پاورپوینت کار گروهی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش   تعداد اسلاید: 70 قسمت هایی از پاورپوینت: کار گروهی چهار نفر به نامهای «همه»، «کسی»، «هرکسی» و «هیچ کس» بودند: یک کار مهم بایستی انجام می‌شد و از «همه» خواسته شد تا آن را انجام دهد. «همه» مطمئن بود که «کسی» آن را انجام خواهد داد. «هر کسی» می توانست آنرا انجام دهد ولی «هیچ کس» آنرا انجام نداد. «کسی» در این مورد عصبانی شد زیرا آن وظیفه «همه» بود. «همه» فکر کرد که «هرکسی» می تواند آنرا انجام دهد. اما «هیچ کس» نفهمید که «همه» آنرا انجام نخواهد داد. نتیجه این شد زمانی که «هیچ کس» آنچه را که «هر کسی» می‌توانست انجام دهد، انجام نداد «همه»، «کسی» را سرزنش نمود.   صاحبنظران یکی از عوامل توسعه نیافتگی ایــــران را فقـدان فرهنگ کار تیمی در امور می دانند. براساس نتایج یک کار تحقیقاتی در سال 1987، حدود 28 % از ب ...

پاورپوینت کار گروهی

فرمت فایل : پاورپوینت قابل ویرایش      تعداد اسلاید: 70   قسمتی از پاورپوینت :    صاحبنظران یکی از عوامل توسعه نیافتگی ایــــران را فقـدان فرهنگ کار تیمی در امور می دانند. براساس نتایج یک کار تحقیقاتی در سال 1987، حدود 28 % از بزرگترین شرکتها کارهایشان را براساس تیمی انجام می دادند. در حالی که در سال 1996 این رقم به 78 % ودرسال 2008به بیش از91% افزایش یافته است.    مزیت های تیم ها: تیم ها نسبت به سازمانهای سنتی دارای قدرت انعطاف بیشتر بوده و در برابر محیط در حال تغییر بهتر پاسخگو هستند. تیم های کاری موجب بهبود کیفیت زندگی کاری می شوند در تیم های کاری اثربخش اعضا نسبت به اهداف تیم متعهدند افراد باعضویت در تیم ها دانش و بینش خود را افزایش می دهند و در نتیجه این امر موجب افزایش خلاقیت در سازمان می گردد.   تیم تیم کاری متشکل از افرادی با مهارتها وتجربیات مکمل یکدیگر است که برای رسیدن به هدف مشترک با یکدیگر کارمی کنند     گروه: متشکل از افرادی است که رابطه متقابل با هم دارد و  برای رسیدن به هدفی مشترک گرد هم ...

پاورپوینت کار گروهی

پاورپوینت کار گروهی 25اسلاید اهداف با کمک این مباحث شما می توانید:    گروه های مؤثری را تشکیل دهید. برنامه های عملیاتی را برای کار گروهی طرح ریزی کنید. قواعد اساسی برای کار گروهی تعریف کنید. به طور مؤثر تفویض اختیار کنید. به دیگران بازتاب سازنده ای از کار گروه را نشان دهید. مشارکت خود و کار گروه را بسنجید.   عناوین مطالب کار کردن در گروه ها چرا گروه ها؟ گروه های دانشگاهی ارزیابی کار گروهی مهارتهای گروهی مهم مراحل کلیدی در کار گروهی تشکیل گروه برنامه ریزی گروهی پیاده سازی برنامه ها تکمیل فعالیت سنجش عملکرد گروه   چراگروه ها؟ کار گروهی به دلایل مختلفی می تواند از ارزش زیادی برخوردار باشد. از آن جمله: گروه ها: نظرات و تجربیات را تسهیم می نمایند. راهها و گزینه های جدیدی برای کارانفرادی پیشنهاد می نمایند. نقاط قوت و تجربیات هر فرد را به کار می گیرند. بر کیفیت نتیجه  کار می افزایند. راه حلهای مسأله را می یابند. برای کارهای چالش آفرین، محیطی حمایتی فراهم می آورند. مهارتهای اساسی مورد استفاده برای حرفه شما را ایجاد نموده و رش ...