پاورپوینت آموزش تربیت ارزیاب ( برطبق آخرین استاندارد مدل تعالی سازمانی EFQM)

لینک دانلود و خرید پایین توضیحات دسته بندی : پاورپوینت نوع فایل : .ppt ( قابل ویرایش و آماده پرینت ) تعداد اسلاید : 120 اسلاید قسمتی از متن .ppt :         آموزش تربیت ارزیاب  ( برطبق آخرین استاندارد مدل تعالی سازمانی EFQM) اصول بنیادین تعالی سازمانی    نتیجه‌گرایی    مشتری مداری    رهبری و ثبات در مقاصد    مدیریت مبتنی بر فرآیندها و واقعیت‌ها    توسعه و مشارکت کارکنان    یادگیری، نوآوری و بهبود مستمر    توسعه شراکت‌ها    مسئولیت اجتماعی شرکت نتیجه‌گرایی سازمان سرآمد به نتایجی دست می‌یابد که تمامی ذینفعان سازمان را مشعوف می‌کند مزایایی که از به کارگیری این اصل عاید سازمان می شود:    ایجاد ارزش افزوده برای تمام ذینفعان    موفقیت پایدار برای تمام ذی‌نفعان    درک نیازمندی‌های حال و آینده سازمان    ایجاد هم راستایی و تمرکز در سطح سازمان    مشعوف کردن ذینفعان سازمان مشتری مداری ...