پاورپوینت با موضوع کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری

          لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 38 اسلاید قسمتی از متن .ppt : کارمندیابی جذب و گزینش نیروی کاری کارمند یابی فرآیندی است که به وسیله آن کسانی که به نظر می رسند توانائی بالقوه ای برای عضویت در سازمان و انجام دادن وظایف محول را دارند ، شناسائی می گردند و موجبات جذب آنها به سوی سازمان فراهم می شود . کارمند یابی ،یک فرآیند « واسطه ای » است ؛ یعنی طی این فرآیند کسانی که جویای کارند (متقاضیان کار) و کسانی که خواهان نیروی کارند (استخدام کنندگان) برای نخستین بار با یکدیگر روبرو می شوند تا طی فرآیند بعدی  (انتخاب و گزینش) ، توانائی واقعی آنها برای احراز شغل و ورود به سازمان تعیین گردد . کارمند یابی وظیفه کیست؟ کارمند یابی وظیفه کیست؟  اینکه وظیفه کارمند یابی برای سازمان باید به عهده چه شخص یا نهادی گذارده شود ، بستگی به اندازه سازمان دارد . در سازمانهای بزرگ معمولا از موسسات حرفه ای برای کارمند یابی استفاده می شود . در سازمانهای با اندازه ...

پاورپوینت (اسلاید) شرکت کوکا کولا

پاورپوینت ارائه کلاسی درباره شرکت کوکا کولا، در حجم 40 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل.... فهرست مطالبب: تاریخچه، فعالیت در محیط کسب و کار، ماموریت، چشم انداز، ارزش ها، موقعیت بازار، عوامل محیطی خرد، رقبا، عرضه کنندگان، واسطه ها، کوکا کولا و رفتار مصرف کننده، عوامل فرهنگی و اجتماعی، عوامل شخصی، عوامل روانی، عوامل محیطی کلان، عوامل سیاسی، عوامل فرهنگی، عوامل اقتصادی، عوامل تکنولوژیکی، نیروی کار، کوکا کولا و خلاقیت، موفق ترین محصول و فهرست منابع ...