تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

توضیحات:

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی، در قالب فایل Word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

نخستین هدف آموزش ایمنی در صنایع، درک مسئولیت‌های فردی ایمنی توسط هر کس یعنی از مدیریت ارشد تا جدید ترین کارمند می‌باشد. هدف بعدی گسترش فرهنگی است که به موجب آن هر فردی با خود آگاهی نسبت به ایمنی، بطور ایمن عمل نماید. همچنین مطالعات مختلف نشان می‌دهد آموزش‌های ایمنی یکی از ابزارهای مؤثر در پیشگیری از حوادث شغلی می‌باشند. از طرفی با توجه به هزینه بر بودن و زمان بر بودن آموزش‌های ایمنی، ضروری است در جهت اثر بخش نمودن آن‌ها تلاش کرد. در این مطالعه توصیفی – تحلیلی، با تشکیل یک پنل 10 نفره از خبرگان به شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی پرداختیم. در این پژوهش 15 معیار به عنوان عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی جهت رتبه بندی با تکنیک تاپسیس انتخاب شد. یافته‌های تحقیق نشان داد تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و طرح ریزی آموزش متناسب با آن با امتیاز 784/0، ارزیابی صلاحیت علمی مؤسسات ارائه دهنده دوره‌های آموزشی با امتیاز 780/0 و ارزیابی صلاحیت علمی مربیان آموزش با امتیاز 743/0 به ترتیب به عنوان مهم ترین عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی در واحدهای صنعتی شناخته شدند. در پایان بر اساس تجربه و بررسی‌های میدانی محقق در واحدهای متعدد صنعتی به آسیب شناسی دوره‌های آموزش ایمنی و ارائه راهکارهایی جهت افزایش اثر بخشی این دوره‌ها پرداخته شد.

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

توضیحات:

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی، در قالب فایل Word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

نخستین هدف آموزش ایمنی در صنایع، درک مسئولیت‌های فردی ایمنی توسط هر کس یعنی از مدیریت ارشد تا جدید ترین کارمند می‌باشد. هدف بعدی گسترش فرهنگی است که به موجب آن هر فردی با خود آگاهی نسبت به ایمنی، بطور ایمن عمل نماید. همچنین مطالعات مختلف نشان می‌دهد آموزش‌های ایمنی یکی از ابزارهای مؤثر در پیشگیری از حوادث شغلی می‌باشند. از طرفی با توجه به هزینه بر بودن و زمان بر بودن آموزش‌های ایمنی، ضروری است در جهت اثر بخش نمودن آن‌ها تلاش کرد. در این مطالعه توصیفی – تحلیلی، با تشکیل یک پنل 10 نفره از خبرگان به شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی پرداختیم. در این پژوهش 15 معیار به عنوان عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی جهت رتبه بندی با تکنیک تاپسیس انتخاب شد. یافته‌های تحقیق نشان داد تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و طرح ریزی آموزش متناسب با آن با امتیاز 784/0، ارزیابی صلاحیت علمی مؤسسات ارائه دهنده دوره‌های آموزشی با امتیاز 780/0 و ارزیابی صلاحیت علمی مربیان آموزش با امتیاز 743/0 به ترتیب به عنوان مهم ترین عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی در واحدهای صنعتی شناخته شدند. در پایان بر اساس تجربه و بررسی‌های میدانی محقق در واحدهای متعدد صنعتی به آسیب شناسی دوره‌های آموزش ایمنی و ارائه راهکارهایی جهت افزایش اثر بخشی این دوره‌ها پرداخته شد.

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی

توضیحات:

تحقیق عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی، در قالب فایل Word.

فایل ورد مقاله چاپ شده اینجانب (با درج شماره موبایل در فایل) شامل بخش های: چکیده، واژه های کلیدی، مقدمه، ادبیات تحقیق، پیشینه تحقیق، سوالات و اهداف تحقیق، روش تحقیق، یافته ها، بحث و نتیجه گیری، پیشنهادات و فهرست منابع.

بخشی از متن فایل:

نخستین هدف آموزش ایمنی در صنایع، درک مسئولیت‌های فردی ایمنی توسط هر کس یعنی از مدیریت ارشد تا جدید ترین کارمند می‌باشد. هدف بعدی گسترش فرهنگی است که به موجب آن هر فردی با خود آگاهی نسبت به ایمنی، بطور ایمن عمل نماید. همچنین مطالعات مختلف نشان می‌دهد آموزش‌های ایمنی یکی از ابزارهای مؤثر در پیشگیری از حوادث شغلی می‌باشند. از طرفی با توجه به هزینه بر بودن و زمان بر بودن آموزش‌های ایمنی، ضروری است در جهت اثر بخش نمودن آن‌ها تلاش کرد. در این مطالعه توصیفی – تحلیلی، با تشکیل یک پنل 10 نفره از خبرگان به شناسایی و رتبه بندی عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی پرداختیم. در این پژوهش 15 معیار به عنوان عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی جهت رتبه بندی با تکنیک تاپسیس انتخاب شد. یافته‌های تحقیق نشان داد تعیین نیازهای آموزشی کارکنان و طرح ریزی آموزش متناسب با آن با امتیاز 784/0، ارزیابی صلاحیت علمی مؤسسات ارائه دهنده دوره‌های آموزشی با امتیاز 780/0 و ارزیابی صلاحیت علمی مربیان آموزش با امتیاز 743/0 به ترتیب به عنوان مهم ترین عوامل مؤثر بر اثر بخشی دوره‌های آموزش ایمنی در واحدهای صنعتی شناخته شدند. در پایان بر اساس تجربه و بررسی‌های میدانی محقق در واحدهای متعدد صنعتی به آسیب شناسی دوره‌های آموزش ایمنی و ارائه راهکارهایی جهت افزایش اثر بخشی این دوره‌ها پرداخته شد.