پاورپوینت مدیریت تغییر : فرهنگ ورزش، نوآوری و تنوع

پاورپوینت مدیریت تغییر فرهنگ ورزش، نوآوری و تنوع    مدیریت تغییر بروندادهای یادگیری: نیروهای محرک تغییر متغیرهای تغییر تفاوت میان حقایق، پاورها، و ارزش ها مؤلفه های فرهنگ سازمانی ارزش های اصلی مدیریت جامع کیفیت مفهوم سازمانی یادگیرنده تأثیرتنوع برنوآوری و کیفیت تفاوت میان تحلیل میدان نیرو و بررسی بازخورد تفاوت میان تیم سازی و مشاوره فرآیندی توسعه مهارت ها : تغییر واقعیتی در زندگی شغلی است. توانایی(یا ناتوانی) شما در همگام شدن با تقاضاهای متغیر محیط کسب و کار می تواند باعث موفقیت (یا شکست) شغلی شما شود. اگر می خواهید در مدیریت موفق عمل کنید، یکی از کارهایی که باید یاد بگیرید اجرای تغییر است. تغییر و مقاومت در برابر تغییر اشکال گوناگونی دارد. شناسایی مقاومت در برابر تغییر می تواند در مهارت های مردمی شما را به چالش کشیده و تقویت می کند. با هدایت آرام بازیکنان و احترام گذاشتن به آن ها به پیروزی های بیشتری دست یابند. روش رهبری آن ها تنها یک سبک مدیریتی نیست، بلکه یک فلسفه زندگی است. پیام آن ها این است که زندگی به اندازه پیروزی مهم است. مدیریت تغییر : ««آینده دیگر ...