پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

پاورپوینت

دانلود پاورپوینت

پاورپوینت-تعریف ارتباط ،ارتباطات سازمانی و رفتار سازمانی- در 110 اسلاید-powerpoin-ppt

پاورپوینت-تعریف ارتباط ،ارتباطات سازمانی و رفتار سازمانی- در 110 اسلاید-powerpoin-ppt

مقدمه  ارتباطات سازمانی و تاثیر اتوماسیون برآن در مدیریت رفتار سازمانی و سوالات متداول ارتباطات سازمانی جهان کنونی جهانی است پر از تغییرات شتابان. دگرگونیهای بسیاری در ارکان جامعه صورت گرفته و پیشرفتهای سریع علوم و تکنولوژی انسان را با وضعیتی روبرو ساخته که کمتر شباهتی با گذشته دارد. یکی از علومی که تحولات بسیاری داشته علم مدیریت است که پا به عرصه نوینی از حیات خود گذاشته و در پاسخ به چالشهای محیطی به جستجوی روشهای تازه پرداخته است. یکی از تحولات اساسی که در مدیریت ایجاد شده است تحول در نحوه نگرش به سازمان است. تا چند دهه گذشته سازمانها به عنوان ابزارهایی برای ایجاد هماهنگی بین افراد و کنترل افراد در راستای دستیابی به اهداف بودند ولی امروزه سازمانها با نگرش وسیع‌تر درنظرگرفته می‌شوند و به مفاهیمی چون فرهنگ و ارتباطات سازمانی توجه ویژه ای می‌شود. تقریبا در دو دهه گذشته بسیاری از دانشمندان و محققان مدیریت به بررسی نقش فرهنگ و ارتباطات در عملکرد سازمانها پرداخته و تحقیقات و مطالعات فراوانی نیز در این زمینه انجام گرفته است. ارتباطات سازمانی یک موضوع پیچیده و نقش آن ...

پاور پوینت , مهارت برقراری ارتباط , 73 اسلاید , pptx

پاور پوینت , مهارت برقراری ارتباط , 73 اسلاید , pptx

پاور پوینت ، مهارت برقراری ارتباط ، 73 اسلاید با عناوین زیر:   تعریف ارتباط : مهارت ارتباطی   اهمیت ارتباط:   پیامد های فقدان مهارتهای ارتباطی   هدف برقراری ارتباط   تسهیل کننده های ارتباط   اجزاء ارتباط عوامل بازدارنده ارتباط   انواع مهارتهای ارتباطی شامل   سبکهای گفتار   فرآیند بیان کلامی مراحل ارتباط کلامی  تسهیل کننده های ارتباط تفاوت در گفتگو انواع ارتباط غیرکلامی انواع بازخورد **اصولاً چیزی به عنوان عدم ارتباط وجود ندارد ، زیرا انسان نمی تواند فاقد هرگونه رفتار باشد و هر رفتاری در یک شرایط تأثیر متقابل دارای ارزشهای پیامی است. ** •5% از اوقات زندگی ما صرف ارتباط می شود و در عصر ارتباطات برنده آن کسی است که بتواند خوب ارتباط برقرار کند .       •مهارت ارتباطی خوب به ما کمک می کند روابط سالم و رضایت بخشی را با دیگران داشته باشیم .       •  از طرف دیگر مها رت های ارتباطی ضعیف می تواند به گونه ای باشد که به سوء تفاهمات و احساسات منفی منجر شود. مهارت برقراری ارتبا ...

پاور پوینت , مهارت برقراری ارتباط , 73 اسلاید , pptx

پاور پوینت , مهارت برقراری ارتباط , 73 اسلاید , pptx

پاور پوینت ، مهارت برقراری ارتباط ، 73 اسلاید با عناوین زیر:   تعریف ارتباط : مهارت ارتباطی   اهمیت ارتباط:   پیامد های فقدان مهارتهای ارتباطی   هدف برقراری ارتباط   تسهیل کننده های ارتباط   اجزاء ارتباط عوامل بازدارنده ارتباط   انواع مهارتهای ارتباطی شامل   سبکهای گفتار   فرآیند بیان کلامی مراحل ارتباط کلامی  تسهیل کننده های ارتباط تفاوت در گفتگو انواع ارتباط غیرکلامی انواع بازخورد **اصولاً چیزی به عنوان عدم ارتباط وجود ندارد ، زیرا انسان نمی تواند فاقد هرگونه رفتار باشد و هر رفتاری در یک شرایط تأثیر متقابل دارای ارزشهای پیامی است. ** •5% از اوقات زندگی ما صرف ارتباط می شود و در عصر ارتباطات برنده آن کسی است که بتواند خوب ارتباط برقرار کند .       •مهارت ارتباطی خوب به ما کمک می کند روابط سالم و رضایت بخشی را با دیگران داشته باشیم .       •  از طرف دیگر مها رت های ارتباطی ضعیف می تواند به گونه ای باشد که به سوء تفاهمات و احساسات منفی منجر شود. مهارت برقراری ارتبا ...

پاور پوینت , مهارت برقراری ارتباط , 71 اسلاید , pptx


پاور پوینت , مهارت برقراری ارتباط , 71 اسلاید , pptx

پاور پوینت ، مهارت برقراری ارتباط ، 73 اسلاید با عناوین زیر:   تعریف ارتباط : مهارت ارتباطی   اهمیت ارتباط:   پیامد های فقدان مهارتهای ارتباطی   هدف برقراری ارتباط   تسهیل کننده های ارتباط   اجزاء ارتباط عوامل بازدارنده ارتباط   انواع مهارتهای ارتباطی شامل   سبکهای گفتار   فرآیند بیان کلامی مراحل ارتباط کلامی  تسهیل کننده های ارتباط تفاوت در گفتگو انواع ارتباط غیرکلامی انواع بازخورد **اصولاً چیزی به عنوان عدم ارتباط وجود ندارد ، زیرا انسان نمی تواند فاقد هرگونه رفتار باشد و هر رفتاری در یک شرایط تأثیر متقابل دارای ارزشهای پیامی است. ** •5% از اوقات زندگی ما صرف ارتباط می شود و در عصر ارتباطات برنده آن کسی است که بتواند خوب ارتباط برقرار کند .       •مهارت ارتباطی خوب به ما کمک می کند روابط سالم و رضایت بخشی را با دیگران داشته باشیم .       •  از طرف دیگر مها رت های ارتباطی ضعیف می تواند به گونه ای باشد که به سوء تفاهمات و احساسات منفی منجر شود. مهارت برقراری ارتبا ...