مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان

مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان، شامل 32 سوال می باشد. این ابزار روش نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی نیز دارد.   2صفحه ورد   ...

مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان

مقیاس استرس شغلی مدیران و تصمیم گیرندگان، شامل 32 سوال می باشد. این ابزار روش نمره گذاری و تفسیر، روایی و پایایی نیز دارد.   2صفحه ورد   ...

مقاله - ارگونومی شغلی

لینک دانلود   "  MIMI file "   پایین همین صفحه     تعداد صفحات :  " 33 " فرمت فایل : " word "   فهرست مطالب : موضوع ارگونومی اصول ارگونومی در صنعت فاکتورهای استرس در محیط های کار   نتایج بکارگیری ارگونومی    بیومکانیک   فیزیولوژی کار   ارزیابی توانایی کاری   بیومکانیک حرفه ای   جنبه های بهداشتی ارگونومی   جنبه های اقتصادی ارگونومی   خستگی ناشی از کار     انواع خستگی   عوارض خستگی   استرس شغلی و راههای پیشگیری از آن     شرایط کاری   تراکم کاری   ابهام نقش   تعارض شغلی   مسئولیت   روابط با مافوق   روابط با زیردستان   روابط با همکاران   عدم امنیت شغلی   نشانه های استرس شغلی   عوامل استرس شغلی در محیط کار   ویژگیهای شغل   ویژگی های مربوط به وظیفه   روابط کاری میان فردی   راهها و روشهای مدیریت منابع انسانی   ورود به محیط کار   ارزیابی     را ...

دانلود مقاله : استرس شغلی و سلامت روانی

مقاله استرس شغلی و سلامت روانی بصورت فایل ورد. 5 صفحه در مقدمه این مقاله می خوانیم: استرس در کار: حتی «شغل‌های رویایی» هم دارای لحظه‌هایی پراسترس، انتظارات کاری و سایر مسئولیت‌ها می‌باشند. برای برخی افراد، استرس محرکی است که انجام بعضی کارها را حتمی می‌سازد. به هرحال، استرس محیط کاری می‌تواند براحتی زندگی شما را تحت تأثیر قرار دهد. ممکن است بطور مداوم در مورد یک پروژه خاص نگران باشید، از رفتار نادرست یک همکار یا سرپرست (مدیر گروه) احساس ناخوشایندی داشته باشید یا آگاهانه و به امید کسب یک ترفیع، بیش از حد توانتان کاری را بپذیرید. چنانچه شغل‌تان را در رأس همه امور خود قرار دهید، روابط شخصی‌تان تحت تأثیر قرار گرفته‌ و با فشارهای کاری ادغام می‌شود... ...

دانلود مقاله : استرس شغلی و سلامت روانی

مقاله استرس شغلی و سلامت روانی بصورت فایل ورد. 5 صفحه در مقدمه این مقاله می خوانیم: استرس در کار: حتی «شغل‌های رویایی» هم دارای لحظه‌هایی پراسترس، انتظارات کاری و سایر مسئولیت‌ها می‌باشند. برای برخی افراد، استرس محرکی است که انجام بعضی کارها را حتمی می‌سازد. به هرحال، استرس محیط کاری می‌تواند براحتی زندگی شما را تحت تأثیر قرار دهد. ممکن است بطور مداوم در مورد یک پروژه خاص نگران باشید، از رفتار نادرست یک همکار یا سرپرست (مدیر گروه) احساس ناخوشایندی داشته باشید یا آگاهانه و به امید کسب یک ترفیع، بیش از حد توانتان کاری را بپذیرید. چنانچه شغل‌تان را در رأس همه امور خود قرار دهید، روابط شخصی‌تان تحت تأثیر قرار گرفته‌ و با فشارهای کاری ادغام می‌شود... ...

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی

توضیحات:

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی.

در این فایل با اتکا به اصول علمی منابع انسانی به شرایط فیزیکی و روانی مقتضی محیط کار و اصول ارگونومی در آن پرداخته شده است.

در این فایل به صورت علمی به یکی از اصول مهم منابع انسانی پرداخته شده است و شامل این موارد است:

مقدمه، ویژگی های محیط کار خوب از لحاظ فیزیکی و حقوقی و انگیزشی و سبک مدیریتی، شاخص های محیط کار از نظر فیزیکی، پایین بودن میزان آلاینده های انسانی نظیر سروصدا، گردوغبار و...، ایمن بودن محیط کار از نظر کاری، نبودن زمینه های بالقوه بروز حوادث کاری، علل حواث کاری، اصول ایمنی و حوادث در محیط کار، فشار های روانی، آراستگی و منظم بودن ابزار کار، علائم ایمنی، مزایای اجرای نظام آراستگی 5S، مشکلات اجرای5S، ارگونومی، نمونه اصول ارگونومی، استرس در محیط کار، علائم و مراحل استرس، روش های کاهش و کنترل استرس در محیط کار.

پرسشنامه استرس شغلی

پرسشنامه استرس شغلی

توضیحات:

پرسشنامه استرس شغلی، در قالب فایل Word.

روشن است که استرس شغلی ( فشارهای روانی و عصبی ناشی از شغل و محیط کار ) اثرات زیادی بر کارکنان و مدیران سازمانها می‌گذارد، هدف از این بررسی شناسائی میزان استرس شغلی در شغل شماست .

پرسشنامه دارای30 جمله است که رویدادهای مربوط به شغل را نشان میدهد

دانلود مقاله : استرس شغلی و سلامت روانی

مقاله استرس شغلی و سلامت روانی بصورت فایل ورد. 5 صفحه در مقدمه این مقاله می خوانیم: استرس در کار: حتی «شغل‌های رویایی» هم دارای لحظه‌هایی پراسترس، انتظارات کاری و سایر مسئولیت‌ها می‌باشند. برای برخی افراد، استرس محرکی است که انجام بعضی کارها را حتمی می‌سازد. به هرحال، استرس محیط کاری می‌تواند براحتی زندگی شما را تحت تأثیر قرار دهد. ممکن است بطور مداوم در مورد یک پروژه خاص نگران باشید، از رفتار نادرست یک همکار یا سرپرست (مدیر گروه) احساس ناخوشایندی داشته باشید یا آگاهانه و به امید کسب یک ترفیع، بیش از حد توانتان کاری را بپذیرید. چنانچه شغل‌تان را در رأس همه امور خود قرار دهید، روابط شخصی‌تان تحت تأثیر قرار گرفته‌ و با فشارهای کاری ادغام می‌شود... ...

پاورپوینت بهداشت روان در محیط کار

پاورپوینت بهداشت روان در محیط کار

توضیحات:

پاورپوینت بهداشت روان در محیط کار به همراه دو موضوع مرتبط با آن یعنی استرس شغلی و فرسودگی شغلی، در 160 اسلاید.

بخشی از متن فایل:

به طور کلی یک محیط کاری سالم می تواند ارتباط نزدیکی با بهداشت روانی کارکنان خود داشته باشد.

وقتی از سلامت کارکنان در محیط کار سخن گفته می شود، بیشتر عوامل جسمی و فیزیکی که در محیط کار بر سلامت کارکنان موثر است به ذهن مان متبادر می شود.

عواملی همچون آلودگی داخلی محل کار، شرایط محیطی مانند نور محیط کار، گرمایش و سرمایش محیط کار و … ، اما دسته دیگری از عوامل نیز وجود دارد که بر بهداشت روانی شاغلان تاثیر به سزایی دارد.

در این مجموعه علاوه بر پرداختن به مفاهیم بهداشت و سلامت روان در شغل به دو موضوع مهم مرتبط با آن یعنی استرس شغلی و فرسودگی شغلی نیز پرداخته شده و سرفصل های زیر مطرح و مطالب مورد نیاز در آن گنجانده شده است.

فهرست مطالب:

سلامتی چیست
مفهوم سلامت روان
چهار پنجره خودشناسی
سلامت روان چیست؟
اختلالات روانی در محل کار
وقتی فرد در حالت اختلال روانی است
تعریف بهداشت
تعریف بهداشت روانی
دیدگاه ها در تعریف بهداشت روانی
تعریف بهداشت روانی در محیط کار
اصول بهداشت روانی در سازمان
هفت عادت مخرب کنترل گری
هفت عادت سازنده که باید جایگزین عادات مخرب سازیم
دو نمونه ازعوامل زمینه ساز اختلالات روانی در سازمان
استرس شغلی
تعریف استرس
عوامل مولد استرس شغلی شایع در محیط کار
پیشگیری و مدیریت استرس
مدیریت استرس های ناشی از کاراز دیدگاه ارگونومی
ارگونومی چیست؟
هدف ارگونومی چیست؟
عوامل موثر در ارگونومی
استرس شغلی
تعریف استرس
منابع استرس
انواع استرس زاها ( استرسور )
استرسورهای سازمانی
استرسورهای فردی
استرسورهای محیط کار
استرسورهای فیزیولوژیکی
استرس شغلی
استرس و عملکرد کاری
استرس و سلامتی
استرس - سلامتی و بهره وری
علائم اولیه ناشی از استرس
آسیبهای ناشی از استرس
BURNOUT Syndromeسندروم بورنوت
عواقب استرس شغلی در محیط کار
کنترل استرس
گام اول:شناسایی مشکل
گام دوم : طراحی مجدد و مداخله
گام سوم : ارزیابی
فرسودگی شغلی
مفهوم شناسی
فرسودگی شغلی چیست
گروههای مستعد ابتلا به فرسودگی شغلی
خصوصیا ت افراد مستعد برن اوت یا فرسودگی شغلی
فرمول ساده ابتلا به برن اوت شغلی (JOB Burn out)
عوامل فرسودگی شغلی
روند برخورد واقدام دربرابر فرسودگی شغلی
تفاوت فرسودگی شغلی( برن اوت) و استرس
نشانه ها و شاخصه های ناشی از فرسودگی شغلی
مراحل شکل گیری و بروز برن اوت (Burn out) شغلی
نشانه های فرسودگی شغلی در بین مدیران
نشانه های فرسودگی شغلی دربین کارکنان
راههای جلوگیری از فرسودگی یا برن اوت شغلی
رهائی از فرسودگی شغلی
راه های بهبود فرسودگی شغلی وشیوه های مقابله باآن (شخصی )
راهکارهای شخصی جهت پیشگیری از برن اوت در محیط کار
راه های برون رفت از فرسودگی شغلی
نقش مدیران در کاهش برن اوت شغلی
جمع بندی نتایج فرسودگی شغلی

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی

توضیحات:

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی.

در این فایل با اتکا به اصول علمی منابع انسانی به شرایط فیزیکی و روانی مقتضی محیط کار و اصول ارگونومی در آن پرداخته شده است.

در این فایل به صورت علمی به یکی از اصول مهم منابع انسانی پرداخته شده است و شامل این موارد است:

مقدمه، ویژگی های محیط کار خوب از لحاظ فیزیکی و حقوقی و انگیزشی و سبک مدیریتی، شاخص های محیط کار از نظر فیزیکی، پایین بودن میزان آلاینده های انسانی نظیر سروصدا، گردوغبار و...، ایمن بودن محیط کار از نظر کاری، نبودن زمینه های بالقوه بروز حوادث کاری، علل حواث کاری، اصول ایمنی و حوادث در محیط کار، فشار های روانی، آراستگی و منظم بودن ابزار کار، علائم ایمنی، مزایای اجرای نظام آراستگی 5S، مشکلات اجرای5S، ارگونومی، نمونه اصول ارگونومی، استرس در محیط کار، علائم و مراحل استرس، روش های کاهش و کنترل استرس در محیط کار.

پرسشنامه استرس شغلی

پرسشنامه استرس شغلی

توضیحات:

پرسشنامه استرس شغلی، در قالب فایل Word.

روشن است که استرس شغلی ( فشارهای روانی و عصبی ناشی از شغل و محیط کار ) اثرات زیادی بر کارکنان و مدیران سازمانها می‌گذارد، هدف از این بررسی شناسائی میزان استرس شغلی در شغل شماست .

پرسشنامه دارای30 جمله است که رویدادهای مربوط به شغل را نشان میدهد

راهنمای پرسشنامه استرس شغلی (HSE)

فرمت فایل : Word ( ورد ) شیوه نمره گذاری: دارد  ویژگی روانسنجی: دارد  گارانتی: دارد  تعداد صفحات: 11ص تعداد سوالات: 35تا  معرفی پرسشنامه استرس شغلی به منظور سنجش استرس های مربوط به کار طراحی شده است. این پرسشنامه در هفت زیر مقیاس تقاضا، کنترل، حمایت مسئولین، حمایت ضعیف، ارتباط، نقش و تغییرات استرس شغلی را مورد بررسی قرار می دهد. پرسشنامه استرس شغلی شامل 35 عبارت و 7 زیر مقیاس با اسامی 1- تقاضا، 2- کنترل، 3- حمایت مسئولین، 4- حمایت همکار، 5- ارتباط، 6- نقش و 7- تغییرات است. ...

پاورپوینت درباره استرس شغلی

این محصول در قالب پاورپوینت (power point) و قابل ویرایش در 22 اسلاید تهیه شده است. در بخش زیر برای اطلاع بیشتر از محتویات این پاورپوینت و اطمینان از خرید، مطالب چند اسلاید آورده شده است. با مطالعه این بخش با اطمینان بیشتر خرید کنید. لینک دانلود پایین صفحه       استرس Shirom  استرس را یک احساس فردی هنگامی که نیازهای محیطی (استرسورها ) از توانایی ها و قابلیتهای فردی فراتر رفته و باعث یک پیامد منفی میشود تعریف کرده است.      Selye استرس را به صورت عدم توازن بین قابلیتهای فردی و نیازهای محیطی تعریف کرده است.    NIOSH    استرس شغلی وقتی رخ میدهد که بین نیازهای شغلی با تواناییها ، قابلیتها و خواسته های فرد هماهنگی نباشد. در این تعریف علاوه برعدم هماهنگی با تواناییها و قابلیتهای فرد به خواسته های فردی نیزتوجه شده است . ...

بررسی انواع راهکارهای مقابله با استرس شغلی

              بررسی  انواع راهکارهای مقابله با استرس شغلی استرس شغلی و راه های مقابله با آن یکی از عـارضه هـای جدید زندگی به سبک مـدرن، وجود استرس در محیط کار میباشد. در طـول قـرن اخیر، ماهیت کار کردن تغییرات گســترده ای را تجربه کرده است و هنوز هم ایـن تحولات با سرعت وصف ناپذیری در حال  پیشـروی هستـنـد. دگـرگـونـی هـا در تـمـام عـرصــه های شـغـلـی، از مسئـولـیـت هـای  هـنـرمندان گرقته تا جراحان، کاملاً مـشـهـود  بـوده و زنـدگـی شـغـلـی هـمـه افراد را تحت الشـعـاع قـرار داده انـد. هـیـچ کـس، در هیچ سمتی، از این امر مستثنی نبوده و چه یک مدیر عامل و یا یک مدیر فروش، همه و همه ملزم به رویارویی و پذیرش تغییرات هستند. روحیات انسان به گونه ای است که با بروز تغییرات، خواه نا خواه در او استرس ایجاد می شود. استرس ناشی از فعالیت های شغلی همواره به عنوان تهدیدی برای سلامت جسمانی به شمار می رود؛ این امر همچنین سازماندهی زندگی او را بر هم ریخته و سلامت ارگان های مختلف بودن او را نیز به خطر می اندازد.   فرمت فایل : Word ( قابل ویرایش ...

استرس شغلی

از استرس شغلی تعاریف مختلفی ارائه‌شده که ما در اینجا به تعدادی از آن‌ها اشاره می‌کنیم: در واقع استرس شغلی هرگونه رویداد فیزیکی یا ناراحتی روانی است که می‌تواند منجر به آسیب فیزیکی یا ناراحت روانی شده؛ (غلام نژاد و نیکپیما، 2009) و در طولانی‌مدت باعث ایجاد نتایج منفی در عملکرد افراد و نهایتاً سازمان شوند (شرما، داوی، داوی، شیوکلا، سریواستاوا و بانسال، 2014) دست‌اندرکاران حرفه‌های پزشکی به دلیل بر عهده داشتن مسئولیت تأمین سلامت و درمان بیماران، تحت تأثیر عوامل متعدد استرس‌زا هستند. استرس شغلی واکنش و عکس‌العمل شخصی به محیط کاری خود را شامل می‌شود، که می‌تواند آثار مثبت و منفی را برای افراد ایجاد کنند. درواقع استرس شغلی علاوه بر مشکلاتی که برای شغلی ایجاد می‌کند، پیامدهای نامناسبی نیز برای سازمان‌ها و ادارات دارد (باواندپور، 2013). فرمت ورد 10 صفحه ...

استرس شغلی

از استرس شغلی تعاریف مختلفی ارائه‌شده که ما در اینجا به تعدادی از آن‌ها اشاره می‌کنیم: در واقع استرس شغلی هرگونه رویداد فیزیکی یا ناراحتی روانی است که می‌تواند منجر به آسیب فیزیکی یا ناراحت روانی شده؛ (غلام نژاد و نیکپیما، 2009) و در طولانی‌مدت باعث ایجاد نتایج منفی در عملکرد افراد و نهایتاً سازمان شوند (شرما، داوی، داوی، شیوکلا، سریواستاوا و بانسال، 2014) دست‌اندرکاران حرفه‌های پزشکی به دلیل بر عهده داشتن مسئولیت تأمین سلامت و درمان بیماران، تحت تأثیر عوامل متعدد استرس‌زا هستند. استرس شغلی واکنش و عکس‌العمل شخصی به محیط کاری خود را شامل می‌شود، که می‌تواند آثار مثبت و منفی را برای افراد ایجاد کنند. درواقع استرس شغلی علاوه بر مشکلاتی که برای شغلی ایجاد می‌کند، پیامدهای نامناسبی نیز برای سازمان‌ها و ادارات دارد (باواندپور، 2013). فرمت ورد 10 صفحه ...

پاورپوینت استرس شغلی و مدیریت آن

33 اسلاید تعریف استرس  فیزیولوژی استرس  استرس شغلی چیست ؟ دلایل استرس شغلی  شرایط شغلی که ممکن است منجر به استرس شود  روابط بین شخصی  نقش های کاری  نگرانی های کاری  شرایط محیطی  عوامل ایجاد استرس  عوامل گروهی  عوامل درون سازمانی  عوامل برون سازمانی  علایم بروز استرس  راه های مقابله با استرس  و.... ...

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی

توضیحات:

پاورپوینت شرایط فیزیکی و روانی محیط کار و اصول ارگونومی.

در این فایل با اتکا به اصول علمی منابع انسانی به شرایط فیزیکی و روانی مقتضی محیط کار و اصول ارگونومی در آن پرداخته شده است.

در این فایل به صورت علمی به یکی از اصول مهم منابع انسانی پرداخته شده است و شامل این موارد است:

مقدمه، ویژگی های محیط کار خوب از لحاظ فیزیکی و حقوقی و انگیزشی و سبک مدیریتی، شاخص های محیط کار از نظر فیزیکی، پایین بودن میزان آلاینده های انسانی نظیر سروصدا، گردوغبار و...، ایمن بودن محیط کار از نظر کاری، نبودن زمینه های بالقوه بروز حوادث کاری، علل حواث کاری، اصول ایمنی و حوادث در محیط کار، فشار های روانی، آراستگی و منظم بودن ابزار کار، علائم ایمنی، مزایای اجرای نظام آراستگی 5S، مشکلات اجرای5S، ارگونومی، نمونه اصول ارگونومی، استرس در محیط کار، علائم و مراحل استرس، روش های کاهش و کنترل استرس در محیط کار.

پرسشنامه استرس شغلی

پرسشنامه استرس شغلی

توضیحات:

پرسشنامه استرس شغلی، در قالب فایل Word.

روشن است که استرس شغلی ( فشارهای روانی و عصبی ناشی از شغل و محیط کار ) اثرات زیادی بر کارکنان و مدیران سازمانها می‌گذارد، هدف از این بررسی شناسائی میزان استرس شغلی در شغل شماست .

پرسشنامه دارای30 جمله است که رویدادهای مربوط به شغل را نشان میدهد

پاورپوینت استرس شغلی

پاورپوینت استرس شغلی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل :  powerpoint (..ppt) ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 19 اسلاید

 قسمتی از متن powerpoint (..ppt) : 
 

به نام خدا
استرس شغلی
تعاریف استرس
فرسودگی بدنی یا عاطفی که بر اثر مسائل و مشکلات واقعی یا ذهنی پدید می آید
مجموعه واکنش های عمومی انسان نسبت به عوامل ناسازگار و پیش بینی نشده داخلی و خارجی
چگونگی عملکرد استرس
1 - واکنش اخطار
2- گام مقاومت
3 - گام فرسودگی