پاورپوینت کارگاه ارزشیابی و بهسازی کارکنان دولت

            نوع فایل:power point قابل ویرایش 29 اسلاید   قسمتی از اسلایدها: باور های هفت گانه بهسازی نیروی انسانی 1- رویداد ها  معلول رفتار های ما هستند 2- چیزی به نام شکست وجود ندارد آن چه که به دست می آید نتیجه است و بس 3- در شکست ها از خودتان آغاز کنید .(نظریه اسناد) 4- معرفت  نیرو می بخشد 5- انسان ها  قدرت متمایز اندیشیدن دارند6 -یکی از رموز موفقیت  اصل 6: تلاش متناسب با انتظارات و انتظارات متناسب با تلاش است 7-هیچ موفقیتی بدون تعهد تضمین نمی شود کا رآن کار است ای مشتاق مست  کا ندر آن کار ار رسد مرگت خوش است(مولوی)   فهرست مطالب و اسلایدها: انتظارات از ارزشیابی کارکنان در دهه دو م  هزاره ی سوم انتظارات کالبد شکافی مفهومی تصمیمات ارزشیابی ضرورت ارزشیابی و بهسازی کارکنان اصول ارزشیابی و بهسازی کارکنان الگو های ارزشیابی و بهسازی کارکنان چالش های ارزشیابی و بهسازی کارکنان باور های هفت گانه بهسازی نیروی انسانی راهبرد های تحقق ارزشیابی بهینه استراتژی های ...