دانلود ترجمه مقاله مدلسازی خط مشی : تعریف ، طبقه بندی  و ارزیابی

دانلود ترجمه مقاله مدلسازی خط مشی : تعریف ، طبقه بندی  و ارزیابی

دانلود ترجمه مقاله مدلسازی خط مشی : تعریف ، طبقه بندی  و ارزیابی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2011
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:14

 موضوع انگلیسی :Policy modeling: Definition, classification and
evaluation
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مدلسازی خط مشی : تعریف ، طبقه بندی  و ارزیابی
چکیده انگلیسی:This paper introduces a definition, a way of classifying and a method of evaluating policy modeling. An
analytical tool called “Policy Modeling Consistency (PMC-Index)” has been developed for the purposes of
evaluating policy modeling. The PMC-Index enables policy-makers and researchers to identify the level of
consistency as well as the strengths and weaknesses within any policy modeling. The implementation of the
PMC-Index involves the following four basic steps: (i) the use of multi-input-output table; (ii) classification
of variables and identification of parameters; (iii) measurement of the PMC-Index; (iv) construction of the
PMC-Surface. Through the PMC-Index, this paper promotes multidisciplinary approach to policy modeling.
It suggests that various possible effects of any economic policy can be shown using a multi-dimensional
graphical means
چکیده فارسی:

 در این مقاله مدلسازی خط مشی تعریف، طبقه بندی و برای ارزیابی آن روشی پیشنهاد شده است.جهت ارزیابی مدلسازی خط مشی ابزاری تحلیلی به نام " سازگاری مدلسازی خط مشی" (شاخص (PMC تدوین شده است. شاخص  PMCسیاست گذاران و محققان را قادر می سازد تا سطح سازگاری مدلسازی خط مشی ها را تعیین و همچنین نفاط قوت و ضعف درون آنها را شناسایی نمایند .پیاده سازی شاخص        PMC شامل چهار گام اساسی زیر می شود : 1 – استفاده از جدول چدگانه ورودی –  خروجی 2-طبقه بندی متغیرها و شناسایی پارامترها 3 – اندازه گیری شاخص PMC    4- ترسیم نمای  PMC

این مقاله با بهره گیری از شاخص PMC  رویکرد چند جانبه ای را به مدلسازی خط مشی سازمانی پیشنهاد می کند این امر نشان می دهد که می توان اثرات مختلف هر سیاست اقتصادی را با استفاده از یک ابزار گرافیکی چند بعدی به نمایش گذاشت.

دانلود پاورپوینت با موضوع ساختار دولت  و ساختار اجرائی آن در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

دانلود پاورپوینت با موضوع ساختار دولت  و ساختار اجرائی آن در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

دانلود پاورپوینت با موضوع ساختار دولت  و ساختار اجرائی آن در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران

در قالب ppt و در 24 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

الف)  قوای حاکم در جمهوری اسلامی ایران

• نهاد رهبری

•قوه مقننه

•قوه مجریه

•قوه قضائیه

ب)شوراهای ومجامع تخصصی در قانون اساسی

•شورای موقت رهبری

•شورای نگهبان

•مجمع تشخیص مصلحت نظام

•شورای نظارت بر سازمان صدا وسیما

•شورای عالی امنیت ملی

•شورای باز نگری در قانون اساسی

قوه مجریه
قوه ای است که حکومت و اداره امور کشور را بعهده دارد.جز قانونگزاری و دادرسی،باقی شئون مربوط به اداره یک کشور ناشی از قوه مجریه است.
در کشور ما اداره امور عمومی و اعمال قوه مجریه به جز اموری که مستقیما زیر نظر مقام رهبری(فرماندهی نیروهای مسلح...)توسط رئیس جمهور،هیئت وزیران و وزراءصورت می گیرد که اصطلاحا به این مقامات ارکان قوه مجریه می گویند.

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با ده برنامه تحول اداری  و شاخصهای مرتبط با آن

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با ده برنامه تحول اداری  و شاخصهای مرتبط با آن

دانلود پاورپوینت با موضوع آشنایی با ده برنامه تحول اداری  و شاخصهای مرتبط با آن

در قالب ppt و در 88 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:

q

qآشنایی با رئوس، روش ها و محورهای برنامه های تحول اداری

q

qآشنایی با فلسفه و مبانی قانونی برنامه های تحول اداری

q

qآشنایی با آیین نامه ها و دستورالعمل های اجرایی قانون مدیریت خدمات کشوری مرتبط با برنامه های تحول اداری

q

تحول در نظام اداری، تغییر برنامه ریزی شده برای افزایش کارایی و اثربخشی (بهره وری) است که در تمامی سطوح دستگاههای اجرایی دولتی، همسو و هماهنگ با سند چشم انداز، سیاست کلی نظام اداری، بخش های برنامه ای توسعه و... برای ایجاد تغییر در ساختار، تکنولوژی، منابع انسانی و مادی، قوانین و مقررات و فرهنگ سازمانی، اجرا و توسط مراجع قانونی ارزیابی و نظارت می شود.

دانلود پاورپوینت با موضوع در آمدی بر مفهوم تجربه  و فرآیند کسب و انتقال آن

دانلود پاورپوینت با موضوع در آمدی بر مفهوم تجربه  و فرآیند کسب و انتقال آن

دانلود پاورپوینت با موضوع در آمدی بر مفهوم تجربه  و فرآیند کسب و انتقال آن

در قالب ppt و در13  اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:تعریف تجربه مدیریتی

  

•یادگیری ناشی از اقدامات یا پروژه هایی که موجب ایجاد تغییر وارتقاء در سطح عملکرد سازمان از طریق بکارگیری روشها و تکنیک های مدیریتی گردد

•



•این اقدامات موجب درونی شدن مجموعه معلومات و یافته های مدیران از شیوه اداره سازمان می شود

•

•

•در واقع تجربه عبارتست از فرآیند مواجهه و شناخت مساله، اتخاذ تصمیم و اقدام در جهت اجرای آن در جریان حل یک مساله یا مشکل جدید.

•