لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 94 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی فهرست: 1)مدیریت پاداش 2) مدیریت قارچی 3) مدیریت آشوب 4) مدیریت فرایند محور 5) مدیریت ذره بینی : 6) مدیریت بـحران 7) مدیریت کیفــیت 8)مدیریت سایه 9)مدیریت اخلاق 10)نظریه پنجره های شکسته 11)مدیریت سلولی 12) مدیریت مهرورز 13)مدیریت کوآنتومی 14)مدیریت انتگرالی 15)مدیریت حبابی nمقدمه: n با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیشرفت بسیار بالای فناوری، نیاز به استفاده از استعاره های جدید احساس می شود که در اینجا به چکیده ای از چندین نوع نظریه های نوین درمدیریت آموزشی اشاره می گردد. 1) مدیرت پاداش: مدیریت پاداش برنحوه تهیه وطراحی برنامه ها توسط سازمان، به منظورمطمئن شدن از اینکه رفتارها وعملکردها ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 52 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •فرآیند مجموعه‌ای مشخص و مرتب شده از فعالیتهای کاری در یک محدوده زمـانی و مکانی معین است کـه شروع و خاتمه آن مشخص شده است و با تعریف روشنی از ورودیها و خروجیها، ساختاری برای عملکرد ارائه می‌دهد. تعریف فرایند : 1- مجموعه فعالیتهایی است که داده‌ها ( ورودیها ) را به ستانده‌ها ( خروجیها ) تبدیل می‌کند . 2- یک فعالیـت که با استفاده از منابـع و بصـورت هدایت شده در جهت کسب توانایی برای تبدیل داده ها به ستانده‌ها عمل می‌کند را می‌توان به عنوان یک فرایند در نظر گرفت . تعریف نگرش : رویکرد و زاویه‌ای که آدمی از روزنه و یا از طریق آن ، به تحلیل پدیده‌های پیرامون خود پرداخته و ارتباطات بین خود و آنها را تعیین و برقرار می‌سازد فرایند و نگرش فرایندی هر فعالیتی ک ...
تحقیق ذیل با 69 اسلاید ابتدا به توضیحات اولیه راجع به پنل و انواع آن می پردازد سپس به بررسی مزایا و معایب آن می پردازد و روش نصب آن را مرحله به مرحله به همراه عکس و دیتایل اجرایی توضیح داده و سپس به نحوه اجرای مراحل نصب تاسیسات برقی و مکانیکی و نحوه شات کریت و انواع آن می باشد. این پروژه یکی از کاملترین پروژه های تهیه شده توسط فروشگاه می باشد. ...
تحقیق ذیل دارای 16 اسلاید میباشد که در آن به بررسی رفتار انسان در رابطه با دمای محیط می باشد و با بررسی این راه های تبادل به بررسی میزان دما و نحوه ایجاد فضای آسایش می پردازد کتب مرجع مطالب موجود در این تحقیق در پایان دکر شده است. ...
تحقیق ذیل با فرمت پی دی اف و تعداد 10 صفحه به بررسی توضیحات پی وی سی تاریخچه پیدایش و تولید در ایران و همچنین ویژگی ها و فرآینده تو لید و نحوه مونتاژ و اجرا می پردازد ...
تحقیق فوق با 21 اسلاید به بررسی موضوعات ترکیبات شیشه ، فرآیند تولید ، اهداف سه گانه ،انواع شیشه و کاربرد آن ، شیشه های خود تمییز شونده و انواع تکنولوژی های هوشمند می پردازد ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 53 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی ¡هدف کلی: آنچه با تحقیق به آن دست خواهیم یافت. به طور کلی همان عنوان طرح است. ¡هدف جزئی ، ویژه یا اختصاصی: اهداف ویژه در واقع اجزای کوچکتری از هدف کلی می باشند که در عین حال با یکدیگر ارتباط منتطقی دارند. ¡هدف کاربردی vهرچه تعداداهداف ویژه بیشتر باشد،دامنه کار پژوهش وسیعتر، تعدادمتغیرها، زمان لازم، حجم نمونه، امکانات و...بیشتر و پیچیده تر خواهد بود. vاهداف ویژه را درحدی تعیین کنیم که: 1- توانایی دستیابی به آنها را داشته باشیم. 2-به لحاظ علمی درست وارزش بررسی هم داشته باشد. ¡نگارش اهداف اهداف با کلمات عملی مانند تعیین، مقایسه، شرح دادن و ... نوشته می شوند ¡مشخص کردن اهداف ویژه چه فوایدی دارد؟ .1متمرکز کردن مطالعه و محدود کردن آن به جنبه های اساسی. .2از گردآوری اطالاعاتی که برای تحقیق غیر ضروری است جلوگ ...
نوع فایل : power point قابل ویرایش : 94 اسلاید قسمتی از اسلاید ها : با وارد شدن جهان به هزارة سوم پیشرفتهای چشمگیر صنعت، تکنولوژی، رقابت بی حد و مرز تشکیلات و سازمان، ادغام شرکتها، استفاده از منابع خارجی برای فرایندهای داخلی، لزوم بکارگیری کیفیت فراگیر و پیشرفت بسیار بالای فناوری، نیاز به استفاده از استعاره های جدید احساس می شود که در اینجا به چکیده ای از چندین نوع نظریه های نوین درمدیریت آموزشی اشاره می گردد. مدیریت پاداش برنحوه تهیه وطراحی برنامه ها توسط سازمان، به منظورمطمئن شدن از اینکه رفتارها وعملکردهای موثرکارکنان در تحقق اهداف سازمان مورد تقدیر قرار می گیرد، تمرکز دارد. اصطلاح مدیریت پاداش نشانگر این است که مزایا و منافعی که به عنوان پاداش به کارکنان اعطا می شود را می توان مدیریت کرد. متغیر دیگری که برای توانمندسازی کارکنان در سازمانها از جمله سازمانهای آموزشی، مهم می باشد نظام پاداش دهی مبتنی بر عملکرد است. برای توانمند کردن کارکنان در یک نظام پاداش دهی مناسب ؛ باید سهم هر فرد مشخص باشد. بعلاوه اگ ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 25 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی اهداف کارگاه آموزشی و توجیهی ناظرین شرعی استان: - بررسی مشکلات و موانع موجود در امر نظارت شرعی درکشتارگاهها و مراکز عمل آوری و فرآورری فعال که ناظر شرعی دارند - ارائه راهکارای مناسب جهت بهبود وضعیت موجود جهت اجرای قانون - تبیین برنامه ها و دستورالعملهای حوزه نمایندگی ولی فقیه در سازمان دامپزشکی کشور در زمینه اجرای این قانون در کشتارگاهها و واحدها مشمول این قانون - آشنایی کامل ناظرین محترم شرعی به وظایف خودشان - آموزشهای لازم درخصوص رعایت دقیق موازین شرعی در کشتارگاههای صنعتی دام و طیور و مراکز فرآوری و عمل آوری قانون طرح نظارت شرعی ذبح و صید : دو موضوع مهم در قانون : ماده 4 قانون: کلیه کشتارگاهها مراکز عمل آوری و فرآوری مواد پروتئینی (مراکز بزرگ و کارخانه جات ) موظف به بکارگیری ناظر شرعی براساس این قانون می باشند. ماده 8: ناظرین شرعی در ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 81 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •الزامات آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی •ماده 58 قانون خدمات کشوری •سازمان موظف است به منظور ارتقا سطح کارآیی واثربخشی دستگاه های اجرایی ، نظام آموزش کارمندان دستگاهها را به گونه ای طراحی نماید که همراه با متناسب ساختن دانش ، مهارت ونگرش کارمندان با شغل مورد نظر ، انگیزه های لازم را جهت مشارکت مستمر کارمندان در فرایند آموزش تامین نماید به نحوی که رابطه ای بین ارتقاءکارمندان ومدیران وآموزش برقرار گردد واز حداقل سرانه ساعت آموزشی براساس مقررات مربوط در هر سال برخوردارگردند. •الزامات آموزش کارمندان دستگاه های اجرایی •ماده 59 قانون خدمات کشوری •دستگاههای اجرایی مکلفند با رعایت مقررات این قانون ونظام آموزش کارمندان دولت ، برنامه های آموزشی کارمندان خود را تدوین نمایند. •ماده 62 قانون خدمات کشوری •کارمندان موظفند همواره نسبت به توان ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 34 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی آلودگی هوا چیست؟ وجود یک یا چند ماده آلاینده اعم از جامد، مایع، گاز و یا تشعشع پرتوزا و غیرپرتوزا در هوا ، به مقدار و مدت زمانیکه کیفیت زندگی را برای انسان و دیگر جانداران و محیط اطراف آنها به خطر اندازد و یا به آثار باستانی ، ابنیه و اموال خسارت وارد آورد. }عوامل آلاینده هوا qعوامل شیمیایی qعوامل فیزیکی } عوامل شیمیایی آلاینده هوا شاخص های آلاینده عمده موجود در هوا (CO) 1- منوکسید کربن (O3)2 - ازن 3-ترکیبات نیتروژن دار (NOx) 4-دی اکسید گوگرد (SO2) 5-هیدرو کربنها ( (VOC 6- ذرات معلق ((PM10-PM2.5 } عوامل فیزیکی آلاینده هوا 1- صوت و ارتعاش 2- پرتوهای الکترومغناطیس qپرتوهای یونساز qپرتوهای غیریونساز 3- مواد رادیو اکتیو }انواع امواج }امواج از نظر ماهیت و اثرات بر انسان 1- امواج یونیزان انرژی موجود در آنها ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 137 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی آتش عبارت است از یکسری عملیات شیمیایی و اکسیداسیون سریع حرارت زای مواد قابل اشتعال ماهیت حریق وقوع هر آتش نیاز به زمینه های فیزیکی و شیمیایی محل وقوع دارد.اصولا“ عوامل موثر در آتش سوزی متعدد میباشد. ولی برای ایجاد آتش وجود ۴ عامل زیر که به هرم آتش معروف است ضروری است و در صورت حذف تنها یکی از آنها ادامه حریق ممکن نیست: اکسیژن حداقل تراکم اکسیژن لازم در هوا برای آتش گیری %۱۶ می باشد. بیشتر حریق ها در %۱۵ اکسیژن هم تا حدودی برقرار می باشند. برخی از مواد مانند اکسید های آلی و اسید نیتریک نیز حین حریق بخشی از اکسیژن مورد نیاز خود را تامین می کنند. برای کنترل این حریق ها اقدامات ویژه لازم است. Øمواد سوختنی تمام موادی که به نحوی قابلیت تجزیه و اکسیداسیون را دارند به عنوان ماده سوختنی قلمداد می شوند.این مواد می توانند جامد ، مایع ، گاز با منشا ط ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 55 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •دوره آموزشی فنّی وحرفه زراعت کلزا •ویژه کلزا کاران •آفات آفات مهم مزارع کلزا عبارتنداز: •شته مومی •کک •سوسک گرده خوار •سوسک منداب •سفیده کلم •پرندگان •شته مومی کلزا •مقاومت این شته در برابر سرما بسیار زیاد بوده و از 5 درجه سانتیگراد بالای صفرشروع به زاد وولد می نمایند. این حشره در زمستان های ملایم ومعتدل به دلیل عدم حضور دشمنان طبیعی شروع به تکثیر می نماید که در اوایل اسفند به حالت طغیانی در می آید. •روش های کنترل آفت •ازبین بردن علف های هرز حاشیه مزرعه برای جلوگیری از حمله شته ها بسیار مهم است. در صورت مشاهده شته مومی لازم است که بالافاصله حاشیه مزرعه سمپاشی گرددواین عمل هر 17-15 روز یکبار تکرار گردد. •سموم آفتکش مورد استفاده از سموم گروه سیستمیک بوده که عبارتنداز: متاسیستوکس به می ...
تحقیق ذیل دارای 41 اسلاید حاوی مطالبی از جمله تاریخچه سنگ ، انواع آن ، مشخصات کلی انتخاب سنگ ، تقسیم بندی ، ویژگی سنگ های مصنوعی ، نمای سنگی و عملیات ساختمانی با سنگ می باشد کع از دیدگاه معماری مورد بررسی قرار گرفته است ...
تحقیق ذیل دارای 42 اسلاید مربوط به سقف های پیش تنیده میباشد که در آن به مفهوم پیش تنیدگی و انواع سیستم آن و مراحل اجرای آن به توضیح و تفسیر در آمده همراه با عکس از تمام مراحل انجام پروژه و همچنین مزایای معماری ، سازه ای و اقتصادی مورد بررسی و تفسیر قرار گرفته ...
پاور ذیل دارای دارای 47 اسلاید حاوی مطالبی من جمله انواع رنگ ، نوع آن ، بررسی آن در محیط های متفاوت ، ویژگی ها و ... میباشد ...
تحقیق فوق با موضوعات معرفی سقف و مزایا و همچنین دارای 17 اسلاید پر از مطلب می باشد ...
تحقیق فوق دارای ۴۲ اسلاید می باشد که به موضوعات سیستم و کاربرد ها ، نحوه اجرا ، دیوار های پوششی با سازه ، سقف های کاذب و انواع تایل ، قطعات ، تنوع و مشخصات می پردازد ...
تحقیق بالا با موضوع کناف دارای ۴۳ اسلاید در موضوعات ساختار ، تقسیم بندی ، انواع دیوار و سقف ها وهمچنین نحوه اجرا می باشد ...
تحقیق فوق دارای 31 اسلاید پر مطلب در ارتباط با نقد توصیفی هتل شرایتون شامل موضوعات سازمان دسترسی و کالبد ، بررسی عملکرد ها و ارتباطات و سازمان بصری می باشد ...