لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 62 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی پرورش شخصیت چیزی که شما از طریق ورزش به آن دست پیدا می‌کنید رابطة مستقیمی با عمق ویژگی مربیگری شما، یعنی روشی که آموزش می‌دهید و اینکه آیا با تمام وجودتان راهنمایی می‌کنید، دارد و تنها به سبک آموزش انتخابی شما بستگی ندارد. برای اینکه مربی موفقی باشید باید ویژگیهای بی‌نظیر شخصیت خود را به ویژگیهای بنیادین، که منعکس کننده اصول سازش ناپذیراست اضافه کنید. nشخصیت، یک فضیلت است که مظهر نیروی اخلاقی، مهربانی، کمال فردی و وجدان است. این اساس خلاقیت در مربیگری است. فروتنی، انعطاف پذیری، تأیید، بی‌طرفی و راستی از ویژگیهای مربی است. در این فصل همچنین خواهید آموخت که چگونه مربیانی که این ویژگی‌ها را تقویت می‌کنند و آنها را مبتکرانه به ورزشکارانشان تلقین می‌کنند موفق می‌شوند. کلمات و اعمال شما تجلی شخصیت شماست. بنابراین اگ ...
فرمت:پاور پوینت تعداد اسلاید:10 قابل ویرایش و آماده پرینت لینک خرید و دانلود پایین صفحه متن نمونه اسلاید: آرامش زندگی در گرو برآوردن نیازهاست. نیازها به طور کلی به 5 گروه تقسیم می‌شوند: نیازهای فیزیولوژیکی ، نیاز به امنیت ، نیازهای اجتماعی ، نیاز به احترام ، نیاز به خودیابی که بترتیب نیازهای اول نیازهای رده پایین و نیازهای آخری نیازهای رده بالا به حساب آمده و نیاز به خودیابی حد بالای نیازهاست. برآورده شدن مناسب نیازها شرط لازم برای بوجود آمدن آمال و آرزوهاست. به عنوان مثال یک فرد گرسنه و آواره هرگز به فکر پرواز بر فراز کوهها نخواهد افتاد. بسیاری نیز معتقدند که خلاقیت در نیاز متولد می‌شود همانگونه که بسیاری از اختراعات بزرگ نه محصول تعریف مشکلی خاص بلکه برای برآورن نیازی خاص به وجود آمده‌اند. خلاقیت : به کار گیری توانایی های ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید . ...
در ادامه بحث ابعاد مختلف تحصیلات در مقطع ابتدایی ، به اهمیت خلاقیت و روش عملی پرورش آن می پردازیم . پیش فرضهای موجود در زمینه تعلیم و تربیت در مورد خلاقیت ، عبارتند از: 1-همه انسانها دارای درجات مختلفی از خلاقیت هستند. محیطهای آموزشی باید جهت پرورش خلاقیت ، فرصتهای مختلفی را برای کودکان فراهم نمایند . 2-خلاقیت ذاتی و اکتسابی است و می توان آن را پرورش داد . با بکار گیری روش های درست پرورش خلاقیت ، دانش آموزان در سطوح مختلف ، هنر، علم ، خلاقیت را یاد می گیرند و ..... این مقاله در 7 صفحه با فرمت ورد تهیه شده است . ...
ویژگی های سازمان صنعتی خلاق ونوآور درجهان صنعتی و فراصنعتی معاصر شتاب فزاینده تحولات به حدی است که علوم ومعارف بشری تقریبا در هر ده سال دوبرابر می شود. در رشته برق این مدت حدود 5 سال ،در رشته الکترونیک حدود 3 سال و در رشته کامپیوتر حدود یک سال برآورد شده است .بدون تردید با گذشت زمان این روند با شتاب بیشتری تداوم خواهدیافت . جامعه جهانی امروز پیوسته دچار تحول و دستخوش دگرگونی است . برای زیستن درچنین محیط متغیر و بی ثباتی ، مدیریت خلاق ضرورت می یابد. صاحبنظران یکی ازمهمترین و بارزترین ویژگیهای عصر اطلاعاتی و.... این مقاله در 27 صفحه با فرمت ورد تهیه شده است . ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 78 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی داستانی از یک فیزیکدان داستانی واقعی به نقل از ارنست راترفورد فیزیکدان، رییس وقت آکادمی سلطنتی انگلیس و برنده جایزه نوبل شیمی در سال 1908 }چگونه ارتفاع یک ساختمان را با یک فشار سنج اندازه بگیریم؟ ¢یک نخ به انتهای فشارسنج می بندیم، از بالای ساختمان، فشارسنج را آرام آرام پایین می دهیم تا به خیابان برسد، طول نخ مساوی ارتفاع ساختمان است! ¢راه حل با استفاده از دانش فیزیک: فشارسنج را از بالای ساختمان به پایین می اندازیم و زمان افتادن آن را اندازه می گیریم، با استفاده از فرمول h=½at² و قرار دادن g به جای a، ارتفاع ساختمان بدست می آید! }چگونه ارتفاع یک ساختمان را با یک فشار سنج اندازه بگیریم؟ (راه حل های دیگر) }فشارسنج را در یک روز آفتابی بیرون می بریم، با اندازه گیری طول فشارسنج، طول سایه فشارسنج و طول سایه ساختمان، ارتفاع ساختمان با استفاده ...
مقاله پرورش خلاقیت در کودکان شامل: 16 صفحه فایل ورد قابل ویرایش تعریف خلّاقیت عوامل مؤثر در رشد خلّاقیت الگوهای پرورش خلّاقیت زمینه های شکوفایی خلاقیت کودکان نوشتن خلاق بارش مغزی ویژگی های کودکان خلاق و ... خلّاقیت در انسان یک پدیده چالش پذیر، پرتضاد و مجذوب کننده است. به طور کلی، ارایه تعریفی جامع، مانع و دقیق از خلّاقیت که شامل همه ابعاد و کنش های آن باشد، اگر غیرممکن نباشد، امری بسیار مشکل است. پس از سال ها مطالعه و پژوهش درباره خلّاقیت هنوز روان شناسان و متخصصان آموزش و پرورش نتوانسته اند تعریف جامعی که مورد قبول بیشتر دست اندرکاران باشد به دست دهند زیرا افراد مختلف برداشت های متفاوتی از خلّاقیت داشته و بالطبع تعاریف متفاوتی از آن ارایه نموده اند. ریشه اصلی چنین اختلافاتی ناشی از ماهیت پیچیده و مرکب مغز و کنش های آن است. عوامل متعددی در رشد خلّاقیت کودکان مؤثرند. بدون شک خانواده مهم ترین نقش را در کنترل و هدایت تخیّل و ظهور خلّاقیت ها دارد. زمینه رشد خلّاقیت کودکان با فراهم نمودن فرصت های لازم برای سؤال کردن، کنجکاوی و کشف محیط پدید می آید. مهم ترین آفت خلّاقیت ه ...
برای آموزش و مطمئن شدن از فایل های قرار گرفته در این سایت ویدیو های پایین سایت را مشاهده کنید پاورپوینت بسیار زیبای انسان طبیعت معماری شامل : موضوع : خلاقیت,تعریف خلاقیت,اختراع.تخیل,تکنیک های تخیل,تغییر,نمایش ارزش,ابهام,تنش,زمینه های خلاقیت, تعداد صفحات : 26 حجم فایل اصلی : 5.26 mb انیمیشن و افکت تصویری : دارد عکس هایی از پاورپوینت موجود ...
برای آموزش و مطمئن شدن از فایل های قرار گرفته در این سایت ویدیو های پایین سایت را مشاهده کنید پاورپوینت بسیار زیبای انسان طبیعت معماری شامل : موضوع : خلاقیت,تعریف خلاقیت,اختراع.تخیل,تکنیک های تخیل,تغییر,نمایش ارزش,ابهام,تنش,زمینه های خلاقیت, تعداد صفحات : 26 حجم فایل اصلی : 5.26 mb انیمیشن و افکت تصویری : دارد عکس هایی از پاورپوینت موجود ...
برای آموزش و مطمئن شدن از فایل های قرار گرفته در این سایت ویدیو های پایین سایت را مشاهده کنید پاورپوینت بسیار زیبای انسان طبیعت معماری شامل : موضوع : خلاقیت,تعریف خلاقیت,اختراع.تخیل,تکنیک های تخیل,تغییر,نمایش ارزش,ابهام,تنش,زمینه های خلاقیت, تعداد صفحات : 26 حجم فایل اصلی : 5.26 mb انیمیشن و افکت تصویری : دارد عکس هایی از پاورپوینت موجود ...
برای آموزش و مطمئن شدن از فایل های قرار گرفته در این سایت ویدیو های پایین سایت را مشاهده کنید پاورپوینت بسیار زیبای انسان طبیعت معماری شامل : موضوع : خلاقیت,تعریف خلاقیت,اختراع.تخیل,تکنیک های تخیل,تغییر,نمایش ارزش,ابهام,تنش,زمینه های خلاقیت, تعداد صفحات : 26 حجم فایل اصلی : 5.26 mb انیمیشن و افکت تصویری : دارد عکس هایی از پاورپوینت موجود ...
برای آموزش و مطمئن شدن از فایل های قرار گرفته در این سایت ویدیو های پایین سایت را مشاهده کنید پاورپوینت بسیار زیبای انسان طبیعت معماری شامل : موضوع : خلاقیت,تعریف خلاقیت,اختراع.تخیل,تکنیک های تخیل,تغییر,نمایش ارزش,ابهام,تنش,زمینه های خلاقیت, تعداد صفحات : 26 حجم فایل اصلی : 5.26 mb انیمیشن و افکت تصویری : دارد عکس هایی از پاورپوینت موجود ...
برای آموزش و مطمئن شدن از فایل های قرار گرفته در این سایت ویدیو های پایین سایت را مشاهده کنید پاورپوینت بسیار زیبای انسان طبیعت معماری شامل : موضوع : خلاقیت,تعریف خلاقیت,اختراع.تخیل,تکنیک های تخیل,تغییر,نمایش ارزش,ابهام,تنش,زمینه های خلاقیت, تعداد صفحات : 26 حجم فایل اصلی : 5.26 mb انیمیشن و افکت تصویری : دارد عکس هایی از پاورپوینت موجود ...
برای آموزش و مطمئن شدن از فایل های قرار گرفته در این سایت ویدیو های پایین سایت را مشاهده کنید پاورپوینت بسیار زیبای انسان طبیعت معماری شامل : موضوع : خلاقیت,تعریف خلاقیت,اختراع.تخیل,تکنیک های تخیل,تغییر,نمایش ارزش,ابهام,تنش,زمینه های خلاقیت, تعداد صفحات : 26 حجم فایل اصلی : 5.26 mb انیمیشن و افکت تصویری : دارد عکس هایی از پاورپوینت موجود ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 44 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی •خلاقیت •خلاقیت و نوآوری چیست؟ • •آیا شما فردی خلاق هستید؟(بیشتر در چه زمینه ای) • •کار آفرینی چیست؟ • •تعریف خلاقیت از دیدگاه روانشناسی •خلاقیت یکی از جنبه‌های اصلی تفکر یا اندیشیدن است. • • تفکر عبارت است از فرایند بازآرایی یا تغییر اطلاعات و نمادهای کسب شده موجود در حافظه درازمدت. تفکر بر دو نوع است: • تفکر همگرا • تفکر واگرا •تعریف خلاقیت از دیدگاه سازمانی •خلاقیت یعنی ارائه فکر و طرح نوین برای بهبود و ارتقاء کمیت یا کیفیت فعالیت‌های سازمان؛ •مثلاً افزایش بهره‌وری، افزایش تولیدات یا خدمات، کاهش هزینه‌ها، تولیدات یا خدمات از روش بهتر، تولیدات یا خدمات جدید و غیره •خلاقیت و نوآوری چگونه با هم مرتبط شده‌اند؟ •خلاقیت به طور عام ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 40 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی }خلاقیت و نوآوری }تعاریف خلاقیت و نوآوری: خلاقیت به مفهوم به کارگیری تواناییهای ذهنی برای ایجاد یک فکر یا مفهوم جدید است. اما نوآوری بیشتر به مفهوم به کارگیری ایده‌های نوینی ناشی از خلاقیت است که می‌تواند یک محصول جدید، خدمت تازه، یا راه حل جدیدی برای انجام کار باشد. }ویژگیهای افراد خلاق: }1. سلامت روانی ادراکی 2. انعطاف پذیری ادراکی 3. ابتکار 4. ترجیح پیچیدگی به سادگی 5. استقلال رأی 6. اعتماد به نفس 7. تمرکز ذهنی 8. مخاطره پذیر بودن 9. دانش 10. زندگینامه 11. نیاز به کسب موفقیت 12. رفتار از نوع A (یعنی اهل رقابت، عجول، مقاوم) }شیوه‌های ظه ...
تفکر نقاد فرمت فایل :pptx تعداد اسلاید : 48 یک فرایند شناختی فعال, هدف مند و سازمان دهی شده که به وسیله آن، تفکر خود و دیگران را بررسی کرده و درک خود از وقایع را روشن کرده و ارتقا می دهیم تفکر منطقی در مورد تصمیمی که قرار است گرفته شودیا کاری که قرار است انجام شود چگونه فکر کنیم تا بتوانیم تحلیل کنیم؟ در این فایل پاورپوینت در 48 اسلاید مطالب به صورت خلاصه ارایه گشته است ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 78 اسلاید قسمتی از متن .ppt داستانی از یک فیزیکدان داستانی واقعی به نقل از ارنست راترفورد فیزیکدان، رییس وقت آکادمی سلطنتی انگلیس و برنده جایزه نوبل شیمی در سال 1908 چگونه ارتفاع یک ساختمان را با یک فشارسنج اندازه بگیریم؟ یک نخ به انتهای فشارسنج می بندیم، از بالای ساختمان، فشارسنج را آرام آرام پایین می دهیم تا به خیابان برسد، طول نخ مساوی ارتفاع ساختمان است ! راه حل با استفاده از دانش فیزیک : فشارسنج را از بالای ساختمان به پایین می اندازیم و زمان افتادن آن را اندازه می گیریم، با استفاده از فرمول h=½at² و قرار دادن g به جای a ، ارتفاع ساختمان بدست می آید ! فشارسنج را در یک روز آفتابی بیرون می بریم، با اندازه گیری طول فشارسنج، طول سایه فشارسنج و طول سایه ساختمان، ارتفاع ساختمان با استفاده از یک تناسب ساده بدست می ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 124 اسلاید قسمتی از متن .ppt : خلاصه مطالب اصول کارآفرینی و ویژگی کارآفرینان خلاقیت و نوآوری مدیریت کسب و کارهای کوچک فرهنگ کسب وکار طرح تجاری Business Plan تعاریف کارآفرینى در قرن شانزدهم میلادى واژه فرانسوى Entreprendre کارآفرینى اولین بار براى افرادى به کار برده شد که در ماموریتهاى نظامى خود را به خطر مىانداختند. بعدها این واژه به کسانى اطلاق شد که مخاطره یک فعالیت اقتصادى را مىپذیرفتند و آن را سازماندهى، تقبل و اداره مىکردند. «ژان باتیست سى»اولین کسى بود که بر نقش حیاتى کارآفرینان در جابجایى منابع اقتصادى براساس اصول بهرهورى تأکید کرد. «ژان باتیست سى» کارآفرینى را مختص فردى مىدانست که منابع اقتصادى را از یک حوزهى داراى بهرهورى و سود پایین به حوزهى داراى بهرهورى و سود بالاتر منتقل مىکرد. «جفرى تیمونز» کارآفرین را ایجاد کننده یک چیز ارز ...
این پاورپوینت در مورد نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان در 60 اسلاید شامل نوآوری، خلاقیت حل مساله و تفکر راهبردی در سازمان،خلاقیت،نوآوری،مراحل فرآیند خلاقیت،محرکهای فرآیندخلاقیت،خصوصیات افراد خلاق،انواع تکنیکهای خلاقیت،نوآوری یا محو شدن،کارمندان خلاق و...می باشد. قسمتی از متن: * خلاقیت برای افراد دارای معانی مختلف است ولی عوامل مشترک در تمام این معانی این است که خلاقیت همیشه عبارت از پرداختن به عوامل قبلی با رویکرد ترکیب این عوامل در الگویی جدید و یا پرداختن به عوامل جدیدی با رویکرد خلاقانه به منظور ایجاد الگوها و ایده‌های کاربردی جدید است. * تلاش‌های خلاقیت وسیله‌ای برای نوآوری است. خلاقیت بیشتر یک فعالیت فکری و ذهنی است و نوآوری بیشتر جنبه عملی داشته و در حقیقت محصول نهایی عمل خلاقیت است. * * تعریف‌های بسیاری از از سوی صاحبنظران در خصوص خلاقیت شده است، در این بخش برخی از این تعاریف را بررسی می‌کنیم: * o طبق نظر گیلفورد خلاقیت به معنای حل یک مشکل یا سلسله‌ای از مسائل کوچک و بزرگ است.& ...
عنوان مقاله: مفاهیم پایه درمدیریت دانش وتاثیرات آنها درخلاقیت ونوآوری سازمانها word تعداد صفحات : 18 سایر توضیحات: در نگارش مقاله علاوه بر رعایت چارچوب مقاله نویسی، از رفرنس های معتر و تخصصی زبان اصلی، در حوزه مدیریت دانش بهره برداری شده است. چکیده: مدیریت دانش عبارت است از مدیریت آشکار و نظام مند دانش و فرایندهای خلق ،جمع آوری ،سازماندهی ،توسعه و استفاده مرتبط با آن. در گذشته سرمایه یک سازمان را منابع کمیاب و اساسی آن سازمان تشکیل می دادند، اما امروزه یکی از مهمترین سرمایه های سازمان کارکنان دانشی آن محسوب می شوند که منجر به خلق فنآوری های جدید، فرآیندهای سازمانی نوین و تولید محصولات جدید می‌گردند. کلیه این موارد ناشی از خلاقیت و نوآوری این کارکنان در سازمان است . تلاش های نوآورانه در سازمان نتیجه سرمایه گذاری در مدیریت دانش و هدایت صحیح کارکنان دانشی است. هر سازمان می‌تواند با اعمال مدبریت خلاق و نوآورانه، از کارکنان دانشی خود در جهت حل مسائل سازمانی که نیاز به راه حل‌های جدید دارند، بهره مند گردد. در این مقاله ابتدا مفاهیم پایه ازمدیریت دانش وفرای ...