مدیریت در سازمانهای مجازی

لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب * فرمت فایل :Word ( قابل ویرایش و آماده پرینت تعداد صفحه :20 فهرست مطالب : چکیده مقدمه: مدیریت دانش : سازمان مجازی : اهمیت مدیریت دانش در سازمانهای مجازی: مدل تغییر به سمت سازمان مجازی: خلاصه:   فرآیند پیاده‌سازی مسائل ضمنی مدیران معایب مجازی شدن مزایای مجازی شدن فهرست منابع:  مدیریت در سازمانهای مجازی : چکیده :        دانش یکی از عوامل تاثیرگذار در کسب مزیتهای رقابتی و منابع جمعی است. در سالهای گذشته شاهد ظهور رویکردهای بیشماری در زمینه مدیریت دانش بوده ایم که مدیریت دانش در سازمانهای مجازی ، یکی از رویکرد های جدید در این زمینه است. تعاملات در حوزه مدیریت دانش، پیچیده و شامل مذاکره،اشتراک، و به کارگیری دانش در همه ابعاد سازمان است.با رشد تکنولوژیهای ارتباطی و به دنبال آن گسترش کاربرد سازمانهای مجازی در محیط به شدت در حال تغییر امروزی و شکل گیری انبوه اطلاعات و دانش در آنها، ضرورت به کارگیری ابزارها و فرایندهای مدیریت دانش برای بهره برداری و کسب مزیت رقابتی به خوبی نمایان می گردد. ...