مدیریت دانش ضمنی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه :12 فهرست مطالب : بعد اول- تکامل دانش ضمنی در سازمانها : بعد دوم – حیات بخشی به دانش ضمنی : بعد سوم - انتقال دانش ضمنی نقش مدیریت دانش ضمنی در خلاقیت و نوآوری چکیده مقدمه مدیریت دانش در سازمان : مقدمه در این عصر ضمن تلاشهای بسیاری که در زمینه ساختاردهی و مهندسی مجددفرایندها و همچنین کاهش هزینه ها به منظور کسب سودآوری، توسط شرکتها انجام گرفته است ، اینک نوبت این است تا بسیاری از آنها به تجدید سبد محصولات خود از طریق ایجاد نوآوری بپردازند. در این راستا خلاقیت و تولید افکار و اندیشه های نو توسط مدیران و کارکنان سازمانی از اهمیت ویژه ای برخوردار شده و جایگاه والایی را درسازمان به خود اختصاص داده است. امروزه سازمانهایی موفق هستند و می توانند در دنیای پررقابت ادامه حیات بدهند که دائماً افکار و اندیشه های جدید را در سازمان کاربردی سازند. این امر توسط مدیران و کارکنان خلاق امکان پذیر است اما آیا شرکتها شرایط و محیط موردنیاز را ایجاد می کنند؟ ...

فروش مقاله مدیریت دانش (نقش مدیریت دانش در نوآوری سازمان ها)

عنوان مقاله: نقش مدیریت دانش در نوآوری سازمان ها WORD تعداد صفحات: 17 سایر توضیحات: دارای چارچوب مقاله نویسی و قابل ارائه به همایشات مرتبط با حوزه مدیریت دانش در سطح رقابت های داخلی چکیده:  امروزه سرعت تغییرات تکنولوژیکی در هر سطحی افزایش یافته است. از اینرو سازمان هایی که خواهان ایجاد و یا حفظ مزیت رقابتی هستند مجبور به انعطاف پذیری و پذیرش تغییرات می باشند. سازمان هایی که توانایی مقابله و انطباق با تغییرات ایجاد شده را داشته باشند می توانند به نحو مطلوب از منفعت های بالقوه آنها نهایت استفاده را کسب نمایند. در چنین شرایطی یکی از مهمترین و اصلی ترین راهکارهای مقابله با مشکلات و سازگاری با تغییرات، ایجاد نوآوری است که از آن طریق در عرصه رقابت جهانی می توان کسب مزیت نمود. اما چه عاملی در سازمان می بایست تقویت شود تا نوآوری خلق گردد.  این مقاله سعی دارد تا با رویکرد به مدیریت دانش به بررسی این موضوع بپردازد. ...