پاورپوینت انگیزش و خشنودی شغلی

                نوع فایل: power point قابل ویرایش 44 اسلاید   قسمتی از اسلاید: رابطه بسیار مستقیمی بین انگیزه و بی انگیزگی و بازدهی فرد وجود دارد.  به این معنی که تاثیر عوامل بوجود آورده بی انگیزگی نه تنها باعث افت کارایی، افزایش غیبت، و مانند آنها شده، باعث بروز سندرومهای جسمی و روحی عدیده ای هم می گردد که درنهایت  منتج به واماندگی‌های حرفه‌ای، زمین گیر شدن فرد می شود.   فهرست: مردم چرا و چطور و برای چه کار می کنند؟ چرا بعضی ها از کارشان راضیند و چرا بعضی ها نه؟ سن و رضایتمندی از کار تفاوت دیدگاه کارکنان قدیمی و جوان به کار   تفاوت دیدگاه مدیران و کارکنان ایا میزان رضایت از کار را می شود اندازه گیری کرد؟ رابطه بین انگیزه و بازدهی رایج ترین دلایل کاهش رضایت از کار چه هستند؟ شماری از اشتباهات رایج سازمانها در رابطه با رضایتمندی کارکنان؟ شماری از توقعات پایه کارکنان برای راضی بودن از کارشان   ...