ارزشیابی عملکرد کارکنان

عنوان: ارزشیابی عملکرد کارکنان قالب بندی: WORD تعداد صفحات: 54 این پروژه در مورد ارزشیابی عملکرد کارکنان می باشد که در 4 فصل و به صورت تحقیقی و پژوهشی تهیه و تنظیم شده و به صورت بسیار کامل می باشد. این پروژه به دانشجویان رشته های مدیریت ، اقتصاد ، امور مالی و دیگر رشته های مرتبط با آن پیشنهاد می گردد. چکیده شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان، از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته، مدیران کلاسیک ارزیابی عملکرد را فقط به منظور کنترل کار کارکنان انجام می‌دادند در حالی که امروزه جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری یافته است و هدف اصلی از ارزیابی عملکرد این است که اطلاعات ضروری درباره نیروهای شاغل در سازمان جمع‌آوری گردد و در دسترس مدیران قرار گیرد تا آنها بتوانند تصمیمات بجا و لازم را در جهت بالا بردن کمیت و کیفیت کارکنان اتخاذ نمایند. بنابراین، هدف نهایی از ارزیابی عملکرد، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان است نه توبیخ و ت ...

دریافت فایل

ارزشیابی عملکرد ارزیابی عملکرد کارکنان پایان نامه ارزیابی کارکنان پایان نامه مدیریت پایان نامه مدیریت دولتی تاریخچه آموزش و پرورش دانل

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 یکشنبه 18 اردیبهشت 1401 ساعت 10:04

0 نظر

ارزشیابی عملکرد کارکنان

عنوان: ارزشیابی عملکرد کارکنان قالب بندی: WORD تعداد صفحات: 54 این پروژه در مورد ارزشیابی عملکرد کارکنان می باشد که در 4 فصل و به صورت تحقیقی و پژوهشی تهیه و تنظیم شده و به صورت بسیار کامل می باشد. این پروژه به دانشجویان رشته های مدیریت ، اقتصاد ، امور مالی و دیگر رشته های مرتبط با آن پیشنهاد می گردد. چکیده شناخت کارکنان قوی و اعطای پاداش به آنها و از این طریق، ایجاد انگیزه برای بهبود عملکرد آنان و سایر کارکنان، از جمله علل اصلی ارزیابی عملکرد است. در گذشته، مدیران کلاسیک ارزیابی عملکرد را فقط به منظور کنترل کار کارکنان انجام می‌دادند در حالی که امروزه جنبه راهنمایی و ارشادی این عمل، اهمیت بیشتری یافته است و هدف اصلی از ارزیابی عملکرد این است که اطلاعات ضروری درباره نیروهای شاغل در سازمان جمع‌آوری گردد و در دسترس مدیران قرار گیرد تا آنها بتوانند تصمیمات بجا و لازم را در جهت بالا بردن کمیت و کیفیت کارکنان اتخاذ نمایند. بنابراین، هدف نهایی از ارزیابی عملکرد، افزایش کارایی و اثربخشی سازمان است نه توبیخ و ت ...

دریافت فایل

ارزشیابی عملکرد ارزیابی عملکرد کارکنان پایان نامه ارزیابی کارکنان پایان نامه مدیریت پایان نامه مدیریت دولتی تاریخچه آموزش و پرورش دانل

نگارش و چاپ مقاله 09177032113 شنبه 17 اردیبهشت 1401 ساعت 08:24

0 نظر