لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل: pptx (قابل ویرایش و اماده پرینت )
تعداد اسلاید : 17 اسلاید
برنامه ریزی استراتژیک با رویکرد قطعی و فازی (مورد شرکت لبنیات پاک)
تجزیه و تحلیل پرتفوی کسب و کار
در قلمرو مدیریت استراتژیک، روش های متعددی برای کمک به انتخاب بهترین استراتژی یا ترکیبی از استراتژیها ایجاد گردیده است.
تفسیر پرتفوی یک فعالیت دو مرحله ای است:
تجزیه و تحلیل عواملی که منجر به تعیین موقعیت دقیق سازمان در ماتریس ها میشود.
فرموله کردن اعمال یا گام هایی که برای بهبود موقعیت واقعی سازمان و رساندن شرکت به اهدافش باید صورت پذیرد.
تعاریف اصطلاحات و واژه های تخصصی
مدیریت استراتژیک: فرایند فرموله کردن اهداف سازمانی و مدیریت برای دستیابی به آن اهداف
منطق فازی: در مقابل منطق ارسطویی که حالتی غیرقطعی، مبهم و تقریبی برای توصیف مقادیر و اعداد در نظر می گیرد.
برنامه ریزی پرتفوی: برای انتخاب بهترین ترکیب فعالیت ها از میان فعالیت های بدیل
فرموله کردن استراتژی: تعیین متغیرهای استراتژیک و سپس مدلسازی موضوع مورد نظر در قالب یک ماتریس و یا مدل تصمیم گیری
ماتریس های پرتفولیو: هر کدام به نوعی وضعیت و موقعیت شرکت، سازمان و واحدهای کسب و کار را بر اساس متغیرهای استراتژیک مختلف مورد ارزیابی و سنجش قرار داده و به تناسب نتایج حاصله، راهبرد مورد نظر را توصیه می نماید.
طراحی ماتریس BCG با رویکرد کلاسیک
محاسبه نرخ رشد نسبی محصولات:
نرخ رشد نسبی = محصولات در سال n
ارزش کل فروش محصول در بازار در سال (n-1) – ارزش کل فروش محصول در بازار در سال (n)
ارزش کل فروش محصول در بازار در سال (n-1)
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل: pptx (قابل ویرایش و اماده پرینت )
تعداد اسلاید : 99 اسلاید
برنامه ریزی استراتژیک و تدوین اولین برنامه راهبردی
اهداف این کارگاه آموزشی:
فراگیری مفاهیم مرتبط با برنامهریزی و مدیریت استراتژیک
فراگیری مهارت های لازم
Learning by doing
هم اندیشی برای تدوین برنامه راهبردی دانشگاه
فعالیتها:
ارائه مطالب
بحث و گفتگوی دو طرفه
کار گروهی
* تشکیل گروههای کاری
(مدیران سایه ای)
فعالیتها: ....
تکمیل کاربرگها و ارایه آنها
جمعبندی نظرات توسط دفتر و مشاور
دستاوردها .......؟
مقدمه:
انتظارات فزاینده و تغییرات سریع
* در نظر گرفتن نیازهای مخاطبان و ارضای آنها (مشتری مداری)
* افزایش رقابت (ملی و بینالمللی)
* افزایش کمی
* افزایش کیفیت
* التزام به حل علمی مسایل جامعه
* رهبری نهضت نرم افزاری
* نقش بیشتر در تولید علم
* بومیسازی الگو ها و نظریههای علمی
* سرعت گرفتن تغییرات فرهنگی، اجتماعی، سیاسی، اقتصادی
مدیران چگونه با چالشهای موجود و آینده روبرو میشوند ؟
Change and Uncertainty ?
استراتژی (راهبرد) چیست ؟
یک برنامه فراگیر سازمانی است شامل اقداماتی که باید صورت پذیرد تا سازمان به اهداف کوتاهمدت خود دست یافته و مطمئن شود که نهایتا به اهداف اساسی و بلندمدت خود نایل میشود.
برنامهریزی استراتژیک (راهبردی)
به فرایندی از تفکر و عمل گفته میشود که به تدوین یک استراتژی موثر .میانجامد
مدیریت استراتژیک (راهبردی)
فرایندی است که طی آن سازمانها محیطهای داخلی و خارجی خود را تحلیل کرده و از آنها میآموزند، و بر این اساس سمت و سوی راهبردی خود را بر قرار کرده و به خلق استراتژیهایی که رسیدن به اهداف مشخص شده را یاری میدهد مبادرت میکنند، و با اجرای آن استراتژیها به ارضای نیازهای علاقهمندان اصلی سازمان میپردازند.
در واقع، مدیریت استراتژیک فرآیند برنامهریزی، اجرا و کنترل استراتژیک است.