پرسشنامه نقش شورای اسلامی روستا را در فرایند توسعه روستا

این پرسشنامه دارای 35 سوال بصورت طیف لیکرت در چند قسمت و سه سوال باز  می باشد. نوع فایل: WORD . ...

مبانی نظری و پژوهشی سرمایه اجتماعی

مبانی نظری و پژوهشی سرمایه اجتماعی

سرمایه اجتماعی از دیدگاه سازمانی، به عنوان جمع منابع بالفعل و بالقوه موجود در درون، قابل دسترس از طریق و ناشی از شبکه روابط یک فرد یا یک واحد اجتماعی تعریف می¬شود. از این دیدگاه سرمایه اجتماعی یکی از قابلیت¬ها و دارایی¬های مهم سازمانی است که می¬تواند به صنایع، سازمان¬ها و مراکز تولیدی در خلق و تسهیم دانش کمک بسیار کند و برای آنها در مقایسه با سازمان های دیگر مزیت پایدار سازمانی ایجاد کند(شان، 2013). در پژوهش های مختلف پنج بعد اعتماد(اعتماد اجتماعی )، قانون گرایی (هنجارها)، انسجام اجتماعی ، مشارکت اجتماعی و ارزش ها برای سرمایه اجتماعی در نظر گرفته شده است(ویلانووا و جوسا، 2003؛ نادری مهدیی، فطرس و اصفهانی، 1394). این پنج مولفه در پژوهش حاضر نیز مورد بررسی قرار خواهند گرفت. وجود سرمایه اجتماعی کلید استقرارجامعه مدنی وحیات شهروندی است وفقدان سرمایه اجتماعی مانع اساسی برای تاسیس و استقرار آن می باشد.

مبانی نظری و پژوهش نظ سرمایه اجتماعی
(اعتماد، قانون گرایی،انسجام اجتماعی، مشارکت و ارزش ها)
2-1مقدمه
2-2 مبانی نظری پژوهش
2-2-1سرمایه اجتماعی
تاریخچه سرمایه ا جتما عی
ابعاد سرمایه اجتماعی
2-2-4 سرمایه و انواع آن
2-2-5 تفاوت انواع سرمایه
2-2-6 اجزاء سرمایه اجتماعی
2-2-7 اهمیت سرمایه اجتماعی درسازمان ومدیریت
سرمایه اجتماعی و توسعه
2-2-9 نظریه های مرتبط با سرمایه اجتماعی
2-2-9-1 نظریه جیمز کلمن
2-2-9-2 نظریه پیر بوردیو
2-2-9-3 نظریه رابرت پاتنام
2-2-9-4 نظریه فرانسیس فوکویاما
2-2-10 رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار سازمانی
2-2-11 شاخص های سرمایه اجتماعی
2-2-11-1اعتماد
2-2-11-2 قانون گرایی
2-2-11-3 انسجام اجتماعی
2-2-11-4 مشارکت
2-2-11-5 ارزشها
2-3 پیشینه تحقیق
2-3-1تحقیقات داخلی انجام شده
2-3-2 تحقیقات خارجی
منابع داخای
منابع خارجی

مبانی نظری و پژوهشی (ادبیات تحقیق) سرمایه اجتماعی

مبانی نظری و پژوهشی (ادبیات تحقیق) سرمایه اجتماعی

توضیحات:

مبانی نظری و پژوهشی (ادبیات تحقیق) سرمایه اجتماعی شامل اعتماد(اعتماد اجتماعی )، قانون گرایی  (هنجارها)، انسجام اجتماعی ، مشارکت اجتماعی  و ارزش ها  ، در قالب فایل word در 60 صفحه.

بخشی از متن فایل:

سرمایه اجتماعی از دیدگاه سازمانی، به عنوان جمع منابع بالفعل و بالقوه موجود در درون، قابل دسترس از طریق و ناشی از شبکه روابط یک فرد یا یک واحد اجتماعی تعریف می شود. از این دیدگاه سرمایه اجتماعی یکی از قابلیت ها و دارایی های مهم سازمانی است که می تواند به صنایع، سازمان ها و مراکز تولیدی در خلق و تسهیم دانش کمک بسیار کند و برای آنها در مقایسه با سازمان های دیگر مزیت پایدار سازمانی ایجاد کند(شان، 2013). در پژوهش های مختلف پنج بعد اعتماد(اعتماد اجتماعی )، قانون گرایی (هنجارها)، انسجام اجتماعی ، مشارکت اجتماعی و ارزش ها برای سرمایه اجتماعی در نظر گرفته شده است(ویلانووا و جوسا، 2003؛ نادری مهدیی، فطرس و اصفهانی، 1394). این پنج مولفه در پژوهش حاضر نیز مورد بررسی قرار خواهند گرفت. وجود سرمایه اجتماعی کلید استقرارجامعه مدنی وحیات شهروندی است وفقدان سرمایه اجتماعی مانع اساسی برای تاسیس و استقرار آن می باشد. بی گمان سرمایه اجتماعی وانجمن های مدنی می توانند درزمینه شکل گیری شهروند آگاه وتوانا، برخوداری از اعتماد بنفس و ارزش های دموکراتیک، منتقد وجدی در پیگیری حقوق شهروندی، دلبسته به مشارکت مدنی و آگاه به راه ها و شیوه های اعتراض و ابرازخواسته ها، بسیار اثرگذار باشد.

فهرست مطالب:
مقدمه
مبانی نظری پژوهش
سرمایه اجتماعی
تاریخچه سرمایه ا جتما عی
بعاد سرمایه اجتماعی
سرمایه و انواع آن
تفاوت انواع سرمایه
اجزاء سرمایه اجتماعی
اهمیت سرمایه اجتماعی درسازمان ومدیریت
سرمایه اجتماعی و توسعه
نظریه های مرتبط با سرمایه اجتماعی
نظریه جیمز کلمن
نظریه پیر بوردیو
نظریه رابرت پاتنام
نظریه فرانسیس فوکویاما
رابطه بین سرمایه اجتماعی و رفتار سازمانی
شاخص های سرمایه اجتماعی
قانون گرایی
انسجام اجتماعی
اعتماد
مشارکت
ارزشها
پیشینه تحقیق
تحقیقات داخلی انجام شده
تحقیقات خارجی
منابع داخلی
منابع