پاورپوینت درباره کار گروهی
پاورپوینت درباره کار گروهی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 70 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی n«همه»، «کسی»، «هرکسی» و «هیچ کس» nچهار نفر به نامهای «همه»، «کسی»، «هرکسی» و «هیچ کس» بودند: nیک کار مهم بایستی انجام می‌شد و از «همه» خواسته شد تا آن را انجام دهد. n«همه» مطمئن بود که «کسی» آن را انجام خواهد داد. n«هر کسی» می توانست آنرا انجام دهد ولی «هیچ کس» آنرا انجام نداد. n«کسی» در این مورد عصبانی شد زیرا آن وظیفه «همه» بود. n «همه» فکر کرد که «هرکسی» می تواند آنرا انجام دهد. n اما «هیچ کس» نفهمید که «همه» آنرا انجام نخواهد داد. nنتیجه این شد زمانی که «هیچ کس» آنچه را که «هر کسی» می‌توانست انجام ...مبانی رفتارهای گروهی
مبانی رفتارهای گروهی
فایل به صورت پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید:16 مبانی رفتار گروهی رفتار، شیوه معمول عمل و زندگی است. در روانشناسی، رفتار را واکنش فرد (چه در زندگی عادی و چه در اوضاع خاص اجتماعی)، تعریف می‌کنند. «رفتار جمعی عبارت است از الگوهای رفتاری بی‌ساختار، خودانگیخته، هیجانی و پیش‌بینی‌ناپذیر. افرادی که از رفتار جمعی پیروی می‌کنند، در برابر محرک خاصی که ممکن است شخص دیگر یا حادثه معینی باشد، واکنش نشان می‌دهند.» مشخصه مرکزی در تعریف رفتار جمعی، عقیده‌ای است که حاکی از بازسازی یک جزء از واکنش اجتماعی است. البته برای آنکه رفتاری جمعی شود، این عقیده بایستی به نوعی انتقال یابد که مردم به نوعی کنش واداشته شوند. ...مبانی رفتارهای گروهی
مبانی رفتارهای گروهی
فایل به صورت پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید:16 مبانی رفتار گروهی رفتار، شیوه معمول عمل و زندگی است. در روانشناسی، رفتار را واکنش فرد (چه در زندگی عادی و چه در اوضاع خاص اجتماعی)، تعریف می‌کنند. «رفتار جمعی عبارت است از الگوهای رفتاری بی‌ساختار، خودانگیخته، هیجانی و پیش‌بینی‌ناپذیر. افرادی که از رفتار جمعی پیروی می‌کنند، در برابر محرک خاصی که ممکن است شخص دیگر یا حادثه معینی باشد، واکنش نشان می‌دهند.» مشخصه مرکزی در تعریف رفتار جمعی، عقیده‌ای است که حاکی از بازسازی یک جزء از واکنش اجتماعی است. البته برای آنکه رفتاری جمعی شود، این عقیده بایستی به نوعی انتقال یابد که مردم به نوعی کنش واداشته شوند. ...پاورپوینت درباره کار گروهی
پاورپوینت درباره کار گروهی
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی: Powerpoint نوع فایل: ppt (قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید: 70 اسلاید قسمتی از متن فایل دانلودی n«همه»، «کسی»، «هرکسی» و «هیچ کس» nچهار نفر به نامهای «همه»، «کسی»، «هرکسی» و «هیچ کس» بودند: nیک کار مهم بایستی انجام می‌شد و از «همه» خواسته شد تا آن را انجام دهد. n«همه» مطمئن بود که «کسی» آن را انجام خواهد داد. n«هر کسی» می توانست آنرا انجام دهد ولی «هیچ کس» آنرا انجام نداد. n«کسی» در این مورد عصبانی شد زیرا آن وظیفه «همه» بود. n «همه» فکر کرد که «هرکسی» می تواند آنرا انجام دهد. n اما «هیچ کس» نفهمید که «همه» آنرا انجام نخواهد داد. nنتیجه این شد زمانی که «هیچ کس» آنچه را که «هر کسی» می‌توانست انجام ...پاورپوینت کار گروهی
پاورپوینت کار گروهی
فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش تعداد اسلاید: 70 قسمتی از پاورپوینت : صاحبنظران یکی از عوامل توسعه نیافتگی ایــــران را فقـدان فرهنگ کار تیمی در امور می دانند. براساس نتایج یک کار تحقیقاتی در سال 1987، حدود 28 % از بزرگترین شرکتها کارهایشان را براساس تیمی انجام می دادند. در حالی که در سال 1996 این رقم به 78 % ودرسال 2008به بیش از91% افزایش یافته است. مزیت های تیم ها: تیم ها نسبت به سازمانهای سنتی دارای قدرت انعطاف بیشتر بوده و در برابر محیط در حال تغییر بهتر پاسخگو هستند. تیم های کاری موجب بهبود کیفیت زندگی کاری می شوند در تیم های کاری اثربخش اعضا نسبت به اهداف تیم متعهدند افراد باعضویت در تیم ها دانش و بینش خود را افزایش می دهند و در نتیجه این امر موجب افزایش خلاقیت در سازمان می گردد. تیم تیم کاری متشکل از افرادی با مهارتها وتجربیات مکمل یکدیگر است که برای رسیدن به هدف مشترک با یکدیگر کارمی کنند گروه: متشکل از افرادی است که رابطه متقابل با هم دارد و برای رسیدن به هدفی مشترک گرد هم ...تحقیق درباره تفاوت کارهای گروهی و فردی
تحقیق درباره تفاوت کارهای گروهی و فردی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:23 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیده گروهها شالوده بسیاری از بهبودهای عملکرد سازمان هستند. امروزه وجود گروهها جنبه اجتناب‌ناپذیر زندگی به حساب می‌آید و سازمانهای مولد با وجود گروههای کاری است که می‌توانند به حیات خود تداوم بخشند. این تحقیق بر آن است تا مهمترین ویژگی‌های مرتبط با اثربخشی گروههای کاری را مشخص کند. اثربخشی گروه کاری نتیجه ترکیب عملکرد گروه کاری و میزان رضایت اعضا از عضویت در گروه است. برای این منظور، سابقه و تجربیات فعالیتهای گروهی دانشجویان رشته مدیریت ورودی سال 1385 دانشگاه شاهد مورد بررسی قرار گرفت. برای به دست آوردن نقطه نظرات ایشان، پرسشنامه‌ای بر اساس مدل تحقیق طراحی و بین آنها توزیع شد. تعداد کل پاسخ‌دهندگان به پرسشنامه، 45 نفر بودند که از این میان 36 نفر زن (80%) و 9 نفر مرد (20 ...تحقیق درباره تفاوت کارهای گروهی و فردی
تحقیق درباره تفاوت کارهای گروهی و فردی
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:23 قسمتی از متن فایل دانلودی : چکیده گروهها شالوده بسیاری از بهبودهای عملکرد سازمان هستند. امروزه وجود گروهها جنبه اجتناب‌ناپذیر زندگی به حساب می‌آید و سازمانهای مولد با وجود گروههای کاری است که می‌توانند به حیات خود تداوم بخشند. این تحقیق بر آن است تا مهمترین ویژگی‌های مرتبط با اثربخشی گروههای کاری را مشخص کند. اثربخشی گروه کاری نتیجه ترکیب عملکرد گروه کاری و میزان رضایت اعضا از عضویت در گروه است. برای این منظور، سابقه و تجربیات فعالیتهای گروهی دانشجویان رشته مدیریت ورودی سال 1385 دانشگاه شاهد مورد بررسی قرار گرفت. برای به دست آوردن نقطه نظرات ایشان، پرسشنامه‌ای بر اساس مدل تحقیق طراحی و بین آنها توزیع شد. تعداد کل پاسخ‌دهندگان به پرسشنامه، 45 نفر بودند که از این میان 36 نفر زن (80%) و 9 نفر مرد (20 ...