دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی

دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی

دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی  
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2006
تعداد صفحه ترجمه:50
تعداد صفحه فایل انگلیسی:17

 موضوع انگلیسی :Factors affecting the adoption of Internet Banking in
Hong Kong—implications for the banking sector
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله مولفه های تاثیر گذار بر روی استفاده از سیستم بانکداری اینترنتی 
چکیده انگلیسی:The rapid development of Internet and Electronic Business has stimulated the banking and financial sectors towards
encouraging customers to bank on-line. This paper explores the adoption of Internet Banking by retail customers in Hong
Kong. The paper attempts to make sense of Internet Banking in Hong Kong from three angles: (i) the current adoption
rate of Internet Banking; (ii) the influences of perceived usefulness, perceived ease of use, perceived risk and personal
innovativeness in information technology and (iii) the potential impacts on the strategic activity of banking organisations
operating in the Hong Kong market.
The research constructs were developed based on the Technology Acceptance Model and incorporated two additional
elements of personal innovativeness and perceived risk. Hypotheses were constructed and then tested using t-test and Pearson’s
correlation. It was found that certain factors did have a positive relationship with the adoption of Internet Banking and as such
strategy in the banking services sector can be refined to better meet the demands and profile of the Hong Kong market.
r 2007 Elsevier Ltd. All rights reserved
چکیده فارسی:

توسعه سریع اینترنت و کسب و کارهای الکترونیکی سبب شده تا بانکداری اینترنتی و بخشهای مالی انگیزه ای برای تشویق مشتریان خود در راستای استفاده آنلاین بانکی بیابند. این مقاله به توضیح استفاده از بانکداری اینترنتی توسط مشتریان خرده فروشی هنگ کنگ می پردازد. ایتن مقاله تلاش می کند تا از سه زاویه به اهمیت بانکداری اینترنتی هنگ کنگ بپردازد:

نرخ استفاده فعلی از بانکداری اینترنتی؛
تاثیرات سودمندی مشاهده شده، استفاده آسان تجربه شده، قابلیت نوآوری فردی در فناوری اطلاعات و ریسک مشاهده شده؛
تاثیرات بالقوه بر روی فعالیت استراتژیک سازمان های بانکداری که در بازار هنگ کنگ کار می کنند؛

دانلود ترجمه مقاله یک مدل تاثیر گذار بر سیاست استراتژیک منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله یک مدل تاثیر گذار بر سیاست استراتژیک منابع انسانی

دانلود ترجمه مقاله یک مدل تاثیر گذار بر سیاست استراتژیک منابع انسانی 
ترجمه در قالب فایل Word و قابل ویرایش میباشد 
سال انتشار:2013
تعداد صفحه ترجمه:14
تعداد صفحه فایل انگلیسی:13

 موضوع انگلیسی :Kenya’s Health Workforce Information System: A model ofimpact on strategic human resources policy, planning andmanagement
موضوع فارسی:دانلود ترجمه مقاله یک مدل تاثیر گذار بر سیاست استراتژیک منابع انسانی
چکیده انگلیسی:tObjective: Countries worldwide are challenged by health worker shortages, skill mix imbal-ances, and maldistribution. Human resources information systems (HRIS) are used tomonitor and address these health workforce issues, but global understanding of such sys-tems is minimal and baseline information regarding their scope and capability is practicallynon-existent. The Kenya Health Workforce Information System (KHWIS) has been identifiedas a promising example of a functioning HRIS. The objective of this paper is to documentthe impact of KHWIS data on human resources policy, planning and management.Methods: Sources for this study included semi-structured interviews with senior officialsat Kenya’s Ministry of Medical Services (MOMS), Ministry of Public Health and Sanitation(MOPHS), the Department of Nursing within MOMS, the Nursing Council of Kenya, KenyaMedical Practitioners and Dentists Board, Kenya’s Clinical Officers Council, and Kenya Med-ical Laboratory Technicians and Technologists Board. Additionally, quantitative data wereextracted from KHWIS databases to supplement the interviews. Health sector policy doc-uments were retrieved from MOMS and MOPHS websites, and reviewed to assess whetherthey documented any changes to policy and practice as having been impacted by KHWISdata.
چکیده فارسی:

کل کشورهای جهان به علت کمبود سلامت نیروی کار،ناهماهنگی در ترکیب مهارتها و توزیع نامناسب به چالش کشیده شده اند.ازسیستم اطلاعات منابع انسانی(HRIS) برای نظارت و رسیدگی به مسائل بهداشت نیروی کاراستفاده میشود اما درک جهانی از چنین سیستم هایی در حداقل میباشد و اطلاعات پایه ای در مورد دامنه(حدود) و قابلیت ها یشان بطور عملی موجود نمیباشد.

سیستم اطلاعات بهداشت نیروی کار کنیا(KHWIS) به عنوان یک مثال نویدبخش از عملکرد سیستم اطلاعاتی منابع انسانی شناخته شده است.هدف از این مقاله این میباشد که تاثیرداده های سیستم اطلاعاتی بهداشت نیروی کار کنیا را در سیاست های منابع انسانی،برنامه ریزی و مدیریت بررسی مینماید.

روش ها: منابعی که برای این مطالعات انجام گرفته،مصاحبه ای با مدیران ارشد خدمات پزشکی وزارت کنیا،وزارت بهداشت عمومی و مراعات اصول بهداشت،بخش پرستاری در خدمات پزشکی وزارت کنیا،شورای پرستاری کنیا،پزشکان شاغل کنیا وانجمن پزشکی و دندان پزشکی کنیا،انجمن روانشناسی بالینی کنیا و کمیسیون حرفه ای و تکنسین های آزمایشگاه پزشکی کنیا داشتند.

بعلاوه،داده های کمی از پایگاه داده های سیستم اطلاعات سلامت نیروی کار کنیا برای تکمیل مصاحبه به دست آمد.مدارک سیاسی بخش بهداشت از وب سات های خدمات پزشکی وزارت کنیا و وزارت بهداشت عمومی ومراعات اصول بهداشت بازیابی شد و بررسی هایی انجام گرفت تا ارزیابی نمایند که آیا هرگونه تغییر در سیاست و عمل  که به وجود آید تاثیری در  داده های سیستم اطلاعاتی سلامت نیروی کار کنیا خواهد داشت.

نتایج: مصاحبه با مقامات دولتی ونظارتی کنیا اشاره به داده های سیستم اطلاعات بهداشت نیروی کارکنیا داشت که توسط سیستم اطلاعاتی بهداشت نیروی کار کنیا ارائه شده بود که این سیستم تحت تاثیر سیاست،مقررات و مدیریت میباشد.تغییرات سیاسی باعث افزایش سن بازنشستگی خدمات مدنی اجباری کنیا از 55سال به 60 سال شد.اطلاعاتی که از مدارک سیستم اطلاعاتی بهداشت نیروی کار کنیا بازیابی شد افزایش استقرارپرستاران حرفه ای، ماماها،پزشکان و دندان پزشکان گردید و مصاحبه شوندگان گزارش دادند که این بهبود بصورت حرفه ای بازده نظم واحدها را افزایش میدهد.بررسی مدارک دولتی، چند منابع را به سیستم اطلاعاتی بهداشت نیروی کار کنیا معرفی نمودبا این حال ،مستندات بطور خاص به سیستم اطاعات بهداشت نیروی کار کنیا اشاره دارند زمانیکه در دسترسی منابع اساسی به اطلاعات بهداشتی بر اساس توسعه و مدیریت و برنامه ریزی نیروی کارپیشرفت هایی داشته است.

دانلود پاورپوینت با موضوع تاثیر فناوری اطلاعات بر جامعه آموزش

دانلود پاورپوینت با موضوع تاثیر فناوری اطلاعات بر جامعه آموزش

دانلود پاورپوینت با موضوع تاثیر فناوری اطلاعات بر جامعه آموزش

در قالب ppt و در 48 اسلاید،قابل ویرایش، شامل:



بخشی از متن:جامعه چیست؟

جامعه شناسان تعاریف متعددی را از جامعه ارائه می دهند. بعنوان مثال:
«ویلفردوپارتوجامعه شناس ایتالیایی »
جامعه جمعی از ذرات انسانی است که در یک رابطة متقابل یا پیچیده قرار دارند. صورت واقعی این هیأت اجتماعی متنوع و متعدد است و عوامل  گوناگونی موجب تشکیل آن می شوند.
«هنری گیدینگزجامعه شناس آمریکایی»
«جامعه دسته ای از مردم است که برای نیل به هدف عام المنفعه در حال همکاری هستند. 
« ژرژ گورویچ جامعه شناس فرانسوی»
جامعه واقعیتی کلی و کثیرالاجزا و جامع جمیع جهات است.

پاورپوینت ارگونومی رنگ ها در محیط کاری ( تاثیر رنگ در محیط کاری)

پاورپوینت ارگونومی رنگ ها در محیط کاری ( تاثیر رنگ در محیط کاری)

توضیحات:

پاورپوینت ارگونومی رنگ ها در محیط کاری ( تاثیر رنگ در محیط کاری)، در 18 اسلاید.

این فایل شامل مقدمه ، توضیحات اصلی و نتیجه گیری میباشد .

همچنین در این فایل راجع به تاثیر هر رنگ در محیط کاری صحبت شده و عکس مربوطه هم در هر اسلاید قرار گرفته است .

در ادامه بخشی از متن این پاور پوینت راجع به تاثیر رنگ ابی را مطالعه میفرمایید:
رنگ آبی، رنگی آرامش‌بخش است. این رنگ به دلیل تاثیری که بر اعصاب پاراسمپاتیک دارد منجر به پایین آمدن فشار خون و تعداد تنفس می‌شود و احساس امنیت را در کارمند افزایش می‌دهد. افزایش تمرکز و بهره‌وری، کاهش ترس از عدم موفقیت،کاهش خستگی روانی و جسمی کارمند از دیگر ویژگی‌های رنگ آبی است. علاوه بر این موارد رنگ آبی خواص درمانی نیز دارد و برای درمان طپش قلب و بی‌خوابی و افزایش قدرت دفاعی بدن به کار می‌رود. رنگ آبی به طور جهانی به عنوان یک رنگ پایدار و آرامش بخش شناخته می شود که به کارمندان شما کمک می کند تا در طول روز کاری متمرکز بمانند توصیه می کنیم آبی در اتاق های کنفرانس به کار رود. این نه تنها الهام بخش کارمندان شما برای رسیدن به راه حل های هوشمندانه است، بلکه به ایجاد محیط آرام در سراسر دشوارترین جلسات کمک خواهد کرد بعضی از تحقیقات نشان داده اند که استفاده از رنگ آبی احساس سرما و خنکی را برمی انگیزد. افراد در اطاقی که رنگ سبز یا آبی داشته باشد بیشتر احساس خنکی می کنند تا در اطاقی که رنگ آن قرمز یا نارنجی است. استفاده از رنگ آبی در اتاق خواب‌ها، به خصوص اتاق کودکان و مطب‌های پزشکان بسیار مناسب است.

تحقیق درباره خصوصی سازی و تاثیر آن در رشد اقتصادی

↓↓  لینک   دانلود   و   خرید   پایین   توضیحات   ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:23     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : اهمیت و ضرورت تحقیق : امروزه خصوصی سازی در اقتصاد مهمترین عامل رشد و شکوفایی و پیشرفت اقتصادی کشورها به شمار می‌رود. و در واقع بعنوان راهی غیر قابل اجتناب برای سالم ماندن اقتصاد در هر جامعه ای است. از این رو در این تحقیق بر آن شدیم که به روش های اجرای خصوصی سازی در کشور عزیزمان ایران بپردازیم. و تأثیر اجرای این روش ها را بر اقتصاد کشور مورد تجزیه و تحلیل قرار دهیم. بی شک کشورهای توسعه یافته امروزه بهترین الگو برای چگونگی انجام خصوصی سازی برای کشورهای در حال توسعه می باشند. اما نکته ای که در اینجا حائز اهمیت است توجه به این مسئله می باشد که هرچقدر اجرای صحیح خصوصی سازی در هر کشوری موجب رشد و توسعه ی اقتصادی آن کشورها می شود. عدم انتخاب روش های صحیح موجب بیمار کردن اقتصاد همان کشورها می توا ...

تحقیق درباره جهانی شدن و تاثیر آن بر پیشرفت یا عدم پیشرفت جوامع

↓↓  لینک  دانلود و خرید پایین توضیحات  ↓↓ فرمت  فایل:  word    (قابل  ویرایش و آماده پرینت) تعداد  صفحات:24     قسمتی   از   متن   فایل   دانلودی : اصطلاح (( جهانی شدن )) که در دهه های پایانی قرن بیستم پا به عرصه ی گفتمان تهای اجتاما عی گذاشت و توانست در زمانی کوتاه توجه اندیشمندان جهان را به سوی خود جلب کند ، از جمله مفاهیم اجتماعی است که به شدت مناقشه برانگیز است ، از این رو نظریات و دیدگاههای متفاوتی در رابطه با چیستی و شناخت این پدیده به وجود امده است و در نتیجه سوالات گوناگونی در زمینه اثار و پیامندهای آن در ابعاد مختلف جهانی و علمدار اندینشه ساز انقلاب اسلامی و مبتکر گفتگوی تمدنها ریاست محترم و معزز جمهوری اسلامی حضرت حجه الاسلام والمسلمین سید محمد خاتمی با طرح این پرسش در این زمینه مشعلی را بدست فرهنگ دوستان فرهنگی و محققی داده است تا در قالب (پرسش مهر ) ضمن ارج و ادب به اجابت آن سردا سرافراز فرهنگی زمینه اندیشه اندیشیدن در انوار پر تنوع جهانی ...