پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

آزمون مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی kims

آزمون مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی kims

آزمون مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی kimsهمراه با تفسیر انجام آزمون بر روی یک شخص   فرمت فایل: word تعداد صفحات: 9 ...

معرفی و نقد کتاب آگاهی و جامعه

معرفی و نقد کتاب آگاهی و جامعه

کتاب آگاهی و جامعه، نوشته هنری استیوارت هیوز می­باشد که توسط عزت­الله فولادوند ترجمه شده است و برای اولین بار در سال 1369 توسط شرکت انتشارات علمی و فرهنگی به زیور چاپ آراسته شده است. 11صفحه ورد و pdf ...

تحقیق در مورد آزادی و آگاهی

تحقیق در مورد آزادی و آگاهی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 8 صفحه  قسمتی از متن .doc :    آزادی و آگاهی، دو عنصر بنیادی در تربیت اسلامی   لا اِکراهَ فِی‌الدّینِ قَد تَبَیَّنَ الرُّشدُ مِنَ الغَیِّ . . . (بقره/ 256) در کار دین اکراه روا نیست؛ چرا که راه از بیراهه به روشنی آشکار شده است . . .   برای تعریف آزادی در یک نوشتة کوتاه، لزومی به نقل آرای اندیشمندان نیست؛ بنابراین، به اجمال می‌توان گفت آزادی یعنی نبودن موانع بیرونی و درونی برای اندیشیدن و بیان اندیشه‌ نظر سنجیده و منطقی و بررسی شده. در بعضی کتاب‌ها، بحث آزادی اغلب به دنبال مطالب مربوط به دمکراسی و تعلیم و تربیت مطرح شده است. مثلاً جرج نلر در کتاب مبانی تربیتی خود می‌گوید: «دمکراسی، آزادی فردی را حفظ می‌کند و رشد می‌دهد . . .» (نلر، 45:1971)؛ بروباخر در کتاب فلسفه‌های نو در تعلیم و تربیت، از دمکراسی به عنوان آزادی یاد می‌کند و آزادی معلمان را یادآور می‌شود:  معلمان با ...

مطلبی در مورد آزادی و آگاهی

مطلبی در مورد آزادی و آگاهی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 8 صفحه  قسمتی از متن .doc :    آزادی و آگاهی، دو عنصر بنیادی در تربیت اسلامی   لا اِکراهَ فِی‌الدّینِ قَد تَبَیَّنَ الرُّشدُ مِنَ الغَیِّ . . . (بقره/ 256) در کار دین اکراه روا نیست؛ چرا که راه از بیراهه به روشنی آشکار شده است . . .   برای تعریف آزادی در یک نوشتة کوتاه، لزومی به نقل آرای اندیشمندان نیست؛ بنابراین، به اجمال می‌توان گفت آزادی یعنی نبودن موانع بیرونی و درونی برای اندیشیدن و بیان اندیشه‌ نظر سنجیده و منطقی و بررسی شده. در بعضی کتاب‌ها، بحث آزادی اغلب به دنبال مطالب مربوط به دمکراسی و تعلیم و تربیت مطرح شده است. مثلاً جرج نلر در کتاب مبانی تربیتی خود می‌گوید: «دمکراسی، آزادی فردی را حفظ می‌کند و رشد می‌دهد . . .» (نلر، 45:1971)؛ بروباخر در کتاب فلسفه‌های نو در تعلیم و تربیت، از دمکراسی به عنوان آزادی یاد می‌کند و آزادی معلمان را یادآور می‌شود:  معلمان با ...

تحقیق در مورد آزادی و آگاهی

تحقیق در مورد آزادی و آگاهی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل :  .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 8 صفحه  قسمتی از متن .doc :    آزادی و آگاهی، دو عنصر بنیادی در تربیت اسلامی   لا اِکراهَ فِی‌الدّینِ قَد تَبَیَّنَ الرُّشدُ مِنَ الغَیِّ . . . (بقره/ 256) در کار دین اکراه روا نیست؛ چرا که راه از بیراهه به روشنی آشکار شده است . . .   برای تعریف آزادی در یک نوشتة کوتاه، لزومی به نقل آرای اندیشمندان نیست؛ بنابراین، به اجمال می‌توان گفت آزادی یعنی نبودن موانع بیرونی و درونی برای اندیشیدن و بیان اندیشه‌ نظر سنجیده و منطقی و بررسی شده. در بعضی کتاب‌ها، بحث آزادی اغلب به دنبال مطالب مربوط به دمکراسی و تعلیم و تربیت مطرح شده است. مثلاً جرج نلر در کتاب مبانی تربیتی خود می‌گوید: «دمکراسی، آزادی فردی را حفظ می‌کند و رشد می‌دهد . . .» (نلر، 45:1971)؛ بروباخر در کتاب فلسفه‌های نو در تعلیم و تربیت، از دمکراسی به عنوان آزادی یاد می‌کند و آزادی معلمان را یادآور می‌شود:  معلمان با ...

پاورپوینت در مورد درمان شناختی رفتاری -فنون درمان بخش-24 اسلاید

پاورپوینت در مورد درمان شناختی رفتاری -فنون درمان بخش-24 اسلاید

رویکرد نسبتاً نوپایی است که می خواهد فرد را در بافت یا زمینه ی زیستی ،اجتماعی و فرهنگی خود قرار دهد و با تکیه بر اصول و قواعد برخاسته از رشته های مختلف روانشناسی و سایر علوم وابسته ،سالم زیستن و سالم اندیشیدن را به او بیاموزد.   پایه های نظریه ای درمان شناختی رفتاری اصول کلی در شیوه ی درمانی شناختی- رفتاری رویکردشناختی رفتاری راه اندازی فرایند درمان وشیوه های ارزیابی فنون درمان بخش تکنیک رویارویی تکنیک رویارویی به دو صورت انجام می گیرد: تکنیک های توجه گردانی آگاهی حسی تمرینهای ذهنی خاطرات و خیال پردازیهای خوشایند فعالیت های جالب شمارش افکار ایفای نقش پیش ورزی  modelling الگو پذیری Relaxationآرامش فن پیکان رو به پایین ... ...

تحقیق با عنوان آزادی و آگاهی، دو عنصر بنیادی در تربیت اسلامی

تحقیق با عنوان آزادی و آگاهی، دو عنصر بنیادی در تربیت اسلامی

8 صفحه word | قابل اجرا در آفیس 2010 و نسخه های جدیدتر|قابل ویرایش و آماده چاپ بخشی از تحقیق چرا تربیت دینی اجبار‌بردار نیست؟ وَقالَتِ الاَعرابُ آمَنّا قُل لَم تُؤمِنُوا وَ لکِن قُولُو اَسلَمنا وَ لَمّا یَدخُلِ الایمانُ فی قُلُوبِکُم . . . (حجرات/ 14) اعراب گفتند: ایمان آورده‌ایم. بگو: هنوز ایمان (حقیقی) نیاورده‌اید؛ ولی بگویید اسلام آورده‌ایم، چرا که هنوز ایمان به دل‌هایتان راه نیافته است . . . یعنی ایمان امری قلبی است؛ و چون امری قلبی است، اکراه و اجبار در آن راه ندارد. در روان‌شناسی اجتماعی، در مورد سه اصطلاح پژوهش شده است: 1. متابعت، 2. همانندسازی، 3. درونی‌کردن. گفته‌اند متابعت به منظور کسب پاداش یا اجتناب از تنبیه است؛ همانندسازی مبتنی بر آرزوی شخصی برای همانندشدن با شخصیتی صاحب‌نفوذ است؛ و درونی‌کردن، ناشی از اعتقاد خاصی مبتنی بر این تمایل است که می‌خواهیم رفتار و افکارمان درست و صحیح باشد (ارونسون، 1367: 24ـ23). ایمان، درونی‌سازی نظام تربیتی الهی است؛ نظامی که دو رکن اساسی دارد: ایمان به خدا و عمل صالح. و این ا ...

پاورپوینت در مورد امنیت مبتنی بر پیش آگاهی در فضای سایبری-91 اسلاید

پاورپوینت در مورد امنیت مبتنی بر پیش آگاهی در فضای سایبری-91 اسلاید

هدف .شناسایی خطرات در فضای سایبری .بررسی اخبار و آمارهای جرائم امنیتی در فضای سایبری .بررسی راهکارهای ارتقاء امنیت وضعیت فضای سایبری در دنیای امروز ►تغییرات در استفاده از Device  ها به صورت گسترده تر (Client, Router و ...) ►زندگی افراد و کلاینت ها  در دنیای مجازی (Social Network) ►استفاده از Smart Phone ها به صورت گسترده ► استفاده از تکنولوژی های Wireless (GSM, Wi-Fi, Wi-MAX, GPRS و ...) ►پیچیده شدن تکنولوژی ها و خطاهای بسیار زیاد انسانی مبادلات و معاملات مالی به صورت الکترونیکی آمارهای امنیتی گزارش پلیس آگاهی ناجا انواع جرایم گزارش شده برخی ویژگی های رفتاری نرم افزار های مخرب برای مقابله با تهدیدات امنیتی باید : به چه علت ، لازم است  که همه ی کاربرانِ سیستم های رایانه ای درباره ی تهدیدات امنیتی آگاهی داشته باشند ؟ گام اول امنیت فیزیکی و محیطی نکته های امنیتی درباره رمز عبور گام سوم نرم افزار های امنیتی مهمترین نکته در مورد آنتی ویروس ها چالش‌های امنیتی نقش مأمورین و کارکنان امنیتی امنیت در یک سازمان مستلزم و سایر عناوین و توضیحات ... ...

فراماسونها در جهان و ایران

فراماسونها در جهان و ایران

         فرمت : word        آماده برای پرینت    تعداد صفحه : 31  دنیای امروز یعنی هیاهو،پیچیدگی،تکثر فرهنگی،گوناگونی،تفاوت،ترس،هیجان و هزاران سوال بی جواب که در اذهان مردم این جهان جا خشک کرده اند. در این میان هر روز گروهها،تشکیلات و فرقه های متعددی ظهور می کنند که همراه خود کوله باری از افکار و عقاید عجیب و تازه را به همراه دارند. تشکیلاتی که به شکل زیرزمینی اداره می شوند و هیچ کس از واقعیت وجودی آنها اطلاعات درست و جامعی در دست ندارد. اما آنچه مشخص است اینکه این گروهها وجود دارند و اتفاقا با نفوذ و موثر عمل می کنند و با شیوه هایی کاملا زیرکانه و دقیق به جذب و هدایت افرادی می پردازند که به عضویت آنها در می آیند. در اینجا به توضیح کاملی از پیدایش فراماسون ها و برنامه های آنان میپردازیم این مطلب مهم رو از دست ندهید فهرست : 1- تاریخچه و پیدایش در جهان و ایران 2- اهداف فراماسونها 3- عقاید 4- نمادها ...

فراماسونها در جهان و ایران

فراماسونها در جهان و ایران

         فرمت : word        آماده برای پرینت    تعداد صفحه : 31  دنیای امروز یعنی هیاهو،پیچیدگی،تکثر فرهنگی،گوناگونی،تفاوت،ترس،هیجان و هزاران سوال بی جواب که در اذهان مردم این جهان جا خشک کرده اند. در این میان هر روز گروهها،تشکیلات و فرقه های متعددی ظهور می کنند که همراه خود کوله باری از افکار و عقاید عجیب و تازه را به همراه دارند. تشکیلاتی که به شکل زیرزمینی اداره می شوند و هیچ کس از واقعیت وجودی آنها اطلاعات درست و جامعی در دست ندارد. اما آنچه مشخص است اینکه این گروهها وجود دارند و اتفاقا با نفوذ و موثر عمل می کنند و با شیوه هایی کاملا زیرکانه و دقیق به جذب و هدایت افرادی می پردازند که به عضویت آنها در می آیند. در اینجا به توضیح کاملی از پیدایش فراماسون ها و برنامه های آنان میپردازیم این مطلب مهم رو از دست ندهید فهرست : 1- تاریخچه و پیدایش در جهان و ایران 2- اهداف فراماسونها 3- عقاید 4- نمادها ...

آزمون مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی kims

آزمون مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی kims

آزمون مهارت های ذهن آگاهی کنتاکی kimsهمراه با تفسیر انجام آزمون بر روی یک شخص   فرمت فایل: word تعداد صفحات: 9 ...

دانلود ترجمه مقاله مدل های مدیریت منابع انسانی جنبه های آگاهی از مدیریت و مسئولیت پذیری

دانلود ترجمه مقاله مدل های مدیریت منابع انسانی جنبه های آگاهی از مدیریت و مسئولیت پذیری

دانلود-ترجمه-مقاله-مدل-های-مدیریت-منابع-انسانی-جنبه-های-آگاهی-از-مدیریت-و-مسئولیت-پذیریدانلود ترجمه مقاله مدل های مدیریت منابع انسانی جنبه های آگاهی از مدیریت و مسئولیت پذیری   
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:18
تعداد صفحه فایل انگلیسی:10

 موضوع انگلیسی :Human resource management models: aspects of knowledge
management and corporate social responsibility
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدل های مدیریت منابع انسانی جنبه های آگاهی از مدیریت و مسئولیت پذیری  
چکیده انگلیسی:Over time, changes have affected not only the attitude towards people employed in organizations and the knowledge and
intellectual capital, but also social values and responsibility. The aim of the paper is to analyse and assess the aspects of
knowledge management and corporate social responsibility and their development in different human resource management
(HRM) models. While researching the issue of HRM impact on the organizational performance, the authors have analysed
several HRM models that show the relationship between HRM practices, the factors influencing their choice, and the
organizational outcomes. The models differ with the unitary approach, which believes that employees and employers share the
same interests, or with the pluralistic approach, which admits that different groups may have different interests.
چکیده فارسی:

با گذشت زمان،تغییرات نه تنها بر نگرش نسبت به افراد شاغل در سازمان ها و آگاهی و سرمایه های فکری،بلکه بر ارزش های اجتماعی و مسئولیت ها نیز تاثیر گذاشته است. هدف از این مقاله ، تجزیه و تحلیل وارزیابی جنبه هایی از مدیریت دانش و مسئولیت پذیری اجتماعی شرکت ها و توسعه آنان در مدل های مختلف مدیریت منابع انسانی(HRM)است.

در زمان تحقیق در مورد مسئله تاثیر مدیریت منابع انسانی بر عملکرد سازمانی، نویسندگان مدل های مختلفی ازمدیریت منابع انسانی رامورد بررسی قرار داده اند که نشان دهنده رابطه بین شیوه های مدیریت منابع انسانی، عوامل مؤثر برانتخاب آنان،و نتایج سازمانی می باشد.در مدل ها ی مختلف با رویکرد واحد،این باور وجود دارد که کارکنان و کارفرمایان منافع مشترکی دارند،و یا با توجه به رویکرد کثرت گرایانه،که اذعان می کند گروه های متفاوت ممکن است منافع متفاوت داشته باشند.

دانلود فایل