تحقیق سازماندهی و مدیریت در مدیریت سازمانی،44 صفحه،docx

  فهرست   مقدمه . 3   مفاهیم کلیدی مدیریت .. 4   وظایف مدیریت .. 4   برنامه‌ریزی . 5   سازماندهی . 5   ارزیابی . 5   سیر اندیشه‌های مدیریتی . 6   اندیشه‌های نخستین مدیریتی . 6   مکتب کلاسیک .. 6   مکتب نئوکلاسیک روابط انسانی . 6   مطالعات هاثورن . 6   مکتب سیستمهای اجتماعی . 7   مکتب اقتضایی . 7   مکتب نوگرایی . 7   سطوح مدیریت .. 8   مدیریت عملیاتی . 8   مدیریت میانی . 8   مدیریت عالی . 8   تعریف مدیریت‏ .. 16   وظایف اصلى مدیران . 16   مدیران عملیاتى‏ . 18   مدیران میانى‏ . 18   مدیران عالى‏ . 18   درجه بندی مدیران . 18   مهارت هاى مدیران‏ . 19   مهمترین ویژگى‏هاى بوروکراسى معقول (قانونی) عبارتند از 27   ارزیابى نظریه بوروکراسى . 28   مکتب نئوکلاسیک مدیریت یا روابط انسانى . 29   نظریه‏ هاى جدید مدیریت .. 30   نظریه عمومى سیستم‏ه ...

تحقیق سازماندهی و مدیریت در مدیریت سازمانی،44 صفحه،docx

  فهرست   مقدمه . 3   مفاهیم کلیدی مدیریت .. 4   وظایف مدیریت .. 4   برنامه‌ریزی . 5   سازماندهی . 5   ارزیابی . 5   سیر اندیشه‌های مدیریتی . 6   اندیشه‌های نخستین مدیریتی . 6   مکتب کلاسیک .. 6   مکتب نئوکلاسیک روابط انسانی . 6   مطالعات هاثورن . 6   مکتب سیستمهای اجتماعی . 7   مکتب اقتضایی . 7   مکتب نوگرایی . 7   سطوح مدیریت .. 8   مدیریت عملیاتی . 8   مدیریت میانی . 8   مدیریت عالی . 8   تعریف مدیریت‏ .. 16   وظایف اصلى مدیران . 16   مدیران عملیاتى‏ . 18   مدیران میانى‏ . 18   مدیران عالى‏ . 18   درجه بندی مدیران . 18   مهارت هاى مدیران‏ . 19   مهمترین ویژگى‏هاى بوروکراسى معقول (قانونی) عبارتند از 27   ارزیابى نظریه بوروکراسى . 28   مکتب نئوکلاسیک مدیریت یا روابط انسانى . 29   نظریه‏ هاى جدید مدیریت .. 30   نظریه عمومى سیستم‏ه ...