پاورپوینت-ppt- بهداشت حرفه ای چیست- در 80 اسلاید-powerpoint

مهندسی بهداشت حرفه‌ای : Occupational Health Engineering یا سلامت شغلی  یا سلامت کار  شاخه‌ای است ازعلم بهداشت  وعبارتست از شناسائی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور موجود در محیط کار به همراه یکسری مراقبتهای بهداشتی درمانی به منظور سالمسازی محیط کار و حفظ سلامت نیروی کار . مهندسی بهداشت حرفه‌ای را می‌توان به طور خلاصه علم و هنر تامین سلامت در محیط‌های شغلی تعریف کرد و یک مهندس بهداشت حرفه‌ای  یا متخصص سلامت شغلی  کسی است که وظیفه شناسایی، ارزشیابی و حذف یا کنترل عوامل مخاطره آمیز شغلی را به عهده دارد نخستین کمیته مشترک سازمان بهداشت جهانی  وسازمان بین‌المللی کار  که درسال ۱۹۵۰ تشکیل شد،مهندسی بهداشت حرفه‌ای را چنین تعریف نموده است:تامین و ارتقاء عالی ترین سطح سلامت جسمی، روانی واجتماعی برای کارگران همهٔ مشاغل، پیشگیری ازبیماری‌ها و حوادث ناشی ازکار، بکارگماردن نیروی کار درمحیط وشغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آنرا دارد و بطورخلاصه تطابق کاربا انسان یا ارگونومی ...

پاورپوینت-ppt- بهداشت حرفه ای چیست- در 80 اسلاید-powerpoint

مهندسی بهداشت حرفه‌ای : Occupational Health Engineering یا سلامت شغلی  یا سلامت کار  شاخه‌ای است ازعلم بهداشت  وعبارتست از شناسائی، ارزیابی و کنترل عوامل زیان آور موجود در محیط کار به همراه یکسری مراقبتهای بهداشتی درمانی به منظور سالمسازی محیط کار و حفظ سلامت نیروی کار . مهندسی بهداشت حرفه‌ای را می‌توان به طور خلاصه علم و هنر تامین سلامت در محیط‌های شغلی تعریف کرد و یک مهندس بهداشت حرفه‌ای  یا متخصص سلامت شغلی  کسی است که وظیفه شناسایی، ارزشیابی و حذف یا کنترل عوامل مخاطره آمیز شغلی را به عهده دارد نخستین کمیته مشترک سازمان بهداشت جهانی  وسازمان بین‌المللی کار  که درسال ۱۹۵۰ تشکیل شد،مهندسی بهداشت حرفه‌ای را چنین تعریف نموده است:تامین و ارتقاء عالی ترین سطح سلامت جسمی، روانی واجتماعی برای کارگران همهٔ مشاغل، پیشگیری ازبیماری‌ها و حوادث ناشی ازکار، بکارگماردن نیروی کار درمحیط وشغلی که از لحاظ جسمی و روانی قدرت انجام آنرا دارد و بطورخلاصه تطابق کاربا انسان یا ارگونومی ...

مقاله - ارگونومی شغلی

لینک دانلود   "  MIMI file "   پایین همین صفحه     تعداد صفحات :  " 33 " فرمت فایل : " word "   فهرست مطالب : موضوع ارگونومی اصول ارگونومی در صنعت فاکتورهای استرس در محیط های کار   نتایج بکارگیری ارگونومی    بیومکانیک   فیزیولوژی کار   ارزیابی توانایی کاری   بیومکانیک حرفه ای   جنبه های بهداشتی ارگونومی   جنبه های اقتصادی ارگونومی   خستگی ناشی از کار     انواع خستگی   عوارض خستگی   استرس شغلی و راههای پیشگیری از آن     شرایط کاری   تراکم کاری   ابهام نقش   تعارض شغلی   مسئولیت   روابط با مافوق   روابط با زیردستان   روابط با همکاران   عدم امنیت شغلی   نشانه های استرس شغلی   عوامل استرس شغلی در محیط کار   ویژگیهای شغل   ویژگی های مربوط به وظیفه   روابط کاری میان فردی   راهها و روشهای مدیریت منابع انسانی   ورود به محیط کار   ارزیابی     را ...

دانلود پاورپوینت بررسی علم ارگونومی و شاخه های آن - آماده و قابل ویرایش

ارگونومی  • به عنوان رشته ای از علوم که به دست آوردن بهترین ارتباط میان انسان و محیط (کار و زندگی) هدف اصلی آن است، تعریف می شود. ارگونومی با ارزیابی قابلیت ها و محدودیت های انسان (بیومکانیک و آنتروپومتری)، استرس های کاری و محیطی (فیزیولوژی کار و روان شناسی صنعتی)، نیروهای استاتیک و دینامیک روی بدن انسان (بیومکانیک)، خستگی (فیزیولوژی کار و روان شناسی صنعتی) و طراحی ایستگاه کاری و ابزارها (آنتروپومتری و مهندسی) سر و کار دارد. بنابراین ارگونومی از علوم بسیاری تشکیل یافته است شاخه های دانش ارگونومی • روانشناسی مهندسی • فیزیولوژی کار • بیومکانیک شغلی • آنتروپومتری و بسیاری مطالب دیگر که در ادامه آمده است. فرمت فایل پاورپونت تعداد صفحه 26     ...

بررسی فیزیولوژی کار در کارخانه فولاد

شاخه ای از فیزیولوژی انسان است، که اعمال و چگونگی کارکرد بافت ها و اندام ها را به هنگام کار، توضیح می دهد . برای انجام کار نیاز به انرژی است و بدن به عنوان یک کارخانه مولد انرژی، این انرژی را از سوخت و ساز مواد غذایی به دست می آورد . اما از دیدگاه فیزیولوژی کار در بدن انسان می باید میان تولید و مصرف انرژی تعادل برقرار باشد به گونه ای که شرایطی فراهم آید که در آن، افراد بتوانند بدون خستگی غیر ضروری انجام وظیفه کرده و در پایان روزکاری، نیرو و انرژی کافی برای استفاده از اوقات فراغت خود داشته باشند . در فیزیولوژی کار، تنش و فشاری که از سوی کار و محیط کار به اندام یا اندام های عمل کننده وارد می شود، سنجیده و ارزیابی می شود . اگر کاری، که بر دوش فرد نهاده شده، بسیار بیشتر از ظرفیت انجام کار وی باشد، گسترش خستگی، پرهیز ناپذیر خواهد بود . از این رو وظیفه اساسی فیزیولوژی کار، اندازه گیری میزان کار و متناسب ساختن آن با توانایی فرد ...

دانلود پاورپوینت بررسی علم ارگونومی و شاخه های آن - آماده و قابل ویرایش

ارگونومی  • به عنوان رشته ای از علوم که به دست آوردن بهترین ارتباط میان انسان و محیط (کار و زندگی) هدف اصلی آن است، تعریف می شود. ارگونومی با ارزیابی قابلیت ها و محدودیت های انسان (بیومکانیک و آنتروپومتری)، استرس های کاری و محیطی (فیزیولوژی کار و روان شناسی صنعتی)، نیروهای استاتیک و دینامیک روی بدن انسان (بیومکانیک)، خستگی (فیزیولوژی کار و روان شناسی صنعتی) و طراحی ایستگاه کاری و ابزارها (آنتروپومتری و مهندسی) سر و کار دارد. بنابراین ارگونومی از علوم بسیاری تشکیل یافته است شاخه های دانش ارگونومی • روانشناسی مهندسی • فیزیولوژی کار • بیومکانیک شغلی • آنتروپومتری و بسیاری مطالب دیگر که در ادامه آمده است. فرمت فایل پاورپونت تعداد صفحه 26     ...

بررسی فیزیولوژی کار در کارخانه فولاد

شاخه ای از فیزیولوژی انسان است، که اعمال و چگونگی کارکرد بافت ها و اندام ها را به هنگام کار، توضیح می دهد . برای انجام کار نیاز به انرژی است و بدن به عنوان یک کارخانه مولد انرژی، این انرژی را از سوخت و ساز مواد غذایی به دست می آورد . اما از دیدگاه فیزیولوژی کار در بدن انسان می باید میان تولید و مصرف انرژی تعادل برقرار باشد به گونه ای که شرایطی فراهم آید که در آن، افراد بتوانند بدون خستگی غیر ضروری انجام وظیفه کرده و در پایان روزکاری، نیرو و انرژی کافی برای استفاده از اوقات فراغت خود داشته باشند . در فیزیولوژی کار، تنش و فشاری که از سوی کار و محیط کار به اندام یا اندام های عمل کننده وارد می شود، سنجیده و ارزیابی می شود . اگر کاری، که بر دوش فرد نهاده شده، بسیار بیشتر از ظرفیت انجام کار وی باشد، گسترش خستگی، پرهیز ناپذیر خواهد بود . از این رو وظیفه اساسی فیزیولوژی کار، اندازه گیری میزان کار و متناسب ساختن آن با توانایی فرد ...

پاورپوینت (اسلاید) اصول ارگونومی در صنعت

پاورپوینت (اسلاید) اصول ارگونومی در صنعت

توضیحات:

پاورپوینت با عنوان اصول ارگونومی در صنعت، در 14 اسلاید، مناسب برای دانشجویان ، دانش آموزان و محققین.

بخشی از متن:
ارگونومی بعنوان رشته ای از علوم که با بدست آوردن بهترین ارتباط میان کارگران و محیط کاری شان ، مرتبط است تعریف میشود . ارگونومی با ارزیابی قابلیتها و محدودیتهای انسان (بیومکانیک و آنتروپومتری ) ، استرسهای کاری و محیطی (فیزیولوژی کار و روانشناسی صنعتی ) ، نیروهای استاتیک و دینامیک روی بدن انسان (بیومکانیک )، احتیاط (روانشناسی صنعتی ) ، خستگی (فیزیولوژی کار و روانشناسی صنعتی )، طراحی و آموزش و طراحی ایستگاه کاری و ابزارها (آنتروپومتری و مهندسی )، سر و کار دارد. بنابراین ارگونومی از خیلی از علوم و مهندسی تشکیل یافته است ارگونومی شغلی تلاش میکند تا با بازبینی سیستم های کاری ، آنها را در جهت کاهش استرسهای حرفه ای تغییر دهد .
- طراحی تغییر ، جایگزینی و نگهداری تجهیزات برای ارتقای بهره وری ، زندگی کاری و کیفیت تولید- طراحی و تغییر فضاهای کاری و جانمایی کاری برای سهولت و سرعت عملیات خدمات و نگهداری- طراحی و تغییر روشهای کاری شامل اتوماسیون و تخصیص وظیفه بین اپراتور و ماشین- کنترل فاکتورهای فیزیکی (گرما ،سرما،صدا،ارتعاش ،نور) در محل کار برای تولید بهتر و ایمنی کارکنان

فهرست بخشی از مطالب:
موضوع ارگونومی
اصول ارگونومی در صنعت
نتایج بکارگیری ارگونومی
بیومکانیک
فیزیولوژی کار
بیومکانیک حرفه ای
جنبه های بهداشتی ارگونومی

جنبه های اقتصادی ارگونومی

و ...

پاورپوینت با موضوع فیزیولوژی کار

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 97 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         فیزیولوژی کار فیزیولوژی کار شاخه ای است از فیزیولوژی انسانی که به مطالعه متابولیسم انرژی و همچنین اعمال ارگانهای داخلی بدن به ویژه دستگاه قلبی-عروقی و سیستم تنفسی و تغییرات آنها در هنگام کار می پردازد. تاریخچه فیزیولوژی کار تولد 1913 توسط Max Rubner در آلمان. جنگ یکی از محرکهای اصلی رشد این موضوع بود. اولین انستیتوی فیزیولوژی کار توسط روبنر ساخته شد و بعدا توسط لمان در 1929 پیگیری شد. در دهه های بعد در کشورهای اسکاندیناوی، انگلستان و امریکا گسترش یافت. اهداف • کاهش فعالیت های استاتیک • تطبیق کار با انسان از نظر مصرف انرژی • کاهش خستگی عضلانی • بهبود عملکرد دستگاه تنفس و گردش خون در حین کار • تنظیم چرخه کار و استراحت در فعالیت های جسمی موضوعاتی که در فیزیولوژی کار مطرح می شود عبارتند از: • انرژی حاصل از سوخت و ساز مواد مغذی • متابولیسم • توانایی انجام ک ...