دانلود پاورپوینت با موضوع نظام ثبت تجربه های کارکنان
در قالب ppt و در 64 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
عدم دسترسی آسان و سریع به حجم عظیمی از تجربیات موجود در سازمان
نبود سازمان و روش و ابزار مناسب برای ثبت، کدگذاری، تبادل و انتشار تجربیات
نداشتن آشنایی یا انگیزة کافی مدیران از ثبت تجربیات
نبود زیرساخت های لازم برای ارزیابی و داوری تجربیات
احساس جداشدن کامل کارکنان از سازمان و بالعکس در زمان خروج از خدمتقطع ارتباط نظام تصمیم سازی و تصمیم گیری با تجارب کسب شدهکارکنان در دوران خدمت
نبود الزام قانونی و منابع مالی لازم برای بهره برداری از تجربیات ثبت شده
فقدان مهارت های لازم برای ثبت تجربیات
عدم ارتباط ثبت تجربیات با نظام ارتقاء شغلی
بیاعتمادی کارکنان به حفظ مالکیت معنوی تجربیات ارائه شده
بیاعتمادی کارکنان در به بکارگیری و اثربخشی تجربیات ثبت شده
در آزمون اعزام به خارج هر سال شیوه نامه ها ویرایش می شود اما مبانی اصلی زیاد تغییر نمی کند من نمون شیوه نامه سال 1390 را به عنوان نمونه به اشتراک کذاشته ام
در ضمن نمونه سوالات سال 1391 را تایپ نمودم و به اشتراک گذاشته ام
شیوه نامه هر سال بازبینی می شود هرکس قبل از شرکت در آزمون باید اطمینان یابد که شرایط شرکت در آزمون را دارد مثلا معلم کلاس اول باید برای همان پایه ثبت نام کند اما توانایی تدریس در کل پایه ها را داشته باشد و سه سال منتهی به آزمون همان پایه را تدریس کند . البته این مورد احتمال دارد در شیوه نامه های جدید تغییر کند باید با دقت شیونامه همان سال مطالعه گردد مثلا شیوه نامه سال 1401 اگر آزمون برگزار گردد
در آزمون اعزام به خارج هر سال شیوه نامه ها ویرایش می شود اما مبانی اصلی زیاد تغییر نمی کند من نمون شیوه نامه سال 1390 را به عنوان نمونه به اشتراک کذاشته ام
در ضمن نمونه سوالات سال 1391 را تایپ نمودم و به اشتراک گذاشته ام
شیوه نامه هر سال بازبینی می شود هرکس قبل از شرکت در آزمون باید اطمینان یابد که شرایط شرکت در آزمون را دارد مثلا معلم کلاس اول باید برای همان پایه ثبت نام کند اما توانایی تدریس در کل پایه ها را داشته باشد و سه سال منتهی به آزمون همان پایه را تدریس کند . البته این مورد احتمال دارد در شیوه نامه های جدید تغییر کند باید با دقت شیونامه همان سال مطالعه گردد مثلا شیوه نامه سال 1401 اگر آزمون برگزار گردد
در آزمون اعزام به خارج هر سال شیوه نامه ها ویرایش می شود اما مبانی اصلی زیاد تغییر نمی کند من نمون شیوه نامه سال 1390 را به عنوان نمونه به اشتراک کذاشته ام
در ضمن نمونه سوالات سال 1391 را تایپ نمودم و به اشتراک گذاشته ام
شیوه نامه هر سال بازبینی می شود هرکس قبل از شرکت در آزمون باید اطمینان یابد که شرایط شرکت در آزمون را دارد مثلا معلم کلاس اول باید برای همان پایه ثبت نام کند اما توانایی تدریس در کل پایه ها را داشته باشد و سه سال منتهی به آزمون همان پایه را تدریس کند . البته این مورد احتمال دارد در شیوه نامه های جدید تغییر کند باید با دقت شیونامه همان سال مطالعه گردد مثلا شیوه نامه سال 1401 اگر آزمون برگزار گردد