پاورپوینت درباره ارزشیابی-اعتباربخشی

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات   دسته بندی: Powerpoint   نوع فایل: ppt  (قابل ویرایش و آماده پرینت )   تعداد اسلاید: 12  اسلاید  قسمتی از متن فایل دانلودی •رئوس مطالب •وظایف اصلی مدیران •کنترل   - پایش   - ارزشیابی •نکات مهم در طراحی یک برنامه ارزشیابی   - هدف ارزشیابی   - تمرکز ارزشیابی   - مدل ارزشیابی •اعتباربخشی وظایف اصلی مدیران •چهار وظیفه اصلی مدیران: برنامه ریزی سازماندهی هدایت کنترل •کنترل (پایش و ارزشیابی) •کنترل:  در حالت مطلوب به صورت داخلی و خارجی انجام می شود.   -  پایش :   اطمینان حاصل می شودکه فعالیت ها مطابق برنامه و روش مورد نظر   انجام شده است.   طی اجرای برنامه بررسی می شود.  .   از چک لیست، شاخص، استاندارد، جدول گانت و... استفاده می شود.   - ارزشیابی:   اطمینان حاصل می شودکه نتایج کارهای انجام شده اثر بخش، ایمن و عادلانه   بوده و با حفظ کارایی قابل قبول، رضایت ذی ...