پروژه و تحقیق-مدیریت بهره وری فراگیر در مدیریت صنعتی- در 72 صفحه-docx

  تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول 15 سال اخیر  افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده  که اهمیت بهره وری در نتیجه توسع سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری مه از ویژیگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در زمینه بهر ...

پاورپوینت-اصول بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها ونهادها- در 250 اسلاید-powerpoin-ppt

مقدمه:   تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول 15 سال اخیر  افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده  که اهمیت بهره وری در نتیجه توسع سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری مه از ویژیگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در ...

پروژه کنترل کیفیت و مهندسی کیفیت

دانلود پروژه رشته های مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی درباره کنترل کیفیت و مهندسی کیفیت QC  فرمت: word قابل ویرایش تعداد صفحه: 15 ...

برنامه ریزی احتیاجات مواد

دانلود پروژه قابل ویرایش مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی برای مقطع کارشناسی با عنوان: برنامه ریزی احتیاجات مواد (MRP)  فرمت:word تعداد صفحه:115 ...

پروژه کنترل کیفیت و مهندسی کیفیت

دانلود پروژه رشته های مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی درباره کنترل کیفیت و مهندسی کیفیت QC  فرمت: word قابل ویرایش تعداد صفحه: 15 ...

برنامه ریزی احتیاجات مواد

دانلود پروژه قابل ویرایش مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی برای مقطع کارشناسی با عنوان: برنامه ریزی احتیاجات مواد (MRP)  فرمت:word تعداد صفحه:115 ...

پاورپوینت-اصول بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها ونهادها- در 250 اسلاید-powerpoin-ppt

مقدمه:   تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول 15 سال اخیر  افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده  که اهمیت بهره وری در نتیجه توسع سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری مه از ویژیگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در ...

پروژه کنترل کیفیت و مهندسی کیفیت

دانلود پروژه رشته های مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی درباره کنترل کیفیت و مهندسی کیفیت QC  فرمت: word قابل ویرایش تعداد صفحه: 15 ...

برنامه ریزی احتیاجات مواد

دانلود پروژه قابل ویرایش مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی برای مقطع کارشناسی با عنوان: برنامه ریزی احتیاجات مواد (MRP)  فرمت:word تعداد صفحه:115 ...

پاورپوینت استفاده از AHP-TOPSIS جهت انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین

پاورپوینت استفاده از AHP-TOPSIS جهت انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین

توضیحات:

پاورپوینت ارائه مقاله با موضوع استفاده از AHP-TOPSIS جهت انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین، در 29 اسلاید.

پیش صلاحیت تامین کنندگان در زنجیره تامین ساخت و ساز گامی حیاتی برای اطمینان از توانایی آنها در ارائه پروژه های پایدار اجتماعی در نظر گرفته می شود. این تحقیق مهمترین معیارهای پیش صلاحیت پایداری اجتماعی برای انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین ساخت و ساز را شناسایی می کند. علاوه بر این،یک مدل تصمیم گیری چندمعیاره MCDM بر اساس شاخص های اجتماعی پایداری در این تحقیق پیشنهاد شده است. مصاحبه های ساختاریافته ای با پزشکان مجرب برای تعیین وزن های اهمیت نسبی معیارهایی که در مرحله اول با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP جمع آوری شده اند، سازماندهی شد. به این ترتیب، AHP برای توسعه

تعیین ریاضی برای دستیابی به وزن شاخص های اجتماعی استفاده می شود. تکنیک اولویت سفارش بر اساس شباهت به راه حل ایده آل روش تاپسیس برای ارزیابی تامین کنندگان مختلف در زنجیره تامین ساخت و ساز در برابر 17 ویژگی شناسایی شده استفاده می شود. در نهایت ضرایب نزدیکی تامین کنندگان برآورد می شود به منظور شناسایی عملکرد اجتماعی هدف این تحقیق ارائه مدل محاسباتی ام سی دی ام به منظور معرفی آن به سازمان های ساختمانی جهت استفاده در فرآیند پیش صالحیت تامین کنندگان است. یک مدل محاسباتی توسعه یافته و یک مطالعه موردی برای نشان دادن روش پیشنهادی در انتخاب تامین کننده برای اطمینان از پروژه های ساخت وساز پایدار کار می کند. پس از آن، مدل اعتبار سنجی می شود و یک تحلیل حساسیت برای تحلیل تاثیر تغییر وزن ویژگی های در نظر گرفته شده در خروجی های مدل انجام می شود.

شامل:

چکیده

بررسی ادبیات

روش ها

مطالعه موری

و ...

جانشین پروری

این فایل ورد، قابل ویرایش و تغییر ودر 15 صفحه تنظیم شده است در صورت هر گونه مشکل در فایل و دانلود فایل با شماره پشتیبانی تماس بگیرید.  ...

پاورپوینت-اصول بهره وری و تجزیه وتحلیل آن در سازمانها ونهادها- در 250 اسلاید-powerpoin-ppt

مقدمه:   تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول 15 سال اخیر  افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده  که اهمیت بهره وری در نتیجه توسع سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری مه از ویژیگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در ...

پروژه کنترل کیفیت و مهندسی کیفیت

دانلود پروژه رشته های مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی درباره کنترل کیفیت و مهندسی کیفیت QC  فرمت: word قابل ویرایش تعداد صفحه: 15 ...

برنامه ریزی احتیاجات مواد

دانلود پروژه قابل ویرایش مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی برای مقطع کارشناسی با عنوان: برنامه ریزی احتیاجات مواد (MRP)  فرمت:word تعداد صفحه:115 ...

پروژه-مدیریت بهره وری فراگیر- در 77 صفحه در قالبdocx

  فهرست مطالب           عنوان                                                                                  صفحه       تقدیر و تشکر                                                                     &n ...

پژوهش آماده مدیریت دانش

پژوهش (تحقیق دانشجویی) برای رشته های مهندسی صنایع و مدیریت صنعتی با موضوع مدیریت دانش فرمت فایل: ورد قابل ویرایش حجم فایل: 17 کیلوبایت تعداد صفحات: 21 ص ...

پروژه و تحقیق-مدیریت بهره وری فراگیر در مدیریت صنعتی- در 72 صفحه-docx

  تاریخ 200 ساله صنعت و ورود به عصر جدید عصر فرا صنعتی عصر اطلاعات عصر فرا ملی و ارتباطات نتیجه رشد و ارتقا بهره وری است که نمونه های بارز آن استفاده بیشتر اتوماسیون و کاربرد رباتها در تولید در کنار سیستمهای نوین مدیریتی می باشد. تنها در طول 15 سال اخیر  افزایش بهره وری در سطح جهان 45 برابر شده است مه این افزایش معجزه آسا به طور عمده نتیجه بهبود در سیستمهای مدیریتی سازمانها و سیاستهای علمی تحقیقاتی و اقتصادی صحیح در کشور های پیشرفته صنعتی بوده است. بیگمان رشد اقتصادی جوامع در گرو نرخ رشد بهره وری آنان است. مطا لعات تجربی در کشور های پیشرفته صنعتی نشان داده  که اهمیت بهره وری در نتیجه توسع سیستمهای نرم افزار مدیریتی بیش از مشارکت و افزایش کمی عوامل کار و سرمایه در جریان تولید بوده است. پایین بودن سطح بهره وری مه از ویژیگیهای غالب کشور های کمتر توسعه یافته است ناشی از عوامل مختلف تاثیر گذار بر بهره وری است که تعدادی از این عوامل خارج از کنترل این جوامع و پاره ای قابل چاره جویی و کنترل است. دقیقا به همین دلیل امروزه تمام کشورهای جهان در پی بدست اوردن پیشرفتهایی در زمینه بهر ...

آموزش نگاشت علمی - Science Map

آموزش نگاشت علمی - Science Map

توضیحات:

تحقیق science map یا نگاشت علمی مشتمل بر 14 صفحه فایل Word به همراه منابع و مآخذ آموزشی معتبر.

بخشی از متن فایل:

نقشه علمی عبارت است از تجزیه و تحلیل انتشارات یک حوزه علمی از زوایای متفاوت و ترسیم یک نگرش کلی از آن حوزه ؛ بر پایه این نقشه و ترسیم تغییر و تحولات، حوزه هایی که بیشترین و کمترین نزدیکی را دارند از هم متمایز می شوند و بدین ترتیب، هر کاربر، افزون بر ویژگی ها و ارتباط بین زیر رده های هر حوزه از علم میتواند تاثیرگذار ترین افراد مو مؤسسات تحقیقاتی را نیز در آن حوزه ی خاص مشخص نماید. پژوهشگران حوزه های علمی، گره های شیکه جهانی علم به شمار می آیند که هر یک از موضع و جایگاه ویژه ای در این شبکه برخوردارند تعداد پیوندهایی که هر پژوهشگر با دیگر پژوهشگران آن شبکه برقرار می کند یا دیگران با او ایجاد می کنند، نشان دهنده ی میزان اتصال او به شیکه جهانی علم و به عبارت دیگر میزان مشارکت او در علم جهانی است. این پیوند امروزه از طریق استفاده از آثاز مکتوب دیگران در هر اثر علمی – یا همان استنادها – ارزیابی می شوند.
هدف از تهیه نقشه علم، شناسایی نقاطی از دانش است که به اصطلاح " بحث داغ " حوزه مربوط به خود را پیگیری می کنند. در حوزه های داغ فعالیت بیشتری صورت می گیرد.

فهرست مطالب:
- مقدمه
- تاریخچه ی ترسیم نقشه های علمی
- فرآیند مفهومی ترسیم نقشه های موضوعی
- کاربردهای نگاشت علم
- جمع بندی و نتیجه گیری
- منابع و مآخذ

پاورپوینت استفاده از AHP-TOPSIS جهت انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین

پاورپوینت استفاده از AHP-TOPSIS جهت انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین

توضیحات:

پاورپوینت ارائه مقاله با موضوع استفاده از AHP-TOPSIS جهت انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین، در 29 اسلاید.

پیش صلاحیت تامین کنندگان در زنجیره تامین ساخت و ساز گامی حیاتی برای اطمینان از توانایی آنها در ارائه پروژه های پایدار اجتماعی در نظر گرفته می شود. این تحقیق مهمترین معیارهای پیش صلاحیت پایداری اجتماعی برای انتخاب تامین کننده در زنجیره تامین ساخت و ساز را شناسایی می کند. علاوه بر این،یک مدل تصمیم گیری چندمعیاره MCDM بر اساس شاخص های اجتماعی پایداری در این تحقیق پیشنهاد شده است. مصاحبه های ساختاریافته ای با پزشکان مجرب برای تعیین وزن های اهمیت نسبی معیارهایی که در مرحله اول با استفاده از فرآیند تحلیل سلسله مراتبی AHP جمع آوری شده اند، سازماندهی شد. به این ترتیب، AHP برای توسعه

تعیین ریاضی برای دستیابی به وزن شاخص های اجتماعی استفاده می شود. تکنیک اولویت سفارش بر اساس شباهت به راه حل ایده آل روش تاپسیس برای ارزیابی تامین کنندگان مختلف در زنجیره تامین ساخت و ساز در برابر 17 ویژگی شناسایی شده استفاده می شود. در نهایت ضرایب نزدیکی تامین کنندگان برآورد می شود به منظور شناسایی عملکرد اجتماعی هدف این تحقیق ارائه مدل محاسباتی ام سی دی ام به منظور معرفی آن به سازمان های ساختمانی جهت استفاده در فرآیند پیش صالحیت تامین کنندگان است. یک مدل محاسباتی توسعه یافته و یک مطالعه موردی برای نشان دادن روش پیشنهادی در انتخاب تامین کننده برای اطمینان از پروژه های ساخت وساز پایدار کار می کند. پس از آن، مدل اعتبار سنجی می شود و یک تحلیل حساسیت برای تحلیل تاثیر تغییر وزن ویژگی های در نظر گرفته شده در خروجی های مدل انجام می شود.

شامل:

چکیده

بررسی ادبیات

روش ها

مطالعه موری

و ...

تحقیق درباره مدیریت صنعتی و جایگاه آن

این محصول در قالب ورد (WORD) و قابل ویرایش در 12 صفحه تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این فایل و اطمینان از خرید، مطالب چند صفحه آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه     بنطر میرسد که با واردشدن به عرصه صنعت , ساز و کارهای مدیریتی متناسب با آن تغییر نکرده است و کماکان با مدیریت گسسته روبرو بوده ایم و مدیریت بعنوان یک تخصص , یک حرفه و یک ارزش تلقی نمیشود و چندان تعریف شده هم نیست بالاخص مدیریت صنعتی که جابگاه خاصی ندارد . بنابراین بر آن شدیم که در این مقاله ضمن بررسی اجمالی نحوه انتصاب مدیران در کشور , توانمندیها و شایستگیهای مدیران صنعتی را برشمرده و جایگاه واقعی آنرا هم نشان دهم . یقینا این نوشتار عاری از اشتباه نیست لذا ارائه هر گونه پیشنهاد و انتقادی موجب امتنان است . پیش گفتار اگر دانش آموختگان رشته مدیریت صنعتی را یک کالای فکر ی  ,علمی و تخصصی در نظر بگیریم , جهت ارائه و جذب مطلوب آنها به بازار کار , با چهار اصل اساسی بازاریابی , بی ارتباط نیست . شناختن : یعنی نیاز بازار کار را بشناسیم ا ...