مقدمه مفهوم گروه واژه گروه در زبان فارسی به معنی دسته – فرقه – فوج – طایفه – جماعت – مردم و .... و در زبان عربی به معنی قوم آمده است. فردوسی گفته است : مرا گفت رو تا به البرز کوه قباد دلاور ببین با گروه در جامعه شناسی گروه دارای مفاهیم گوناگونی است و جامعه شناسان از دیدگاههای مختلف تعریفهایی از گروه ارائه داده اند . بعضی در تعریف گروه به کنش های متقابل اجتماعی ( Sociol Interaction ) تکیه کرده اند . بعضی روابط پایدار و مستمر و بعضی روابط درونی و تمایلات و احساسات و منافع مشترک و معتقدات و رفتارهای همانند در تعریف گروه در نظر گرفته اند .به نظر می رسد که تنوع و گوناگونی تعریف از گروه اجتماعی با کوچکی و بزرگی گروه – کارکرد – فعالیتهای انتفاعی یا غیر انتفاعی – تجانس و همانندی – ساخت و سازمان گروه اجتماعی در جه عصبیت و همگرایی – یاری رساندن – پیوند و همبستگی میان اعضا و بالاخره وسعت گروه در ارتباط است . شاید بتوان گفت که گروه اجتماعی دارای ابعاد بی شماری است و وجود تعاریف متنوع از آن حاکی از آن است که هر کدام از این تعر ...
گروه فُلکس‌واگِن آگِ، (Volkswagen AG) ابرشرکت خودروسازی و صنایع سنگین آلمانی چندملیتی است، که در زمینه طراحی، مهندسی، تولید و توزیع انواع خودروها، وسایل‌نقلیه تجاری، موتورسیکلت‌ها، موتورهای درون‌سوز و توربین‌ها فعالیت می‌نماید. این ابرشرکت اکنون بزرگترین شرکت وسایل نقلیه در جهان است. فهرست مطالب: معرفی شرکت فولکس واگن ویژگی های شرکت و تعداد کارخانه ها اطلاعات کلی و مالی تاریخچه آغاز دهه ۱۹۳۰ فردیناند پورشه ۱۹۷۰ تا ۲۰۰۰ ۲۰۰۰ تا اکنون نام های تجاری بورس اوراق بهادار شرکت های تابعه آئودی بنتلی لامبورگینی پورشه بوگاتی سیات ام آ ان اسکانیا اشکودا دوکاتی ایتال دیزاین ...
پاورپوینت اجتماعی با بیست اسلاید قابل ویرایش می باشد موضوعات این پاورپوینت شناخت محیط اجتماعی شناخت حاصل از زندگی شکل گیری گروه تعامل اجتماعی ارزشهای اجتماعی هنجار اجتماعی رابطه گروه ها شکل گیری خود آگاهی بیگانگی از جامعه 20 اسلاید ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 22 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •جایگاه امور فرهنگی در سیاست های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران üانقلاب اسلامی ، انقلاب فرهنگی انقلاب اسلامی و به تبع آن نظام جمهوری اسلامی که حاصل و دستاورد آن است ،انقلاب و نظام فرهنگی است . همچنین که مسایل و حوادث انقلاب حتی دفاع مقدس و هجوم همه جانبه نظامی و تهاجم فرهنگی دشمن ثابت کرد که همه این تهاجمات و دشمنی ها به خاطر اهداف و آرمان های فرهنگی این نظام است . • üاصول و مبانی کلان نظام جمهوری اسلامی از جمله قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اصل سوم قانون اساسی 1- ایجاد محیط مساعد برای رشد فضایل اخلاقی بر اساس ایمان و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی 2- بالا بردن سطح آگاهی های عمومی در همه زمینه ها با استفاده صحیح از مطبوعات و رسانه های گروهی و وسایل دیگر 3- تقویت روح بررسی و تتبع و ابتکار در تمام زمینه های علمی ، فنی ، فرهنگی و اسل ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 58 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی nچه موادی خطرناک هستند؟ nهرماده‌ای که برای انسان، حیوان و محیط زیست مضر است. nنمونه‌هایی از این مواد عبارتند از: - مواد نفتی - مواد شیمیایی - مواد رادیو اکتیو - و .... nلوزی شناسایی خطر nلوزی شناسایی خطرات مواد استاندارد NFPA کد 704m nلوزی شناسایی خطر n 1- قابلیت اشتعال n ویژگی از مواد است که مقدار آن با اعداد صفر تا 4 مشخص شده و در خانه قرمز رنگ ( خانه بالایی ) لوزی شناسایی خطر ثبت می گردد. هرچه قابلیت اشتعال ماده بیشتر باشد این عدد بزرگتر می شود. عدد 4 شدیدترین قابلیت اشتعال و عدد صفر علامت غیرقابل اشتعال بودن ماده است. n nلوزی شناسایی خطر n 2- قابلیت فعل و انفعال شیمیایی واکنش پذیری n در خانه زرد رنگ ( خانه سمت راست ) لوزی شناسایی خطر قابلیت فعل و انفعال شیمیایی و میزان پایداری و ...
Subject: Cross Holding Strategy to Increase Control: Case of the Tata Group چکیده کراس هلدینگ )سرمایه گذاری متقابل در سهام یکدیگر( یک پدیده شایع در سراسر آسیا است. در یک کسب و کار گروهی، کراس هلدینگ از جمله شرکت های وابسته ای است که اغلب برای تأمین مالی اهداف گروه )نامشخص( امپراتوری مورد استفاده قرار می گیرند. تعداد زیادی از کارهای بین المللی تجربی وجود دارد که بر جنبه های مختلف استراتژی کراس هلدینگ که توسط گروه های کسب و کار بین المللی پذیرفته شده، تمرکز کرده اند. در مطالعات هند، ما کارهای بسیار کمی در این زمینه پیدا کردیم، به خصوص مطالعات موردی بسار اندک بودند. در این مقاله، از اطلاعات عمومی یک گروه تجاری شناخته شده )تاتاها( استفاده می کنیم که تجربه باز سازی چند دهه ای داشته اند و تلاش میکنیم تا استراتژی کراس هلدینگ آن ها را مستند سازی کنیم. درحالیکه افزایش کراس هلدینگ ها از طریق افزایش کنترل مدیریت، مزایا و منافعی برای گروه های کسب و کار دارند، یافته ها نشان می دهند که این حرکت ها در تناقض با علاقه سهامداران اقلیت در شرکت های ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 22 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •جایگاه امور فرهنگی در سیاست های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران üانقلاب اسلامی ، انقلاب فرهنگی انقلاب اسلامی و به تبع آن نظام جمهوری اسلامی که حاصل و دستاورد آن است ،انقلاب و نظام فرهنگی است . همچنین که مسایل و حوادث انقلاب حتی دفاع مقدس و هجوم همه جانبه نظامی و تهاجم فرهنگی دشمن ثابت کرد که همه این تهاجمات و دشمنی ها به خاطر اهداف و آرمان های فرهنگی این نظام است . • üاصول و مبانی کلان نظام جمهوری اسلامی از جمله قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اصل سوم قانون اساسی 1- ایجاد محیط مساعد برای رشد فضایل اخلاقی بر اساس ایمان و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی 2- بالا بردن سطح آگاهی های عمومی در همه زمینه ها با استفاده صحیح از مطبوعات و رسانه های گروهی و وسایل دیگر 3- تقویت روح بررسی و تتبع و ابتکار در تمام زمینه های علمی ، فنی ، فرهنگی و اسل ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 22 قسمت هایی از پاورپوینت : برای بسیاری از کودکان در مدارس ابتدایی این موضوع غیر عادی نیست که متعلق به خانواده های مطلقه یا متارکه کرده باشند . این دانش آموزان با مشکلات شخصی و اجتماعی مختلفی مواجه هستند ، مانند : احساس تنهایی ، احساس مسئولیت در قبال طلاق ، احساس تضاد در وفاداری به والدین ، ناآگاهی در خصوص نحوه ی برخورد با تعارضات والدین و نااستواری خانواده . مدارس و موسسات اجتماعی با فراهم ساختن گروههایی که حول این موضوعات می چرخند ، بدنبال رفع نیازهای این کودکان هستند . اقدامات مقدماتی در تشکیل گروه پیش از آنکه گروه واقعاً شروع بکار کند لازم است اقدامات مقدماتی دقیقی صورت گیرد . این اقدامات عبارتند از : (1زمینه یابی در خصوص نیازها (2تبلیغ در مورد گروه برای کودکان و معلمان (3کسب اجازه ی والدین (4آشنا کردن دانش آموزان با قواعد شرکت در گروه (5ارایه ی اهداف بطور صریح به کودکان ، والدین ، معلمان و مدیران . اگر به موارد فوق توجه نشود ممکن است گروه هرگز عینیت پیدا نکند . اقدا ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 55 اسلاید قسمتی از متن .ppt : مقدمه تعریف گروه : * دو یا چند نفر که رابطه متقابل با یکدیگر دارند و برای رسیدن به هدف های خاصی گرد هم آمدند را گروه می نامیم . * عملکرد افراد در گروه ، بیش از مجموع کارهایی است که افراد به تنهایی انجام می دهند . * عملکرد هر فرد در گروه با عملکرد او به تنهایی متفاوت است . مراحل تکامل گروه : الگوی پنج مرحله ای : اسناد و مدارک بسیار مهمی مبنی بر اینکه گروهها از پنج مرحله استاندارد ( پیاپی ) میگذرند وجود داردکه عبارتند از : شکل گیری درگیری انسجام(هنجار) تکامل فروپاشی الگوی پنج مرحله ای تکامل گروه : مرحله اول : شکل گیری در این مرحله از نظر هدف ،ساختار و رهبری اتفاق نظر کامل وجود ندارد و اعضای آن در این موارد به مقدار زیادی نا مطمئن هستند . اعضای سازمان برای تعیین اینکه چه نوع رفتاری را پذیرفته اند مرتباً در حال بررسی و آ ...
مهندسی علم اندازه هاست. مهندس کسی است که بر اساس وجهه کاربردی علوم مختلف و به کمک ابزارهای ریاضی چیزهای جدیدی را خلق می کند یا چیزهای موجود را بهبود می دهد. در دورا ن جدید، مهندس به اقتضای مسئولیتهایی که به او محول شده است باید اقتصاد بداند. •مهندسی کارایی(Efficiency Engineering) •مهندسی تولید (Production Engineering) •مهندسی ساخت(Manufacturing Engineering) •مهندسی مدیریت (Management Engineering) •مهندسی صنایع(Industrial Engineering) •عدم اطمینان •یکپارچگی •اقتصادی بودن ... ...
مهندسی علم اندازه هاست. مهندس کسی است که بر اساس وجهه کاربردی علوم مختلف و به کمک ابزارهای ریاضی چیزهای جدیدی را خلق می کند یا چیزهای موجود را بهبود می دهد. در دورا ن جدید، مهندس به اقتضای مسئولیتهایی که به او محول شده است باید اقتصاد بداند. •مهندسی کارایی(Efficiency Engineering) •مهندسی تولید (Production Engineering) •مهندسی ساخت(Manufacturing Engineering) •مهندسی مدیریت (Management Engineering) •مهندسی صنایع(Industrial Engineering) •عدم اطمینان •یکپارچگی •اقتصادی بودن ... ...
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 32 قسمتی از پاورپوینت : به منظور اطمینان از تحقق نیات و اهداف حیاتی و استراتژیک بنگاه ، همانند هر سیستم باز،ارگانیک،و پیچیده ، کارکرد و نتایج حاصل از فعالیت آن بایستی تحت کنترل قرار داشته باشدتا با انجام اقدامات به موقع و اتخاذ تصمیمهای ضروری از حرکت در سمت و سوی اهداف مورد نظر اطمینان حاصل شود انواع سیستم های کنترل در بنگاه ها کنترل مدیریت کنترل داخلی &nbs ...
فرمت فایل:(powerpoint) تعداد اسلایدها:55 اسلاید دربرخی از اسلایدها دارینم: در این فایل برخی از اسلایدها به زبان انگلیسی است. فهرست: سیر تحولی نگرش به کیفیت مدیریت کیفیت جامع فلسفه TQM جایگاه گروه های بهبود کیفیت در مدیریت کیفیت جامع تعریف گروه بهبود کیفیت ویژگی های گروه های بهبود کیفیت پایه گذاری و اداره گروه های بهبود کیفیت مراحل هفت گانه حل مسئله توسط گروه بهبود کیفیت تعریف کیفیت از دیدگاه استاندارد ISO9000:2000 میزان نیل به رضایت مشتری از طریق تامین نیازها و انتظارات وی در قالب یک محیط سازمانی متعهد به افزایش مستمر کارایی و اثر بخشی ویژگیهای کنترل کیفیت آماری: توسعه دامنه کنترل ازخروجیها به ورودیها وفرایندها استفاده ازفنون آماری درکنترل کیفیت تمرکزبراقدام اصلاحی اصلاح: برخوردبامعلول اقدام اصلاحی: برخوردباعلت وریشه های بروزمشکل تمرکزبرتولید/ارائه خدمت بعنوان محورفعالیتهای موثربرکیفیت ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 185 اسلاید قسمتی از متن .ppt : گروه می‌تواند توسعه، پیشرفت، بهبود مهارتهای فردی، دانش و تجربه را به ارمغان آورد. توانا سازی را به توانمند سازی ارتقاء دهد. تحول اجتماعی را سبب شود رضایت‌مندی شغلی را به وجود آورد. تحولی در مدیریت به وجود آورد انرژی‌های نهفته افراد را آزاد سازد ساختارسازمانی را تخت‌تر نماید مروج آزادی عمل و پذیرش مسئولیت باشند هرم سازمانی را معکوس کند تنوع طلبی و تنوع اندیشه را به یک سرمایه واقعی تبدیل کند یک مزیت رقابتی برای سازمان ایجاد کند تغییر را به وجود آورده و آن را مدیریت نماید میدان رقابت را داغتر می‌کند بازی فوتبال را به شطرنج تبدیل کند گروهها رقابتی تر از افراد هستند (اسکوپلر 1996) 1- تعاملات نفر به نفر 2- تعاملات درون گروهی 3- تعاملات گروه با فرد 4- تعاملات فرد با گروه 5- تعاملات گروه با گروه گروهها چگونه تغییر را به وجود می‌آورند گروه با فراهم کردن فرصتی ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 22 قسمتی از پاورپوینت : •جایگاه امور فرهنگی در سیاست های کلی نظام جمهوری اسلامی ایران انقلاب اسلامی ، انقلاب فرهنگی انقلاب اسلامی و به تبع آن نظام جمهوری اسلامی که حاصل و دستاورد آن است ،انقلاب و نظام فرهنگی است . همچنین که مسایل و حوادث انقلاب حتی دفاع مقدس و هجوم همه جانبه نظامی و تهاجم فرهنگی دشمن ثابت کرد که همه این تهاجمات و دشمنی ها به خاطر اهداف و آرمان های فرهنگی این نظام است اصول و مبانی کلان نظام جمهوری اسلامی از جمله قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اصل سوم قانون اساسی 1- ایجاد محیط مساعد برای رشد فضایل اخلاقی بر اساس ایمان و مبارزه با کلیه مظاهر فساد و تباهی 2- بالا بردن سطح آگاهی های عمومی در همه زمینه ها با استفاده صحیح از مطبوعات و رسانه های گروهی و وسایل دیگر 3- تقویت روح بررسی و تتبع و ابتکار در تمام زمینه های علمی ، فنی ، فرهنگی و اسلامی از طریق تاسیس مراکز تحقیق و تشویق محققان لازم به ذکر است اصول چهارم ، هشتم ،نهم و بیستم هم به نو ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 22 قسمتی از پاورپوینت : برای بسیاری از کودکان در مدارس ابتدایی این موضوع غیر عادی نیست که متعلق به خانواده های مطلقه یا متارکه کرده باشند . این دانش آموزان با مشکلات شخصی و اجتماعی مختلفی مواجه هستند ، مانند : احساس تنهایی ، احساس مسئولیت در قبال طلاق ، احساس تضاد در وفاداری به والدین ، ناآگاهی در خصوص نحوه ی برخورد با تعارضات والدین و نااستواری خانواده . مدارس و موسسات اجتماعی با فراهم ساختن گروههایی که حول این موضوعات می چرخند ، بدنبال رفع نیازهای این کودکان هستند . اقدامات مقدماتی در تشکیل گروه پیش از آنکه گروه واقعاً شروع بکار کند لازم است اقدامات مقدماتی دقیقی صورت گیرد . این اقدامات عبارتند از : (1زمینه یابی در خصوص نیازها (2تبلیغ در مورد گروه برای کودکان و معلمان (3کسب اجازه ی والدین (4آشنا کردن دانش آموزان با قواعد شرکت در گروه (5ارایه ی اهداف بطور صریح به کودکان ، والدین ، معلمان و مدیران . اگر به موارد فوق توجه نشود ممکن است گروه هرگز عین ...
قسمتی از اسلاید ها پرسش هایی درباره فئودالیسم .1منظور از فئودالیسم چیست؟ زمان و دلایل شکل گیری آن چه بود؟ .2گروه های اجتماعی شکل دهنده فئودالیسم و نوع ارتباط آنها با یکدیگر چگونه بود؟ .3مالکیت فئوالی با مالکیت خصوصی و سایر اشکال مالکیت چه تفاوت هایی داشت؟ .4چرا فئوالیسم افول کرد؟ و چگونه سرمایه داری از دل فئودالیسم زاده شد؟ .5آیا فئودالیسم در ایران تجربه شده است؟ به عبارت دیگر آیا اقتصاد ایران در سده های پیشین مبتنی بر روابط فئودالی بوده است؟ تعریف فئودالیسم واژه فئودالیسم از ریشه فیف fief مشتق شده است. فیف به زمینی گفته می شود که در مقابل تعهد مشخصی در اختیار یک فرد قرار می گیرد یا به وی اقطاع می شود. در حال حاضر سه تعبیر از فئودالیسم رواج دارد: فئودالیسم به عنوان رابطه ای حقوقی: این رابطه حقوقی روابط لردها، واسال ها و سرف ها را مشخص می کند. فئودالیسم به عنوان نوعی سازماندهی سیاسی: که در آن قدرت سیاسی به لحاظ جغرافیایی بشدت شکسته می شود. خدمات نظامی خصوصی است و در برابر امتیازات مختلفی مبادله می شود. فئودالیسم به معنای نوعی شیوه تولید: در ...
قسمتی از اسلاید ها پرسش هایی درباره فئودالیسم .1منظور از فئودالیسم چیست؟ زمان و دلایل شکل گیری آن چه بود؟ .2گروه های اجتماعی شکل دهنده فئودالیسم و نوع ارتباط آنها با یکدیگر چگونه بود؟ .3مالکیت فئوالی با مالکیت خصوصی و سایر اشکال مالکیت چه تفاوت هایی داشت؟ .4چرا فئوالیسم افول کرد؟ و چگونه سرمایه داری از دل فئودالیسم زاده شد؟ .5آیا فئودالیسم در ایران تجربه شده است؟ به عبارت دیگر آیا اقتصاد ایران در سده های پیشین مبتنی بر روابط فئودالی بوده است؟ تعریف فئودالیسم واژه فئودالیسم از ریشه فیف fief مشتق شده است. فیف به زمینی گفته می شود که در مقابل تعهد مشخصی در اختیار یک فرد قرار می گیرد یا به وی اقطاع می شود. در حال حاضر سه تعبیر از فئودالیسم رواج دارد: فئودالیسم به عنوان رابطه ای حقوقی: این رابطه حقوقی روابط لردها، واسال ها و سرف ها را مشخص می کند. فئودالیسم به عنوان نوعی سازماندهی سیاسی: که در آن قدرت سیاسی به لحاظ جغرافیایی بشدت شکسته می شود. خدمات نظامی خصوصی است و در برابر امتیازات مختلفی مبادله می شود. فئودالیسم به معنای نوعی شیوه تولید: در ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :41 قسمتی از متن فایل دانلودی : پروتکل مدیریت گروه اینترنت (IGMP) IGMP ، که در RFC 3376 تعریف شده ، توسط میزبانها و مسیریاب ها برای مبادلة اطلاعات عضویت Multicast بر روی LAN استفاده می شود . IGMP از ماهیت پخشی LAN استفاده می کند تا تکنیکی کارآمد برای تبادل اطلاعات بین چندین میزبان و مسیریاب‌ها را فراهم نماید . در حالت کلی ، IGMP دو عملکرد اصلی را حمایت می کند : 1ـ میزبان ها پیغامهایی به مسیر یاب ها می فرستند تا مشترک یک گروه Multicaset تعریف شده توسط یک آدرس Multicaset شوند یا اشتراک خود را از آن حذف نمایند . 2ـ مسیریاب ها به صورت دوره ای بررسی می نمایند کدام گروههای Multicaset ، مورد نظر کدام میزبانها می باشند . IGMP در حال حاضر در روایت 3 قرار دارد . در IGMPV1 ، میزبانها می ...
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل : word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحات :41 قسمتی از متن فایل دانلودی : پروتکل مدیریت گروه اینترنت (IGMP) IGMP ، که در RFC 3376 تعریف شده ، توسط میزبانها و مسیریاب ها برای مبادلة اطلاعات عضویت Multicast بر روی LAN استفاده می شود . IGMP از ماهیت پخشی LAN استفاده می کند تا تکنیکی کارآمد برای تبادل اطلاعات بین چندین میزبان و مسیریاب‌ها را فراهم نماید . در حالت کلی ، IGMP دو عملکرد اصلی را حمایت می کند : 1ـ میزبان ها پیغامهایی به مسیر یاب ها می فرستند تا مشترک یک گروه Multicaset تعریف شده توسط یک آدرس Multicaset شوند یا اشتراک خود را از آن حذف نمایند . 2ـ مسیریاب ها به صورت دوره ای بررسی می نمایند کدام گروههای Multicaset ، مورد نظر کدام میزبانها می باشند . IGMP در حال حاضر در روایت 3 قرار دارد . در IGMPV1 ، میزبانها می ...