در این پاور پوینت 20 بیماری مدیریت با نحوه تشخیص و راهکار درمان نوشته شده است از جمله :
#مدیریت
#رهبری
#بیماری_مدیریت
#مدیریت_دو_دل
#مدیریت_تکنواز
#مدیریت_جاهل
# مدیریت_نزدیک_بین
#مدیریت_مقرراتی
#مدیریت_ساعتی
#مدیریت_دو-پهلو
#مدیریت_منزوی
#مدیریت_تشریفاتی
#مدیریت_در بسته
#مدیریت_مستجرب
#مدیریت_علی_الصول
#مدیریت_حیثیت_باز
#مدیریت_خوش _خیال
#مدیریت_آقا_نقطی
#مدیریت_چوب_به_دست
#مدیریت_جاهل
ریچارد بروک:
نیت من از نوشتن این کتاب این بود که مفاهیم و سیستم شکست ناپذیری را که تجربه کرده ام به شما انتقال دهم
رویا وانگیزه فردی
بدون این دو هیچ چیز کاربرد ندارد
با این دو هیچ مشکلی وجود ندارد.
بینش ، شالوده و اساس هر دستاوردی است
به نظر من کتاب ریچارد بروک بسیار
شفاف، جذاب، کامل ،
سریع الاستفاده
وزود بازده است.
جان میلتن فاگ
نویسنده کتاب های بازار یابی شبکه ای
چگونه تفکر خلاق را در خود و دیگران پرورش دهیم ؟1– اطلاعات و تجارب خود را در موقعیت های مختلف گسترش دهیم. 2 – از دیگران سؤال هایی را بپرسیم که پاسخ های متعدد داشته باشد.
نقش مدیران در ایجاد سازمان خلاق تمرکز روی فرایندها و ترویج تفکر سیستمیک به جای تمرکز روی افرا د و گروهها
ریسک پذیری و فرصت تلقی کردن اشتباهات (از بین بردن ترس از پیامدهای اشتباهات)
به حداقل رساندن کنترل از بیرون و ترویج خود ارزیابی
محدود نکردن کارکنان با کاهش تقسیم کار و دادن حد اکثر آزادی عمل به آنها
مدیریت زمان:
خود ـ ارزیابی
تسلط بر مکاتبات اداری
برنامه ریزی
مدیریت جلسات
مدیریت پروژه ها
مهار کردن تماس های تلفنی
نکات دیگری در باره ی مدیریت زمان و باز نگری