دانلود پاورپوینت با موضوع کارگاه آموزشی ساخت اپلیکیشن با استفاده از سیستم اپ ساز
در قالب ppt و در 45 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:معرفی شرکت پالاپال پرداز فارس
برنامه نویسی Hybrid
مزایا:
Cross Platform هستند. یعنی با یک بار کد نویسی می توان نسخه های اندروید، iOS و حتی ویندوز فون اپلیکیشن را دریافت کرد.
معایب:
کمبود نیروی سازنده متخصص
هزینه تولید بالا
عدم دسترسی به برخی از امکانات دستگاه های همراه
دانلود پاورپوینت با موضوع کارگاه آموزشی مدیریت سود/زیان
در قالب ppt و در 59 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:افزایش سودآوری یکی از اهداف هر مؤسسه مالی از جمله بانکها است. سودآوری بانکها تحت تأثیر عوامل مختلف داخلی ( قابل کنترل مدیریت بانک از جمله مدیریت پرتفوی دارایی ها و بدهیها، کفایت سرمایه و مدیریت نقدینگی و هزینه ها) و نیز عوامل و شرایط اقتصادی حاکم بر اقتصاد کشور ( از جمله نرخ تورم، رشد اقتصادی، نرخهای سود و تسهیلات که به صورت دستوری از طرف بانک مرکزی اعلام میگردد و... ) می باشد.
در این میان علاوه بر سیاستهای کلی مدیریتی حاکم بر بانک،کارایی واحدهای بانک در ایجاد درآمد و کنترل هزینه از عوامل مهم تعیین کننده سود/زیان میباشد به عبارت دیگر کنترل صحیح هزینهها و افزایش کارایی عملیاتی در جهت افزایش درآمد ، بهبود سودآوری واحدها و به تبع آن بانک را در پی خواهد داشت.
مدیریت سود به طور تلویحی مدیریت هزینه ها و درآمدها می باشد . با توجه به اینکه کسب و کار اصلی بانک جذب منابع مالی و تخصیص آن در قالب تسهیلات اعطایی می باشد عمده ترین هزینه های بانک هزینه جذب منابع و اصلی ترین درآمد بانک، درآمد حاصل از تسهیلات محسوب می گردد و نوع منابع جذب شده و نحوه تخصیص آن با استفاده از ابزارهای مالی در تعیین حاشیه سود بانک نقش مهمی ایفا می نماید.
دانلود پاورپوینت با موضوع کارگاه آموزشی شرکتهای مادر تخصصی2
در قالب ppt و در 144 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن: «آکوست کنت»
اگوست کنت فرانسوی که موضوع جامعه شناسی را حاصل بررسی ویژگیهای یک امراجتماعی میداند،پویایی وایستایی را دو مقوله اصلی جامعه شناسی خود قلمدادمیکند. ایستایی عبارتند ازموضوعی که آگوست کنت آن را «اجماع اجتماعی» مینامد.
به نظر وی جامعه شبیه ارگانیسم زنده است. همچنان که بررسی کارکرد یک اندام بدون، قرار دادن آن در کل زندهای که خود جزوآنست امکان پذیر نیست، بررسی سیاست ودولت نیز بدون جایگزین کردن آنها در کل جامعه در لحظه معینی از تاریخ امکان ندارد.
دانلود پاورپوینت با موضوع کارگاه آموزشی شرکتهای مادر تخصصی
در قالب ppt و در 145 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
1- آشنایی مسئولین استان، کارآفرینان، سرمایهگذاران، مدیران و دانشآموختگان استان با اهداف و سیاستهای دولت و وزارت کار و اموراجتماعی در موضوع اشتغالزایی
2- نحوه تشخیص و یا ایجاد فرصتهای شغلی و تثبیت اشتغال از طریق ایجاد نهادهای لازم در بخش غیردولتی
3- آشنایی با مفهوم نهادگرایی اجتماعی و دیدگاه دولت در این مورد
4- نحوه تشکیل شرکتهای مادر تخصصی و زیر مجموعههای آن بر حسب مزیتهای نسبی وخوشههای صنعتی و نرمافزاری در استانها
5- ایجاد چتر حمایت از کارآفرینان، نوآوران و دانشآموختگان
دانلود پاورپوینت با موضوع دورة آموزشی بهبود مستمر فرآیندها(عارضه یابی و بهره وری)
در قالب ppt و در 163 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
- تعریف و شناخت فرآیندها
- دسته بندی فرآیندها
- فرآیندهای مشتری مدار
- تعریف اثربخشی و کارایی
- مدل FOCUS PDCA
- مدل SAMIE
فرآیند
مجموعهای از فعالیتهای مرتبط به هم یا متعامل که ورودیها را به خروجیها تبدیل میکند.
مجموعه ورودی های یک فرآیند عمومأ خروجیهای سایرفرآیندها هستند.
فرآیندها در سازمان عمومأ برنامهریزی میشوند و تحت شرایط کنترل شده به اجرا درمیآیند تا ارزشافزوده ایجاد شود.
یک فعالیـت که با استفاده از منابـع و بصـورت هدایت شده در جهت کسب توانایی برای تبدیل داده ها به ستاندهها عمل میکند را میتوان به عنوان یک فرایند در نظر گرفت.
دانلود پاورپوینت با موضوع برنامه آموزشی مؤسسه حسابرسی رایمند و همکاران
در قالب ppt و در 37 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
مجموعه ای از فرآیندها و روشهای مورد استفاده توسط حسابرسان برای ارزیابی تمامی مخاطرات مربوط به حسابرسی ، گردآوری مستندات حسابرسی، انجام رسیدگی ها ، تهیه و تکمیل پرونده های حسابرسی و در نهایت ارائه گزارش حسابرسی و تهیه گزارشهای مدیریت
•
دانلود پاورپوینت با موضوع مقدمات مدیریت آموزشی (رشته علوم تربیتی)
در قالب ppt و در 247 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:عناصر و ویژگیهای مشترک سازمانها
n1- سازمانها هدف دارند .یعنی برای دستیابی به هدفها و مقاصد معینی به وجود آمده اند .
n2- سازمانها از ترکیب اجتماعی افرادی که به طور گروهی کار میکنند تشکیل می شوند .
n3- فعالیت سازمانها استمرار زمانی دارند .
n4- سازمانها . فعالیت خود را از طریق تفکیک وظایف . از روی برنامه . و با استفاده از دانش و فن و ابزار انجام می دهند .
n5-سازمانها با واحدهای یکپارچه و یگانه ای از فعالیت منظم و ساختمند هستند و کار و فعالیت خودرا به طور عقلایی و منطقی هماهنگ و هدایت می کنند .انواع سازمان
1- سازمانهای مشترک المنافع – که به اصل و عموم اقتصادی خود نفع می رسانند مثل اتحادیه ها ،باشگاهها، احزاب سیاسی ، انجمنهای حرفه ای ، تعاونی ها
2- سازمانهای تجاری که در اصل به مالکان و مدیران خود بهره می رسانند ( نظیر کارخانه های صنعتی ، فروشگاهها ، بانکها و هتلها)
نکنه های آموزشی از صاحب نظران تعلیم وتربیت در جهان از جمله :یکی از نشانه های کارآمد بودن یک نظام آموزشی، ایجاد نشاط در شاگردان است
گاهی یک جمله به اندازه یک فیلیم چند ساعته یا یک کتاب قابل تامل است
این نکات کاربردی است و هر پدر ومادری وهر معلمی می توانداز آن به سهم خود بهره ببرد
نکنه های آموزشی از صاحب نظران تعلیم وتربیت در جهان از جمله :یکی از نشانه های کارآمد بودن یک نظام آموزشی، ایجاد نشاط در شاگردان است
گاهی یک جمله به اندازه یک فیلیم چند ساعته یا یک کتاب قابل تامل است
این نکات کاربردی است و هر پدر ومادری وهر معلمی می توانداز آن به سهم خود بهره ببرد