عنوان: خلاقیت و نوآوری قالب بندی: WORD تعداد صفحات: 35 این تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری می باشد و مطالبی را درباره ی خلاقیت و راه های پرورش خلاقیت و نوآوری علی الخصوص در کودکان بیان می کند و برای استفاده ی دانشجویان رشته های روانشناسی ، علوم اجتماعی و … بسیار مناسب می باشد. مقدمه آرامش زندگی در گرو برآوردن نیازهاست. نیازها به طور کلی به ۵ گروه تقسیم می‌شوند: نیازهای فیزیولوژیکی نیاز به امنیت نیازهای اجتماعی نیاز به احترام نیاز به خودیابی که بترتیب نیازهای اولی نیازهای رده پایین و نیازهای آخری نیازهای رده بالا به حساب آمده و نیاز به خودیابی حد بالای نیازهاست. برآورده شدن مناسب نیازها شرط لازم برای بوجود آمدن آمال و آرزوهاست. به عنوان مثال یک فرد گرسنه و آواره هرگز به فکر پرواز بر فراز کوهها نخواهد افتاد. بسیاری نیز معتقدند که خلاقیت در نیاز متولد می‌شود همانگونه که بسیاری از اختراعات بزرگ نه محصول تعریف مشکلی خاص بلکه برای برآورن نیازی خاص به وجود آمده‌اند. فهرست مطالب مقدمه نوآوری ...
فهرست مقدمه . 2 مفهوم و ماهیت خلاقیت .. 21 مراحل خلاقیت .. 30 معنای خلاقیت و نوآوری . 33 ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی . 33 اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان . 34 ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه . 36 خلاقیت و مدیریت .. 37 سازمان خلاق . 41 موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی عبارتند از : 44 کارکنان خلاق . 46 ده طریق افزایش خلاقیت : 50 نتیجه گیری . 53 خلاقیت در سازمان . 57 تفاوت خلاقیت (creativity) و نوآوری (Innovation) 58 - به کار گیری حسن کنجکاوی و توان پرسیدن . 59 محیط خلاق . 60 برای تشکیل گروههای خلاق باید به مواردی توجه کرد 61 عوامل فردی ( درونی . 63 عوامل پیرامونی ( برونی . 65 تکنیک یورش فکری یاطوفان مغزی ( BRAIN STORMING) 66 راهکار های توسعه خلاقیت در سازمان ها 68 خلاقیت .. 69 مدیر خلاق . 74 نتیجه‌گیری . 80 ایجاد خلاقیت و نوآوری ...
این تحقیق در مورد مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها در 37 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل مقدمه،تعریف خلاقیت،خلاقیت سازمانی،خلاقیت کارمندان،خلاقیت چیست,تعریف خلاقیت و نوآوری مدیران, مدیریت سازمانی,مدیر خلاق,مدیریت سازمانی,مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها,خلاقیت و نوآوری در رفتار، و... می باشد. فهرست مقدمه. 3 تعریف خلاقیت.. 3 خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها 4 مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری.. 4 تفاوت خلاقیت و نوآوری.. 5 انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری.. 5 فرآیند خلاقیت و نوآوری.. 7 تکنیک های خلاقیت و نوآوری.. 7 شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری.. 8 ویژگیهای افراد خلاق و نوآور. 9 نتیجه گیری.. 10 معنای خلاقیت و نوآوری.. 12 ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی. 13 اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان. 13 ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه. 15 خلاقیت و مدیریت.. 16 سازمان خلاق. 19 موانع اصلی خلاقیت و نوآوری برای فرد را می توان به اختصار چنین مطرح ساخت : 21 موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی عبارتند از: 22 کارکن ...
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : وورد نوع فایل : .doc ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه : 27 صفحه قسمتی از متن .doc : خلاقیت چیست؟ توانایی دیدن چیزها به شیوه های جدی، شکستن مرزها و فراتر رفتن از چارچوب ها، فکر کردن به شیوه ای متفاوت، ابداع چیزهای جدید، استفاده از چیز های نا مربوط و تبدیل آن به شکل های جدید. برای درک و فهم خلاقیت ابتدا باید آن را تعریف کرد. قابل قبول ترین تعریفی که از خلاقیت ارائه شده است عبارت است از « توانایی دیدن چیزها به شیوه های جدی، شکستن مرزها و فراتر رفتن از چارچوب ها، فکر کردن به شیوه ای متفاوت، ابداع چیزهای جدید، استفاده از چیز های نا مربوط و تبدیل آن به شکل های جدید». برخی دیگر از متخصصان، خلاقیت را بعنوان یک تولید ، فرایند ، یکسری مهارت ها و ویژگی های شخصیتی توصیف می کنند. خلاقیت به عنوان یک تولید : ادیسون ( با اختراع برق( و گراهام بل) با اختراع تلفن) هر دو مولد چیزهای جدیدی بودند که جامعه بشریت را منقلب کرد. همینطور پیشرفت های پزشکی ، کارهای هنری، اصول و قوانین علمی نیز ...
فهرست مقدمه . 2 مفهوم و ماهیت خلاقیت .. 21 مراحل خلاقیت .. 30 معنای خلاقیت و نوآوری . 33 ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی . 33 اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان . 34 ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه . 36 خلاقیت و مدیریت .. 37 سازمان خلاق . 41 موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی عبارتند از : 44 کارکنان خلاق . 46 ده طریق افزایش خلاقیت : 50 نتیجه گیری . 53 خلاقیت در سازمان . 57 تفاوت خلاقیت (creativity) و نوآوری (Innovation) 58 - به کار گیری حسن کنجکاوی و توان پرسیدن . 59 محیط خلاق . 60 برای تشکیل گروههای خلاق باید به مواردی توجه کرد 61 عوامل فردی ( درونی . 63 عوامل پیرامونی ( برونی . 65 تکنیک یورش فکری یاطوفان مغزی ( BRAIN STORMING) 66 راهکار های توسعه خلاقیت در سازمان ها 68 خلاقیت .. 69 مدیر خلاق . 74 نتیجه‌گیری . 80 ایجاد خلاقیت و نوآوری ...
این تحقیق در مورد مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها در 37 صفحه در قالب ورد و قابل ویرایش شامل مقدمه،تعریف خلاقیت،خلاقیت سازمانی،خلاقیت کارمندان،خلاقیت چیست,تعریف خلاقیت و نوآوری مدیران, مدیریت سازمانی,مدیر خلاق,مدیریت سازمانی,مدیریت خلاقیت و نوآوری در سازمانها,خلاقیت و نوآوری در رفتار، و... می باشد. فهرست مقدمه. 3 تعریف خلاقیت.. 3 خلاقیت و نوآوری در افراد و سازمانها 4 مفهوم و جایگاه خلاقیت و نوآوری.. 4 تفاوت خلاقیت و نوآوری.. 5 انتفاع + اختراع + مفهوم = نوآوری.. 5 فرآیند خلاقیت و نوآوری.. 7 تکنیک های خلاقیت و نوآوری.. 7 شرایط ایجاد خلاقیت و نوآوری.. 8 ویژگیهای افراد خلاق و نوآور. 9 نتیجه گیری.. 10 معنای خلاقیت و نوآوری.. 12 ضرورت و جایگاه خلاقیت و نوآوری و رابطه آن با شکوفایی. 13 اهمیت خلاقیت و نوآوری در سازمان. 13 ویژگی های اندیشه و عمل خلاقانه. 15 خلاقیت و مدیریت.. 16 سازمان خلاق. 19 موانع اصلی خلاقیت و نوآوری برای فرد را می توان به اختصار چنین مطرح ساخت : 21 موانع خلاقیت و نوآوری سازمانی عبارتند از: 22 کارکن ...
عنوان: خلاقیت و نوآوری قالب بندی: WORD تعداد صفحات: 35 این تحقیق در مورد خلاقیت و نوآوری می باشد و مطالبی را درباره ی خلاقیت و راه های پرورش خلاقیت و نوآوری علی الخصوص در کودکان بیان می کند و برای استفاده ی دانشجویان رشته های روانشناسی ، علوم اجتماعی و … بسیار مناسب می باشد. مقدمه آرامش زندگی در گرو برآوردن نیازهاست. نیازها به طور کلی به ۵ گروه تقسیم می‌شوند: نیازهای فیزیولوژیکی نیاز به امنیت نیازهای اجتماعی نیاز به احترام نیاز به خودیابی که بترتیب نیازهای اولی نیازهای رده پایین و نیازهای آخری نیازهای رده بالا به حساب آمده و نیاز به خودیابی حد بالای نیازهاست. برآورده شدن مناسب نیازها شرط لازم برای بوجود آمدن آمال و آرزوهاست. به عنوان مثال یک فرد گرسنه و آواره هرگز به فکر پرواز بر فراز کوهها نخواهد افتاد. بسیاری نیز معتقدند که خلاقیت در نیاز متولد می‌شود همانگونه که بسیاری از اختراعات بزرگ نه محصول تعریف مشکلی خاص بلکه برای برآورن نیازی خاص به وجود آمده‌اند. فهرست مطالب مقدمه نوآوری ...
لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل : Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد صفحه :16 بخشی از متن مقاله خلاقیت چیست؟ توانایی دیدن چیزها به شیوه های جدی، شکستن مرزها و فراتر رفتن از چارچوب ها، فکر کردن به شیوه ای متفاوت، ابداع چیزهای جدید، استفاده از چیز های نا مربوط و تبدیل آن به شکل های جدید. برای درک و فهم خلاقیت ابتدا باید آن را تعریف کرد. قابل قبول ترین تعریفی که از خلاقیت ارائه شده است عبارت است از « توانایی دیدن چیزها به شیوه های جدی، شکستن مرزها و فراتر رفتن از چارچوب ها، فکر کردن به شیوه ای متفاوت، ابداع چیزهای جدید، استفاده از چیز های نا مربوط و تبدیل آن به شکل های جدید» برخی دیگر از متخصصان، خلاقیت را بعنوان یک تولید ، فرایند ، یکسری مهارت ها و ویژگی های شخصیتی توصیف می کنند. خلاقیت به عنوان یک تولید : ادیسون ( با اختراع برق) و گراهام بل( با اختراع تلفن) هر دو مولد چیزهای جدیدی بودند که جامعه بشریت را منقلب کرد. همینطور پیشرفت های پزشکی ، کارهای هنری، اصول و قوانین علمی نیز از ...