لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 23 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی مقدمه کمیته موقت صندوق بین المللی (IMF ) درسال 1986میلادی ضوابط لازم الاجرا بودن شفافیت بودجه ای را براساس طبقه بندی نظام آمارهای مالی دولت که با رعایت خصوصیات زیر انجام می گیرد اعلام نمود : 1 – شفافیت عملکرد ( دارایی ها – بدهی ها – درآمدها وهزینه ها ) -عدم فروش دارایی های سرمایه ای بعنوان درآمد . -جلوگیری از تداخل اعتبارات هزینه با اعتبارات تملک دارایی -2- هماهنگی با استاندارد های پذیرفته شده جهانی از سوی صندوق بین المللی پول -قابلیت مقایسه بودن بودجه به عملکرد دولتها با یکدیگر . nهدف دستور العملGFS دستور العمل نظام آمار های مالی دولت ، یا همان GFS نظام آماری تخصصی اقتصاد کلان را تشریح می کند . این دستور العمل ، اصول اقتصادی وحسابداری تحلیلی مناسب را برای ارائه آمار های بودجه ای فراهم می سازد . این دستور العمل به جنبه های علمی گرد آوری آ ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 19 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی با روش تدریس دیروز نمی توان دانش آموز امروز را برای فردا آماده کرد •درس سوم مطالعات اجتماعی هشتم موضوع : ساختار و تشکیلات دولت •حکومت کشور ما جمهوری اسلامی است که به وسیله سه قوه مقننه ، قوه قضائیه ، قوه مجریه ، زیر نظر مقام رهبری اداره می شود. ( اصل 57 ) •رئیس جمهور ، رئیس قوه مجریه است و بعد از رهبر عالی ترین مقام رسمی کشور است(اصل 113) •مراسم تنفیذ رئیس جمهور •مراسم تحلیف رئیس جمهور •رئیس جمهور در مجلس شورای اسلامی در جلسه ای که با حضور نمایندگان مجلس و رئیس قوه قضائیه و اعضای شورای نگهبان تشکیل می شود ، در پیشگاه قرآن سوگند یاد می کند که وظایف خود را به درستی انجام دهد.(اصل 121) •هئیت دولت از رئیس جمهور و معاونان رئیس جمهور و وزیران تشکیل می شود. •تعداد وزارتخانه های کشور 18 وزارتخانه است . هر وزیر مسئول یک وزار ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 49 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی اثرات کاستن از بار مالی و مدیریتی دولت در بخش صنعت بر توسعه اقتصادی کشور (اصل 44، خصوصی سازی، دولت کوچک) •فهرست: مقدمه صفحه 5 تعریف خصوصی سازی صفحه 9 خصوصی سازی در جهان صفحه 10 خصوصی سازی در ایران صفحه 15 مهمترین روشهای خصوصی سازی صفحه 21 اصل 44 قانون اساسی صفحه 23 موانع خصوصی سازی صفحه 26 مهمترین دستاوردها و پیشرفتها در زمینه خصوصی سازی صفحه 29 سیاستهای کلی اصل 44 قانون اساسی صفحه 31 آسیب شناسی خصوصی سازی صفحه 32 کاهش حجم تصدی گری دولت صفحه 35 موانع برونسپاری و کوچک سازی دولت صفحه ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 67 قسمت هایی از پاورپوینت : •اهداف دوره بخش اول: •آشنائی با ضرورت و اهداف آموزش کارکنان بخش دوم: •آشنائی با نظام آموزش کارکنان دولت بهسازی سازمانی . یعنی فرآیند اصلاح و بهبود سازمان از طریق تغییر در نگرش‌ها، اعتقادات، ارزش‌های افراد، ساختار و فعالیت‌های سازمان که عمدتاً بر تغییر و اصلاح رفتار انسان در سازمان تأکید دارد. •آموزش نیروی انسانی •یکی از مطمئن‌ترین و اساسی‌ترین راه‌های بهسازی سازمانی است. آموزش نیروی انسانی علاوه بر آن که استعدادهای افراد را پرورش می‌دهد، روش‌ها و فنون انجام دادن کار را بهبود می‌بخشد، موجب کسب دانش و افزایش مهارت‌های شغلی می‌شود، از اتلاف منابع انسانی و مالی نیز جلوگیری می‌کند. ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید : 23 قسمت هایی از پاورپوینت : کمیته موقت صندوق بین المللی (IMF ) درسال 1986میلادی ضوابط لازم الاجرا بودن شفافیت بودجه ای را براساس طبقه بندی نظام آمارهای مالی دولت که با رعایت خصوصیات زیر انجام می گیرد اعلام نمود : 1 – شفافیت عملکرد ( دارایی ها – بدهی ها – درآمدها وهزینه ها ) -عدم فروش دارایی های سرمایه ای بعنوان درآمد . -جلوگیری از تداخل اعتبارات هزینه با اعتبارات تملک دارایی -2- هماهنگی با استاندارد های پذیرفته شده جهانی از سوی صندوق بین المللی پول -قابلیت مقایسه بودن بودجه به عملکرد دولتها با یکدیگر . nهدف دستور العملGFS دستور العمل نظام آمار های مالی دولت ، یا همان GFS نظام آماری تخصصی اقتصاد کلان را تشریح می کند . این دستور العمل ، اصول اقتصادی وحسابداری تحلیلی مناسب را برای ارائه آمار های بودجه ای فراهم می سازد . این دستور العمل به جنبه های علمی گرد آوری آمار ها بطور نظام مند نمی پردازد اما وظیفه راهنمایی در این ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 49 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی اثرات کاستن از بار مالی و مدیریتی دولت در بخش صنعت بر توسعه اقتصادی کشور (اصل 44، خصوصی سازی، دولت کوچک) •فهرست: مقدمه صفحه 5 تعریف خصوصی سازی صفحه 9 خصوصی سازی در جهان صفحه 10 خصوصی سازی در ایران ...
چرا دولت ها به تنظیم بودجه اقدام می کنند؟ دولت ها برای مدیریت کلان کشور، علاوه بر سیاست های پولی، از ابزارها و سیاست های مالی استفاده می کنند. در بخش مالی، دولت ها درآمدهایی را از منابع گوناگون کسب می کنند که میزان آن در حالت های مختلف، متفاوت است. در مقابل برای اداره جامعه، مخارجی نیز دارند که میزان این مخارج هم در وضعیت های مختلف متفاوت است. بدین ترتیب دولت ها با کسب درآمدها و مخارج خود، امور مالی کل کشور را مدیریت می کنند. این فایل با فرمت پاورپوینت ارائه شده و در 60 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است . ...
چرا دولت ها به تنظیم بودجه اقدام می کنند؟ دولت ها برای مدیریت کلان کشور، علاوه بر سیاست های پولی، از ابزارها و سیاست های مالی استفاده می کنند. در بخش مالی، دولت ها درآمدهایی را از منابع گوناگون کسب می کنند که میزان آن در حالت های مختلف، متفاوت است. در مقابل برای اداره جامعه، مخارجی نیز دارند که میزان این مخارج هم در وضعیت های مختلف متفاوت است. بدین ترتیب دولت ها با کسب درآمدها و مخارج خود، امور مالی کل کشور را مدیریت می کنند. این فایل با فرمت پاورپوینت ارائه شده و در 60 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است . ...
چرا دولت ها به تنظیم بودجه اقدام می کنند؟ دولت ها برای مدیریت کلان کشور، علاوه بر سیاست های پولی، از ابزارها و سیاست های مالی استفاده می کنند. در بخش مالی، دولت ها درآمدهایی را از منابع گوناگون کسب می کنند که میزان آن در حالت های مختلف، متفاوت است. در مقابل برای اداره جامعه، مخارجی نیز دارند که میزان این مخارج هم در وضعیت های مختلف متفاوت است. بدین ترتیب دولت ها با کسب درآمدها و مخارج خود، امور مالی کل کشور را مدیریت می کنند. این فایل با فرمت پاورپوینت ارائه شده و در 60 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است . ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 23 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی فلسفه شکل گیری دوره های معادل مصوب 26/12/1364 عدم توانایی دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالی در تربیت نیروی انسانی * عدم توانایی دستگاههای اجرایی در جذب فارغ التحصیلان برخی از رشته های تحصیلی * خالی شدن دستگاههای اجرایی از نیروهای متخصص * تعطیلی دانشگاهها بواسطه انقلاب فرهنگی آسیب شناسی نظام آموزش کارکنان دولت 1) آسیبهای مربوط به بستر عدم اعتقاد مدیران نبودن ساختار مناسب اداری نبودن انگیزه برای دوره های کوتاه مدت گرایش به شرکت در دوره های بلندمدت 2) آسیبهای مربوط قوانین و مقررات عدم بازنگری قوانین و مقررات مربوط به آموزش عدم توجه کافی به آموزش کارکنان در برنامه های توسعه عدم پیش بینی سازوکارهای اجرایی برای تحقق اهداف آموزش نبودن ضمانت اجرایی و مقررات حمایتی 3) آسیبهای مربوط به ساخت نظام مشخص نبودن الگوی طراحی نظام ...
از همان سدههای نخستین اسلام تا اوایل عهد ایلخانیان و در طی یک دوران نسبتا طولانی، تاریخ ایران تحت تأثیر فرقه اسماعیلیه قرار گرفت. فعالیت این فرقه مقارن پیدایش سامانیان شکل گرفت. اما دعوت آنها در ماوراء النهر و خراسان با مقاومت شدیدی رو به رو شد به طوری که در عهد غزنویان نیز کسانی که منسوب به این فرقه بودند، به شدت مورد آزار و تعقیب قرار میگرفتند. اوج فعالیت آنها، در عهد سلجوقیان بود که در طی آن، مدت برای براندازی حکومت و خلافت میکوشیدند و از ایجاد ناامنی، به عنوان وسیلهای برای بروز اغتشاش و هرج و مرج سیاسی استفاده میکردند. اسماعیلیان با سایر فرقههای مشابه تفاوت چندانی نداشتند، جز آن که اقدام امام جعفر صادق «ع» را در عزل پسرش اسماعیل جایز نمیدانستند . بعدها بعضی از اولاد اسماعیل، با ادعای استمرار امامت در اعقاب وی به نشر دعوت تازهای دست زدند که آنها را از سایر فرقههای شیعه متمایز میکرد. دعاوی آنها از جمله قبول به تأویل آیات و کشف باطن احکام بود که منجر به عقایدی میشد که بزرگان این فرقه، آنه ...
از همان سدههای نخستین اسلام تا اوایل عهد ایلخانیان و در طی یک دوران نسبتا طولانی، تاریخ ایران تحت تأثیر فرقه اسماعیلیه قرار گرفت. فعالیت این فرقه مقارن پیدایش سامانیان شکل گرفت. اما دعوت آنها در ماوراء النهر و خراسان با مقاومت شدیدی رو به رو شد به طوری که در عهد غزنویان نیز کسانی که منسوب به این فرقه بودند، به شدت مورد آزار و تعقیب قرار میگرفتند. اوج فعالیت آنها، در عهد سلجوقیان بود که در طی آن، مدت برای براندازی حکومت و خلافت میکوشیدند و از ایجاد ناامنی، به عنوان وسیلهای برای بروز اغتشاش و هرج و مرج سیاسی استفاده میکردند. اسماعیلیان با سایر فرقههای مشابه تفاوت چندانی نداشتند، جز آن که اقدام امام جعفر صادق «ع» را در عزل پسرش اسماعیل جایز نمیدانستند . بعدها بعضی از اولاد اسماعیل، با ادعای استمرار امامت در اعقاب وی به نشر دعوت تازهای دست زدند که آنها را از سایر فرقههای شیعه متمایز میکرد. دعاوی آنها از جمله قبول به تأویل آیات و کشف باطن احکام بود که منجر به عقایدی میشد که بزرگان این فرقه، آنه ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 29 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی انتظارات خود ارزشیابی هم ارزشیا بی ارشیابی مبتنی بر معیار دخالت افراد ذی نفع ،ذی ربط و ذی صلاح در تعیین معیارها ارزشیابی چند وجهی (فردی ،عمومی ،تخصصی،اخلاقی و حرفه ای) ارزشیابی برای بهبود مداوم ارزشیابی برای رقابت سازنده و رشد هم سنگ نگاه ارگانیکی به جای نگاه مکانیکی ارزشیابی مبتنی بر منابع چند گانه ارزشیابی مبتنی بر سه H ) دانش ،نگرش و توانش( ارزشیابی به عنوان سنجش شایستگی کالبد شکافی مفهومی §ارزشیابی: فرایند نظام دار جمع آوری،طبقه بندی ،تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری در مورد سازمان ، فرد ، شئ به گونه ای که منجر به ایجاد رفتار ،اصلاح رفتار ،تثبیت رفتار ، تقویت رفتار مثبت و کاهش وحذف رفتار نا مطلوب شود تصمیمات ارزشیابی §تشخیص خدمت برجسته §افزایش فوق العاده شغل §پرداخت پاداش معادل دوماه &se ...
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 24 قسمتی از پاورپوینت : •فهرست •دولت الکترونیک •تاریخچه •ویژگی های دولت الکترونیک •روابط در دولت الکترونیک •مراحل تکامل و توسعه دولت الکترونیک •اثرات دولت الکترونیک •مزایای دولت الکترونیک •موانع ایجاد و گسترش دولت الکترونیک •رسانه منتخب برای دولت الکترونیک • دولت الکترونیک در ایران • رتبه بندی کشورها در سال 2008 • منابع •دولت الکترونیک •ترکیبی از فناوری اطلاعات و وب •یک دولت دیجیتالی بدون دیوار، بدون ساختمان وسازمانی مجازی •توزیع خدمات دولتی به صورت مستقیم ، 24 ساعته و 7 روز هفته و بهنگام (On Line) •تاریخچه •خلق خدمات الکترونیکی توسط بخش خصوصی امریکا در سال 1990 •نتایج قابل توجه استفاده از وب توسط شرکت ها •توجه دولت به خدمات الکترونیکی به شهروندان •پیشنهاد وینتون سرف یکی از پدر بزرگان اینترنت به رهبران دولت •اثرات دولت الکترونیک 1. سط ...
فرمت فایل: پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 45 قسمتی از پاورپوینت : •تعریف دولت الکترونیکی •تعاریف متعددی از دولت الکترونیکی مورد بررسی قرار گرفته است پاره‌ای از آنها: •آمریکا: شیوه‌ای است برای دولتها که به کمک فناوریهای جدید تسهیلات لازم را جهت دسترسی مناسب به اطلاعات و خدمات دولتی فراهم می‌کند، کیفیت خدمات را بهبود می‌بخشد و بدین وسیله مشارکت مردم را موجب می‌گردد. •کانادا: یک سازمان مجازی است که خدمات دولتی را بصورت به‌هنگام به متقاضیان ارائه می‌دهد و مشارکت آنها را بدنبال دارد. •مالزی: دولتی است مبتنی بر دورنمایی از تعریف مجدد دولت که به صورت بدون کاغذ بوده و بخشهای دولت، مردم و بخش تجاری را به هم متصل می‌کند. •وجه مشترک: تعریف مشترکی وجود نداشته، لیکن دولت الکترونیکی بعنوان یک استراتژی کلیدی جهت دستیابی به موفقیت در قرن بیست و یکم شناخته شده است و از آن به عنوان هسته مرکزی جهت باسازی دولتها استفاده می‌شود. ویژگی مشترک آن در کشورهای مختلف، شهروند مدار بودن دولت ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 29 قسمتی از پاورپوینت : ارزشیابی: فرایند نظام دار جمع آوری،طبقه بندی ،تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری در مورد سازمان ، فرد ، شئ به گونه ای که منجر به ایجاد رفتار ،اصلاح رفتار ،تثبیت رفتار ، تقویت رفتار مثبت و کاهش وحذف رفتار نا مطلوب شود تصمیمات ارزشیابی §تشخیص خدمت برجسته §افزایش فوق العاده شغل §پرداخت پاداش معادل دوماه §انتصاب به پست های مدیریتی §تغییر افزایش سنواتی §ارتقاء پایه §پرداخت فوق العاده کارانه ضرورت ارزشیابی و بهسازی کارکنان 1-هماهنگ و همسونمودن کارکنان با سازمان 2-افزایش رضایت شغلی و بهبود روحیه کارکنان 3-کاهش حوادث و ضایعات کاری 4-بهنگام سازی دانش و توانش نیروی انسانی 5-کمک به تغییر و تحولات سازمانی 6-انطباق با شرایط و اوضاع و احوال اجتماعی 7-تقویت روحیه همدلی و هم کاری در بین نیروی انسانی 8-کمک به رشد حرفه ای کارکنان 9-فراهم ساختن بستر توسعه مداوم 10-امکان رقابت پذی ...
موضوع تحقیق:تولید ملی، حمایت از کار و سرمایه ایرانی فایل: ورد و پی‌دی اف 7صحفه قبل از خرید حتما عکس فایل را سیو (save) کنید و نمایی کلی از فایل ارائه شده را مشاهده کنید . قسمتی از فایل: یکی از سنتهای حسنه در دو دهه اخیر نامگذاری سالها در ابتدای هر سال می باشد. بطوری که بسیاری از مردم و مسؤولین در دقایق اولیه تحویل سال نو خورشیدی منتظر اعلام نامگذاری برای سال جدید هستند تا به نوعی نقشه‌ی راه خود را در سال پیش رو بدانند. از سال 1373 تاکنون هرسالی با یک عنوانی نامگذاری شده است، آنچه جای تامل دارد، استمرار موضوع مشخص طی 5 سال اخیر است، امسال برای پنجمین سال متوالی است که نامگذاری سالها در ایران در حوزه اقتصادی انجام گرفته است. نقشه راه امسال به‌عنوان «حمایت از تولید ملی، کار و سرمایه ایرانی» نیز موضوعی اقتصادی را در دل خود دارد. این نام گذاری‌ها را نمی‌توان بدون دلیل یافت. در خصوص دلایل نامگذاری سالهای مختلف با عناوین متفاوت تعابیر متفاوتی وجود دارد، به نظرم برخی از دلایل را می شود به صورت ذی ...
چرا دولت ها به تنظیم بودجه اقدام می کنند؟ دولت ها برای مدیریت کلان کشور، علاوه بر سیاست های پولی، از ابزارها و سیاست های مالی استفاده می کنند. در بخش مالی، دولت ها درآمدهایی را از منابع گوناگون کسب می کنند که میزان آن در حالت های مختلف، متفاوت است. در مقابل برای اداره جامعه، مخارجی نیز دارند که میزان این مخارج هم در وضعیت های مختلف متفاوت است. بدین ترتیب دولت ها با کسب درآمدها و مخارج خود، امور مالی کل کشور را مدیریت می کنند. این فایل با فرمت پاورپوینت ارائه شده و در 60 صفحه تنظیم و قابل ویرایش است . ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 29 قسمتی از پاورپوینت : ارزشیابی: فرایند نظام دار جمع آوری،طبقه بندی ،تحلیل و تفسیر اطلاعات به منظور تصمیم گیری در مورد سازمان ، فرد ، شئ به گونه ای که منجر به ایجاد رفتار ،اصلاح رفتار ،تثبیت رفتار ، تقویت رفتار مثبت و کاهش وحذف رفتار نا مطلوب شود تصمیمات ارزشیابی تشخیص خدمت برجسته افزایش فوق العاده شغل پرداخت پاداش معادل دوماه انتصاب به پست های مدیریتی تغییر افزایش سنواتی ارتقاء پایه پرداخت فوق العاده کارانه ضرورت ارزشیابی و بهسازی کارکنان 1-هماهنگ و همسونمودن کارکنان با سازمان 2-افزایش رضایت شغلی و بهبود روحیه کارکنان 3-کاهش حوادث و ضایعات کاری 4-بهنگام سازی دانش و توانش نیروی انسانی 5-کمک به تغییر و تحولات سازمانی 6-انطباق با شرایط و اوضاع و احوال اجتماعی 7-تقویت روحیه همدلی و هم کاری در بین نیروی انسانی 8-کمک به رشد حرفه ای کارکنان 9-فراهم ساختن بستر توسعه مداوم 10-امکان رقابت پذیری با سازمان های رقیب 11-افزایش تعهد سازمانی 12 ...
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 23 قسمتی از پاورپوینت : کمیته موقت صندوق بین المللی (IMF ) درسال 1986میلادی ضوابط لازم الاجرا بودن شفافیت بودجه ای را براساس طبقه بندی نظام آمارهای مالی دولت که با رعایت خصوصیات زیر انجام می گیرد اعلام نمود : 1 – شفافیت عملکرد ( دارایی ها – بدهی ها – درآمدها وهزینه ها ) -عدم فروش دارایی های سرمایه ای بعنوان درآمد . -جلوگیری از تداخل اعتبارات هزینه با اعتبارات تملک دارایی -2- هماهنگی با استاندارد های پذیرفته شده جهانی از سوی صندوق بین المللی پول -قابلیت مقایسه بودن بودجه به عملکرد دولتها با یکدیگر . هدف دستور العملGFS دستور العمل نظام آمار های مالی دولت ، یا همان GFS نظام آماری تخصصی اقتصاد کلان را تشریح می کند . این دستور العمل ، اصول اقتصادی وحسابداری تحلیلی مناسب را برای ارائه آمار های بودجه ای فراهم می سازد . این دستور العمل به جنبه های علمی گرد آوری آمار ها بطور نظام مند نمی پردازد اما وظیفه راهنمایی در این زمینه ...