پاورپوینت فرآیند آموزش کارکنان - مدیریت منابع انسانی برای نیل به اهداف، هر سازمانی چه بزرگ و چه کوچک باید کادری از نیروهای لایق و کارآمد در اختیار داشته باشد. دبستان – دبیرستان – دانشگاه و نظامی برای تربیت ... ولی افراد که به استخدام سازمان در می آیند علاوه بر این معلومات به آموزش تخصصی و حرفه ای نیاز دارند ... این آموزش ها به کارکنان کمک می کند تا نقش فعالتر و موثرتری در نیل به اهداف سازمان ایفا کنند. مزایای آموزش ایجاد طرز فکر صحیح نسبت به کار و سازمان کاهش زمانی یادگیری حل مشکلات عملیاتی روش موثری برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز سازمان امنیت شغلی برای کارکنان و اینکه آموزش، خاص افراد تازه کار نیست بلکه برای کارکنان باسابقه و با تجربه نیز باید بنا به ضرورت باشد مسئولیت طراحی و اجرای برنامه های آموزش در سازمان های کوچک »»» مسئول یا سرپرست مستقیم و معمولاً به شکل آموزش ضمن خدمت در سازمان های بزرگ »»» واحدهای اداره امور کارکنان یا معاونت نیروی انسانی؛ به صورت واحد مستقل وظایف واحد آموزش تعیین نیازهای آموزشی تعیین اهد ...