف باید تغییر کنند و می کنند و در طول رابطه کوچینگ تکامل می یابند. برای مدیریت تغییر مسیرهای آینده، کنترل و ارزیابی مداوم پروسه در جریان حایز اهمیت است. این کار کمک می کند تا به آسانی تعیین کنیم آیا اقدامات انطباقی و راهنمایی های اضافی ضروری هستند. این مقاله به شما مراحل کلیدی و شیوه های کنترل و ارزیابی کوچینگ موفق و موثرتان را ارائه خواهد کرد. به شما راه هایی را نشان می دهد که بتوانید تجارب، پیشرفت ها و افکار کلاینت تان را ثبت کنید. شما به عنوان کوچ می توانید از این اطلاعات برای اندازه گیری کوچینگ تاثیرگذار استفاده کنید. قبل از اینکه ما بتوانیم ارزیابی کنیم ما باید پروسه را کنترل کنیم. 5 صفحه ور ...
مقاله اصلی 7 صفحه متن ترجمه 10 صفحه سال انتشار 2018 نویسنده: Marcel Schuy مترجم: تکتم شریفی سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند که هر مربی و مشاور باید بداند پرسیدن سوالات قدرتمند یکی از مهمترین مهارت ها در کوچینگ و مشاوره است. سوالات درست به مشتری کمک می کند نسبت به اهداف اش آگاه شود، بعلاوه جواب و راه حل هایی برای مشکلات شان پیدا می کنند. دانستن انواع سوالات درست و پرسیدن آنها در زمان درست کلید پروسه کوچینگ موفقیت آمیز است. این مقاله 6 نوع مختلف سوالات را نشان می دهد که ابزار قدرتمندی در کوچینگ، مشاوره و درمان هستند.هر نوع همراه با چندین مثال است که می توانید در تمرین روزانه تان استفاده کنید. سوالات کوچینگ: 6 نوع و 71 مثال قدرتمند 1) سوالات چرخشی: کلاینت شما چه می گوید؟ 2) سوالات مقیاسی: مقیاس سوالات بین 1 تا 10 3) سوالات فرضیه ای: چه می شود اگر 4) سوالات معجزه آسا (سوال جادویی) 5) سوالات پارادوکسی: چکاری نباید بکنید تا هر مشتری برنده شود؟ 6) سوالات متمرکز بر راه حل: چه اتفاقی باید بیفتد تا کوچینگ تان موفق تر بشود؟ 7 ...
مقاله کوچینگ انتشار سال 2018 فایل انگلیسی 6 صفحه فایل ترجمه 6 صفحه به صورت ورد و پی دی اف 12 مهارت کوچینگ (مربیگری) که شما رو یک مربی خوب می سازد یک سری مهارت های کوچینگ وجود دارد که هر مربی خوبی باید آن را دارا باشد. چه چیزی شما را یک مربی خوب می سازد؟ چه خصوصیاتی باید داشته باشید؟ برای اینکه شما یک مربی عالی بشویید مهارت های اساسی کوچینگ وجود دارد که باید آنها را داشته باشید. به صورت کلی یک مربی مشتریانش (کلاینت) را در رسیدن به اهداف یا راه حل های خاص پشتیبانی می کند، توسعه فردی و مرحله ای را تغییر می دهد. اما چه چیزی باعث تفاوت بین یک مربی متوسط و یک مربی عالی می شود. برخی مهارت ها مثل همدلی، کنجکاوی توانائی های طبیعی هستند یا با تجربه افزایش پیدا می کند و به عنوان مربی، دیگرانی که می توانند یاد بگیرند، در آن ورزیده می شوید. ...
فرمت فایل :پاورپینت قابل ویرایش تعداد اساید :25 چکیده مطالب: مربیگری مانند هر حرفه دیگری فراز ونشیب دارد. اگر شما آمادگی مربیگری داشته باشید فراز و موفقیت های آن می تواند بیشتر باشد احتمال موفقیت برای آن دسته از مربیانی که مهارت هارا به نحو موثری پرورش می دهند و به اشتیاق وعواطف ورزشکاران اهمیت می دهند بیشتر است. مریبان موفق علاوه بر استادی در فنون ومهارت ها می دانند چگونه مهارت هارا آموزش دهند مربیان موفق به ورزشکاران کمک می کنند تا از تسلط یافتن بر مهارت های تازه رقابت با دیگران و داشتن احساس خوب نسبت به خود لذت ببرند. مربیان موفق علاوه بر آموزش مهارتهای ورزشی مهارتهایی که برای زندگی در جامعه لازم است را به ورزشکاران می آموزند. موفقیت درمربیگری یک مبارزه است ونیاز به کارو تلاش ومساعی بسیاروزمان برای آموختن وکسب تجربه دارد . باید توجه داشت , مهارت های مربیگری یک شبه آموخته و بدست نمی آید برای موفقیت تنها داشتن حسن نیت کافی نیست بلکه به دانشی که مهارت های مربیگری را توسعه دهد نیاز است. n ویژگی های مربیان موفق چیست ؟ دانش و ...