مقاله تحلیل محتوای کتاب فارسی (خوانداری) دوم، سوم، چهارم، پنجم و ششم ابتدایی براساس شاخص هارتلی
مقاله تحلیل محتوای کتاب فارسی (خوانداری) دوم، سوم، چهارم، پنجم و ششم ابتدایی براساس شاخص هارتلی
فایل word مقاله تحلیل قابل ویرایش می باشدیافته ها به صورت جدولی همراه با توضیحات و نتیجه گیری پایانی می باشد. چکیده مقاله کتاب های درسی باید به گونه ای تدوین شود که اهداف آموزشی از قبل تعیین شده را تامین کند. اگر در طی فرآیند آموزشی، نتیجه ای غیر از برنامه مورد نظر به دست آید و یا متناسب با درک فراگیر نباشد لزوم توجه و بازنگری مطالب مورد تدریس ضروری می نماید هدف این مطالعه ارزیابی و سنجش خوانایی کتاب های فارسی (خوانداری) دوم تا ششم ابتدایی براساس شاخص هارتلی است. جامعه آماری شامل کل کتاب می باشد و نمونه آماری هم از سه بخش اول ،وسط وآخر کتاب به طور تصادفی انتخاب شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان می دهد در پاسخ به پرسش پژوهش می توان نتیجه گرفت که کتاب های فارسی دوم تا ششم ابتدایی براساس سادگی و پیچیدگی استاندارد نمی باشد و متناسب با سن و پایه های فعلی نمی باشد. فرمت فایل ورد تعدادصفحه 9 ...پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
قسمتی از مطالب پاورپوینت: استفاده از ملاکها و اصولی که خصوصیات کیفی را در قالب کمیت بیان کرده و آنها را قابل بررسی و ارزشیابی می کند، شاخــــص نام می گیرد. شاخصها معمولاً از نظریه ها، نگرشها و یا موقعیتها سرچشمه می گیرند و مانند علائمی که مسیر را مشخص می کند، می توانند مورد استفاده قرار گیرند. معمولاً برای اطمینان از نتیجه گیریها و نشان دادن شرایط و اوضاع بیش از یک شاخص را مورد استفاده قرار می دهند تا احتمال بروز خطاها را به حداقل برسانند. تعداد اسلاید: 22 ...تحقیق درباره شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران
تحقیق درباره شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:10 قسمتی از متن فایل دانلودی : شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران دوره راهنمایی تحصیلی مناطق و نواحی استان اصفهان انگیزه تشکیل گروه های آموزشی تبادل تجربه و محک زدن تجربیات با دست آوردهای علمی می باشد. ضمن تشکر از گروه های آموزشی مدیران راهنمایی درمناطق و نواحی استان اصفهان فعالیتهای شاخص تعدادی از گروه ها به شرح زیر اعلام می گردد. مقاله دانستنی ها برای مدیران از شهرستان دهاقان آمده است. اصل مهم برای مدیریت موفق شامل عواملی چون « صداقت» ، «صمیمیت» «صبوری» «صراحت» و «صلابت» می باشد. مقاله ی روشهای صحیح مطالعه از منطقه ی فلاورجان شامل روشهای صحیح مطالعه، شرایط، مطالعه، شش روش مطالعه و چند توصیه ی معلم جهت فراگیران مطالب گزیده ای از کتاب «نه برای لقم ...آزمون اندر یافت کودکانC. A. T( 14صفحه به صورت ورد)
آزمون اندر یافت کودکانC. A. T( 14صفحه به صورت ورد)
موضوع های شاخصی را که به عنوان پاشخ هایی به تصاویر مختلف داده شده است، ارائه می شود. زمانی که فرد به تفسیر یک روش وابسته به درک واحساس مانند آزمون C.A.T نزدیک می شود، بهتر است که اصول اساسی را درذهن خود نگاه دارد. ازآزمودنی درخواست می شودکه موقعیتی را درک کند. تفسیر آزمودنی ازمحرک بدنبال دستورالعمل ارائه شده، گفتن داستانی بالغ بر کمترین ارزش محرک عینی است. او این کار را انجام می دهد، که درواقع عملکردی از نیروهای روانی پیوسته اش باشد، که درآن لحظه او را در رابطه با محرک داده شده، آشکار می سازد. اگر پیوستگی انگیزشی از ساخت شخصیت مورد قبول واقع شود، شخص ممکن است این روش را در روند آزمون کردن به صورت تداعی آزاد در روان درمانی مورد استفاده قرار دهد. اگر یک رودخانه در زمان های نزدیک به هم مورد نمونه برداری قرار گیرد، تجزیه تحلیل شیمیایی کل محتوا خواهد بود. این روند بطور عادی درآزمایش سلامت عمومی نیز بکار گرفته می شود. حال اگر شاخه فرعی به آن بپیوندد، احتمالا فاکتورهایی را به آن اضافه خواهد کرد، که آزمایش کننده باید از آنها اطلاع داشته باشد که درتغییرات محتوا آ ...مقاله تحلیل محتوای کتاب فارسی (خوانداری) دوم، سوم، چهارم، پنجم و ششم ابتدایی براساس شاخص هارتلی
مقاله تحلیل محتوای کتاب فارسی (خوانداری) دوم، سوم، چهارم، پنجم و ششم ابتدایی براساس شاخص هارتلی
فایل word مقاله تحلیل قابل ویرایش می باشدیافته ها به صورت جدولی همراه با توضیحات و نتیجه گیری پایانی می باشد. چکیده مقاله کتاب های درسی باید به گونه ای تدوین شود که اهداف آموزشی از قبل تعیین شده را تامین کند. اگر در طی فرآیند آموزشی، نتیجه ای غیر از برنامه مورد نظر به دست آید و یا متناسب با درک فراگیر نباشد لزوم توجه و بازنگری مطالب مورد تدریس ضروری می نماید هدف این مطالعه ارزیابی و سنجش خوانایی کتاب های فارسی (خوانداری) دوم تا ششم ابتدایی براساس شاخص هارتلی است. جامعه آماری شامل کل کتاب می باشد و نمونه آماری هم از سه بخش اول ،وسط وآخر کتاب به طور تصادفی انتخاب شده است. تجزیه و تحلیل اطلاعات نشان می دهد در پاسخ به پرسش پژوهش می توان نتیجه گرفت که کتاب های فارسی دوم تا ششم ابتدایی براساس سادگی و پیچیدگی استاندارد نمی باشد و متناسب با سن و پایه های فعلی نمی باشد. فرمت فایل ورد تعدادصفحه 9 ...پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
قسمتی از مطالب پاورپوینت: استفاده از ملاکها و اصولی که خصوصیات کیفی را در قالب کمیت بیان کرده و آنها را قابل بررسی و ارزشیابی می کند، شاخــــص نام می گیرد. شاخصها معمولاً از نظریه ها، نگرشها و یا موقعیتها سرچشمه می گیرند و مانند علائمی که مسیر را مشخص می کند، می توانند مورد استفاده قرار گیرند. معمولاً برای اطمینان از نتیجه گیریها و نشان دادن شرایط و اوضاع بیش از یک شاخص را مورد استفاده قرار می دهند تا احتمال بروز خطاها را به حداقل برسانند. تعداد اسلاید: 22 ...تحقیق درباره شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران
تحقیق درباره شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:10 قسمتی از متن فایل دانلودی : شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران دوره راهنمایی تحصیلی مناطق و نواحی استان اصفهان انگیزه تشکیل گروه های آموزشی تبادل تجربه و محک زدن تجربیات با دست آوردهای علمی می باشد. ضمن تشکر از گروه های آموزشی مدیران راهنمایی درمناطق و نواحی استان اصفهان فعالیتهای شاخص تعدادی از گروه ها به شرح زیر اعلام می گردد. مقاله دانستنی ها برای مدیران از شهرستان دهاقان آمده است. اصل مهم برای مدیریت موفق شامل عواملی چون « صداقت» ، «صمیمیت» «صبوری» «صراحت» و «صلابت» می باشد. مقاله ی روشهای صحیح مطالعه از منطقه ی فلاورجان شامل روشهای صحیح مطالعه، شرایط، مطالعه، شش روش مطالعه و چند توصیه ی معلم جهت فراگیران مطالب گزیده ای از کتاب «نه برای لقم ...آزمون اندر یافت کودکانC. A. T( 14صفحه به صورت ورد)
آزمون اندر یافت کودکانC. A. T( 14صفحه به صورت ورد)
موضوع های شاخصی را که به عنوان پاشخ هایی به تصاویر مختلف داده شده است، ارائه می شود. زمانی که فرد به تفسیر یک روش وابسته به درک واحساس مانند آزمون C.A.T نزدیک می شود، بهتر است که اصول اساسی را درذهن خود نگاه دارد. ازآزمودنی درخواست می شودکه موقعیتی را درک کند. تفسیر آزمودنی ازمحرک بدنبال دستورالعمل ارائه شده، گفتن داستانی بالغ بر کمترین ارزش محرک عینی است. او این کار را انجام می دهد، که درواقع عملکردی از نیروهای روانی پیوسته اش باشد، که درآن لحظه او را در رابطه با محرک داده شده، آشکار می سازد. اگر پیوستگی انگیزشی از ساخت شخصیت مورد قبول واقع شود، شخص ممکن است این روش را در روند آزمون کردن به صورت تداعی آزاد در روان درمانی مورد استفاده قرار دهد. اگر یک رودخانه در زمان های نزدیک به هم مورد نمونه برداری قرار گیرد، تجزیه تحلیل شیمیایی کل محتوا خواهد بود. این روند بطور عادی درآزمایش سلامت عمومی نیز بکار گرفته می شود. حال اگر شاخه فرعی به آن بپیوندد، احتمالا فاکتورهایی را به آن اضافه خواهد کرد، که آزمایش کننده باید از آنها اطلاع داشته باشد که درتغییرات محتوا آ ...اقتصاد دانش بنیان
اقتصاد دانش بنیان
جزوه اقتصاد دانش بنیان در 28 صفحه با فرمت pdf: در این جزوه مفاهیم اقتصاد دانش بنیان به همراه نظریات در این خصوص به زبانی ساده و مختصر نوشته شده است. شاخص های اندازه گیری اقتصاد دانش بنیان بیان شده و با ذکر آمار و ارقام کشورهای مختلف رتبه بندی شده اند. ...کیفیت آب
کیفیت آب
چندی پیش روزنامه شرق خبری کار کرد با تیتر: افزایش بیماری‌های لاعلاج در جهان در پی کاهش کیفیت آب. این حقیقتی است ناگوار که جهان به سوی هر چه آلوده تر کردن منابع آب شیرین گام بر می دارد. در واقع سخن از یک رابطه معکوس است، با کاهش یکی، دیگری افزایش می یابد، سطح آب های زیرزمینی پایین می رود، سطح آلودگی بالا، دغدغه ها دو چندان می شود یکی چالش کمبود آب و دیگری بحران بی کیفیتی آب. به طور کلی کیفیت آب یکی از موضوعات بسیار مهم در هیدرولوژی کاربردی است.
فهرست مطالب:
1-مقدمه
2-کیفیت آب
3-شاخص کیفیت
4-نمونه گیری
5-آزمایشات کیفی
دانلود پاورپوینت با موضوع شاخص های سازمان های کار آفرین در قرن بیست و یکم (سازمان های دانایی محور)
دانلود پاورپوینت با موضوع شاخص های سازمان های کار آفرین در قرن بیست و یکم (سازمان های دانایی محور)
دانلود پاورپوینت با موضوع شاخص های سازمان های کار آفرین در قرن بیست و یکم (سازمان های دانایی محور)
در قالب ppt و در 22 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:
بخشی از متن:
کار آفرینی جهت گیری خاصی است که شرکتها از طریق آن می توانند منابع منعطف را توسعه و قابلیت بلند مدت خود را افزایش دهند و با انتقال مؤثر انتخابهای موجود به عملیات تولید، سعی درایجاد ارزش بطور پیوسته دارند.
چالش اصلی این شرکتها ظرفیت سازی به منظور کشف فرصتهای رقابتی جدید بوده و ازتمرکز بر روشهای تحلیلی مرسوم تئوری های سازمان اجتناب می کنند.
این شرکتهاسعی دارند از طریق تمرکززدایی و انتقال قدرت واختیار،ازحصارنقشهای مرسوم مدیریت یعنی برنامه ریزی ، سازماندهی و کنترل خارج شده و بر اقدامات نوآورانه وتطابقی برای مواجهه با تغییرات سریع اصرار ورزند.
پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
لینک دانلود و خرید پایین توضیحات
دسته بندی : پاورپوینت
نوع فایل : .pptx ( قابل ویرایش و آماده پرینت )
تعداد اسلاید : 22 اسلاید
تعریف شاخص
استفاده از ملاکها و اصولی که خصوصیات کیفی را در قالب کمیت بیان کرده و آنها را قابل بررسی و ارزشیابی می کند، شاخــــص نام می گیرد.
شاخصها معمولاً از نظریه ها، نگرشها و یا موقعیتها سرچشمه می گیرند و مانند علائمی که مسیر را مشخص می کند، می توانند مورد استفاده قرار گیرند. معمولاً برای اطمینان از نتیجه گیریها و نشان دادن شرایط و اوضاع بیش از یک شاخص را مورد استفاده قرار می دهند تا احتمال بروز خطاها را به حداقل برسانند.
براساس شاخصها می توان: به تشریح وضعیت سازمانها از لحاظ برنامه ریزی و یا انجام تحقیقات علمی پرداخت و در روند تغییرات، آنها را بررسی کرد؛ شاخصها معیار مناسبی برای ارزشیابی شمرده می شوند؛ شاخصها برای پیش بینی روند کارها مورد استفاده قرار می گیرند
شاخص های بیمارستانی مهم ترین عامل نشاندهنده عملکرد بیمارستان می باشد که باید به طور منظم و در دوره زمانی مشخص مورد بررسی قرار گیرد. بررسی شاخص های بیمارستانی یکی از مهم ترین وظایف مدیران بخش ها و واحدهای بیمارستان است.
پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
پاورپوینت شاخص های اندازه گیری عملکرد بخش ها
قسمتی از مطالب پاورپوینت: استفاده از ملاکها و اصولی که خصوصیات کیفی را در قالب کمیت بیان کرده و آنها را قابل بررسی و ارزشیابی می کند، شاخــــص نام می گیرد. شاخصها معمولاً از نظریه ها، نگرشها و یا موقعیتها سرچشمه می گیرند و مانند علائمی که مسیر را مشخص می کند، می توانند مورد استفاده قرار گیرند. معمولاً برای اطمینان از نتیجه گیریها و نشان دادن شرایط و اوضاع بیش از یک شاخص را مورد استفاده قرار می دهند تا احتمال بروز خطاها را به حداقل برسانند. تعداد اسلاید: 22 ...تحقیق درباره شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران
تحقیق درباره شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران
↓↓ لینک دانلود و خرید پایین توضیحات ↓↓ فرمت فایل: word (قابل ویرایش و آماده پرینت) تعداد صفحات:10 قسمتی از متن فایل دانلودی : شاخص عملکرد گروه های آموزشی مدیران دوره راهنمایی تحصیلی مناطق و نواحی استان اصفهان انگیزه تشکیل گروه های آموزشی تبادل تجربه و محک زدن تجربیات با دست آوردهای علمی می باشد. ضمن تشکر از گروه های آموزشی مدیران راهنمایی درمناطق و نواحی استان اصفهان فعالیتهای شاخص تعدادی از گروه ها به شرح زیر اعلام می گردد. مقاله دانستنی ها برای مدیران از شهرستان دهاقان آمده است. اصل مهم برای مدیریت موفق شامل عواملی چون « صداقت» ، «صمیمیت» «صبوری» «صراحت» و «صلابت» می باشد. مقاله ی روشهای صحیح مطالعه از منطقه ی فلاورجان شامل روشهای صحیح مطالعه، شرایط، مطالعه، شش روش مطالعه و چند توصیه ی معلم جهت فراگیران مطالب گزیده ای از کتاب «نه برای لقم ...