پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

پاورپوینت مهارت رفتارشناسی یا شناخت ویژگی های فردی افراد

پاورپوینت مهارت رفتارشناسی یا شناخت ویژگی های فردی افراد

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 44   قسمتی از پاورپوینت :     •شناسایی شایستگی ها شایستگی یک لازمه متعارف برای یک فرد به منظور به درستی انجام دادن یک کار خاص است. شامل ترکیبی از دانش ، مهارت و رفتار مورد استفاده در جهت بهبود عملکرد می باشد. شایستگی وضعیت یا کیفیت مناسب داشتن برای انجام نقشی خاص است. شایستگی ترکیبی از دانش، رفتار و مهارتهای صریح و ضمنی است که به شخص، نیروهای بالقوه برای اثر بخشی در عملکرد کاری را می دهد         •به تقویت این ممیزه ها بپردازید   •توان جمع آوری، پالایش و انتخاب   •توانایی کاربرد علوم در جهت رشد اقتصادی بلندمدت   •توان ایجاد فرصت های یادگیری مداوم برای خود   •دارا بودن اطلاعات گسترده در زمینه های گوناگون و تعمق در تعداد محدودی از آ نها   •جمع آوری، سازماندهی و تجزیه و تحلیل اطلاعات   •باور و اهتمام به مشارکت پژوهش در آموزش   •توانایی حل مسأله •مهارت به کارگیری فن آوری ...

پاورپوینت جامعه اطلاعاتی و ویژگی های آن

پاورپوینت جامعه اطلاعاتی و ویژگی های آن

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 24   قسمتی از پاورپوینت :     جامعه چیست؟ جامعه شناسان تعاریف متعددی را از جامعه ارائه می دهند. بعنوان مثال: «ویلفردوپارتوجامعه شناس ایتالیایی » جامعه جمعی از ذرات انسانی است که در یک رابطة متقابل یا پیچیده قرار دارند. صورت واقعی این هیأت اجتماعی متنوع و متعدد است و عوامل  گوناگونی موجب تشکیل آن می شوند.     «هنری گیدینگزجامعه شناس آمریکایی» «جامعه دسته ای از مردم است که برای نیل به هدف عام المنفعه در حال همکاری هستند. « ژرژ گورویچ جامعه شناس فرانسوی» جامعه واقعیتی کلی و کثیرالاجزا و جامع جمیع جهات است. «امیل دورکیم»  جامعه را مجموعه ای از افراد میداند که گردهم آمده اند و مناسبات و روابطی در میان آنها حاکم است این روابط بوسیله مقررات، مؤسسات یا نهادهای اجتماعی مستحکم شده و برای اجرا و حفظ آنها مکافات یا ضمانت اجرایی وجود دارد   علم جامعه شناسی علم جامعه شناسی از قرنها قبل و توسط کسانی چون سقراط، افل ...

پاورپوینت ویژگی های اصلی MATLAB

پاورپوینت ویژگی های اصلی MATLAB

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 35   قسمتی از پاورپوینت :   آشنایی با محیط متلب عملیات ریاضی ساده عملگرهای ریاضی متلب فضای کاری متلب (Workspace) فرمت نمایش اعداد انواع متغیرها نامگذاری متغیرها متغیرهای ویژه علائم نقطه گذاری و جملات توضیحی اعداد مختلط بعضی از توابع ریاضی در متلب راهنمای متلب فایلهای متنی یا m-فایلها مدیریت فایل در متلب       1-1- آشنایی با محیط متلب   پنجره فرمان : Command window پنجره تاریخچه دستورات: Command History پنجره دایرکتوری جاری : Current Directory پنجره فضای کاری : Work Space دایرکتوری جاری منوی Start     1-4-فضای کاری متلب Work space متغیرهایی که در محیط متلب ایجاد می شوند در بخشی از حافظه بنام محیط کاری متلب ذخیره می گردند. فضای کاری برنامه های اسکریپت متلب با فضای کاری متلب یکسان است. یعنی اگر متغیری در محیط متلب تعریف شده باشد در یک برنامه اسکریپت می توان از آن استفاده کرد و برعکس. اما برنامه های تابعی متلب دارای فضای کاری مختص به خود هستند و مت ...

پاورپوینت سنجش دانشجو (ویژگی ها و تجزیه و تحلیل آزمون های چند گزینه ای)

پاورپوینت سنجش دانشجو (ویژگی ها و تجزیه و تحلیل آزمون های چند گزینه ای)

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 40   قسمتی از پاورپوینت :   •آزمون های عینی Objective Tests •آزمونهایی که در آنها ،هم سئوال وهم پاسخ در اختیار دانشجو قرار داده شودو تصحیح پاسخ آنها دقیق است.   •آزمون MCQ)) Multiple Choice Question را ..........می نامند.   متداولترین آزمون عینی است که هم در سنجش توانایی های مختلف و هم در سنجش یادگیری در زمینه های گوناگون تحصیلی مورد استفاده قرار می گیرد. - این آزمون ها از لحاظ یکنواختی سئوالها، حساسیت کم در مقابل حدس کورکورانه و سهولت تصحیح پاسخنامه ها بهترین نوع آزمونهای عینی می باشند.     هر سئوال چند گزینه ای شامل قسمت های زیر است: -قسمت اصلی یا تنه سئوال (Stem)، دربرگیرنده مسأله یا موضوعی است که سئوال باید آن را اندازه گیری کند. 2-گزینه صحیح یا پاسخ سئوال (Key) یکی از گزینه های پیشنهادی است که دانشجو باید آن را  انتخاب کند.   3-گزینه های انحرافی(Distracters) تعدادی گزینه بجز گزینه صحیح است که نقش آنها منحرف نمودن دانشجویانی  است ک ...

پاورپوینت کیفیت آب و استانداردهای آب شرب (ویژگیهای فیزیکی و شیمیایی آب آشامیدنی )

پاورپوینت کیفیت آب و استانداردهای آب شرب (ویژگیهای فیزیکی و شیمیایی آب آشامیدنی )

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 25   قسمتی از پاورپوینت :    M.A.C:                                                          Maximum Acceptable Concentration حداکثر غلظت مطلوب: عبارت از گستره‌ای از غلظت عوامل موجود در آب آشامیدنی است که چنانچه آب حاوی موادی با غلظت بیشتر از آن باشد از نظر کیفیت در حد پایین‌تری قرار داشته اما هنوز برای آشامیدن مناسب می‌باشد.   حداکثر غلظت مجاز: حداکثر عوامل شیمیایی، فیزیکی و بیولوژیکی آب آشامیدنی است که استمرار مصرف آن برای انسان زیان‌آور نباشد، این مقدار برمبنای متوسط مصرف آشامیدنی روزانه 5/2 لیتر آب برای یک انسان 70 کیلوگرمی در نظر گرفته شده است.   آلاینده های اولیه : آلایند ...

پاورپوینت در مورد خلاقیت و نوآوری -21 اسلاید

پاورپوینت در مورد خلاقیت و نوآوری -21 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         تفاوت خلاقیت و نوآوری : - خلاقیت به معنای توانایی ترکیب ایده ها در یک روش منحصر به فرد یا ایجاد پیوستگی بین ایده هاست(استپن رابینز-1991). نوآوری ، فرآیند أخذ ایدۀ خلاق و تبدیل آن به محصول ؛ خدمات و روشهای جدید عملیات است.(استپن رابینز ،1991). . - خلاقیت پیدایی و تولید یک اندیشه و فکر نو است . --درحالی که نوآوری عملی ساختن آن اندیشه و فکر است . - به عبارت دیگر خلاقیت اشاره به ایجاد اندیشه های نو دارد و نوآوری بمعنای کاربردی ساختن آن افکار نو وتازه است . - همانگونه که از تعاریف فوق نتیجه می شود خلاقیت لازمۀ نوآوری است،خلاقیت بستر رشد وپیدایی نوآوری است. ضرورت خلاقیت و نوآوری در سازمان :  عصر ما عصر سرعت در تغییر و تحول، ارتباطات گسترده و رقابت شدید است.  که همزمان به گونه ای متعامل بر یکدیگر تأ ثیر می گذارند . و این هر سه بر مدیریت کارآمد ،ابتکار و خلاقیت وابسته است. -رویکردی نوین به ابتکار و خلاقیت ، نه هدف بلکه فرآیندی است که نقش انسان در آن صرفاً نقش پردازشگری اطلاعات نیست ، بلکه آفرینشگری اطلاعات جدید است. --نقطۀ شر ...

پاورپوینت در مورد خلاقیت و نوآوری -21 اسلاید

پاورپوینت در مورد خلاقیت و نوآوری -21 اسلاید

قسمتی از اسلاید ها         تفاوت خلاقیت و نوآوری : - خلاقیت به معنای توانایی ترکیب ایده ها در یک روش منحصر به فرد یا ایجاد پیوستگی بین ایده هاست(استپن رابینز-1991). نوآوری ، فرآیند أخذ ایدۀ خلاق و تبدیل آن به محصول ؛ خدمات و روشهای جدید عملیات است.(استپن رابینز ،1991). . - خلاقیت پیدایی و تولید یک اندیشه و فکر نو است . --درحالی که نوآوری عملی ساختن آن اندیشه و فکر است . - به عبارت دیگر خلاقیت اشاره به ایجاد اندیشه های نو دارد و نوآوری بمعنای کاربردی ساختن آن افکار نو وتازه است . - همانگونه که از تعاریف فوق نتیجه می شود خلاقیت لازمۀ نوآوری است،خلاقیت بستر رشد وپیدایی نوآوری است. ضرورت خلاقیت و نوآوری در سازمان :  عصر ما عصر سرعت در تغییر و تحول، ارتباطات گسترده و رقابت شدید است.  که همزمان به گونه ای متعامل بر یکدیگر تأ ثیر می گذارند . و این هر سه بر مدیریت کارآمد ،ابتکار و خلاقیت وابسته است. -رویکردی نوین به ابتکار و خلاقیت ، نه هدف بلکه فرآیندی است که نقش انسان در آن صرفاً نقش پردازشگری اطلاعات نیست ، بلکه آفرینشگری اطلاعات جدید است. --نقطۀ شر ...

پاورپوینت تطبیق ده ویژگی اقتصاد مقاومتی و برونسپاری

پاورپوینت تطبیق ده ویژگی اقتصاد مقاومتی و برونسپاری

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 14   قسمتی از پاورپوینت :   سیاستهای ابلاغی اقتصاد مقاومتی اقتصاد مقاومتی در کلام مقام معظم رهبری: الگوی اقتصادی بومی و علمی برآمده از فرهنگ انقلابی و اسلامی •دستور مقام معظم رهبری در راستای تحقق سیاست های ابلاغی:   لازم است با زمان بندی مشخص، تهیه قوانین و مقررات لازم و تدوین نقشه راه برای عرصه های مختلف، زمینه و فرصت مناسب برای نقش آفرینی مردم و همه فعالان اقتصادی را در این جهاد مقدس فراهم گردد   —فرصت ها و قوت ها:  •وجود سیاست های ابلاغی اقتصاد مقاومتی   •وجود ظرفیت های بخش خصوصی در حوزه های فنی مهندسی مدیریت شهری   •وجود عزم مدیریتی و سازمانی در برون سپاری   •وجود دستورموکد جناب شهردار و مصوبات شورای اسلامی شهر   •وجود تجارب نسبی موفق برون سپاری در برخی از فرآیندهای مدیریت شهری مشهد       —تهدید ها و ضعف ها (فرصت های بهبود): •عدم بهره گیری از ادبیات موضوعی مشترک و متناسب برون سپاری در شهرداری ...

پاورپوینت ویژگی های کانسارها

پاورپوینت ویژگی های کانسارها

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 37   قسمتی از پاورپوینت :   ویژگی های کانسارها کانسارها را می توان به سه گروه عمده تقسیم نمود: -کانسارهای آذرین -کانسارهای رسوبی -کانسارهای دگرکونی     از نظر محیط تشکیل، کانسارها را می توان به گروههای زیر تقسیم نمود. 1-هیپوترمال الف- عمق تشکیل: 3000 تا 15000 متر ب- درجه حرارت: 300-600 سانتیگراد ب-موقعیت تشکیل:  در نفوذی های اسیدی عمیق اغلب با سن پری کامبرین. ج-شکل کانی سازی: به شکل پرکنندگی شکستگی ها، رگه های نامنظم و صفحه ای د-نوع کانی سازی: طلا، قلع، مولیبدن، مس، سرب، روی و آرسنیک. ه- کانی ها: مگنتیت، پیروتیت، مولیبدنیت، کاسیتریت، پیریت، شیلیت، اسفالریت. و-آلتراسیون دیواره: سریسیته شدگی، کلریته شدگی، سیلیسی شدن، آلبیتی شدن. ز-بافت و ساخت: درشت دانه و دارای ساخت نواری. ح-مثالها: طلای اونتاریو، طلای کلار، مس و طلای کبک.     2-مزوترمال: الف-عمق تشکیل: 1200-4500 متر ب-درجه حرارت تشکیل: 200-300 سانتیگراد. ج-موقعیت تشکیل: نزدیک توده های نفوذی. ممک ...

تحقیق درباره تغییرات در ویژگی های مورفولوژیکی شته کلم

تحقیق درباره تغییرات در ویژگی های مورفولوژیکی شته کلم

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:19     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : چکیده مطلب : تفاوتهای مورفولوژیکی و ژنتیکی جمعیتهای حشرات در ارتباط با استفاده گیاهان میزبان مختلف پدیده مهمی است که تشخیص اکولوژیکی و گونه زایی در شرایط هم محلی را قدیمی تر می کند. در این تحقیق تغییر مورفولوژیکی جمعیتهای BREVCORYNE    brasssicae (هم بال :APHIDIDAE ) مربوط به دو گونه میزبانBRASSICA OLERACEO. BRASSICA COMPESTRIS هستند که از لحاظ هم محلی بودن در کوهستانهای چیاپاس مکزیکو وجود دارند . این تحقیق هدفش بدست آوردن شاهدی در باب تحقیق مورفولوژیکی جمعیتهای مربوط به دو گونه میزبان هستند که از لحاظ هم محلی بودن در کوهستانهای چیا پاس ، مکزیکو وجود دارند . این تحقیق هدفش بدست آوردن شاهدی در باب تفاوت فنوتیپی ایجاد شده توسط ، یا مربوط به استفاده متفاوت اما نزدیک به گونه های میزبان می باشد. ...

تحقیق درباره ویژگی های سازمان صنعتی خلاق و نوآور

تحقیق درباره ویژگی های سازمان صنعتی خلاق و نوآور

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:25     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : درجهان صنعتی و فراصنعتی معاصر شتاب فزاینده تحولات به حدی است که علوم ومعارف بشری تقریبا در هر ده سال دوبرابر می شود. در رشته برق این مدت حدود 5 سال ،در رشته الکترونیک حدود 3 سال و در رشته کامپیوتر حدود یک سال برآورد شده است .بدون تردید با گذشت زمان این روند با شتاب بیشتری تداوم خواهدیافت . جامعه جهانی امروز پیوسته دچار تحول و دستخوش دگرگونی است . برای زیستن درچنین محیط متغیر و بی ثباتی ، مدیریت خلاق ضرورت می یابد. صاحبنظران یکی ازمهمترین و بارزترین ویژگیهای عصر اطلاعاتی و نرم افزاری را که ما هم اکنون در آن به سرمی بریم پیش بینی ناپذیری و عدم رویت روند امور و تحولات آینده می دانند. در این شرایط تنها خلاقیت و نوآوری مدیران است که می تواند حتی از ابهام و عدم وضوح نیزفرصت بسازد و راه را به سوی قله های پیروزی ...

تحقیق درباره بررسی ویژگی روش آنالیز غیر کروماتوگرافی جیوه

تحقیق درباره بررسی ویژگی روش آنالیز غیر کروماتوگرافی جیوه

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :18     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : - مقدمه جیوه بطور گسترده به عنوان عنصر بسیار خطرناک  شناخته شده است بواسطة این که عنصر پایداری (مزمن) در محیط زندگی گیاه و حیوان و محدوده های جغرافیایی است. جیوه معدنی و متیل جیوه دو گونة جیوه اصلی در نمونه های زیست شناختی و محیطی هستند. متیل جیوه سمی ترین گونة جیوه دارای نفوذ آسانی در غشاهای زیست شناختی است و پایداری زیادی در زنجیرة غذایی انسانی و حیوانی دارد. بنابراین اهمیت زیادی برای توسعة روش های تجزیه حساس و سریع در جهت تعیین جیوه معدنی و متیل جیوه وجود دارد. دتکتورهای ویژة عنصر که مجهز به کامپیوتر هستند با تکنیک های جداسازی مدرن ابزارهای قوی برای جیوه هستند. با این حال پیچیدگی و قیمت زیاد این تکنیک ها منجر به استفاده از روش غیرکروماتوگرافی ساده برای تشخیص انتخابی گونة ج ...

تحقیق درباره بررسی ویژگی های فضای مورد نیاز جهت آموزش و پرورش

تحقیق درباره بررسی ویژگی های فضای مورد نیاز جهت آموزش و پرورش

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :16     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مقدمه: تمام تلاش انسان در طول تاریخ، ایجاد محیطی بوده است که در آن راحت تر بتواند زندگی کند و نیازهای معیشتی خویش را به بهترین شکل ممکن پاسخ گوید. مفهوم پیشرفت در راستای این تلاشهای انسان به عنوان موجودی متفکر و تحول پذیر، تجلّی می یابد. این مفهوم در طول تاریخ تمدن بشری همواره با انسان قرین بوده ، بنابر این برای شناخت نیازهای انسانی امروز ناگزیریم که مسیر طبیعی پیشرفت وی در طول تاریخ را بررسی نمائیم. مورخان و جامعه شناسان این مسیر تحول و تکوین را به سه بخش یا اصطلاحاً سه موج طبقه بندی کرده اند: موج اول: (عصر کشاورزی) که از قبل از میلاد مسیح شروع شده و عمری 29500 ساله داشته. هدف از ایجاد این موج حل مشکلات معیشتی و غذایی بشر آن زمان بوده است. موج دوم: (عصر صنعت) که هدف از موج دوم ...

تحقیق درباره تغییرات در ویژگی های مورفولوژیکی شته کلم

تحقیق درباره تغییرات در ویژگی های مورفولوژیکی شته کلم

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:19     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : چکیده مطلب : تفاوتهای مورفولوژیکی و ژنتیکی جمعیتهای حشرات در ارتباط با استفاده گیاهان میزبان مختلف پدیده مهمی است که تشخیص اکولوژیکی و گونه زایی در شرایط هم محلی را قدیمی تر می کند. در این تحقیق تغییر مورفولوژیکی جمعیتهای BREVCORYNE    brasssicae (هم بال :APHIDIDAE ) مربوط به دو گونه میزبانBRASSICA OLERACEO. BRASSICA COMPESTRIS هستند که از لحاظ هم محلی بودن در کوهستانهای چیاپاس مکزیکو وجود دارند . این تحقیق هدفش بدست آوردن شاهدی در باب تحقیق مورفولوژیکی جمعیتهای مربوط به دو گونه میزبان هستند که از لحاظ هم محلی بودن در کوهستانهای چیا پاس ، مکزیکو وجود دارند . این تحقیق هدفش بدست آوردن شاهدی در باب تفاوت فنوتیپی ایجاد شده توسط ، یا مربوط به استفاده متفاوت اما نزدیک به گونه های میزبان می باشد. ...

تحقیق درباره ویژگی های سازمان صنعتی خلاق و نوآور

تحقیق درباره ویژگی های سازمان صنعتی خلاق و نوآور

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:25     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : درجهان صنعتی و فراصنعتی معاصر شتاب فزاینده تحولات به حدی است که علوم ومعارف بشری تقریبا در هر ده سال دوبرابر می شود. در رشته برق این مدت حدود 5 سال ،در رشته الکترونیک حدود 3 سال و در رشته کامپیوتر حدود یک سال برآورد شده است .بدون تردید با گذشت زمان این روند با شتاب بیشتری تداوم خواهدیافت . جامعه جهانی امروز پیوسته دچار تحول و دستخوش دگرگونی است . برای زیستن درچنین محیط متغیر و بی ثباتی ، مدیریت خلاق ضرورت می یابد. صاحبنظران یکی ازمهمترین و بارزترین ویژگیهای عصر اطلاعاتی و نرم افزاری را که ما هم اکنون در آن به سرمی بریم پیش بینی ناپذیری و عدم رویت روند امور و تحولات آینده می دانند. در این شرایط تنها خلاقیت و نوآوری مدیران است که می تواند حتی از ابهام و عدم وضوح نیزفرصت بسازد و راه را به سوی قله های پیروزی ...

تحقیق درباره بررسی ویژگی روش آنالیز غیر کروماتوگرافی جیوه

تحقیق درباره بررسی ویژگی روش آنالیز غیر کروماتوگرافی جیوه

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :18     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : - مقدمه جیوه بطور گسترده به عنوان عنصر بسیار خطرناک  شناخته شده است بواسطة این که عنصر پایداری (مزمن) در محیط زندگی گیاه و حیوان و محدوده های جغرافیایی است. جیوه معدنی و متیل جیوه دو گونة جیوه اصلی در نمونه های زیست شناختی و محیطی هستند. متیل جیوه سمی ترین گونة جیوه دارای نفوذ آسانی در غشاهای زیست شناختی است و پایداری زیادی در زنجیرة غذایی انسانی و حیوانی دارد. بنابراین اهمیت زیادی برای توسعة روش های تجزیه حساس و سریع در جهت تعیین جیوه معدنی و متیل جیوه وجود دارد. دتکتورهای ویژة عنصر که مجهز به کامپیوتر هستند با تکنیک های جداسازی مدرن ابزارهای قوی برای جیوه هستند. با این حال پیچیدگی و قیمت زیاد این تکنیک ها منجر به استفاده از روش غیرکروماتوگرافی ساده برای تشخیص انتخابی گونة ج ...

تحقیق درباره بررسی ویژگی های فضای مورد نیاز جهت آموزش و پرورش

تحقیق درباره بررسی ویژگی های فضای مورد نیاز جهت آموزش و پرورش

↓↓   لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت   فایل :  word    ( قابل   ویرایش   و   آماده   پرینت ) تعداد   صفحات :16     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : مقدمه: تمام تلاش انسان در طول تاریخ، ایجاد محیطی بوده است که در آن راحت تر بتواند زندگی کند و نیازهای معیشتی خویش را به بهترین شکل ممکن پاسخ گوید. مفهوم پیشرفت در راستای این تلاشهای انسان به عنوان موجودی متفکر و تحول پذیر، تجلّی می یابد. این مفهوم در طول تاریخ تمدن بشری همواره با انسان قرین بوده ، بنابر این برای شناخت نیازهای انسانی امروز ناگزیریم که مسیر طبیعی پیشرفت وی در طول تاریخ را بررسی نمائیم. مورخان و جامعه شناسان این مسیر تحول و تکوین را به سه بخش یا اصطلاحاً سه موج طبقه بندی کرده اند: موج اول: (عصر کشاورزی) که از قبل از میلاد مسیح شروع شده و عمری 29500 ساله داشته. هدف از ایجاد این موج حل مشکلات معیشتی و غذایی بشر آن زمان بوده است. موج دوم: (عصر صنعت) که هدف از موج دوم ...

پاورپوینت درس 19 مطالعات اجتماعی هشتم ویژگی های منطقه جنوب غربی آسیا

پاورپوینت درس 19 مطالعات اجتماعی هشتم ویژگی های منطقه جنوب غربی آسیا

                                عنوان پاورپوینت: پاورپوینت ویژگی های منطقه جنوب غربی آسیا درس 19 مطالعات اجتماعی هشتم فرمت: پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید: 42 قسمتی از متن: موقعیت این منطقه را می توان تقریباً درون یک مثلث جای داد به طوری که اضلاع این مثلث از تنگه بُسفر و داردانل در ترکیه تا کوه های پامیر در مشرق و از آنجا تا خلیج عَدَن و بابُ المَندَب را دربر می گیرد. و...   پوشش کامل درس   پاورپوینت قابل ویرایش با محیط حرفه ای   منطبق با آخرین تغییرات مطالب و رئوس کتاب درس     فونت های استاندارد و بک گراندهای متنوع و زیبا متناسب با بحث     بکارگریی تم های متنوع، افکت ها، تصاویر مرتبط با هر بخش و اشکال متحرک بسیار زیبا   با توجه بر اینکه پاورپوینت پاورپوینت ویژگی های منطقه جنوب غربی آسیا درس 19 مطالعات اجتماعی هشتم به طور حرفه ای تهیه شده و مطالب کتاب را بصورت جذاب پوشش میدهد شما دبیران گرامی با خیالی ...

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک

دانلود-ترجمه-مقاله-ویژگی-های-کاری-به-عنوان-پیش-بینی-انگیزه-کار-و-رضایت-شغلی-کارکنان-بانکدانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:16
تعداد صفحه فایل انگلیسی:7

 موضوع انگلیسی :Job Characteristics as Predictors of Work Motivation and
Job Satisfaction of Bank Employees
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های کاری به عنوان پیش بینی انگیزه کار و رضایت شغلی کارکنان بانک
چکیده انگلیسی:Abstract
In this study an attempt have been made to study job characteristics as a predictor of work motivation and job
satisfaction. For achieving these objectives data is collected with the help of administration of questionnaire to
bank officer working in the both public and private sector banks in Andhra Pradesh. The principal tools for
analysis of data are carried out with the help of correlation and multiple regression analysis. The results reveal
that Skill variety identified as significant and positive predictor of the job satisfaction whereas task identity, task
significance, autonomy and feedback are negative predictor of job satisfaction. With regard to intrinsic
motivation is caused by Task significance, autonomy and feedback are significantly and positively predictor of
intrinsic motivation. Autonomy is only the dimension which is negatively predictor of extrinsic motivation.
چکیده فارسی:این مطالعه تلاش نموده تا مطالعه ای در مورد ویژگی های کار به عنوان پیش بینی کننده انگیزه کاری و رضایت شغلی نماید. داده ها برای دستیابی به این اهداف با کمک اجرای پرسشنامه ای برای کارمندان  بانک بخش خصوصی و عمومی در آندرا پرادش، جمع آوری شدند. ابزار اصلی تجزیه و تحلیل داده ها با کمک همبستگی و تحلیل رگرسیون چندگانه انجام شد. نتایج به دست آمده نشان می دهد که تنوع مهارت بعنوان پیش بینی کننده مهم و مثبتی در رضایت شغلی شناخته شده در حالی که هویت شغلی، هدفداری کاری، خودمختاری  و بازخورد، پیش بینی کنندة منفی رضایت شغلی هستند. هدفداری کاری ، خودمختاری  و بازخورد با توجه به انگیزه درونی، بطور معنادار و مثبتی پیش بینی کنندة انگیزه درونی هستند. خودمختاری تنها بُعدی می باشد که پیش بینی کننده منفی انگیزه بیرونی است.

دانلود فایل

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی

دانلود-ترجمه-مقاله-ویژگی-های-مدیریت-خطر-و-حاکمیت-شرکتی-در-موسسات-مالی-اسلامی-مالزیدانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2014
تعداد صفحه ترجمه:24
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Risk Management & Corporate Governance Characteristics in
the Malaysian Islamic Financial Institutions
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله ویژگی های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی در موسسات مالی اسلامی مالزی
چکیده انگلیسی:Abstract
Purpose – Aim to examine the association between board characteristics and risk management committee (RMC)
whether it is combined or separate with audit committee in the Malaysian Islamic financial institutions. This
study will give an in-depth overview to explore about the risk management and corporate governance practices
in the Islamic financial institutions especially on the oversight function and performance.
Design/methodology/approach – This study employs secondary data collected from the Islamic banks’ annual
reports for the period 2006 – 2009.
Findings – It was found that the existence of RMC is significantly associated with proper governance at the
board of directors’ level and thus, an effective and adequate Board member with larger size tends to have greater
oversight monitoring function towards the company’s activities. It is easier to establish a separate risk
management committee (RMC) and with greater levels of resources offered by larger boards, there would be less
pressure to establish a combined risk management and audit committee. Furthermore, the result shows that
company leverage has positive significant relationship with the existence of RMC and separate risk management
committee with audit committee (SRMC) where a large proportion of long-term liabilities entail greater financial
risk and firms with high leverage are more likely to have debt covenants and higher going concern risks.
Originality/value – Since there are lack of studies conducted in this area, specifically among the Islamic banks in
Malaysia, this study will broaden the scope by providing empirical evidence of the relationship between risk
management committee and board characteristics in the Islamic financial institutions.
Keywords: Risk Management, Corporate Governance, Islamic Financial Institutions
چکیده فارسی:

هدف – هدف این پژوهش، بررسی رابطه ی بین ویژگی های هیئت مدیره و کمیته ی مدیریت خطر (RMC) در موسسات مالی اسلامی مالزی است؛ این کمیته، می تواند در ترکیب با کمیته ی حسابرسی باشد یا جدا از آن به فعالیت بپردازد. پژوهش حاضر،  دیدگاهی عمیق برای کاوش در روش های مدیریت خطر و حاکمیت شرکتی به دست می دهد که نظارت خاصی بر عملکرد و کارهای اجرایی دارد.

طرح / روش شناسی /  رویکرد -  این پژوهش،  داده های ثانویه ی جمع آوری شده از گزارش سالیانه ی بانک های اسلامی در خلال سالهای 2006 تا 2009 را به کار می گیرد.

یافته ها -  در نهایت دریافتیم که وجود RMC،  به طور قابل توجهی با حاکمیت مناسب در سطح مدیران هیئت مدیره ارتباط دارد و به همین دلیل، هیئت مدیره ای موثر و دارای اعضای بیشتر، تمایل بیشتری به سمت نظارت بر عملکرد فعالیت های شرکت خواهد داشت. پایه گذاری یک کمیته ی مدیریت خطر (RMC) جداگانه ، آسان تر است. اگر منابع بیشتری توسط یک هیئت مدیره ی بزرگتر برای این کار در نظر گرفته شود، فشار کمتری  برای تاسیس کمیته ی ترکیبی مدیریت خطر و حسابرسی وجود خواهد داشت. علاوه بر این، در جایی که نسبت بزرگی از تعهدات شرکت، طولانی مدت باشد، خطرات مالی بیشتر شده  و شرکت هایی که نسبت بدهی به درآمد خالصشان بالاست، با احتمال بیشتری بدهی پیدا کرده و در معرض خطر بیشتری قرار دارند؛ در این موارد، نتایج نشان می دهند که نسبت بدهی به درآمد خالص شرکت، رابطه ی قابل توجه و مثبتی با وجود RMC  داشته و بهتر است کمیته های مدیریت خطر و حسابرسی (SRMC) به صورت جداگانه تشکیل شوند.

اصالت / ارزش – به دلیل فقدان پژوهش هایی که در این حوزه انجام شده باشد، به ویژه در میان بانکهای اسلامی مالزی، این پژوهش دامنه ی این مطالعات را با ارائه ی شواهد تجربی در مورد رابطه ی بین کمیته ی مدیریت خطر و ویژگی های هیئت مدیره  در موسسات مالی اسلامی ، گسترش می دهد.

کلیدواژه ها: مدیریت خطر،  اداره ی شرکت، موسسات مالی اسلامی

دانلود فایل